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    當(dāng)前石油企業(yè)黨支部建設(shè)管理的策略研究

    2018-09-28 00:12:34楊正明
    智富時代 2018年8期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)管理黨支部石油企業(yè)

    楊正明

    【摘 要】在中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下,多個思想不斷融合,在社會發(fā)展形勢下強(qiáng)化思想建設(shè),全面發(fā)揮基層黨組織存在價值,保障石油企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,是各個石油企業(yè)黨支部需要深入探究的重點問題。本文主要對石油企業(yè)黨支部建設(shè)管理的策略進(jìn)行探析,結(jié)合問題擬定管理措施,確保石油企業(yè)黨支部全面建設(shè)。

    【關(guān)鍵詞】石油企業(yè);黨支部;建設(shè)管理;策略

    黨支部是黨的基層組織,是各項工作全面落實的基本單位,通過黨支部建設(shè)能夠在黨員與組織之間搭建溝通橋梁,有助于全面提升黨組織凝聚力。在現(xiàn)階段新時代中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下,我國各項體制改革持續(xù)深化,全面推動石油企業(yè)黨支部建設(shè)管理具有重要作用,能夠推動我國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)穩(wěn)定進(jìn)行。

    一、新形勢下加強(qiáng)石油企業(yè)黨支部建設(shè)的重要意義

    石油企業(yè)黨支部是重要的基層組織,對強(qiáng)化各個部門之間的有效溝通具有重要作用。黨支部是黨員與組織之間的重要紐帶,能夠確保黨的方針政策得到全面落實,黨支部將各項活動進(jìn)行總結(jié)反饋,有助于加強(qiáng)黨組織建設(shè)。此外,黨支部需要逐步建立黨員交流互動平臺,強(qiáng)化黨員合作,在思想方面建立統(tǒng)一意識,能夠全面提升黨的凝聚力。黨支部通過聽取基層群眾各項建議,能夠?qū)Πl(fā)展決策進(jìn)行適度調(diào)整,有助于維護(hù)黨群關(guān)系,提升黨的先進(jìn)性。當(dāng)前我國正處于中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時期,各項體制變革深入開展,社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,不同文化思想相互交融,對意識形態(tài)產(chǎn)生了較大沖擊。通過強(qiáng)化黨支部建設(shè),能夠借助科學(xué)發(fā)展觀念充實群眾思想,對企業(yè)發(fā)展中的利益關(guān)系進(jìn)行調(diào)整,確保石油企業(yè)能夠長遠(yuǎn)發(fā)展[1]。

    二、當(dāng)前石油企業(yè)黨支部建設(shè)管理基本現(xiàn)狀分析

    根據(jù)黨的十八大以及中央召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,石油企業(yè)對黨支部建設(shè)的重視度在不斷提升,從目前部分地區(qū)石油企業(yè)黨支部建設(shè)現(xiàn)狀中能夠看出,各項工作中仍舊存在較大的限制性因素,導(dǎo)致黨支部建設(shè)管理活動不能有序進(jìn)行。在目前石油企業(yè)黨支部建設(shè)過程中,黨支部相關(guān)工作人員自身思想素質(zhì)以及個人能力對各項工作的高效開展具有重要影響,但是目前部分區(qū)域黨支部相關(guān)基層工作人員自身專業(yè)素質(zhì)有待提升,責(zé)任意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化,全面認(rèn)識到加強(qiáng)黨建工作的重要性。在黨支部建設(shè)工作中,各項團(tuán)隊工作對提升基層黨支部建設(shè)成效具有較大影響。目前在社會發(fā)展新形勢下,石油企業(yè)黨支部在各項改革建設(shè)工作中,針對多項困難如果不能采取相應(yīng)的應(yīng)對措施,將會導(dǎo)致基層黨支部建設(shè)工作中出現(xiàn)較多負(fù)面問題。有部分黨支部在建設(shè)形式方面,各項活動方式較為老套,缺乏創(chuàng)新性,導(dǎo)致廣大黨員與基層群眾參與的積極性較差,在一定程度上限制了石油企業(yè)基層黨支部各項建設(shè)工作的有序開展。

    在現(xiàn)階段石油企業(yè)黨支部建設(shè)工作中,有部分管理干部自身缺乏全面的思想認(rèn)識,在各項工作執(zhí)行過程中僅僅單方面重視行政工作安排,對于黨的思想建設(shè)重視度較差,致使黨支部工作思想混亂,沒有明確方向。近些年,有部分黨支部領(lǐng)導(dǎo)開展了多項活動,但是未能全面突出石油企業(yè)戰(zhàn)斗基礎(chǔ),無法突出各項活動政治引導(dǎo)作用,導(dǎo)致石油企業(yè)黨支部工作停滯不前[2]。

    三、現(xiàn)階段石油企業(yè)黨支部建設(shè)管理的策略探析

    (一)樹立以人為本理念,密切聯(lián)系群眾

    在社會發(fā)展新時期,石油企業(yè)黨支部建設(shè)管理工作開展需要樹立以人為本的工作理念,以全面從嚴(yán)治黨要求作為黨建工作的主要行動指南。在十九大會議上,黨的先進(jìn)性與純潔性建設(shè)戰(zhàn)略高度被不斷提升,二者之間共同發(fā)展。黨始終代表著我國先進(jìn)文化與先進(jìn)思想發(fā)展方向。在黨支部建設(shè)管理工作中需要接受廣大群眾監(jiān)督,強(qiáng)化群眾之間的交流。相關(guān)部門需要結(jié)合石油企業(yè)自身發(fā)展實際現(xiàn)狀,制定符合廣大群眾利益的發(fā)展目標(biāo)。積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等多種信息傳播途徑,確保黨反腐倡廉工作質(zhì)量能夠全面提升,也能確保黨支部建設(shè)管理工作的有序開展。

    (二)提高黨支部隊伍綜合素質(zhì)

    在中國特色社會主義發(fā)展新時代,各個領(lǐng)域都在快速變化。新時代,黨支部需要發(fā)揮出自身良好的引導(dǎo)作用,各個部門黨員干部需要按照黨支部建設(shè)發(fā)展要求不斷更新自身儲備的知識,建立終身學(xué)習(xí)觀念。通過學(xué)習(xí)來提升思想追求,豐富精神世界?,F(xiàn)階段社會生產(chǎn)生活對能源需求量逐步擴(kuò)大,導(dǎo)致現(xiàn)有的能源結(jié)構(gòu)逐步更新,各項應(yīng)用技術(shù)快速發(fā)展,對石油企業(yè)基層員工個人素質(zhì)提出了更多更高的要求。廣大石油黨員干部要在思想認(rèn)識上提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅持“兩個維護(hù)”,始終同黨中央保持高度一致。當(dāng)前,按照新時代“全面從嚴(yán)治黨”向基層延伸的新要求和新形勢下,黨支部組織需要進(jìn)一步有效發(fā)揮自身作用,突出黨性鍛煉,認(rèn)真落實“三會一課”基本制度,定期開展黨建工作專題講座,以及其他各項知識技術(shù)講座,旨在提升石油企業(yè)基層員工綜合素質(zhì)。黨支部開展各項發(fā)展建設(shè)活動時,基層黨員需要起到模范帶頭作用,建立全新的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式,對現(xiàn)有員工知識能力進(jìn)行培育,保障其能夠更好地適應(yīng)崗位工作各項要求,推動石油企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

    (三)強(qiáng)化使命感與責(zé)任感,拓寬黨建工作新局面

    樹立良好的責(zé)任意識,能夠確保黨支部各項建設(shè)工作高效開展,石油企業(yè)黨支部是石油企業(yè)中重要的基層組織,相關(guān)工作人員自身需要樹立模范帶頭作用,全面發(fā)揮黨員先進(jìn)性。在思想方面需要始終保持積極進(jìn)取的態(tài)度,積極面對新時代石油企業(yè)各項發(fā)展問題,將市場化挑戰(zhàn)有效轉(zhuǎn)為發(fā)展機(jī)遇。整合石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題,明確黨建工作重點。對廣大基層群眾需要進(jìn)行有效鼓勵與引導(dǎo),確保其思想觀念有效轉(zhuǎn)變。黨支部在各項工作開展過程中需要全面分析上級部門各項指示,結(jié)合多項問題擬定發(fā)展規(guī)劃,確保黨組織各項工作能夠穩(wěn)定進(jìn)行。并且黨支部需要結(jié)合石油企業(yè)群眾活動開展現(xiàn)狀,定期開展各項群眾教育活動,提高廣大群眾責(zé)任意識,使其能夠積極主動參與到石油企業(yè)建設(shè)管理工作中,為黨支部工作效率的提升以及石油企業(yè)全面發(fā)展提供動力[3]。

    (四)規(guī)范完善考核機(jī)制,全面提升黨建效率

    在石油企業(yè)黨支部建設(shè)管理工作中,制定各項制度能夠確保各項工作穩(wěn)定進(jìn)行,目前黨支部各項工作高效開展需要逐步建立完善考核機(jī)制。對石油企業(yè)自身發(fā)展特點進(jìn)行分析,設(shè)定科學(xué)化的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),能夠為各項建設(shè)活動展開定性評價,還需要設(shè)定量化標(biāo)準(zhǔn),對各項工作任務(wù)開展情況進(jìn)行分析。相關(guān)管理部門需要定期開展督查考評活動,確保黨建工作效率能夠有效提升。針對各項考核結(jié)果,針對表現(xiàn)較為突出的生產(chǎn)單位需要設(shè)定有針對性的激勵措施,這樣能夠確保黨支部工作積極性全面提升,保障黨組織建設(shè)管理質(zhì)量逐步提高。在社會發(fā)展新階段,黨支部需要不斷轉(zhuǎn)變自身發(fā)展觀念,建立開放發(fā)展思維意識。堅持實事求是基本原則,依照石油企業(yè)基本發(fā)展現(xiàn)狀,完善各項工作管理機(jī)制,全面提升黨組織建設(shè)管理工作質(zhì)量。提高黨組織先進(jìn)性,促進(jìn)石油企業(yè)長遠(yuǎn)建設(shè)發(fā)展,為社會發(fā)展提供動力。

    四、結(jié)語

    總而言之,加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨支部建設(shè)具有重要作用,在多變的社會發(fā)展形勢下,石油企業(yè)需要在發(fā)展過程中總結(jié)各問題,對問題進(jìn)行有針對性分析,確保問題能夠高效解決。同時,在石油企業(yè)黨支部建設(shè)過程中,需要在攻堅克難中加各項工作創(chuàng)新,結(jié)合石油企業(yè)實際發(fā)展情況探究黨支部建設(shè)工作方式。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 黃登輝.新形勢下石油企業(yè)黨支部建設(shè)管理對策分析[J].化工管理,2016(36):38.

    [2] 明躍霞.新形勢下石油企業(yè)黨支部建設(shè)管理對策分析[J].卷宗,2017(35):285-285.

    [3]汪濤.新形勢下石油企業(yè)黨支部建設(shè)管理對策分析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018(15):106.

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