• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于PBL教育理念的數(shù)學(xué)建模課程的教與學(xué)

    2018-10-10 03:22:36張建青候麗英
    關(guān)鍵詞:教與學(xué)建模理念

    孔 平,張建青,候麗英,李 然

    (1.上海健康醫(yī)學(xué)院 文理教學(xué)部,上海 201318; 2.上海理工大學(xué) 光電信息與計(jì)算機(jī)工程學(xué)院,上海 200093)

    當(dāng)今世界處于第三次知識(shí)爆炸的時(shí)代,知識(shí)發(fā)展的廣度和深度,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超出了史上任何一次知識(shí)的革新。在完成中等教育基礎(chǔ)上而進(jìn)行的高等教育,是專(zhuān)業(yè)方面的教育,是為培育高級(jí)人才的專(zhuān)門(mén)的社會(huì)活動(dòng)。作為人才培養(yǎng)主要陣地的高等(院校)教育,如何在知識(shí)爆炸的時(shí)代培養(yǎng)出社會(huì)需要的有用人才,是每一個(gè)高等教育者尤其是高校教師應(yīng)該思索的問(wèn)題。顯然,作為高校教師的我們不能再過(guò)多地關(guān)注對(duì)知識(shí)的傳授,不能再過(guò)分關(guān)注教學(xué)形式與方法的時(shí)尚,而忽略對(duì)教育理念深層的領(lǐng)悟與研究。作為高校教師,只有緊跟時(shí)代腳步,對(duì)教育的本質(zhì)加以重新認(rèn)識(shí),對(duì)學(xué)生應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)什么樣的知識(shí)進(jìn)行思考,對(duì)學(xué)生應(yīng)當(dāng)采取什么樣的學(xué)習(xí)方法加以探索[1],才有可能解決有限的學(xué)習(xí)時(shí)間與知識(shí)爆炸之間的矛盾,以便培養(yǎng)出創(chuàng)造性的人才,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要[1]。

    一、PBL教育理念

    PBL教育理念是以問(wèn)題為導(dǎo)向的(problem-based learning)[2]教育理念。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是知識(shí)學(xué)習(xí)、能力提升的出發(fā)點(diǎn),解決問(wèn)題是知識(shí)與能力的落腳點(diǎn),教師通過(guò)豐富的情境再造,提出能夠激發(fā)學(xué)生興趣的問(wèn)題,學(xué)生通過(guò)自主學(xué)習(xí)、分享討論,提出種種假說(shuō),再驗(yàn)證假說(shuō),得到問(wèn)題的解決,如圖1所示。這是基于現(xiàn)實(shí)世界的以學(xué)生為中心的教育方式,該教育方式由美國(guó)的神經(jīng)病學(xué)教授Barrows于1969年在加拿大首創(chuàng),目前已成為國(guó)內(nèi)外比較受歡迎的一種教育教學(xué)理念及方法。雖然PBL教學(xué)源于加拿大,但其完全符合中華文化的教育理念。子曰:三人行必有我?guī)熝?體現(xiàn)了以學(xué)生為中心因材施教。20世紀(jì)末,關(guān)超然教授首先在亞太地區(qū)發(fā)起PBL教學(xué)模式,該模式以學(xué)生為中心,遵循“以人為本”的原則[8],學(xué)生是教育的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn);力爭(zhēng)每一個(gè)學(xué)生都能夠得到的應(yīng)有的發(fā)展;力爭(zhēng)每一個(gè)學(xué)生都能夠健康成長(zhǎng),使得教育來(lái)自學(xué)生的生活,依據(jù)學(xué)生的生活,并為了學(xué)生的生活。因此說(shuō),PBL既是一種教育理念,又是一種行之有效的教學(xué)方法,還是一種成效顯著的學(xué)習(xí)方法。PBL正是通過(guò)一個(gè)個(gè)具體的生活化的情境,啟迪學(xué)生的思維,讓學(xué)生學(xué)以致用,提升分析、解決問(wèn)題的能力,最終形成學(xué)生的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力。由于PBL強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,所以以PBL理念指導(dǎo)的教與學(xué)必然積極鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行最大程度的參與,讓學(xué)生們共同思考,從而有效地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有效地鍛煉和提升了學(xué)生的分析、解決問(wèn)題的能力,是先進(jìn)的理念。用PBL理念指導(dǎo)的教學(xué),與其說(shuō)是老師的授課,不如說(shuō)是學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,反映與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程[3-6]。

    圖1 PBL學(xué)習(xí)過(guò)程Fig.1 PBL learning process

    PBL理念是一種先進(jìn)的教育理念,然而將這種理念在實(shí)踐中用得恰到好處卻不是件輕而易舉的事情。首先要撰寫(xiě)PBL案例,這不僅需要預(yù)設(shè)適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),而且需要巧妙地設(shè)置問(wèn)題情境,使得情境既能引起學(xué)生興趣,又能引導(dǎo)學(xué)生逐漸深入學(xué)習(xí)。其次,在課堂中,教師不再是傳統(tǒng)意義上的授課教師,更多的時(shí)候扮演一個(gè)傾聽(tīng)者、組織者的角色。這點(diǎn)做到比較困難,現(xiàn)實(shí)中大多情況下,教師會(huì)忍不住進(jìn)行指導(dǎo),這將不利于學(xué)生自學(xué)能力的養(yǎng)成。再次,若是個(gè)別學(xué)生太沉默或者個(gè)別學(xué)生太活躍而不能有效地參與研討,需要教師比較智慧地處理,既不能進(jìn)行生硬的命令或者打斷,又要扭轉(zhuǎn)這種不良的局面。總之,進(jìn)行PBL教學(xué)對(duì)教師的要求非常高,教師也只有不斷地在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、自我提升、解決問(wèn)題中成長(zhǎng)。

    二、以PBL理念為指導(dǎo)的數(shù)學(xué)建模課程的教與學(xué)

    (一)數(shù)學(xué)建模課程

    在科技進(jìn)步與社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)下,數(shù)學(xué)建模課程于20世紀(jì)70年代首先在國(guó)外開(kāi)設(shè),80年代初引入我國(guó)。近30年,伴隨計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,數(shù)學(xué)以空前的廣度和深度向一切領(lǐng)域滲透,如經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、人口、地質(zhì)等,產(chǎn)生了一些交叉學(xué)科,比如數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、生物數(shù)學(xué)、人口數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)地質(zhì)學(xué)等。將數(shù)學(xué)知識(shí)、軟件、計(jì)算機(jī)應(yīng)用有機(jī)融合,在應(yīng)用和實(shí)踐中提升學(xué)生的創(chuàng)新能力,從而在激發(fā)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)的興趣時(shí),既能夠發(fā)展學(xué)生智能又能夠啟迪思維,自然能夠培養(yǎng)和提升學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)的能力。數(shù)學(xué)建模課程的開(kāi)設(shè),是數(shù)學(xué)教學(xué)體系、內(nèi)容和方法改革的一項(xiàng)有益的嘗試[7-12]。

    (二)數(shù)學(xué)建模課程的教與學(xué)——以上海健康醫(yī)學(xué)院公選課為例

    1.上海健康醫(yī)學(xué)院數(shù)學(xué)建模課程教學(xué)困境

    上海健康醫(yī)學(xué)院是以本科為主、高職高專(zhuān)并存的醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)為主的院校,數(shù)學(xué)建模課程的開(kāi)設(shè)經(jīng)歷了以公共選修課的形式到公共選修課和專(zhuān)業(yè)必修課并存的形式,公共選修課針對(duì)大一的新生開(kāi)設(shè),專(zhuān)業(yè)選修課是針對(duì)有一定高等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)的具有工科專(zhuān)業(yè)背景的學(xué)生開(kāi)設(shè),均為32學(xué)時(shí)。選用的教材是姜啟源、謝金星等編著的《數(shù)學(xué)模型》,參考教材有《華章數(shù)學(xué)譯叢:數(shù)學(xué)建?!芳巴醴e建等編著的《全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽試題研究》。無(wú)論是選用的教材還是參考教材,內(nèi)容都十分豐富,作為教師即使不停地教,也不可能把選用教材所有的內(nèi)容都教完。自然,作為學(xué)生即使非常樂(lè)意地學(xué)、不停地學(xué),也不可能把所有知識(shí)都學(xué)完。教師要發(fā)揮以學(xué)生為本的主導(dǎo)作用,首先要確定教什么,以及怎么教。為此,必須以先進(jìn)的教育理念為指導(dǎo),緊跟時(shí)代潮流,反映時(shí)代精神。筆者認(rèn)為將以人為本、以問(wèn)題為導(dǎo)向的PBL教育理念融入數(shù)學(xué)建模課程教學(xué)中,以形成學(xué)生建模的能力為著眼點(diǎn),以全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽為抓手,選用最基本的、最新的、最有用的知識(shí)和章節(jié)來(lái)教,可以有效地解決有限的課時(shí)與無(wú)限的知識(shí)之間的矛盾。

    2.基于PBL教育理念的數(shù)學(xué)建模公選課的教與學(xué)

    以PBL教育理念為指導(dǎo),從學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律出發(fā),結(jié)合學(xué)生現(xiàn)有知識(shí)儲(chǔ)備,以學(xué)生能力的發(fā)展為目標(biāo),在有限的學(xué)時(shí)里面,上海健康醫(yī)學(xué)院數(shù)學(xué)建模公選課程是這樣安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式的。第一章建立數(shù)學(xué)模型,從知識(shí)內(nèi)容上來(lái)說(shuō),雖不深?yuàn)W,但是對(duì)學(xué)習(xí)建模來(lái)講又是非常重要的,因此這部分內(nèi)容讓學(xué)生課下進(jìn)行深度預(yù)習(xí),課堂上教師拋出一系列有意義的問(wèn)題,如什么是數(shù)學(xué)建模,為什么要學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)建模,怎樣學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)建模等。以這些問(wèn)題為驅(qū)動(dòng),以學(xué)生小組討論方式使學(xué)生最大程度地參與課堂,對(duì)教師提出的問(wèn)題進(jìn)行探討,教師在必要的時(shí)候進(jìn)行畫(huà)龍點(diǎn)睛式的啟發(fā),從而深刻地認(rèn)識(shí)數(shù)學(xué)建模,獲得學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)建模的主觀渴望。第二章初等模型,主要學(xué)習(xí)公平的席位分配模型,席位分配在社會(huì)活動(dòng)中經(jīng)常遇到,如:人大代表或職工學(xué)生代表的名額分配和其他物質(zhì)資料的分配等。以學(xué)生所熟知的學(xué)生代表的名額分配提出問(wèn)題,通過(guò)合理地假設(shè),建立衡量公平與否的指標(biāo),從而建立公平席位分配的數(shù)學(xué)模型、求解模型、檢驗(yàn)?zāi)P?。在求解模型這一環(huán)節(jié),指導(dǎo)學(xué)生利用計(jì)算機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)模型的求解及評(píng)價(jià),將數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)有機(jī)地結(jié)合。第三章簡(jiǎn)單的優(yōu)化模型,優(yōu)化問(wèn)題可以說(shuō)是人們?cè)诠こ碳夹g(shù)、經(jīng)濟(jì)管理和科學(xué)研究領(lǐng)域中最常遇到的一類(lèi)問(wèn)題。在建模的基礎(chǔ)上輔之以適當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和試驗(yàn),從而可以得到最貼近最優(yōu)解的解答。在決策化、定量化的呼聲日益高漲的今天,這無(wú)疑是符合時(shí)代潮流和形勢(shì)發(fā)展需要的。因此,這部分內(nèi)容是數(shù)學(xué)建模課程的重點(diǎn)內(nèi)容之一。簡(jiǎn)單的優(yōu)化模型,歸結(jié)為微積分中的函數(shù)極值問(wèn)題,可以直接用微分法求解。相關(guān)微積分的知識(shí)可以讓學(xué)生帶著問(wèn)題在課下自學(xué),課堂上重點(diǎn)討論建立模型的全過(guò)程。具體可以選擇2~3個(gè)優(yōu)化模型進(jìn)行重點(diǎn)教學(xué)。教法、學(xué)法上仍然采用PBL教學(xué)法,以實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、小組討論得到最優(yōu)決策,并在此基礎(chǔ)上對(duì)結(jié)果作一些定性、定量的分析和必要的檢驗(yàn)。第五章微分方程模型,在自然界及工程技術(shù)領(lǐng)域,微分方程模型大量存在,其影響非常廣泛。當(dāng)描述實(shí)際對(duì)象的某些特性隨時(shí)間(或空間)而演變的過(guò)程、分析它的變化規(guī)律、預(yù)測(cè)它的未來(lái)性態(tài)、研究它的控制手段時(shí),經(jīng)常無(wú)法直接得到各變量之間的聯(lián)系,需要按照對(duì)象內(nèi)在的或可以類(lèi)比的其他對(duì)象的規(guī)律列出微分方程,求出方程的解并將結(jié)果翻譯回實(shí)際對(duì)象,進(jìn)而進(jìn)行描述、分析、預(yù)測(cè)或控制。學(xué)生進(jìn)行該章節(jié)的學(xué)習(xí),需要一定的微分方程的知識(shí)。因此,首先讓學(xué)生帶著問(wèn)題課下自學(xué)相關(guān)預(yù)備知識(shí),然后課堂上組織學(xué)生梳理相關(guān)知識(shí)點(diǎn),以形成知識(shí)模塊,為后面的應(yīng)用打下基礎(chǔ)。在該章節(jié)選取與醫(yī)學(xué)緊密相關(guān)的傳染病模型為教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)由簡(jiǎn)入繁的認(rèn)知規(guī)律,以問(wèn)題為導(dǎo)向,從最簡(jiǎn)假設(shè)每天有效接觸的人數(shù)為常數(shù)開(kāi)始建模,分析該模型與實(shí)際不符的原因,修正假設(shè)建立區(qū)分已感染者和為感染者的SI模型,分析SI模型,發(fā)現(xiàn)該模型的不足,為進(jìn)一步修正該模型,建立傳染病無(wú)免疫性的SIS模型,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步修正假設(shè),建立傳染病有免疫性的SIR模型。建模過(guò)程中,通過(guò)不斷地找出矛盾及問(wèn)題,讓學(xué)生全程參與到建模過(guò)程,采用小組討論,來(lái)不斷地修正假設(shè),改進(jìn)模型,直至得到與實(shí)際問(wèn)題相符的模型。對(duì)比較復(fù)雜SIR模型,利用計(jì)算機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)值計(jì)算,讓學(xué)生體會(huì)計(jì)算機(jī)在數(shù)學(xué)建模中的重要作用,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件的興趣。第八章離散模型,選擇在實(shí)際中應(yīng)用廣泛的層次分析模型作為主要教學(xué)內(nèi)容。以如何選擇假期旅游地為導(dǎo)向,將定性與定量相結(jié)合,進(jìn)行系統(tǒng)化、層次化的分析,建立層次分析模型。

    3.比對(duì)不同理念下的教學(xué)效果

    本人將以PBL教育理念指導(dǎo)的教與學(xué)的班級(jí)與傳統(tǒng)的教學(xué)理念及方法下的班級(jí)進(jìn)行了對(duì)比,前者教學(xué)效果明顯優(yōu)于后者。前者學(xué)生對(duì)該門(mén)課程的學(xué)習(xí)更富有積極性與主動(dòng)性。前者課堂上學(xué)生思維活躍、討論熱烈,甚至為一個(gè)問(wèn)題爭(zhēng)得面紅耳赤,課堂的參與度高,而后者課堂氣氛沉悶、缺乏生機(jī)。課后,前者學(xué)生經(jīng)常組織學(xué)習(xí)沙龍活動(dòng)探討建模相關(guān)的問(wèn)題,而后者幾乎沒(méi)有這種現(xiàn)象;而且舉辦的校內(nèi)建模競(jìng)賽,獲獎(jiǎng)的隊(duì)伍幾乎清一色來(lái)自前者的班級(jí)。由此可見(jiàn),基于PBL理念的數(shù)學(xué)建模課程的教與學(xué),以學(xué)生為本,以問(wèn)題為導(dǎo)向,將學(xué)生的積極性充分地調(diào)動(dòng)起來(lái),有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力,是高效的教與學(xué)。

    猜你喜歡
    教與學(xué)建模理念
    楷書(shū)的教與學(xué)
    建筑設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)低碳理念的相關(guān)思考
    教與學(xué)
    金秋(2021年18期)2021-02-14 08:25:40
    聯(lián)想等效,拓展建?!浴皫щ娦∏蛟诘刃?chǎng)中做圓周運(yùn)動(dòng)”為例
    讓“預(yù)習(xí)單”成為撬動(dòng)教與學(xué)的支點(diǎn)
    基于PSS/E的風(fēng)電場(chǎng)建模與動(dòng)態(tài)分析
    電子制作(2018年17期)2018-09-28 01:56:44
    不對(duì)稱(chēng)半橋變換器的建模與仿真
    淺談中西方健康及健康理念
    奇異值分解的教與學(xué)
    用公共治理的理念推進(jìn)醫(yī)改
    国产一卡二卡三卡精品| 91麻豆av在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲片人在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 免费在线观看影片大全网站| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲专区字幕在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 色综合婷婷激情| 国产1区2区3区精品| 欧美久久黑人一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品永久免费网站| 久9热在线精品视频| 久99久视频精品免费| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 操出白浆在线播放| 免费不卡黄色视频| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 国产精品一区二区免费欧美| 国产成人av激情在线播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 久久精品91蜜桃| 国产午夜福利久久久久久| 午夜福利影视在线免费观看| www.熟女人妻精品国产| aaaaa片日本免费| 精品欧美国产一区二区三| 国产伦人伦偷精品视频| 99国产精品免费福利视频| 久久精品国产清高在天天线| 国产一区在线观看成人免费| 在线观看一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 亚洲熟妇熟女久久| 国产一区在线观看成人免费| 一a级毛片在线观看| 99热只有精品国产| 岛国视频午夜一区免费看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲无线在线观看| 大型av网站在线播放| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲久久久国产精品| 天堂动漫精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产午夜精品久久久久久| 91精品三级在线观看| 国产av精品麻豆| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产私拍福利视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 黄频高清免费视频| a级毛片在线看网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 制服丝袜大香蕉在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 90打野战视频偷拍视频| 两个人视频免费观看高清| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美色视频一区免费| 无人区码免费观看不卡| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久国产成人免费| 最新在线观看一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 少妇的丰满在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲色图综合在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 91九色精品人成在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩欧美国产一区二区入口| 一a级毛片在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美日本中文国产一区发布| 黄色视频,在线免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品久久视频播放| 这个男人来自地球电影免费观看| 日韩高清综合在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 成人永久免费在线观看视频| 亚洲成国产人片在线观看| 日本在线视频免费播放| 午夜福利成人在线免费观看| 9色porny在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久久久人人人人人| 日本 av在线| 午夜福利免费观看在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一级毛片高清免费大全| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品在线观看二区| 国产欧美日韩一区二区三| 在线天堂中文资源库| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 91国产中文字幕| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 最新在线观看一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费观看人在逋| 18禁美女被吸乳视频| a在线观看视频网站| 亚洲人成电影免费在线| 麻豆国产av国片精品| 又大又爽又粗| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 中出人妻视频一区二区| 三级毛片av免费| 多毛熟女@视频| 国产99久久九九免费精品| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美色视频一区免费| 日韩欧美在线二视频| 91九色精品人成在线观看| 999精品在线视频| 欧美黑人精品巨大| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| a在线观看视频网站| 国产区一区二久久| 怎么达到女性高潮| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 老司机靠b影院| 国产成人系列免费观看| 国产欧美日韩一区二区三| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 黄色a级毛片大全视频| 一二三四在线观看免费中文在| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 男女床上黄色一级片免费看| av在线天堂中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 十分钟在线观看高清视频www| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 村上凉子中文字幕在线| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国内精品久久久久久久电影| 很黄的视频免费| 级片在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久中文看片网| 国产成人精品在线电影| 亚洲人成电影观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人欧美大片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 搡老岳熟女国产| 久久中文字幕一级| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 在线播放国产精品三级| 欧美乱色亚洲激情| 久久婷婷成人综合色麻豆| 岛国视频午夜一区免费看| 精品欧美国产一区二区三| 国内精品久久久久精免费| 99国产精品一区二区三区| 国产三级在线视频| 久久久久久久午夜电影| 久久午夜亚洲精品久久| xxx96com| 欧美精品啪啪一区二区三区| 美女免费视频网站| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人三级做爰电影| 免费看十八禁软件| 亚洲av电影在线进入| 久9热在线精品视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 最近最新免费中文字幕在线| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 精品不卡国产一区二区三区| 宅男免费午夜| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久人妻av系列| 亚洲五月色婷婷综合| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 变态另类丝袜制服| 最近最新免费中文字幕在线| svipshipincom国产片| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲午夜理论影院| 久久久久久人人人人人| 视频区欧美日本亚洲| 免费不卡黄色视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 中文亚洲av片在线观看爽| 久热这里只有精品99| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲色图av天堂| 搡老岳熟女国产| av网站免费在线观看视频| 99久久综合精品五月天人人| 国产熟女xx| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品精品国产色婷婷| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品福利观看| 欧美午夜高清在线| 免费看十八禁软件| 我的亚洲天堂| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中国美女看黄片| 精品一区二区三区av网在线观看| 不卡一级毛片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 女同久久另类99精品国产91| АⅤ资源中文在线天堂| 操出白浆在线播放| 久久精品国产综合久久久| 亚洲自拍偷在线| av网站免费在线观看视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 少妇粗大呻吟视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产国语露脸激情在线看| 久久 成人 亚洲| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲国产看品久久| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久伊人香网站| av免费在线观看网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲av熟女| 国产亚洲欧美精品永久| 不卡av一区二区三区| 亚洲激情在线av| 欧美日韩福利视频一区二区| 丝袜美足系列| 日本欧美视频一区| 99国产综合亚洲精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品免费一区二区三区在线| 久9热在线精品视频| 黑人操中国人逼视频| 在线观看一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频 | 性色av乱码一区二区三区2| 久久伊人香网站| 国产成人欧美| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成人国产综合亚洲| 免费高清视频大片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲九九香蕉| 国产单亲对白刺激| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产单亲对白刺激| 成年版毛片免费区| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av电影中文网址| 精品乱码久久久久久99久播| 国产成人av教育| 岛国在线观看网站| 日韩欧美三级三区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | www日本在线高清视频| 男女午夜视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 美女 人体艺术 gogo| 国产精品 欧美亚洲| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩视频一区二区在线观看| 久久草成人影院| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 大码成人一级视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜福利在线观看吧| 欧美一级a爱片免费观看看 | 中出人妻视频一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜两性在线视频| 免费高清在线观看日韩| www.精华液| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 天堂影院成人在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲在线自拍视频| 最好的美女福利视频网| 久久精品91无色码中文字幕| av天堂久久9| 日韩成人在线观看一区二区三区| www.www免费av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 极品人妻少妇av视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲av电影在线进入| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产亚洲精品久久久久5区| 伦理电影免费视频| 999精品在线视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 怎么达到女性高潮| 日本欧美视频一区| 午夜精品在线福利| 黄片播放在线免费| 国产成人系列免费观看| 91国产中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99热只有精品国产| 国产单亲对白刺激| 亚洲电影在线观看av| 日本免费a在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜影院日韩av| 亚洲人成电影观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 男人操女人黄网站| 国产野战对白在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | avwww免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线国产一区二区在线| 他把我摸到了高潮在线观看| x7x7x7水蜜桃| 一边摸一边做爽爽视频免费| 大陆偷拍与自拍| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 成人国产一区最新在线观看| 色播亚洲综合网| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 女警被强在线播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲av电影在线进入| www.熟女人妻精品国产| av中文乱码字幕在线| a在线观看视频网站| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产av一区在线观看免费| 免费看a级黄色片| 两性夫妻黄色片| 成年版毛片免费区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产片内射在线| 久久人人精品亚洲av| 青草久久国产| 99国产精品一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久| 在线播放国产精品三级| 此物有八面人人有两片| 99riav亚洲国产免费| 美国免费a级毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久草成人影院| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产成人影院久久av| 搞女人的毛片| 国产一区二区激情短视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产1区2区3区精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 在线观看日韩欧美| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 色av中文字幕| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日本 欧美在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看www视频免费| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产野战对白在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久久久国产a免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久99久视频精品免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美日本视频| 午夜福利,免费看| 日本三级黄在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 精品无人区乱码1区二区| 黄色 视频免费看| 国产色视频综合| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美性长视频在线观看| 久久久久久大精品| 国内精品久久久久精免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 中出人妻视频一区二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美成人午夜精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美在线黄色| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品福利观看| av视频在线观看入口| 中文字幕精品免费在线观看视频| 淫秽高清视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 十八禁网站免费在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产不卡一卡二| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久人人精品亚洲av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av熟女| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费观看人在逋| av电影中文网址| 国产av精品麻豆| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 最近最新免费中文字幕在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 黄色视频,在线免费观看| 久久青草综合色| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 亚洲第一av免费看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲专区中文字幕在线| 久99久视频精品免费| 一区二区三区高清视频在线| 香蕉国产在线看| 午夜两性在线视频| 国产成人影院久久av| 国产视频一区二区在线看| 免费看十八禁软件| 日韩精品中文字幕看吧| 满18在线观看网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产99久久九九免费精品| 88av欧美| 淫妇啪啪啪对白视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一区二区三区激情视频| 最近最新免费中文字幕在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美性长视频在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 一级毛片高清免费大全| videosex国产| 亚洲色图综合在线观看| 久久香蕉国产精品| 一级毛片高清免费大全| 淫秽高清视频在线观看| 91在线观看av| 91av网站免费观看| 精品久久久精品久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品日韩av在线免费观看 | 大陆偷拍与自拍| 精品久久久精品久久久| 51午夜福利影视在线观看| 国产熟女xx| 51午夜福利影视在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 香蕉国产在线看| 少妇粗大呻吟视频| 精品无人区乱码1区二区| 最好的美女福利视频网| 性欧美人与动物交配| 亚洲第一av免费看| 国产激情久久老熟女| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久这里只有精品19| 久久人人精品亚洲av| 国产成人欧美在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产精华一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 禁无遮挡网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产av又大| 国产一区二区三区视频了| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美+亚洲+日韩+国产| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜福利在线观看吧| 精品福利观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品 国内视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲精华国产精华精| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| ponron亚洲| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲avbb在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| www.精华液| 精品乱码久久久久久99久播| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 黄色视频不卡| 咕卡用的链子| 久久人妻熟女aⅴ| av免费在线观看网站| 亚洲人成电影观看| 午夜福利高清视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 在线播放国产精品三级| 亚洲久久久国产精品| 色综合婷婷激情| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品电影一区二区在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 美女免费视频网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲久久久国产精品| 亚洲午夜理论影院| 久久久久久久精品吃奶| 久久香蕉精品热| 操出白浆在线播放| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 人人澡人人妻人| 91成年电影在线观看| 一本大道久久a久久精品| 久久精品91无色码中文字幕| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲免费av在线视频| avwww免费| 脱女人内裤的视频| 久久中文字幕一级| 久热爱精品视频在线9| 99在线视频只有这里精品首页| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲av成人av|