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      淺談班主任班級管理的藝術

      2018-10-11 05:29:22王曼
      魅力中國 2018年28期
      關鍵詞:以身作則班級管理

      摘要:班主任是班級的組織者與領導者,對學生的健康成長,對班級的精神面貌起著比科任教師更為重要的作用。只有班主任精心管理班級,才能為學生提供一個健康、積極的成長環(huán)境,才能使學生過上充滿意義的校園生活。如何管理班級是每一個班主任都經常思考的問題。

      關鍵詞:班級管理;以身作則;愛做底色

      做任何事情都要講究方法和藝術,尤其是班主任對于班級的管理工作,更需要用科學的方法和與學生相處的藝術,以使班級管理起到事半功倍的效果。那么班主任怎樣做,才能做好班級管理的工作呢?

      一、以身作則,言傳身教

      孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!币粋€舉止文明的班主任,一個公正無私的班主任,一個品德優(yōu)秀的班主任,他本身就是活的教材。班主任與學生朝夕相處,其個人的品德修養(yǎng)、政治素質、儀表舉止、行為習慣等都為學生耳濡目染,會產生潛移默化的影響,成為學生效仿的榜樣。因此,班主任作為學生的"影響源"要充分認識到自己行為舉止得體的重要性,即所謂"言傳終于身教"。另外,教師也應不斷提高自身的德育素質。應隨時代發(fā)展加強德育理念的學習,及時鞏固既有的經驗成果,并能科學的運用于實際德育工作中??傊?,二十一世紀的班主任,應當體現自己的崇高人格,即職業(yè)要求和時代要求的有機統(tǒng)一。只有具有了如此內涵的班主任,才有資格讓學生以其為榜樣。

      二、傾注愛心,關心學生

      捷爾任斯基曾說過:“只有用愛才能教育好學生。”班主任對學生的熱愛是順利開展班級工作,教育好每一名學生的重要前提。

      班集體就是一個大家庭,班主任就像是這個家的家長。因此,我們不妨以一顆做家長的心來做班主任。學生在學校的唯一依靠便是班主任。所以作為班主任,就要用一顆寬容、博愛的心來對待學生。在新的教育理念要求下,教師和學生的關系發(fā)生了很大變化。教師不再是教育工作的獨裁者,而是學生學習活動的組織者、合作者。真心愛護教育對象,就必然要嚴格要求,沒有原則的愛是偏愛溺愛,過分的嚴厲便缺乏情感的交融。因此,班主任對學生要求要適度、合乎情理。嚴格要求學生應以充分尊重學生為基礎。班主任的愛應是公正的,一個班級中品學兼優(yōu)者有之,班主任不應偏信偏愛;品學均差者有之,班主任不能冷淡歧視。否則受冷淡遭歧視的學生會自暴自棄,甚至產生逆反心理,從而拒絕理解教育。愛是學生理解教育的前提。班主任對學生懷有真誠的感情,學生才會“親其師,信其道”,自覺愉快地理解班主任的教誨。在與學生的日常交往中,我們就應該讓學生感受到我們的愛,讓學生感受到我們的關心是發(fā)自內心的,是真心實意地為了他們好,讓學生知道班主任就是站在他們的角度來思考問題的,班主任的日常工作不是為了管他們,而是為了幫助他們處理問題,幫助他們成長,讓學生感受到自已的關心而樂于接受管理和教育。只有心心相印、情感交融的教育,才會引起學生感情上的共鳴。沒有愛就沒有教育,愛是教育事業(yè)的基礎和開始,教育的成功來源于對學生的最大熱情。

      三、創(chuàng)建良好的班風

      班級風氣的好壞是對班級管理工作成績評價的主要依據,是班級精神面貌和教育質量的共同體現。良好的班風對班級成員的行為具有規(guī)范和約束作用,幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,產生積極的情感體驗,從而產生對班級的認同感和歸屬感。首先,要有目的、有意識地組織學生講解確立班風的構成要素,形成目標。然后,根據這一目標制定相應的保障制度,經過長期的努力、大膽的積累,最終形成質的變化,樹立起良好的班風。其次,也要制定班級管理制度,它的目的是為了約束和糾正學生的不良行為,并不是通過強制手段來逼迫學生遵守紀律,因此要多一些獎勵機制,少一些懲治手段,比如把量化考核納入班級管理中,利用加分扣分手段調動學生學習和工作的積極性。這樣,學生為了爭取更多的分數,就會積極學習、工作。另外,班主任要建立一支認真負責的班干部隊伍。班干部是班級的核心,是班主任的得力助手,班級管理中一個主要方面是管理好班干部,班干部自身的素質高低,工作能力強弱,直接關系到整個班級能否按照學校的要求正常運轉。班主任要調動學生干部和學生的創(chuàng)造性和積極性,讓學生養(yǎng)成自我管理的習慣。發(fā)揮班干部的模范帶頭作用,促進良好班風的形成,從而使班級充滿生機和活力。

      四、撲捉、放大學生閃光點

      每一個人都有優(yōu)點和長處,即便是所謂的差生身上也一定有閃閃發(fā)光的地方,也有被大家認可和肯定的渴望。作為班主任需要做的就是幫助學生找到自己身上的閃光點,并最大可能把它放大。誘發(fā)后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉化的最佳時機。認可自己,是一個人進步的最大的動力源泉。在我所教的學生中有一個男生先天口齒不清晰,就是人們常說的大舌頭。于是在我的英語課上,他不愛發(fā)言,怕同學們笑話他。長此以往,他對英語也提不起興趣,成績較差。但是我發(fā)現他的記憶力很好,于是我當著所有同學的面肯定并表揚了他超強的記憶。對于吐字不清的現實我也沒有回避,鼓勵他放大自己的長處,忽略無法改變的短處。幾次鼓勵之后,他的信心倍增,對英語也越來越感興趣,成績自然有所提高。

      五、開展豐富的班集體活動

      積極開展豐富多彩的班級活動,是提高學生綜合素質的重要形式和途徑,同時也是加強班級建設、促進班級團結的有效方法,有助于學生友誼的發(fā)展;在班集體活動中,也能增長學生的知識,培養(yǎng)學生的實踐能力;另外班級活動,也有助于加強教師對學生的了解,促進師生關系的良好發(fā)展。

      總之,要做一個好的班主任,就需要用心付出,真誠對待每一個學生。以積極、健康的心態(tài),藝術地管理班級,學生們必然會以燦爛的笑臉回饋我們!

      參考文獻

      [1]蔣榮建.淺談如何加強入學教育提高職高班主任工作藝術水平[J].文藝生活·文藝理論,2010(08):139-139.

      [2]康宏東.“以人為本”班級管理模式初探——以班主任工作民主化為例[J].教師2016年16期

      [3]武建軍.淺談班主任的班級管理藝術[J].時代教育,2013(14)。

      [4]張俊英,激發(fā)差生學英語的幾點心得,吉林教育,2010,第5期。

      [5]龐曉輝,淺談班主任的愛心在思想教育中的運用,吉林教育:高教,2010,第5期。

      [6]寇柏濤;趙鵬宇;齊磊,淺談高一班主任班級管理,新課程(下),2016,第10期。

      [7]賈立柱,暢談中學班主任如何管理班級,學周刊,2016,第2期。

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      [9]單瑞之,高中物理教學中的情感教育,考試(教研版),2013,第1期。

      作者簡介:王曼,遼寧省盤錦市盤山縣職教中心教師。

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