“軟實(shí)力”如何發(fā)力？

文/石曉光

黨的十九大的勝利召開(kāi)，為企業(yè)全面從嚴(yán)治黨、充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、切實(shí)增強(qiáng)黨建思想政治工作的有效性帶來(lái)了春天。作為企業(yè)專門(mén)從事黨建思想政治工作的管理者，應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到做好黨建思想政治工作的重要性和必要性，積極努力地在改進(jìn)完善工作思路、工作內(nèi)容、工作方法、工作機(jī)制上下功夫，不斷提高黨建思想政治工作水平，以此挖掘企業(yè)潛力、增強(qiáng)員工動(dòng)力、提升工作能力，發(fā)揮“軟實(shí)力”的最大作用。

作為中鐵一局水務(wù)部門(mén)，在水務(wù)改革新的形勢(shì)下，要充分發(fā)揮黨建思想政治工作的

政治優(yōu)勢(shì)，探索更好更新的工作方法，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行科學(xué)有效的思想政治教育，統(tǒng)一干部員工思想認(rèn)識(shí)，激勵(lì)干部員工積極進(jìn)取，主動(dòng)參與水務(wù)改革，自覺(jué)把個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與部門(mén)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，做到實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)而推動(dòng)部門(mén)工作又好又快地發(fā)展。然而，當(dāng)前我局水務(wù)部門(mén)黨建思想政治工作存在諸多問(wèn)題，歸納起來(lái)，主要有：部分黨建思想政治工作人員沒(méi)有充分意識(shí)到黨建思想政治工作的重要性，在部門(mén)日常管理中思想政治工作作用發(fā)揮不到位、效果不理想；黨建思想政治工作形式單一，缺乏活力，往往是通過(guò)會(huì)議的形式進(jìn)行，無(wú)法真正激發(fā)員工的積極性；一些黨建思想政治工作內(nèi)容脫離實(shí)際，沒(méi)能做到以問(wèn)題為導(dǎo)向，針對(duì)性和實(shí)用性不強(qiáng)；缺乏系統(tǒng)的思想政治工作培訓(xùn)，難以充分發(fā)揮思想政治教育作用。面對(duì)這些問(wèn)題，部門(mén)黨建思想政治工作必須認(rèn)真剖析存在的原因，加以疏理歸納，找到解決問(wèn)題的路徑與辦法，從而營(yíng)造更好的工作氛圍，最大限度地激發(fā)大家的工作積極性，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的力量支持。

創(chuàng)新黨建思想政治工作思路著力在“新”上下功夫

在新時(shí)代，如何落實(shí)黨總支的決策部署，統(tǒng)一干部員工的思想，引導(dǎo)他們將力量集中到做好水務(wù)工作上來(lái)，是我們必須高度重視并加以解決的問(wèn)題。這之中，創(chuàng)新工作思路是前提，沒(méi)有好的工作思路，沒(méi)有從問(wèn)題的高度去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就不可能找到解決問(wèn)題的好辦法，長(zhǎng)此以往，仍舊讓老問(wèn)題重復(fù)發(fā)生、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，極大地影響著部門(mén)工作的正常開(kāi)展。如何創(chuàng)新黨建思想政治工作思路？這就需要把握一個(gè)“新”字，在“新”之中尋找解鎖之鑰。

創(chuàng)新工作思路要把握“新”的特點(diǎn)。新時(shí)代，黨建思想政治工作“新”的特點(diǎn)就是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，深刻把握習(xí)近平總書(shū)記提出的“八個(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持”的思想內(nèi)核?！鞍藗€(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持”，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的具體展開(kāi)，并從世界觀和方法論的高度，系統(tǒng)全面地回答了中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代后，中國(guó)共產(chǎn)黨的“新目標(biāo)”“新使命”、面臨的“新矛盾”等一系列帶有根本性的問(wèn)題，與治黨治國(guó)治軍的各方面工作緊密相連，既有理論高度，更具實(shí)踐價(jià)值，將指導(dǎo)我們更好地堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，發(fā)展好和實(shí)現(xiàn)好國(guó)有企業(yè)的偉大使命。

創(chuàng)新工作思路要掌握“新”的規(guī)范。企業(yè)黨建思想政治工作不同于行政管理工作，也不同于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，它有其獨(dú)特的運(yùn)行方式，既不能想當(dāng)然地憑“頭腦發(fā)熱”辦事，也不能違背人的意志靠主觀臆斷行事，必須在憲法、黨章、條例下以人為本地開(kāi)展黨建思想政治工作，使之達(dá)到有法可依、有章可循、有理有據(jù)、以理服人。

創(chuàng)新工作思路要體現(xiàn)“新”的希望。國(guó)家的和平發(fā)展大好形勢(shì)來(lái)之不易，企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展也來(lái)之不易，既不靠“老天施舍”，也不靠“敲鑼打鼓得來(lái)”，而靠全國(guó)人民在中國(guó)共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導(dǎo)下奮力拼搏得來(lái)。為此，必須讓全體員工深刻認(rèn)識(shí)形勢(shì)任務(wù)，既要珍惜好形勢(shì)，更要發(fā)展好形勢(shì)，對(duì)未來(lái)充滿希望，把智慧與力量集中到實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)上來(lái)，集中到把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大上來(lái)，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，團(tuán)結(jié)一心向前進(jìn)，努力為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)企業(yè)夢(mèng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，要結(jié)合水務(wù)部門(mén)工作實(shí)際，在各項(xiàng)行政工作中融入黨建思想政治工作，幫助各級(jí)干部員工克服工作中的困難，樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心，激發(fā)他們保持昂揚(yáng)向上的積極心態(tài)，自覺(jué)以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以推動(dòng)水利發(fā)展為目標(biāo)，以思想道德教育為基礎(chǔ)，以深化改革為動(dòng)力，努力把各項(xiàng)工作謀劃好、布置好、落實(shí)好、實(shí)現(xiàn)好，確保企業(yè)朝著康莊大道大步前進(jìn)。

創(chuàng)新黨建思想政治工作內(nèi)容著力在“導(dǎo)”上花力氣

流水不腐，戶樞不蠹。黨建思想政治工作必須發(fā)揮“導(dǎo)”的作用，使員工在“引導(dǎo)”中明確方向、在“指導(dǎo)”中加強(qiáng)修養(yǎng)、在“教導(dǎo)”中增強(qiáng)本領(lǐng)，在“開(kāi)導(dǎo)”中勇往直前。水務(wù)部門(mén)的工作性質(zhì)十分重要，黨的十九大報(bào)告中有多個(gè)地方提到水務(wù)工作，并將水務(wù)作為生態(tài)文明建設(shè)的重要工作，對(duì)水資源管理、水生態(tài)文明建設(shè)、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利改革創(chuàng)新等方面做出了重要戰(zhàn)略部署，提出了新的工作要求。為了讓黨的十九大精神深入員工心中，應(yīng)該充分利用黨建思想政治工作平臺(tái)，組織三個(gè)層次的干部員工對(duì)黨的十九大精神進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。

第一個(gè)層次，組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用，在部門(mén)內(nèi)掀起深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的熱潮。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、懷著感情細(xì)心學(xué)、帶著問(wèn)題深入學(xué)，真正把黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為引路的明燈、前進(jìn)的風(fēng)向標(biāo)、工作的原動(dòng)力。

第二個(gè)層次，組織中層干部學(xué)。我們邀請(qǐng)了黨校教師講課，舉辦黨的十九大精神學(xué)習(xí)心得交流會(huì)、十九大知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，確保中層干部更加深入地理解十九大精神、更加準(zhǔn)確地把握其精神實(shí)質(zhì)，以便用十九大精神指導(dǎo)我們的具體行動(dòng)。

第三個(gè)層次，組織廣大員工學(xué)。部門(mén)通過(guò)定期集中學(xué)習(xí)、集中考試、辦學(xué)習(xí)板報(bào)、征文比賽等形式，讓員工領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。部門(mén)還利用各種先進(jìn)事跡激勵(lì)員工，大力弘揚(yáng)“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人，尋找自身差距”活動(dòng)，號(hào)召員工向先進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)，讓員工的精神境界得到升華、心靈得到洗禮；還利用反面教材警示干部員工，例如，在開(kāi)展“反腐倡廉”教育時(shí)，引用馬超群、浙江海寧水務(wù)系統(tǒng)11人貪腐窩案等反面教材警示教育大家，通過(guò)組織觀看教育片、舉辦講座、召開(kāi)民主生活會(huì)等，引導(dǎo)大家從思想上構(gòu)筑反腐防腐的堅(jiān)固防線，自覺(jué)爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。

創(chuàng)新黨建思想政治工作方法著力在“融”上做文章

信息化時(shí)代，新媒體不斷涌現(xiàn)，多媒體形式越來(lái)越豐富，這給黨建思想政治工作帶來(lái)了新的機(jī)遇，提供了更多的便利條件。要更好地放大黨建思想政治工作的作用，就必須要與當(dāng)今的信息化相融合，形成強(qiáng)大的信息網(wǎng)，使其發(fā)揮網(wǎng)上網(wǎng)下、線上線下、有形無(wú)形的巨大作用。這當(dāng)中，關(guān)鍵要做好“融”的工作，讓多種形式的載體與平臺(tái)融會(huì)貫通，煥發(fā)出五彩光芒，從而起到潛移默化的作用。

作為水務(wù)事業(yè)部的黨建思想政治工作人員，應(yīng)該積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)信息技術(shù)，提高信息化素養(yǎng)，充分利用BBS、微博、微信公眾平臺(tái)、今日頭條等新媒體，對(duì)干部員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，并采取多種形式的互動(dòng)，及時(shí)了解掌握干部員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取有效措施開(kāi)展有針對(duì)性的思想教育。通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”的立體作用，讓思想政治工作由傳統(tǒng)的“一言堂”“你說(shuō)我聽(tīng)”的單調(diào)生硬“說(shuō)教”變成“互動(dòng)”“分享”“體驗(yàn)”式的循循善誘，從而增強(qiáng)黨建思想政治工作的有效性。

創(chuàng)新黨建思想政治工作機(jī)制著力在“激”上出新招

要增強(qiáng)黨建思想政治工作的實(shí)效性,促進(jìn)部門(mén)發(fā)展，就必須創(chuàng)新黨建思想政治工作機(jī)制。黨建思想政治工作機(jī)制包括運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、保障機(jī)制、反饋機(jī)制等，這之中一定要在“激”上出新招，“激”出積極性，“激”出主動(dòng)性。具體來(lái)說(shuō)，首先，要建立完善的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，按照定量、定性相統(tǒng)一的原則，制訂黨建思想政治工作目標(biāo)，實(shí)行逐級(jí)責(zé)任制與員工參與制，努力發(fā)揮好黨建思想政治工作機(jī)制的激勵(lì)作用。其次，建立黨建思想政治工作機(jī)構(gòu)，建立人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，解決工作任務(wù)分配不清、責(zé)任不明確的問(wèn)題；設(shè)置合理的黨建思想政治工作崗位，合理分工，明確責(zé)任，將工作水平高、思想作風(fēng)硬的干部調(diào)配到黨建思想政治工作崗位，提升政工隊(duì)伍水平。最后，建立黨建思想政治工作“大政工”格局，不論政工人員、行政人員都要積極參與政工工作，主動(dòng)配合搞好黨建思想政治工作，真正讓黨建思想政治工作成為平時(shí)看不出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻用得上來(lái)、“急難險(xiǎn)重”中顯示威力的強(qiáng)大精神武器。