堅(jiān)持把師德建設(shè)擺在首位。將師德教育作為師范生培養(yǎng)、教師培訓(xùn)必修課程,作為新入職教師教育“第一課”,把教師職業(yè)道德教育融入教師培養(yǎng)培訓(xùn)全過程,構(gòu)建覆蓋各級各類教育的師德建設(shè)制度體系。豐富師德教育載體,開展教師節(jié)“師德活動周”、廣西優(yōu)秀教師巡講和我的“教師夢”主題演講等活動,提高教師職業(yè)認(rèn)同。大力宣傳“擺渡教師”石蘭松、“校長爸爸”莫振高、“師德標(biāo)兵”蘇慧敏等先進(jìn)師德典型,發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。實(shí)行師德等級考評,將師德考核作為教師考核核心內(nèi)容。
著力提高師范教育能力。以師范院校為主體啟動實(shí)施高校師范專業(yè)辦學(xué)能力提升計(jì)劃,近6年來累計(jì)投入近4億元,重點(diǎn)建設(shè)20個(gè)教師教育基地,新建500余間實(shí)訓(xùn)室,改建400余間實(shí)訓(xùn)室,新增10000余套實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。全區(qū)教師教育院校都配備數(shù)字微格教室、教師基本技能訓(xùn)練室、教師語言訓(xùn)練室和遠(yuǎn)程教學(xué)觀摩室,同時(shí)建設(shè)7門國家級精品資源共享課、50門自治區(qū)級精品課程,組建22個(gè)自治區(qū)級教學(xué)團(tuán)隊(duì),師范專業(yè)辦學(xué)條件明顯改善。
加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施農(nóng)村小學(xué)全科教師、縣級中職學(xué)校教師、小學(xué)壯漢雙語教師定向培養(yǎng)計(jì)劃,優(yōu)先滿足深度貧困縣和邊境縣教師補(bǔ)充要求。加快構(gòu)建自治區(qū)、市、縣、校四級培訓(xùn)體系,加強(qiáng)市、縣(市、區(qū))教師培訓(xùn)中心建設(shè),“國培計(jì)劃”、“區(qū)培計(jì)劃”集中支持貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師及校長培訓(xùn),推進(jìn)鄉(xiāng)村教師360學(xué)時(shí)全員培訓(xùn)。采取送培下鄉(xiāng)、頂崗置換、專家指導(dǎo)、校本研修、網(wǎng)絡(luò)研修等形式,加強(qiáng)新課標(biāo)新教材和教育觀念、教學(xué)方法培訓(xùn)。實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃,不斷提升職業(yè)吸引力,確保鄉(xiāng)村教師下得去、留得住、教得好。
探索拓寬教師補(bǔ)充渠道。實(shí)施優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教計(jì)劃,公開招募退休教師志愿者到貧困縣、邊境縣等鄉(xiāng)村學(xué)校支教。實(shí)施緊缺專業(yè)兼職教師資助計(jì)劃,每年從企業(yè)招聘一批“能工巧匠”進(jìn)校授課,緩解教師結(jié)構(gòu)性短缺問題。先后建設(shè)150個(gè)特級教師工作坊,發(fā)揮特級教師的示范引領(lǐng)作用,形成良性教師互動機(jī)制,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。