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    濰坊煙草審計(jì)問(wèn)題整改“五項(xiàng)機(jī)制”的構(gòu)建與應(yīng)用

    2018-10-09 11:29:22于濤
    時(shí)代金融 2018年23期
    關(guān)鍵詞:整改審計(jì)機(jī)制

    【摘要】審計(jì)整改不到位、“屢審屢犯”、“邊審邊犯”的現(xiàn)象是困擾企業(yè)效率低下、管理松弛的重要成因。山東濰坊煙草有限公司構(gòu)建審計(jì)問(wèn)題整改責(zé)任落實(shí)、調(diào)度銷號(hào)、目標(biāo)考核、審計(jì)通報(bào)、成效評(píng)估“五項(xiàng)機(jī)制”,并采取多項(xiàng)保障措施,建立起較為完善的審計(jì)整改體系,推動(dòng)了審計(jì)整改效率的有效提升。

    【關(guān)鍵詞】審計(jì) 整改 機(jī)制

    一、引言

    企業(yè)對(duì)審計(jì)整改工作不重視,整改不徹底已成為影響企業(yè)健康發(fā)展的“瓶頸”和“頑疾”,只有建立完善的審計(jì)整改體系,實(shí)現(xiàn)審計(jì)整改的系統(tǒng)化、規(guī)范化、流程化,才能確保審計(jì)整改有章可循、落實(shí)到位。

    二、審計(jì)整改工作中存在的主要問(wèn)題

    (一)重審計(jì)輕整改

    對(duì)審計(jì)單位來(lái)說(shuō),關(guān)注的是計(jì)劃落實(shí)和審計(jì)過(guò)程,當(dāng)審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后,對(duì)審計(jì)整改安排、督促、考核、監(jiān)督不到位;對(duì)被審計(jì)單位來(lái)說(shuō),往往對(duì)審計(jì)結(jié)果重視程度不夠,落實(shí)審計(jì)整改的及時(shí)性、積極性、主動(dòng)性不夠強(qiáng),審計(jì)整改往往虛于應(yīng)付甚至敷衍了事。

    (二)重反饋輕問(wèn)責(zé)

    審計(jì)部門沒有根據(jù)問(wèn)題的輕重程度正確劃分責(zé)任界限,并按照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》等有關(guān)問(wèn)責(zé)辦法,對(duì)相關(guān)人員實(shí)施責(zé)任追究和問(wèn)責(zé)問(wèn)效,而是把問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單的反饋處理,審計(jì)的威懾力和權(quán)威性未得到充分體現(xiàn)。

    (三)重形式輕長(zhǎng)效

    審計(jì)整改往往局限于表面現(xiàn)象,就事論事,未從深層次分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因和建立健全制度等構(gòu)建審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)被審計(jì)單位是否認(rèn)真落實(shí)審計(jì)整改缺乏完善的督導(dǎo)考評(píng)機(jī)制和問(wèn)責(zé)機(jī)制,有的單位在涉及自身利益的問(wèn)題上往往進(jìn)行選擇性整改或不愿整改,導(dǎo)致一些問(wèn)題遲遲得不到糾正和解決,以至于“年年審、年年犯”。

    三、構(gòu)建審計(jì)問(wèn)題整改“五項(xiàng)機(jī)制”

    (一)責(zé)任落實(shí)機(jī)制

    每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后,在審計(jì)整改環(huán)節(jié),首先將審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行梳理、分類后,制定《審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改責(zé)任落實(shí)分解表》,確定整改事項(xiàng)具體牽頭整改部門、協(xié)助整改部門和具體整改單位(部門),明確各自的工作職責(zé)和整改分工。牽頭整改部門負(fù)責(zé)整改事項(xiàng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查以及工作考核,及時(shí)解決整改過(guò)程中遇到的問(wèn)題;協(xié)助整改部門負(fù)責(zé)協(xié)助牽頭部門對(duì)問(wèn)題進(jìn)行原因分析,剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,分析出現(xiàn)的問(wèn)題是個(gè)性問(wèn)題還是面上普遍問(wèn)題,是管理方面的原因還是人為因素,哪些是歷史遺留問(wèn)題,哪些是是新近發(fā)生的問(wèn)題,協(xié)助具體整改單位(部門)制定詳細(xì)的整改計(jì)劃;具體整改單位(部門)負(fù)責(zé)整改事項(xiàng)的落實(shí),制定具體整改措施,落實(shí)整改責(zé)任人和整改期限,上報(bào)整改資料。

    (二)調(diào)度銷號(hào)機(jī)制

    建立《審計(jì)問(wèn)題整改臺(tái)賬》,臺(tái)賬欄目設(shè)置審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)單位、審計(jì)問(wèn)題、涉及金額、提出建議、整改情況、整改效果等18項(xiàng)內(nèi)容,涵蓋了行業(yè)上級(jí)安排部署的審計(jì)項(xiàng)目以及內(nèi)外部審計(jì)查出問(wèn)題等。審計(jì)查出問(wèn)題及時(shí)登記在《審計(jì)問(wèn)題整改臺(tái)賬》上,實(shí)行銷號(hào)制管理。每整改一個(gè)問(wèn)題,銷號(hào)一個(gè),并定期向內(nèi)審委員會(huì)匯報(bào)整改情況,每項(xiàng)問(wèn)題只有達(dá)標(biāo),才能銷號(hào)。

    (三)目標(biāo)考核機(jī)制

    為細(xì)化和規(guī)范審計(jì)整改工作程序,建立“審計(jì)整改工作流程”,設(shè)立6個(gè)流程節(jié)點(diǎn),包括:梳理問(wèn)題分解落實(shí)責(zé)任、制定方案實(shí)施整改、撰寫整改報(bào)告、登記臺(tái)賬、下發(fā)整改情況通報(bào)、問(wèn)題整改效果評(píng)估,每個(gè)流程節(jié)點(diǎn)分別制定具體工作要求和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)流程節(jié)點(diǎn)工作記錄,公司每季度對(duì)所屬各單位的審計(jì)整改情況進(jìn)行考核,列入績(jī)效考核內(nèi)容。

    (四)審計(jì)通報(bào)機(jī)制

    每季度對(duì)各單位審計(jì)整改情況進(jìn)行分析、匯總,對(duì)整改工作先進(jìn)單位進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)后進(jìn)單位提出批評(píng)并加強(qiáng)督導(dǎo),對(duì)整改工作重視程度不夠,整改不徹底、不到位單位,根據(jù)《審計(jì)問(wèn)責(zé)管理辦法》及有關(guān)規(guī)定,實(shí)行責(zé)任追究。

    (五)成效評(píng)估機(jī)制

    在年度總結(jié)階段,開展對(duì)審計(jì)整改情況的效果評(píng)估,對(duì)實(shí)施方案可行性、臺(tái)賬建立實(shí)用性、整改流程操作性、機(jī)制建設(shè)完善性進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析不足,為下一步修改完善整改辦法、做好整改工作提供參考依據(jù)。

    四、“五項(xiàng)機(jī)制”的保障措施

    (一)嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)整改主體責(zé)任

    強(qiáng)化被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人在審計(jì)整改工作中的主體責(zé)任,明確把審計(jì)整改工作作為單位主要負(fù)責(zé)人考核獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù),凡是對(duì)審計(jì)整改重視程度不夠,拒絕、拖延審計(jì)整改或虛假應(yīng)付、邊審邊犯、屢審屢犯的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

    (二)做好審計(jì)整改情況公開

    推行審計(jì)整改公示制度,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督與群眾監(jiān)督的結(jié)合力度,以審計(jì)公開促進(jìn)審計(jì)整改。在公司內(nèi)部網(wǎng)站或?qū)n}會(huì)議上對(duì)審計(jì)整改情況進(jìn)行公示,促進(jìn)審計(jì)整改“公開化、透明化”,使整改情況置于廣大職工的監(jiān)督之下。

    (三)實(shí)施后續(xù)審計(jì)跟蹤

    在實(shí)施的后續(xù)審計(jì)跟蹤過(guò)程中,對(duì)已經(jīng)整改項(xiàng)目,重點(diǎn)檢查整改是否到位,是否建立有效的審計(jì)整改機(jī)制;對(duì)無(wú)法整改項(xiàng)目,重點(diǎn)檢查無(wú)法整改原因是否合理;對(duì)待整改項(xiàng)目,重點(diǎn)檢查是否落實(shí)具體責(zé)任部門和責(zé)任人,是否制定有效的整改措施和整改時(shí)限。

    五、效果應(yīng)用

    通過(guò)建立審計(jì)整改“五項(xiàng)機(jī)制”,審計(jì)整改工作取得較好成效。2015年-2017年審計(jì)整改臺(tái)賬登記涉及11類335個(gè)問(wèn)題,其中:以前年度遺留問(wèn)題4個(gè),新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題331個(gè),新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題全部得到整改規(guī)范。共收回往來(lái)賬項(xiàng)4533.64萬(wàn)元,辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證13個(gè), 壓縮“三產(chǎn)”項(xiàng)目非煙商品庫(kù)存金額535萬(wàn)元,回收非煙商品賒銷貨款242萬(wàn)元。共促進(jìn)建立完善內(nèi)控制度18項(xiàng),落實(shí)建議240條,審計(jì)整改率由84%提高到98%。審計(jì)成果得到較好運(yùn)用,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題得到糾正,歷史遺留問(wèn)題得到妥善解決,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平得到有效提升。

    參考文獻(xiàn)

    [1]焦龍,陳衛(wèi).如何提高審計(jì)整改的幾點(diǎn)想法[J].審計(jì)文摘,2008,02.

    [2]翟存根.審計(jì)整改存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].會(huì)計(jì)之友,2008,10.

    [3]吳曉斌,張瑞,梁春麗.企業(yè)審計(jì)整改“四項(xiàng)機(jī)制”的構(gòu)建與實(shí)施[J].中國(guó)內(nèi)部審計(jì),2017,01.

    作者簡(jiǎn)介:于濤(1971-),男,山東濰坊人,漢族,現(xiàn)供職于山東濰坊煙草有限公司,工商管理碩士,會(huì)計(jì)師,研究方向:企業(yè)財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等。

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