節(jié)水型單位管理和實(shí)施過程的探析

張全梅

[摘 要]現(xiàn)階段，節(jié)約用水是大眾所需，因此，作為水利系統(tǒng)設(shè)計(jì)部門更應(yīng)該倡導(dǎo)節(jié)約用水，然而就目前來看，我國的多數(shù)用水單位管理模式都比較趨向于傳統(tǒng)化，沒有跟上時(shí)代的步伐，節(jié)水工作也并沒有得到全面落實(shí)，節(jié)水相關(guān)的制度不夠完善，員工沒有責(zé)任意識(shí)，還沒有完全領(lǐng)會(huì)節(jié)約用水對(duì)社會(huì)發(fā)展的重要意義。所以，文章根據(jù)這些現(xiàn)狀及全面落實(shí)省水利廳、省發(fā)改委、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)工作的通知》（黔水資〔2014〕7號(hào)）的要求，對(duì)節(jié)水工作進(jìn)行相應(yīng)的改革和創(chuàng)新，使創(chuàng)建節(jié)水型單位管理體制和實(shí)施策略能夠落實(shí)到單位個(gè)人，從而使社會(huì)大眾明確節(jié)約用水的重要意義。

[關(guān)鍵詞]節(jié)水型單位；管理和實(shí)施過程；方案策略

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.30.110

1 節(jié)水型單位組織實(shí)施過程

1.1 必須宣傳到位，營造節(jié)水型單位的濃厚氛圍

要在思想上樹立全單位員工的節(jié)水意識(shí)。節(jié)水型單位必須加強(qiáng)宣傳力度，倡導(dǎo)社會(huì)大眾節(jié)約用水，不管是對(duì)于單位職工還是其他民眾都應(yīng)該在宣傳欄張貼節(jié)水宣傳標(biāo)語。其次，應(yīng)該對(duì)單位職工進(jìn)行節(jié)約用水的宣傳教育，進(jìn)而使職工都明確節(jié)約用水的優(yōu)點(diǎn)，水的質(zhì)量直接關(guān)系著人民群眾的正常生活，因此節(jié)約用水是社會(huì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的保障。而近幾年來，水資源極度匱乏，如何保護(hù)水資源不被浪費(fèi)成為現(xiàn)階段大眾所關(guān)注的話題之一，但普通城市生活的民眾對(duì)于水資源如何匱乏其實(shí)并沒有一個(gè)切身的感受，用水都是在市政的保證之下的，偶爾的斷水缺水造成的生活不便也是很短暫的，對(duì)于真正的水資源匱乏所造成的嚴(yán)重影響并沒有真實(shí)的概念。因此，讓社會(huì)大眾節(jié)約用水的重要性對(duì)于節(jié)水型單位的管理和實(shí)施工作的順利展開有著極其重要的意義。

1.2 節(jié)水型單位制定相關(guān)的措施，使節(jié)水制度能夠全面落實(shí)

在思想上對(duì)全員進(jìn)行宣傳的同時(shí)，在行動(dòng)上也要將節(jié)水落實(shí)到節(jié)水單位的方方面面。其一，要重視對(duì)節(jié)水設(shè)施的采購和維修保養(yǎng)。節(jié)水設(shè)施能夠科學(xué)有效地節(jié)約日常用水量，對(duì)于節(jié)水型單位的創(chuàng)建來說是非常重要的一個(gè)方面，在對(duì)節(jié)水設(shè)施進(jìn)行排查和監(jiān)督時(shí)，也應(yīng)該定期地對(duì)用水設(shè)施進(jìn)行維修和保養(yǎng)，水電管理人員每周也必須堅(jiān)持輪班值班，確保水管、閘門或者水龍頭出現(xiàn)的冒水漏水的現(xiàn)象能夠及時(shí)地進(jìn)行處理。其二，節(jié)水型單位也應(yīng)該隨時(shí)進(jìn)行巡查，一旦出現(xiàn)漏水現(xiàn)象也能夠及時(shí)地處理和維修。還有，對(duì)于創(chuàng)建節(jié)水型單位這個(gè)主題和這項(xiàng)任務(wù)，節(jié)水型單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也必須定時(shí)地召開研討會(huì)，將各項(xiàng)節(jié)水工作落實(shí)到人，不僅要定期總結(jié)每一時(shí)期節(jié)水工作的落實(shí)情況，對(duì)節(jié)水突出團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行各種形式的獎(jiǎng)勵(lì)行為，也要對(duì)節(jié)水懈怠的消極行為進(jìn)行通報(bào)和處罰，使節(jié)水型單位的全員都認(rèn)識(shí)到節(jié)水關(guān)系到每一個(gè)人，是每一個(gè)人的責(zé)任。同時(shí)對(duì)節(jié)水工作的未來展望也必須有所預(yù)期，當(dāng)然也必須制定相應(yīng)的節(jié)水計(jì)劃[1]，確保下一時(shí)期節(jié)水工作能夠順利進(jìn)行。

2 創(chuàng)建節(jié)水型單位的管理

2.1 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面弘揚(yáng)節(jié)約用水品質(zhì)

為了使節(jié)水型單位創(chuàng)建工作能夠順利開展，做到既不影響單位的日常管理運(yùn)營，又能夠?qū)⒐?jié)水深入到單位的各個(gè)層面進(jìn)行有效開展，單位在組織管理上必須下功夫。節(jié)水型單位在進(jìn)行管理過程中可以建立節(jié)水工作小組，專項(xiàng)負(fù)責(zé)單位中節(jié)水工作的各個(gè)方面。這個(gè)小組的成立使節(jié)水工作能夠得到全面的監(jiān)督，節(jié)水型單位的建設(shè)和日常節(jié)水器具的維修維護(hù)都可以由這個(gè)小組的成員擔(dān)任，這樣不僅提高了工作效率，而且也使工作人員能夠明確自己的職能。要細(xì)化分工，使每個(gè)工作人員分工明確，工作責(zé)任要落實(shí)到人。節(jié)水型單位必須向單位全員普及節(jié)水相關(guān)的法律法規(guī)，這可以使工作人員有法可依、有法必依，同時(shí)在單位內(nèi)部也要建立相應(yīng)的制度管理規(guī)范，約束單位內(nèi)部的用水情況，促使節(jié)水工作更好開展。當(dāng)然要設(shè)立相關(guān)的懲處和獎(jiǎng)勵(lì)制度，從而鼓勵(lì)員工都能夠積極投身于工作中，從而保證了節(jié)水型單位的管理和實(shí)施過程能夠順利展開。

2.2 健全責(zé)任制度，全面實(shí)施節(jié)水管理體制

節(jié)水型單位必須落實(shí)責(zé)任承包制度，使節(jié)水型單位的職工都能認(rèn)識(shí)到自己所要承擔(dān)的責(zé)任和履行的義務(wù)，從而全面做好節(jié)約用水的管理和實(shí)施。同時(shí)，單位也應(yīng)該設(shè)立相關(guān)的節(jié)水型管理規(guī)章制度（院水電管理制度、節(jié)水崗位責(zé)任制、用水計(jì)量管理制度、用水器具定期巡查制度），通過制度的建立，使單位的節(jié)水工作能夠被全面落實(shí)，這樣也進(jìn)一步提升了員工的工作質(zhì)量和效率，調(diào)動(dòng)了他們的積極性，使他們能夠主動(dòng)投身于工作中去。當(dāng)然，節(jié)水型單位也必須定時(shí)地開例會(huì)，在例會(huì)上鼓勵(lì)員工提出一些節(jié)水的可行性建議，通過審核和檢驗(yàn)，采納員工意見[2]，這樣也提升了員工的工作效率，單位員工節(jié)約用水也得到了全面落實(shí)。除此之外，節(jié)水型單位必須不定期地對(duì)可行范圍內(nèi)的供水設(shè)施進(jìn)行全面的檢查和排查，使輸水管道、閘門以及水龍頭不會(huì)存在漏水現(xiàn)象，與此同時(shí)，單位也可以結(jié)合績效考核管理制度實(shí)施節(jié)獎(jiǎng)超罰的制度，從而使每個(gè)人都樹立節(jié)約用水的意識(shí)。節(jié)水型單位也必須對(duì)各用水點(diǎn)的用水情況進(jìn)行定期的統(tǒng)計(jì)核算，確保每個(gè)用水點(diǎn)都不會(huì)超出用水范圍，當(dāng)然單位也可以設(shè)立舉報(bào)制度，通過廣大職工的相互監(jiān)督，倡導(dǎo)大家節(jié)約用水意識(shí)。以制度約束用水行為，同時(shí)制度用水標(biāo)準(zhǔn)化、量化，細(xì)化各項(xiàng)有關(guān)節(jié)水的工作目標(biāo)，建立各項(xiàng)包括水計(jì)量、水分析報(bào)告等。確定專人做好具體工作，確保領(lǐng)導(dǎo)到位，管理人員到位，工作職責(zé)到位。

2.3 加大對(duì)用水設(shè)施的投入力度，防止出現(xiàn)漏水現(xiàn)象

首先，節(jié)水型單位應(yīng)該從軟件方面著手。要在單位管理上全方面加強(qiáng)對(duì)水資源利用的重視程度，上至領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工都要在思想上牢固樹立節(jié)約用水的意識(shí)。通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)水資源的使用進(jìn)行監(jiān)督和考核，通過技術(shù)改進(jìn)，對(duì)水資源的應(yīng)用進(jìn)行合理的分析，在研討會(huì)上積極發(fā)言，從而采納優(yōu)良的建議，使節(jié)水工作能夠落實(shí)到單位的每個(gè)人，進(jìn)一步促進(jìn)節(jié)水工作的順利展開。通過改變用水方式，使水可以循環(huán)利用，使水的重復(fù)利用率比例上升，但是要想提高水的重復(fù)利用率，就必須有先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)厚的經(jīng)濟(jì)條件才能夠完成水的重復(fù)利用，因此，這項(xiàng)工作是一個(gè)長期的過程。

其次，節(jié)水型單位的硬件投入。要想科學(xué)有效地達(dá)到節(jié)水效果，加大節(jié)水措施的硬件資金投入必不可少，這可以保證節(jié)水工作更能科學(xué)高效地達(dá)到目的。通過實(shí)施清潔水質(zhì)，實(shí)現(xiàn)節(jié)約用水的工作目標(biāo)，為改造用水設(shè)施，陳舊費(fèi)水的旱廁作為重點(diǎn)改造，改用水箱符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的（6～9升）蹲位廁所?，F(xiàn)使用的用水器具（水龍頭、便器水箱、止水伐等）改造為符合國家節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)時(shí)檢查用水設(shè)施和節(jié)水器具，預(yù)防跑冒滴漏。通過合理的給排水管網(wǎng)布局和規(guī)劃，減少對(duì)水的用量和污染，使水充分得到利用。生活用水也可以通過沉淀、過濾方式來進(jìn)行澆花、除塵，總之，通過各種有效的方式使水資源能夠合理地被利用。

3 結(jié) 論

綜上所述，作為水利系統(tǒng)設(shè)計(jì)部門非工業(yè)用水企業(yè)單位，節(jié)水型創(chuàng)建的管理和實(shí)施過程對(duì)于現(xiàn)階段水資源的利用有著至關(guān)重要的作用和意義，因此加大單位的管理力度，規(guī)范單位關(guān)于節(jié)水相關(guān)的制度規(guī)范，使監(jiān)督體制能夠落實(shí)到單位的各個(gè)用水點(diǎn)，通過加大宣傳力度以及對(duì)職工人員進(jìn)行宣傳教育，使每個(gè)人都能意識(shí)到節(jié)約用水的重要性，緊跟習(xí)近平總書記關(guān)于社會(huì)主義生態(tài)文明建設(shè)節(jié)水工作的新思路、新政策走，樹立新的發(fā)展理念：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。從而促進(jìn)節(jié)水型單位對(duì)節(jié)水工作的管理和實(shí)施，進(jìn)而使我國水資源能夠被合理地利用。

參考文獻(xiàn)：

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