黃新
摘要:當前很多學者對于設(shè)計中的過程和結(jié)果的認識并不全面,對其重要性只停留在意識層面,且存在很多誤區(qū)。本文認為兩者從不同角度來看各有千秋,關(guān)鍵在于人們以怎樣的視角去看待。簡言之,過程與結(jié)果是一組邏輯對比的因果關(guān)系,都是事物發(fā)展過程中必不可少的因素。單方面歸納二者孰輕孰重并不準確,本文從設(shè)計管理的大背景出發(fā)點,首先對設(shè)計管理進行了簡要的概括,然后分別論述了設(shè)計過程與設(shè)計結(jié)果在設(shè)計管理當中所扮演的重要角色。
關(guān)鍵詞:設(shè)計管理;過程;結(jié)果;重要性
中圖分類號:F272 文獻標識碼:A 文章編號:1005-5312(2018)20-0034-01
一、設(shè)計與設(shè)計管理
設(shè)計與管理,是現(xiàn)代經(jīng)濟生活中常用的兩個詞語。設(shè)計需要感性的思維過程,更需要理性的實現(xiàn)過程,在這個漫長的設(shè)計過程中,最終達到自身預期的設(shè)計結(jié)果。
所謂設(shè)計,是設(shè)計師借助自身的構(gòu)思、設(shè)想通過產(chǎn)品功能、造型、風格和裝飾來探索與構(gòu)筑世界的新價值,并給與具體的視覺化表現(xiàn)。而設(shè)計管理“是將管理的概念和意識引入設(shè)計方法,通過設(shè)計與管理相結(jié)合,將設(shè)計創(chuàng)造與完美追求融入到管理目標的過程中,來解決設(shè)計中所帶來的問題、決策等”。為了實現(xiàn)企業(yè)的管理目標、創(chuàng)造出有效的產(chǎn)品,進一步激發(fā)設(shè)計的生命力,最大限度地發(fā)揮設(shè)計的價值和效率。
二、設(shè)計過程在設(shè)計管理中的重要性
在設(shè)計的管理中,設(shè)計過程與設(shè)計結(jié)果相互交叉作用。設(shè)計師先通過不懈追求的設(shè)計過程,才會獲得等比例的設(shè)計結(jié)果。設(shè)計管理是對整個設(shè)計過程的管理,設(shè)計過程相對于結(jié)果更具有意義。設(shè)計師要完成某個設(shè)計項目必須遵循標準、科學、規(guī)范的程序管理來開展設(shè)計工作,從而提高設(shè)計效率。設(shè)計過程中每一項步驟對最終結(jié)果都發(fā)揮著不可或缺的作用和影響,只有在設(shè)計中環(huán)環(huán)相扣,重視每一個設(shè)計過程,設(shè)計師才能設(shè)計出優(yōu)秀的產(chǎn)品。
從哲學的角度看,設(shè)計的過程是量變到質(zhì)變的飛躍,沒有量變這個過程就很難會有令人滿意的結(jié)果。
此外,我們也應當積極地面對問題,從設(shè)計過程中總結(jié)出經(jīng)驗與不足來指導我們今后的設(shè)計工作。然而,在設(shè)計過程中,通過不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、從而尋求設(shè)計的方法論,找到滿足大眾審美需求的設(shè)計作品。例如國產(chǎn)的華為手機,為何在公眾中如此深受大眾喜歡,完全是因為設(shè)計師對消費者的正確把握。在設(shè)計的每一個環(huán)節(jié)、創(chuàng)新的每一個過程、甚至每一個組成部分監(jiān)管都是非常嚴謹,并且在生產(chǎn)過程中的品質(zhì)要求也是被世界公認為一流的。
事實證明,設(shè)計管理所研究的是如何在各個層次整合、協(xié)調(diào)設(shè)計所需的資源與活動,并對一系列設(shè)計策略與活動進行管理,以尋求最合適的解決方案。它貫穿于設(shè)計的全過程。因此,我們需要密切關(guān)注過程、把握過程,做好每一個階段的終點而且完善過程,才能使最終的設(shè)計結(jié)果更趨完美。
三、設(shè)計管理中設(shè)計結(jié)果的具體表現(xiàn)
好的設(shè)計管理是產(chǎn)生好的設(shè)計結(jié)果的前提,而當過程控制達到“精彩”的境界時,設(shè)計管理就成為一種藝術(shù)行為。所謂結(jié)果,即在某一定階段內(nèi)事物的最終狀態(tài),萬事萬物只要有了開端,必定會有不同的結(jié)果,設(shè)計過程最終也將服務于設(shè)計結(jié)果。
第一,個人的實現(xiàn)。它要求自我價值得到完整體現(xiàn)。當我們?yōu)閷崿F(xiàn)設(shè)計中的某個目的去努力追求,最終獲得成功時,這種滿足不僅是在設(shè)計過程中個人自身辛勤的付出,更重要的是當設(shè)計結(jié)果呈現(xiàn)時,個人價值的體現(xiàn)和精神收獲。從這里我們不難看出設(shè)計結(jié)果重于設(shè)計過程的種子。
第二,自我價值引導。俗話說人與動物最大的區(qū)別就在于人具有預見力,因為人的行為具有目的性。馬克思曾說過,勞動的結(jié)果在于勞動過程開始前就存在于人的觀念之中,并開始支配著人們的行為。由此可見,設(shè)計結(jié)果是個體價值實現(xiàn)的指導。
第三,個人價值的體現(xiàn)。在設(shè)計管理的體系中,設(shè)計結(jié)果是設(shè)計過程中價值的表達和經(jīng)驗的總結(jié)。沒有設(shè)計結(jié)果就不會有設(shè)計師們一次次修改的草圖和創(chuàng)意,只有設(shè)計師堅定不移的朝著設(shè)計結(jié)果去明確,才會深知設(shè)計結(jié)果對于企業(yè)、客戶、個人都極為重要。當今社會是競爭的時代,企業(yè)與客戶只會對其設(shè)計所呈現(xiàn)的結(jié)果感到興趣,而并非是在整個設(shè)計過程中付出了多少辛酸。
綜上所述,設(shè)計結(jié)果正是對設(shè)計過程的評判,更是實現(xiàn)自我價值的凝結(jié)與集中體現(xiàn)。
四、結(jié)語
隨著信息化、網(wǎng)絡化和數(shù)字化的發(fā)展,設(shè)計逐漸開始融入我們的生活。而設(shè)計管理的作用則是讓設(shè)計更好地為人們服務,造福于人們。設(shè)計過程和結(jié)果都是設(shè)計項目管理中至關(guān)重要的組成部分,兩者相輔相成。
對于設(shè)計師而言,設(shè)計過程和設(shè)計結(jié)果都體現(xiàn)了設(shè)計師綜合素質(zhì)的寫照與責任。在設(shè)計過程中慢慢體驗設(shè)計結(jié)果的快樂,在結(jié)果中感悟過程的不易。