• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    項目管理在企業(yè)精細化管理中的影響

    2018-09-28 05:28:00王柯
    經(jīng)營者 2018年13期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理項目管理

    摘 要 近些年,隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,多方項目合作得到迅速開展,隨之項目管理的概念和方法開始被廣泛認知和接受。越來越多的企業(yè)經(jīng)營者開始將項目管理的理論體系作為企業(yè)管理的支持和輔助,從而實現(xiàn)企業(yè)精細化管理。從某種意義上講,項目管理是企業(yè)管理體系的延伸和細化,兩者既相輔相成又共贏共生。

    關(guān)鍵詞 項目管理 企業(yè)管理 項目計劃

    一、項目管理的概念

    首先明確什么是項目。簡單地說,項目就是為達到某一目標的具有時間限制的任務(wù),也可以理解為在一定時間和一定預算內(nèi)需要達到預期目標的工作。項目的特點是:

    第一,一次性。這是與日常經(jīng)營管理最大的區(qū)別,日常經(jīng)營管理是重復且沒有確定結(jié)束日期的工作,而項目是必須有時間期限的。

    第二,獨特性。沒有哪兩個項目是一樣的,所有的項目都有各自的特點,即便是最終的目標一樣,但實施的方案以及匹配的資源都會不同。

    第三,組織機構(gòu)的臨時性和開放性。由于項目的時效性,項目的管理組織機構(gòu)隨著項目的結(jié)束而解散。同時,在項目的實施過程中,項目組織機構(gòu)成員也會隨著項目的需求發(fā)生變化。

    第四,不可逆轉(zhuǎn)性。項目的執(zhí)行過程是循序漸進的,也是單向進程的,所有項目的活動都只能隨時間繼續(xù)執(zhí)行。如果出現(xiàn)重復的工作,那只能是項目任務(wù)的需求或者是項目產(chǎn)生了變更。

    理解項目的概念后,由此產(chǎn)生對項目的控制和管理就形成了項目管理學術(shù)體系,目前主流的方法是項目管理知識體系(PMBOK, Project Management Body of Knowledge),該體系通過47項邏輯關(guān)系的管理程序?qū)崿F(xiàn)項目工作的活動標準化和模塊化。這些邏輯程序分為五大類:開始、計劃、執(zhí)行、監(jiān)管和控制、結(jié)束。使其項目的各項任務(wù)和目標更容易預測、管理和跟蹤。

    基本上項目管理在項目的各項工作活動中運用知識、技能和工具,以此來達到項目的各項要求。項目的管理者在有限的資金、人力和時間等資源的約束下,運用系統(tǒng)的方法和理論對項目涉及的全部工作進行有效管理,即從項目的投資決策開始到項目結(jié)束的全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和總結(jié),成功地達到項目的預定目標。廣義上講,不僅是企業(yè)管理的活動甚至是社會中人類的多種活動包括進行的組織工作和團隊活動,都可以視為項目管理行為。

    二、項目管理四大要素

    在項目管理中,堪稱管理中的寶塔分別是范圍管理、時間管理、成本管理與質(zhì)量管理,這四部分的管理基本是所有項目管理的核心任務(wù)。

    第一,范圍管理是確保項目是否能達到目標的基礎(chǔ),許多項目失敗就是因為從項目開始沒有完全清晰的定義和理解項目的邊界范圍。任何范圍的變動都涉及項目的時間和費用成本的變化,因此在項目執(zhí)行的起始階段明確項目的范圍是至關(guān)重要的。

    第二,時間管理是保證項目能夠按期完成所需的過程,包括進度計劃、工作活動定義、估算工作資源和周期、進度控制等?!皶r間就是金錢”,在項目管理中這句話體現(xiàn)得更為直觀。項目時間是最容易產(chǎn)生變更的環(huán)節(jié),如何控制好項目的時間是項目制勝的關(guān)鍵之一。

    第三,成本管理是保證項目在批準的預算范圍內(nèi)完成項目的過程,包括成本計劃的編制、成本估算、成本決議與成本控制。

    第四,質(zhì)量管理是項目成功的必須與保證,在質(zhì)量管理體系中沒有問題的大小,任何沒有按照規(guī)范和標準發(fā)生的質(zhì)量問題必定會導致項目時間或者成本的增加甚至是整個項目的失敗。質(zhì)量管理包含質(zhì)量計劃、質(zhì)量保證與質(zhì)量控制。

    三、項目管理在企業(yè)中的運用

    當一個企業(yè)定了一個項目后,參與這個項目的會有多個不同的單位、個人或者機構(gòu),組織并管理好不同單位或部門,進而有效地進行合作是項目管理的關(guān)鍵。項目管理的基本原則是將不同職能的成員因為某一個目標而組成統(tǒng)一的團隊,項目經(jīng)理則是項目團隊的領(lǐng)導者,其責任就是領(lǐng)導團隊按照既定任務(wù)完成全部工作,并實現(xiàn)項目的目標。項目的管理者包括各職能經(jīng)理,比如設(shè)計經(jīng)理、采購經(jīng)理、施工經(jīng)理、安全經(jīng)理、費控經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等,他們共同參與項目的范圍確定、目標需求、計劃制定再到項目收尾的全過程,并運用時間、成本、質(zhì)量、風險、采購、人力資源等管理方法對項目各個方面進行控制和管理。由此可以看出,項目管理體系可以幫助企業(yè)處理跨地域、跨時區(qū)的復雜合作,并實現(xiàn)高效運營,為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

    一個企業(yè)可以同時發(fā)生多個項目,也就是說可存在多個項目管理機構(gòu),并且各個項目之間也存在一定的聯(lián)系。如果把企業(yè)比喻成一列動車,那么每一個項目就是一節(jié)車廂,相互聯(lián)系又相互獨立,共同的目標就是驅(qū)動這列動車也就是企業(yè)組織不斷向前。

    四、企業(yè)項目管理假設(shè)案例分析

    項目管理是一個系統(tǒng)的工作,實際使用中會使用多種項目管理的方法和工具,為節(jié)約篇幅這里在假設(shè)案例中概述范圍管理、時間管理、成本管理、溝通管理、風險管理和項目結(jié)束相關(guān)的內(nèi)容。

    假設(shè)案例前提:

    目前,企業(yè)級大數(shù)據(jù)應用逐漸得到認可和應用,產(chǎn)品研發(fā)、營銷數(shù)據(jù)、庫存管理、財務(wù)統(tǒng)計、客戶管理等相關(guān)數(shù)據(jù)應用逐步流行開來,企業(yè)數(shù)據(jù)中心的建立和使用越來越得到企業(yè)管理者的重視和實施?;谝陨蠗l件,假設(shè)該企業(yè)建立一個數(shù)據(jù)中心的項目,項目代碼:DCP1。項目的最終交付物是企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),包括該數(shù)據(jù)系統(tǒng)應用的硬件和軟件。從項目管理的角度,分析主要任務(wù)如下:

    (一)明確項目范圍

    項目范圍的定義是實施項目的第一步,主要內(nèi)容包括編制項目章程、明確項目利益相關(guān)者(項目投資人、管理者、參與者、客戶、供應商等統(tǒng)稱為項目利益相關(guān)者)、確定項目目標和最終交付物、確定項目里程碑、制定項目基準線(包括費用基準和時間基準)。項目范圍確定是項目實施的首要任務(wù),很多項目因為沒有明確項目的界限范圍,使項目的時間、費用成本不斷擴大,最終導致項目失敗?;鶞示€的設(shè)立就是在項目開始的初期必須明確地表示出完成該項目的最基本費用和時間,這是衡量項目管理的一個標尺,沒有基準線就很難發(fā)現(xiàn)并控制項目運行中出現(xiàn)的偏離,一旦失控,后果必定導致項目無法完成預期目標。如果由于項目整體變化較大,增加或者減少目標交付物,項目管理團隊可以提出變更基準線,這涉及項目變更的管理范圍。

    確定項目最終交付物:公司電子信息管理平臺,包括公司門戶網(wǎng)站、員工電子郵件系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、電子文檔中心和分級查閱系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報銷系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)合同審批系統(tǒng)。

    項目周期:2018.1.1-2018.5.1

    項目費用:50萬元

    項目里程碑:

    2018.1.1項目開球會

    2018.1.5確立項目管理團隊

    2018.1.10分析并完成項目時間計劃,項目費用計劃以及項目范圍

    2018.1.15完成項目章程編制

    2018.3.26數(shù)據(jù)中心機房硬件建設(shè)完成

    2018.4.15各部門軟件系統(tǒng)安裝調(diào)試完成

    2018.4.20整體調(diào)試運行完成接收驗收

    2018.4.30驗收合格

    2018.5.1項目結(jié)束并簽署接收文件

    (二)時間&成本管理

    第一,編制WBS。通過項目范圍的制定可以看出該項目主要架構(gòu)清晰明確,下一步就是將各個主要目標進行任務(wù)分解,也就是編制WBS,將任務(wù)具體分解到每一個可操作執(zhí)行的活動。由于篇幅限制,這里就不做全部的工作任務(wù)分解,只簡單把其中數(shù)據(jù)中心機房這個工作目標進行任務(wù)分解,WBS編制如下:

    1數(shù)據(jù)中心機房

    1.1數(shù)據(jù)中心機房布局方案設(shè)計

    1.1.1選擇設(shè)計單位

    1.1.2審議設(shè)計方案

    1.1.3通過設(shè)計方案

    1.1.4制定預算

    1.1.5審核預算

    1.1.6批準預算

    1.2數(shù)據(jù)中心機房硬件設(shè)備采購

    1.2.1選定供應商

    1.2.2簽訂采購合同

    1.2.3接收設(shè)備

    1.3數(shù)據(jù)中心機房整體施工

    1.3.1確定施工單位

    1.3.2審議施工方案

    1.3.3通過施工方案

    1.3.4開始施工

    1.3.5結(jié)束施工

    1.3.6硬件設(shè)備安裝

    1.3.7硬件設(shè)備調(diào)試

    1.3.8機房驗收

    1.3.9完成驗收

    從以上WBS可以看出,數(shù)據(jù)中心機房的工作任務(wù)編制分成了3個等級層次,最底層次即是具體可操作執(zhí)行的工作活動,必須是由動詞組成的短語。有些任務(wù)當然可以再進行分解成更加多層的可操作步驟,這對項目管理者來說可以做到更精細的管控,但隨之也會帶來更多的工作量,可由項目管理者根據(jù)項目實際情況具體分析來執(zhí)行?;旧戏纸馊蝿?wù)的標準是必須達到可具體執(zhí)行的某一項活動,只有確定該活動才能為此活動項分配時間、人力、財力等資源,有了資源的配置才能有效控制項目的進度和成本。

    第二,資源配置。當分解完成項目的WBS后,項目管理者開始給每一項任務(wù)分配完成該任務(wù)所需要的資源,包括時間資源、人力資源、物力資源,有了這些資源的配置才能有效計算和把握項目的時間和費用管理,同時也是對項目精細化管理的必要措施。在DCP1項目中,還是以數(shù)據(jù)中心機房的工作任務(wù)為例,這里簡單地進行時間和人工成本資源配置,在管理軟件中表現(xiàn)情況如表1:

    從該截圖可以直觀地看出,建設(shè)數(shù)據(jù)中心機房開始的日期為2018年1月10日,結(jié)束日期為2018年3月26日,該日期已經(jīng)被表示是項目的一個關(guān)鍵節(jié)點,即這是一個里程碑日期。完成該目標任務(wù)總天數(shù)為54個工作日,因為在開始設(shè)置項目工作時間的時候減掉了周末雙休的時間,實際工作日為每周5天。除時間天數(shù)以外,還很清晰地看出完成該任務(wù)目標所花費的成本¥12.608萬元。這個數(shù)字主要計算的是人力成本,沒有加入設(shè)備、機具和材料等固定成本,如果加入更多成本費用信息,就能更真實地反映出項目的所有成本費用,做到更細節(jié)的費用管控。推而廣之,這種時間和成本的管理方式完全可以應用在企業(yè)管理中,為追求企業(yè)效益最大化,管理者就要控制好人力成本和時間成本。

    第三,工作邏輯關(guān)系。除了資源的配置以外,在項目管理中每一個需要完成的工作之間的邏輯關(guān)系也需要項目管理者進行邏輯關(guān)聯(lián),這才能夠清楚掌握每一個項目任務(wù)的前后邏輯關(guān)系,以便分析出項目的關(guān)鍵路徑,從而對項目的實施情況進行步驟控制,也有利于做到項目進度控制。該數(shù)據(jù)中心機房目標任務(wù)各項工作的邏輯關(guān)系圖如圖1:

    從圖1可以明確看出各項任務(wù)的前后邏輯關(guān)系,基本上都是前一任務(wù)完成后下一個任務(wù)才能開始,比如預算審批工作完成后才能開始選定供應商進行采購任務(wù),這種邏輯關(guān)系不能順序顛倒,并且也只能是前一任務(wù)完成后才能開始下一任務(wù),也稱完成開始(FS,F(xiàn)inish-Start)關(guān)系。當然,各個任務(wù)之間的邏輯關(guān)系不是只有FS這一種,其他還包括SS(Start-Start),F(xiàn)F(Finish-Finish),SF(Start-Finish)。從上圖可以發(fā)現(xiàn),任務(wù)1.2.1和任務(wù)1.3.1是同時開始SS的邏輯關(guān)系,因為兩項工作選定供應商和確定施工方案在實際操作中是可以同時開始的,不需要前置任務(wù)完成后才開始后置任務(wù)。這樣安排工作順序就能縮短項目工期,做好時間控制和人力成本控制。

    (三)溝通管理

    溝通管理一直是項目中信息交流的重要手段而且是必不可少的,建立暢通的溝通渠道才能使各單位和部門做到信息互換和信息對等,避免由于信息偏差導致的沖突。溝通問題主要表現(xiàn)在兩個方面:其一,項目管理團隊與用戶之間信息傳遞延遲或丟失引起的誤解。項目執(zhí)行中,常常由于用戶的需求不能及時準確地反饋給項目執(zhí)行團隊,從而導致項目時間或成本的增加。假如在本DCP1項目中,公司管理層要求增加電話系統(tǒng)作為信息化管理的一項新目標任務(wù),因此項目管理團隊應當及時執(zhí)行項目變更程序(這里又涉及項目整體管理程序,不展開敘述),在該工作尚未開展的情況下及時安排施工單位做新增工作任務(wù)。如果溝通及時,網(wǎng)絡(luò)布線的同時就能夠布置電話線,這樣不會導致后期因重復布線而產(chǎn)生各項費用增加。其二,項目各部門之間的信息溝通不對等匹配。在項目信息傳遞過程中,有可能出現(xiàn)傳達不同步或者遺漏的情況,比如采購經(jīng)理和費控經(jīng)理沒有同時得到設(shè)備供應商確認的通知,有可能發(fā)生設(shè)備采購預付款未按期支付而導致采購周期延長,進而影響下一步工作的進行,甚至還會導致整個項目的時間增加。通常,固定時間舉行的進度會議(周會、月會、季度會)、項目討論會議都是必要的溝通方式,如果遇特殊情況可以召開緊急會議。另外,現(xiàn)代通信手段比如電子郵件、短信、電話也是溝通管理的工具,制定相關(guān)溝通管理制度是項目溝通管理的先行條件。

    (四)風險管理

    風險控制貫穿整個項目,千里之堤潰于蟻穴,任何小的風險若不能被發(fā)現(xiàn)和控制都可能對項目產(chǎn)生致命的影響。執(zhí)行DCP1項目時,首先分析項目的主要風險,并按照風險的發(fā)生強度和發(fā)生的可能性排序。其次對各項風險進行研究,做出對應的風險控制方案,方案包括風險避免、風險轉(zhuǎn)移、風險弱化和風險接受。當然,不是所有的風險都是不利的,有些風險對項目是積極有利的,對這類風險采取的措施基本是采取接受的方式。技術(shù)上從0~1給每一項風險予評級,判斷風險發(fā)生的可能性和影響力。(如表2)

    按照風險最終可能產(chǎn)生的影響程度對每項風險進行從高到低的排序,從表2可以看出,可能影響程度最高的是新增工作任務(wù)這項風險,為0.4,因為發(fā)生的概率大大高出其他風險項。資金鏈斷裂產(chǎn)生的威脅性最高,是0.9,但發(fā)生的概率較低,所以該風險可能影響程度只為0.09。另外,可以找到一項具有積極作用的風險項就是增加資金投入,產(chǎn)生的影響會比較大,但同樣發(fā)生概率很低,所以可影響程度不高,只有0.08。

    在分析出各項風險后,項目管理者要對各項風險做出風險應對措施,也稱作風險控制計劃,針對該項目風險項目做出控制計劃如表3。

    該表格簡單扼要地表述了風險觸發(fā)動機和對應的預防措施,風險排序的作用能使項目管理者了解風險可能影響的程度大小,從而制定管理優(yōu)先級別。風險管理的最終目的就是降低或避免不可預知的事物對項目可能產(chǎn)生的損失,同樣,公司運營管理中風險管理也是必不可少的管理程序,也是管理者需要花費心思考慮的工作。不可預見性是風險的最大特性,管理者需要運用經(jīng)驗、知識和工具對風險做出對應的處理方案才能確保企業(yè)的良好運營。

    (五)項目總結(jié)

    項目總結(jié)是項目結(jié)束這個環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容,大多數(shù)的時候并沒有引起項目管理人員的充分重視,代表性的一個例子是項目文檔的整理極不規(guī)范。項目文檔是項目各單位參與人員與用戶重要的交流憑證,是用戶使用和維護系統(tǒng)的重要依據(jù),是項目成果的重要組成部分,因此項目文檔必然成為項目經(jīng)理管理項目知識成果的重要內(nèi)容。在項目進程中,項目組成員如果沒有認識到文檔管理的重要性,僅僅是把程序文檔的整理安排為項目終止階段任務(wù),而沒有與項目各項工作同步進行,那么最終會致使文檔不完備,給項目移交以及用戶維護帶來了許多計劃外的工作量或不可挽回的損失。

    五、總結(jié)比較

    從上述假設(shè)的DCP1項目分析不難發(fā)現(xiàn),項目執(zhí)行過程中與企業(yè)運營有很多共通點,基本的管理思路都是融會貫通的,總結(jié)歸納共通點如下:

    第一,設(shè)立目標和戰(zhàn)略。項目管理首先就是確定最終的項目目標,公司運營管理也同樣要確定每一月度、季度和年度的管理、生產(chǎn)目標,并為實現(xiàn)該目標組織和實施相應的戰(zhàn)略部署,從這一點可以認為兩者是具有一致性的。

    第二,建立團隊。項目管理團隊由項目經(jīng)理作為最高負責人,對項目做整體管理和控制,簽署并批準項目各項文件,對項目的決議有一票否決權(quán)。與公司管理一樣,公司總經(jīng)理或首席執(zhí)行官也是公司活動具體執(zhí)行的負責人,對公司運營有最大的決議權(quán)。

    第三,控制成本。公司的運營就是以營利為目標,同樣,項目的目標也是為達到投資收益最大化。成本控制包括控制時間、人力、物資、財務(wù)成本控制等,公司為達到效益最大化,管理者會極力做好各個環(huán)節(jié)的成本控制,項目經(jīng)理也同樣必須考慮項目執(zhí)行中各項成本控制。

    第四,控制風險。風控一直是任何運營活動單位必須考慮的重要目標,很多學科體系都將風險控制單獨列為管理學中必須學習的科目,可見風險管理對管理者來說多么重要。公司管理者需要考慮公司層面的風險,保證公司正常運行,項目管理者同樣也必須分析和制定風險控制方案,保證項目成功完成。

    當然,從另一個層面講,公司運營管理比單個項目管理要復雜,公司管理是長期的、周而復始的,并且也是隨時間動態(tài)變化的。而項目管理是有時間限制的,也是不可重復的。從項目管理的角度,運用技術(shù)方法去剖析企業(yè)管理,也將一些技術(shù)工具和方法運用到企業(yè)精細化運營中去就是本文最大的目的和意義。

    (作者單位為四川省有色科技集團)

    [作者簡介:王柯(1982—),男,碩士,工程師,主要從事企業(yè)項目管理、咨詢工作。]

    參考文獻

    [1] 項目管理協(xié)調(diào)會.項目管理知識體系指南(第5版)[M].許江林,等,譯.北京:電子工業(yè)出版社,2013:3-10.

    [2] 何清華.建設(shè)項目管理信息化[M].中國建筑工業(yè)出版社,2011:66-70.

    猜你喜歡
    企業(yè)管理項目管理
    裝配式EPC總承包項目管理
    基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項目管理軟件技術(shù)的應用
    項目管理在科研項目管理中的應用
    未來如何更高效地進行工程項目管理
    環(huán)境工程的項目管理
    現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用探討
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:29:09
    基于技術(shù)經(jīng)濟變化視角下企業(yè)管理特征變遷研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:06:19
    新經(jīng)濟形勢下加強企業(yè)管理的有效途徑分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:51:35
    液晶生產(chǎn)企業(yè)客戶管理新概念探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:37:21
    淺析全面預算管理在企業(yè)管理中的作用
    商(2016年27期)2016-10-17 04:10:59
    久久亚洲精品不卡| 黑人操中国人逼视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 成年版毛片免费区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品国产乱码久久久久久男人| 黄色片一级片一级黄色片| 淫妇啪啪啪对白视频| 少妇 在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲免费av在线视频| 一级毛片高清免费大全| 成人av一区二区三区在线看| 久久香蕉国产精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产99白浆流出| 1024香蕉在线观看| 制服诱惑二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 18禁观看日本| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产亚洲欧美98| 色播在线永久视频| 亚洲美女黄片视频| а√天堂www在线а√下载| 国产区一区二久久| 99国产精品一区二区三区| 精品人妻1区二区| 色综合站精品国产| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 9191精品国产免费久久| 午夜免费成人在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产亚洲精品av在线| 日韩精品青青久久久久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产97色在线日韩免费| 天天一区二区日本电影三级| 午夜a级毛片| 满18在线观看网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 一本久久中文字幕| 成年免费大片在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品在线观看二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产久久久一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 一区福利在线观看| 俺也久久电影网| 久久热在线av| 亚洲精品在线美女| 欧美性猛交黑人性爽| 人人妻人人澡人人看| 看片在线看免费视频| 久久久久久九九精品二区国产 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄片播放在线免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 母亲3免费完整高清在线观看| 校园春色视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品久久久久久久末码| 怎么达到女性高潮| 亚洲美女黄片视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品久久久久久久久久久久久 | 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲avbb在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲国产欧美一区二区综合| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 男女午夜视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久久国产a免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美日韩乱码在线| 黄色丝袜av网址大全| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲久久久国产精品| 久久久国产成人免费| 中文字幕高清在线视频| 亚洲第一av免费看| 午夜福利视频1000在线观看| 中文字幕高清在线视频| 一区福利在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 成人精品一区二区免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 麻豆av在线久日| 亚洲在线自拍视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| а√天堂www在线а√下载| 99在线视频只有这里精品首页| 成人18禁在线播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 悠悠久久av| videosex国产| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品色激情综合| 久久久国产成人免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产在线观看jvid| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久国产精品人妻蜜桃| 自线自在国产av| 亚洲九九香蕉| 正在播放国产对白刺激| 午夜免费成人在线视频| 中亚洲国语对白在线视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜福利18| 99国产精品一区二区蜜桃av| 黄色丝袜av网址大全| 免费在线观看影片大全网站| 日本免费a在线| 国产成人啪精品午夜网站| 久久精品91蜜桃| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日本熟妇午夜| 国产一卡二卡三卡精品| 国产国语露脸激情在线看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 在线播放国产精品三级| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 两个人视频免费观看高清| 国产片内射在线| 丝袜在线中文字幕| 日日干狠狠操夜夜爽| www.熟女人妻精品国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 99国产精品99久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 禁无遮挡网站| 又黄又粗又硬又大视频| 哪里可以看免费的av片| 国产激情久久老熟女| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 精品第一国产精品| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黑人操中国人逼视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 不卡av一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产黄片美女视频| av在线天堂中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美zozozo另类| 日本一本二区三区精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男人的好看免费观看在线视频 | 免费看a级黄色片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 可以在线观看毛片的网站| www日本黄色视频网| 大香蕉久久成人网| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 天堂动漫精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 动漫黄色视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 我的亚洲天堂| 久久亚洲精品不卡| 成人国语在线视频| 日韩免费av在线播放| 亚洲av熟女| 亚洲 欧美一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 真人一进一出gif抽搐免费| av电影中文网址| 国产91精品成人一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影| 一区二区三区激情视频| 69av精品久久久久久| 国内精品久久久久精免费| 成人三级黄色视频| 免费在线观看黄色视频的| 成年版毛片免费区| 免费观看人在逋| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩有码中文字幕| 黄色成人免费大全| 制服丝袜大香蕉在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一a级毛片在线观看| 操出白浆在线播放| 亚洲精品在线美女| 午夜福利在线观看吧| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产av一区二区精品久久| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产在线观看jvid| aaaaa片日本免费| 午夜两性在线视频| 女性被躁到高潮视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日韩精品青青久久久久久| 免费看十八禁软件| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 麻豆成人av在线观看| 色综合站精品国产| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一区二区三区激情视频| 麻豆av在线久日| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品久久电影中文字幕| 无遮挡黄片免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 国内精品久久久久精免费| 一区福利在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲成人久久性| 日韩av在线大香蕉| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 黄色女人牲交| 99热这里只有精品一区 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 草草在线视频免费看| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲专区中文字幕在线| 一本一本综合久久| 国产亚洲av高清不卡| 免费看美女性在线毛片视频| netflix在线观看网站| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 少妇 在线观看| 日本免费a在线| 黄色毛片三级朝国网站| 天堂动漫精品| 精品久久久久久久久久免费视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本三级黄在线观看| 免费看a级黄色片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久热爱精品视频在线9| 精品免费久久久久久久清纯| 又黄又粗又硬又大视频| 丝袜美腿诱惑在线| 在线观看舔阴道视频| 黄色视频不卡| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲,欧美精品.| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久亚洲av毛片大全| 两性夫妻黄色片| 亚洲色图av天堂| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 91大片在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩精品青青久久久久久| 久久午夜亚洲精品久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩欧美三级三区| xxx96com| 国产成年人精品一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 最新在线观看一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 一本久久中文字幕| 日本黄色视频三级网站网址| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲第一青青草原| 91大片在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99热这里只有精品一区 | 午夜激情av网站| 亚洲七黄色美女视频| av电影中文网址| 亚洲人成77777在线视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 欧美一级a爱片免费观看看 | 精品熟女少妇八av免费久了| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久99久视频精品免费| 一区二区三区激情视频| 香蕉国产在线看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜精品在线福利| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲精品国产区一区二| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品电影一区二区在线| tocl精华| 动漫黄色视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 国产午夜福利久久久久久| 大香蕉久久成人网| 老汉色∧v一级毛片| 成年人黄色毛片网站| 亚洲三区欧美一区| 国产成人影院久久av| 婷婷精品国产亚洲av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 757午夜福利合集在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美乱色亚洲激情| 男女之事视频高清在线观看| 色老头精品视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 精品一区二区三区视频在线观看免费| 后天国语完整版免费观看| 亚洲电影在线观看av| 桃红色精品国产亚洲av| 老汉色∧v一级毛片| 一本一本综合久久| 亚洲全国av大片| 一级作爱视频免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日本五十路高清| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品久久久久久,| 国产单亲对白刺激| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 草草在线视频免费看| 亚洲第一电影网av| 岛国视频午夜一区免费看| 黄片播放在线免费| av有码第一页| 91九色精品人成在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产成人精品无人区| 岛国在线观看网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本黄色视频三级网站网址| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲专区中文字幕在线| e午夜精品久久久久久久| 久久久国产欧美日韩av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 宅男免费午夜| 成人一区二区视频在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产亚洲精品av在线| 日韩欧美免费精品| 欧美日韩精品网址| 国产色视频综合| 欧美日韩黄片免| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品在线观看二区| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美在线黄色| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 高潮久久久久久久久久久不卡| 啦啦啦 在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 国产黄色小视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜免费激情av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产欧美日韩一区二区精品| www.自偷自拍.com| 久久草成人影院| 在线观看一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 男女之事视频高清在线观看| 少妇 在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 99精品久久久久人妻精品| 韩国精品一区二区三区| 成人三级做爰电影| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 老鸭窝网址在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 99在线视频只有这里精品首页| 此物有八面人人有两片| 中文亚洲av片在线观看爽| 俺也久久电影网| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲欧美激情综合另类| 精品久久久久久,| 午夜成年电影在线免费观看| 天堂动漫精品| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av熟女| 中文亚洲av片在线观看爽| a级毛片在线看网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线永久观看黄色视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日韩有码中文字幕| 在线观看66精品国产| videosex国产| av片东京热男人的天堂| 曰老女人黄片| 精品国产美女av久久久久小说| 中国美女看黄片| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品美女久久av网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 最好的美女福利视频网| cao死你这个sao货| 看免费av毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 日本熟妇午夜| 日本免费a在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久久久午夜电影| 免费观看精品视频网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 99re在线观看精品视频| 狂野欧美激情性xxxx| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲精品久久国产高清桃花| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品 国内视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 人成视频在线观看免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 性欧美人与动物交配| 在线永久观看黄色视频| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产99白浆流出| 成年免费大片在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 在线国产一区二区在线| 欧美zozozo另类| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产亚洲欧美98| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 色播亚洲综合网| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 中出人妻视频一区二区| 99热只有精品国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品久久久久久成人av| 久久香蕉国产精品| 曰老女人黄片| 国产极品粉嫩免费观看在线| av欧美777| 免费在线观看日本一区| 亚洲av熟女| 国产成人欧美| 成人三级做爰电影| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 一级a爱片免费观看的视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲电影在线观看av| 国产97色在线日韩免费| 免费在线观看完整版高清| 韩国av一区二区三区四区| 丝袜人妻中文字幕| 国产野战对白在线观看| 欧美大码av| 亚洲九九香蕉| 妹子高潮喷水视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 制服诱惑二区| 午夜福利欧美成人| 日日爽夜夜爽网站| a级毛片在线看网站| 自线自在国产av| 久久伊人香网站| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| av欧美777| 一级毛片高清免费大全| 1024视频免费在线观看| av天堂在线播放| 精品久久久久久久久久久久久 | 一级毛片女人18水好多| 满18在线观看网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜成年电影在线免费观看| 91成年电影在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 精品无人区乱码1区二区| 国产av一区二区精品久久| 亚洲av片天天在线观看| 午夜免费激情av| 精品久久久久久,| 中文字幕久久专区| 色播亚洲综合网| 此物有八面人人有两片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99国产综合亚洲精品| 国产午夜福利久久久久久| 婷婷丁香在线五月| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲免费av在线视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日韩一级在线毛片| 两个人免费观看高清视频| 精品高清国产在线一区| 久久精品成人免费网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲 国产 在线| 91大片在线观看| а√天堂www在线а√下载| 国产爱豆传媒在线观看 | 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩精品中文字幕看吧| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 精品日产1卡2卡| 国产一区二区在线av高清观看| 久久国产精品影院| 少妇的丰满在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 黄色成人免费大全| 国产精品亚洲av一区麻豆| 啦啦啦 在线观看视频| 一级a爱视频在线免费观看| 成人国语在线视频| 国产精品九九99| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品久久蜜臀av无| videosex国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品久久久久久成人av| 极品教师在线免费播放| 黄色 视频免费看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品av久久久久免费| 国产一区二区三区视频了| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩欧美免费精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久热在线av| 国产精品久久久久久人妻精品电影|