宋君
摘 要:當(dāng)前,國有煤炭企業(yè)正處于改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,面對復(fù)雜多變的國際社會與經(jīng)濟形勢,和國有企業(yè)內(nèi)外部都存在各種利益訴求的環(huán)境下,開展好國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作顯得至關(guān)重要和迫在眉睫。為此,在復(fù)雜的社會經(jīng)濟形勢下國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)部門應(yīng)以黨的十九大會議精神為指引,創(chuàng)新開展好國有煤炭企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作,為國有煤炭企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型營造良好穩(wěn)定的社會環(huán)境。本文結(jié)合現(xiàn)階段國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作現(xiàn)狀,就如何采取有效措施提升國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作效果,提出建議僅供參考。
關(guān)鍵詞:國有煤炭企業(yè);武裝保衛(wèi)工作;穩(wěn)定;改革;創(chuàng)新發(fā)展
一、引言
現(xiàn)階段,國有煤炭企業(yè)正處處于改革攻堅期,開展好企業(yè)內(nèi)部的武裝保衛(wèi)工作維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展局面對國有企業(yè)改革發(fā)展非常重要。開展好武裝保衛(wèi)工作,應(yīng)以新時期黨的理論方針路線為指引,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,適應(yīng)不斷變化的國際國內(nèi)環(huán)境和社會文化環(huán)境,對企業(yè)廣大職工群眾進(jìn)行思想教育和行動引領(lǐng),切實起到國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的戰(zhàn)斗堡壘作用。以黨的十九大會議精神和習(xí)近平主席關(guān)于武裝保衛(wèi)工作重要講話為綱領(lǐng),同時也新時期黨和國家對國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作發(fā)展建設(shè)的新要求,面對新形勢和新的任務(wù)創(chuàng)新國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作是鞏固黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位的根本保障與生命線。建設(shè)一支政治上靠得住、軍事上過得硬、關(guān)鍵時刻用得上的國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)隊伍,是國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作所擔(dān)負(fù)的光榮使命和重要責(zé)任。本文以理論與當(dāng)下實踐為基礎(chǔ),著重研究新時期國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑。
二、堅持黨的理論方針宣傳教育工作是新時期國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)
面對新形勢,認(rèn)真開展好黨的理論方針宣傳教育工作是新時期國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)。做好黨的理論方針宣傳教育工作,關(guān)系到國家建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、社會進(jìn)步和企業(yè)的穩(wěn)定。黨的理論方針宣傳教育工作既要堅持黨員教育的基本原則,又要把握時代脈搏,與時俱進(jìn)。以點帶面,以黨員帶群眾,黨員干部并不是普通的教育對象,黨員干部既有自然屬性,又有社會屬性,更是具有政治導(dǎo)向的人,在黨員身上,交集著個人、集體與社會利益,在經(jīng)濟社會大跨步發(fā)展的今天,黨員干部的帶頭示范作用在企業(yè)的對企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展至關(guān)重要。國有煤炭企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作是保障企業(yè)改革穩(wěn)定大局的關(guān)鍵,也是關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,更是構(gòu)建社會主義和諧社會、和諧企業(yè)文化的重要構(gòu)成。隨著國際社會與經(jīng)濟形勢的復(fù)雜多變,和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,如何創(chuàng)新和發(fā)展好國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作,是新形勢下國有煤炭企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展亟待解決的重大課題,也是現(xiàn)階段國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)部門迫在眉睫的現(xiàn)實問題。
三、新形勢下開展好國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的重要意義
第一,為國有企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型創(chuàng)造良好穩(wěn)定的社會環(huán)境。開展好國有企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)工作,是保障國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的重要組成部分,為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。鞏固黨對國有企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,保護(hù)國有資產(chǎn)不流失,使國有企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型在良好穩(wěn)定的社會環(huán)境中有序開展。
第二,保障國有企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。開展好武裝保衛(wèi)工作可以防范于未然,將影響社會穩(wěn)定、侵害企業(yè)和職工利益的犯罪苗頭扼殺,使犯罪分子擯棄對企業(yè)和職工利益侵害的非分之想,保護(hù)國有企業(yè)資產(chǎn)和職工群眾的切身利益不受侵害。通過開展好武裝保衛(wèi)工作,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展大局,才能使廣大干部職工全身心的投入到企業(yè)的日常生產(chǎn)工作中去。
第三,快速有效處置企業(yè)內(nèi)部的突發(fā)事件。當(dāng)前,我國經(jīng)濟下行壓力逐步加大,煤炭行業(yè)產(chǎn)能過剩、價格下跌,國有煤炭企業(yè)經(jīng)營形勢不容樂觀,建立一支高效的企業(yè)武裝保衛(wèi)隊伍可快速有效的處置各類突發(fā)的職工群眾上訪、鬧訪等群體性事件時,通過引導(dǎo)分流,協(xié)助化解矛盾,對突發(fā)事件進(jìn)行有效控制,為企業(yè)的改革發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。
四、創(chuàng)新開展好國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的有效途徑
第一,加強治安防范,促進(jìn)矛盾轉(zhuǎn)化。隨著社會經(jīng)濟形勢的不斷變化,加強治安防范,促進(jìn)矛盾轉(zhuǎn)換時現(xiàn)階段國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的重點,通過采用科學(xué)有效的措施起到防患于未然,將犯罪扼殺于苗條。同時,工作中還應(yīng)結(jié)合實際,有針對性的做好特殊事件的防范工作。人是社會活動的主要因素,尤其是現(xiàn)階段國有煤炭企業(yè)去產(chǎn)能、轉(zhuǎn)崗分流的大環(huán)境形勢下,企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型含有諸多不穩(wěn)定因素,國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)部門應(yīng)深入基層,密切聯(lián)系群眾,關(guān)注困難職工的思想動態(tài),集群眾之所思、想群眾之所想、解群眾之所求,全方位的從企業(yè)文化、制度建設(shè)、機制營建等方面開展有針對性地辯證施策,也是創(chuàng)新開展好新時期國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作,保障國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型穩(wěn)定局面的有效途徑。此次,國有煤炭企業(yè)的改革是深層次的變革,改革當(dāng)中勢必會顧及不到全部職工的切身利益。在國有企業(yè)改革的攻堅期,企業(yè)的政工、武裝保衛(wèi)和信訪部門應(yīng)有針對性的做好預(yù)防,做好矛盾的轉(zhuǎn)化工作。
第二,群防群治,降低刑事和破壞案件的發(fā)生率。隨著國有煤炭企業(yè)改革轉(zhuǎn)型進(jìn)入攻堅期,勢必會對個別職工群眾造成利益上的損害,部分職工群眾由于工作生活困難勢必會產(chǎn)生心理波動,萌生各種報復(fù)企業(yè)和社會的錯誤心理,而這種報復(fù)心理往往是是針對企業(yè)的管理者,這就形成了誘發(fā)破壞性案件的因素。只有開展好群防群治,才能有效降低刑事和破壞案件的發(fā)生率 。
第三,依靠現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),提高工作效率。隨著時代的發(fā)展,國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)部門應(yīng)緊跟時代步伐依靠現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),不斷提高武裝保衛(wèi)工作效率,充分應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)來推動國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的創(chuàng)新發(fā)展,使科技手段成為推動企業(yè)治安防范的新動力?,F(xiàn)代犯罪活動日益科技化和智能化的趨勢下,傳統(tǒng)意義上的群防群治已達(dá)不到其應(yīng)有的效果,同時也暴露出它的局限性。為此,新時期的國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作應(yīng)依靠科學(xué)技術(shù),不斷提高工作效率和質(zhì)量。通過向科技要穩(wěn)定,向科技要安全,加大技術(shù)防范力度和密度,建立強大的國有煤炭企業(yè)內(nèi)部防控網(wǎng)。
第四,構(gòu)建一支政治素質(zhì)強、作風(fēng)硬的國有企業(yè)武裝保衛(wèi)隊伍,為國有企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧的氛圍。面對復(fù)雜多變的國際形勢,創(chuàng)新并開展好國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作離不開一支政治上靠得住、軍事上過得硬、關(guān)鍵時刻用得上的國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)隊伍,以政治上靠得住、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、作風(fēng)硬、忠于職守、執(zhí)行力強作為新時期國有企業(yè)武裝保衛(wèi)隊伍的發(fā)展目標(biāo),制定并完善良好的考核激勵機制,不斷激發(fā)并提升國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作者的工作積極性和熱情,為國有企業(yè)的改革發(fā)展建立一支強有力的武裝保衛(wèi)力量,保障國有企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型取得新的勝利。
五、結(jié)語
綜上所述,現(xiàn)階段國有煤炭企業(yè)正處于改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,面對復(fù)雜多變的國際形勢,國有煤炭企業(yè)應(yīng)以黨的十九大會議精神和習(xí)近平同志建設(shè)有中國特色的社會主義主義理論為指引,創(chuàng)新并開展好新時期國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作顯得至關(guān)重要和迫在眉睫。國有企業(yè)武裝保衛(wèi)部門要深入基層密切聯(lián)系群眾,對關(guān)乎企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展不斷出現(xiàn)的新問題、新苗頭和新傾向及時關(guān)注,對影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展大局的不利因素及時采取有效措施進(jìn)行治理,為國有煤炭企業(yè)改革轉(zhuǎn)型營造穩(wěn)定良好的和諧局面,不斷鞏固黨對國有企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
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