建筑施工企業(yè)會計(jì)核算中存在的問題及對策研究

【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，我國建筑行業(yè)也取得了良好的發(fā)展成果，建筑施工企業(yè)會計(jì)核算工作直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，因此，加強(qiáng)施工企業(yè)會計(jì)核算具有重要意義。文章針對當(dāng)前建筑施工企業(yè)會計(jì)核算中還存在一些問題與弊端進(jìn)行深入分析，然后提出有效的解決措施，以此為提高企業(yè)會計(jì)核算效率奠定基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】建筑施工企業(yè) 會計(jì)核算 財(cái)務(wù)共享中心

一、建筑施工企業(yè)會計(jì)核算簡述

會計(jì)核算也可稱之為會計(jì)反映，其主要是對會計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告。建筑施工企業(yè)會計(jì)核算是對建筑施工企業(yè)項(xiàng)目中產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與記錄，及時(shí)更新所記錄的數(shù)據(jù)，使數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性得到保障[1]。建筑施工企業(yè)的核算較于其他企業(yè)還是具有一定的特殊性。在新的收入準(zhǔn)則中沒有將建筑施工企業(yè)收入部分單獨(dú)列示，也沒有對建造合同收入進(jìn)行實(shí)例解釋，目前建筑施工企業(yè)基本上仍然是采用完工百分比法進(jìn)行收入確認(rèn)。另外，建筑施工企業(yè)將工業(yè)企業(yè)中的成本會計(jì)“分拆”為人工費(fèi)用、材料費(fèi)用、船機(jī)使用費(fèi)、其他直接費(fèi)用、其他間接費(fèi)用等進(jìn)行核算。會計(jì)核算具有的特征有兩點(diǎn)：第一，分級核算。由于建筑施工企業(yè)施工地點(diǎn)不固定的特點(diǎn)，其給會計(jì)核算工作帶來一定難度。為了防止出現(xiàn)會計(jì)核算遺漏的問題，在必要的情況下需要進(jìn)行分級核算與管理，即成立項(xiàng)目部并對施工項(xiàng)目實(shí)行財(cái)務(wù)獨(dú)立核算管理，這樣才能更好地連接生產(chǎn)經(jīng)營活動與會計(jì)核算工作，以此保證會計(jì)核算的真實(shí)與準(zhǔn)確性。第二，工程成本與工程價(jià)款核算的分段性，也即俗稱的“完工百分比法”。對工程成本與工程價(jià)款實(shí)施分段核算，能及時(shí)了解建筑施工過程中所支出的費(fèi)用，更好地分析工程成本的使用情況，為項(xiàng)目后續(xù)節(jié)省工程成本奠定基礎(chǔ)。分段與業(yè)主方進(jìn)行計(jì)量結(jié)算后能及時(shí)收到施工進(jìn)度款，有效緩解施工過程中的資金壓力，有效避免施工過程中需要墊付大量資金的情況。

二、建筑施工企業(yè)會計(jì)核算中存在的問題

（一）會計(jì)信息的傳遞存在滯后性，影響會計(jì)核算的及時(shí)性

企業(yè)會計(jì)核算工作都需要具有及時(shí)性。由于建筑施工企業(yè)涉及到的項(xiàng)目多，分布廣（很多企業(yè)都是在全球范圍內(nèi)或全國范圍內(nèi)分布），戰(zhàn)線長，且很多項(xiàng)目的財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)極為復(fù)雜，這些都增加了會計(jì)核算工作的難度，會計(jì)核算人員需要花費(fèi)很大的精力去處理業(yè)務(wù)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)[2]。建筑施工企業(yè)的施工項(xiàng)目部一般都距離工程公司較遠(yuǎn)，工程中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)單據(jù)的收集與傳遞需要花費(fèi)一定時(shí)間，加上建筑施工單位經(jīng)常出現(xiàn)賒賬的現(xiàn)象，如果沒有及時(shí)收集發(fā)票，沒有及時(shí)進(jìn)行計(jì)量結(jié)算處理，都會影響會計(jì)核算的及時(shí)性。

（二）不健全的會計(jì)核算制度，不科學(xué)的會計(jì)核算方法

典型的幾種表現(xiàn)如下：其一，有的施工企業(yè)將本應(yīng)進(jìn)行獨(dú)立財(cái)務(wù)核算的項(xiàng)目部進(jìn)行“流水賬”式的“單式記賬法”，不設(shè)置會計(jì)賬簿，不按會計(jì)六大要素進(jìn)行核算，只按照資金收支流水進(jìn)行登記確認(rèn)，這樣極易造成核算數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確，不能真實(shí)反映項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，過程管控中不知道項(xiàng)目的盈虧，不知道真實(shí)資金狀況的好壞。其二，有的施工企業(yè)雖然設(shè)置了會計(jì)賬簿，按復(fù)式記賬法進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量記錄和報(bào)告，但會計(jì)機(jī)構(gòu)和人員配備不規(guī)范，項(xiàng)目會計(jì)主管和出納由一人擔(dān)任，或由項(xiàng)目經(jīng)理或公司主要領(lǐng)導(dǎo)的直系親屬擔(dān)任，這樣違背“不相兼容職務(wù)”的人員配置極易造成財(cái)務(wù)弄虛作假或財(cái)務(wù)人員的“監(jiān)守自盜”，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)安全造成非常不利的影響。

（三）缺乏健全的內(nèi)部制度，影響會計(jì)核算

企業(yè)內(nèi)控制度分為內(nèi)部管理控制制度和內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度。如果建筑施工企業(yè)沒有較為完善的內(nèi)控制度，或者內(nèi)控制度較為完善但執(zhí)行不到位，都會對會計(jì)核算質(zhì)量產(chǎn)生不利影響。在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中許多施工企業(yè)為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益，會存在偷漏稅的現(xiàn)象，出現(xiàn)了隱瞞收入、虛列費(fèi)用等問題。有的建筑施工企業(yè)不規(guī)范的資產(chǎn)管理，沒有及時(shí)盤點(diǎn)施工項(xiàng)目中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息，極易導(dǎo)致賬實(shí)不符的問題。有的建筑施工企業(yè)工程公司和項(xiàng)目部之前職責(zé)管理權(quán)限不分，項(xiàng)目部內(nèi)部責(zé)權(quán)利不明晰，極易造成多頭管理，管理混亂，賬目不清，資金紊亂。另外，有的建筑施工企業(yè)采用轉(zhuǎn)包施工模式開展經(jīng)營，由于內(nèi)控制度的不健全，會計(jì)核算人員在工作中執(zhí)行任務(wù)存在不足，出現(xiàn)違規(guī)違法的現(xiàn)象屢見不鮮，最終使企業(yè)會計(jì)核算質(zhì)量無法得到保障，嚴(yán)重的情況下將造成建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，給企業(yè)的健康發(fā)展帶來不利影響。

（四）部分會計(jì)核算人員素質(zhì)不高，影響會計(jì)核算工作的效率和企業(yè)資金安全

財(cái)務(wù)會計(jì)是一門專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科。財(cái)務(wù)會計(jì)人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的高低直接影響到會計(jì)核算工作的效果和出具財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)的速率。而且財(cái)務(wù)人員還有專門的職業(yè)道德規(guī)范需要遵守。如果建筑企業(yè)財(cái)會核算人員專業(yè)知識不扎實(shí)，并且不能及時(shí)學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)。就很可能出現(xiàn)憑證與附件的對應(yīng)關(guān)系缺乏合規(guī)合理性，賬務(wù)處理不正確不及時(shí)，很多財(cái)稅優(yōu)惠政策爭取落實(shí)不到位，核算混亂，甚至納稅不準(zhǔn)確，資金收支錯(cuò)誤，很容易給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失。如果財(cái)會人員職業(yè)道德出現(xiàn)問題，則更會出現(xiàn)“虛假報(bào)銷”套取公款、少列收入多計(jì)成本轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、挪用公款等各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和違法犯罪的情形，極大地影響企業(yè)經(jīng)營特別是資金安全。

三、加強(qiáng)建筑施工企業(yè)會計(jì)核算的對策建議

（一）建立健全企業(yè)會計(jì)核算體系

一套完善的會計(jì)核算體系，是建筑施工企業(yè)會計(jì)核算工作質(zhì)量的基礎(chǔ)保障，建筑施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，全面考慮各種因素，盡可能制定出垂直、集中、規(guī)范、高效的會計(jì)核算體系與管理制度。同時(shí)，引入管理會計(jì)和責(zé)任成本會計(jì)理念，將會計(jì)工作從核算型會計(jì)向服務(wù)型管理型會計(jì)轉(zhuǎn)變，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的價(jià)值再創(chuàng)造。會計(jì)核算體系需要“垂直與集中”，垂直指財(cái)務(wù)工作管理和財(cái)務(wù)人員委派任免應(yīng)以上級公司意見為主，具體的財(cái)務(wù)工作下級對上級負(fù)責(zé)。垂直的工作管理和人事任免權(quán)利是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算集中和資金集中管理的基礎(chǔ)。規(guī)范應(yīng)貫穿于財(cái)務(wù)核算管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，規(guī)范管理最低底線要求是合法合規(guī)合理。規(guī)范管理有助于垂直集中管理的落實(shí)，垂直集中的管理過程中又能促進(jìn)核算的規(guī)范化操作。在這些的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)核算的高質(zhì)和高效。另外，還應(yīng)將信息技術(shù)應(yīng)用到會計(jì)核算工作中，為實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息資源的共享奠定良好基礎(chǔ)。

（二）健全監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)會計(jì)核算的執(zhí)行

第一，建筑企業(yè)應(yīng)建立有效的外部監(jiān)督制度，通過法制建設(shè)，政府部門、財(cái)稅部門有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)對建筑企業(yè)的會計(jì)核算與經(jīng)營活動進(jìn)行規(guī)范。第二，對建筑企業(yè)會計(jì)核算行為的整治，對會計(jì)核算工作中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)信息失真問題，應(yīng)對其進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。第三，還應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)管理制定進(jìn)行完善，并對建筑企業(yè)會計(jì)工作的各項(xiàng)環(huán)節(jié)落實(shí)到位，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作，以此為防止出現(xiàn)會計(jì)核算的舞弊與違規(guī)現(xiàn)象奠定基礎(chǔ)。

（三）提升建筑企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)與專業(yè)水平

第一，鼓勵(lì)財(cái)會人員自學(xué)，鼓勵(lì)財(cái)會人員在專業(yè)技能、學(xué)歷職稱上取得進(jìn)步，并建立相應(yīng)的晉升和精神物資獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；第二，企業(yè)主動作為，定期和不定期地聘請專業(yè)的財(cái)會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和高端財(cái)務(wù)人士對企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)考核機(jī)制；第三，可以為企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀的財(cái)會人員，使優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員起到傳幫帶的作用，并制定相應(yīng)的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

（四）推進(jìn)財(cái)務(wù)共享中心服務(wù)建設(shè)，強(qiáng)化流程管控及風(fēng)險(xiǎn)管控

隨著信息化技術(shù)的不斷進(jìn)步，財(cái)務(wù)共享管理是財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展的必然趨勢，有條件的建筑施工企業(yè)可通過推進(jìn)財(cái)務(wù)共享中心服務(wù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化，保證所有單據(jù)從業(yè)務(wù)開始到最終核算完成的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作。保證所有單據(jù)的業(yè)務(wù)流、審批流、入賬規(guī)則、憑證生成等各環(huán)節(jié)在系統(tǒng)內(nèi)追蹤聯(lián)查。時(shí)時(shí)監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力及風(fēng)險(xiǎn)管控，提升管理水平，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

綜上所述，建筑施工企業(yè)要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，提升自身的綜合競爭力十分必要。在綜合競爭力中財(cái)務(wù)核算和管理水平又起著至關(guān)重要的作用。建筑施工企業(yè)應(yīng)不斷提升會計(jì)核算工作效率，建立健全企業(yè)會計(jì)核算體系；健全監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的“垂直集中規(guī)范高效”管理；另外，還要注重提升建筑企業(yè)會計(jì)人員的專業(yè)水平和道德修養(yǎng)，促進(jìn)建筑施工企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者簡介：朱高莉（1986-），女，山東安丘人，本科，會計(jì)師，從事財(cái)務(wù)工作。