新時代復合型領導干部素質建設初探

張記力

習近平總書記在參加十三屆人大重慶代表團審議時指出：我們的黨政領導干部都應該成為復合型干部，不管在什么崗位工作都要具備基本的知識體系，對各方面基礎性知識，大家都得掌握、不可偏廢，在此基礎上做到術業(yè)有專攻。

黨的路線確定之后，干部就是決定因素。干部隊伍作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略支撐，打造一支與規(guī)模、發(fā)展、形勢要求相適應的高素質復合型領導干部隊伍，是確保企業(yè)科學健康發(fā)展，實現(xiàn)做強做優(yōu)做大的基礎。

一、加強新時代復合型領導干部素質建設的重大意義

一個政黨，一個政權，其前途命運取決于人心向背；一個政黨，一個政權，其精神風貌取決于執(zhí)政骨干的能力素養(yǎng)。我們黨歷來重視干部隊伍建設，把培養(yǎng)大批高素質的黨政干部作為推進黨的事業(yè)的決定因素。

就目前而言，中國特色社會主義進入新時代，這是我國新的歷史方位，人民日益增長的美好生活需要同不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾已經成為當前社會的主要矛盾。此情此景下，人民勢必有更多期盼、社會勢必有更高需求、發(fā)展勢必有更新突破，尤其是當前社會上存在的多元化分工、多層次合作，都對黨員干部提出了更高的標準、更嚴的要求。因此，黨的干部隊伍建設思想要有新的發(fā)展，要著力培養(yǎng)復合型的領導干部，以便適應新時代，實現(xiàn)新發(fā)展。

二、復合型領導干部必備的素質

鐵建干部作為黨在經濟領域執(zhí)政骨干的重要組成部分，必須具備過硬的政治素質，較強的領導能力，完備的知識體系。

1、要具備科學的理論素養(yǎng)。要學懂弄通黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想。具備科學的理論素養(yǎng)，有助于各級干部更好地認知豐富多彩的世界，通過現(xiàn)象看本質，科學地總結規(guī)律，準確地把握規(guī)律、熟悉地運用規(guī)律?？茖W的理論素養(yǎng)來自長期的理論學習積累，主要包括自然科學知識和社會科學知識。作為各級干部，需要認識和處理的問題包羅萬象，可能涉及許多領域，工作的綜合性、多樣性，要求干部所具備的知識背景也應多元化，掌握工理學哲等知識。

2、要具備深厚的文化知識。文化是一個民族最基本最深沉的東西，是一個民族的基因和圖譜。作為鐵建干部，要善于從源遠流長、博大精深的中華文化汲取營養(yǎng)，吸收養(yǎng)分，帶頭弘揚中華傳統(tǒng)文化，繼承革命文化，發(fā)展社會主義先進文化，培育和踐行社會主義核心價值觀。作為軍旅文化的重要組成部分，各級領導干部還要帶頭傳承鐵道兵文化，發(fā)揚“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻；風餐露宿，沐雨櫛風，鐵道兵前無困難”鐵道兵精神，在全面建成小康社會的偉大實踐和工程建設中再立新功。

3、要具備豐富的管理經驗。如果說科學知識、文化知識主要來自學校教育的話，那么豐富的管理經驗則來自社會和工作實踐。毛澤東在革命戰(zhàn)爭年代就給領導干部提出要求，要讀兩本書：一本是馬克思主義的有字書，一本是中國國情這本無字書，并把這兩本書結合起來。這就要求領導干部要理論聯(lián)系實際，善于在實踐中學習。鐵建各級干部身處市場、生產最前沿，這是一所火熱的社會實踐大學。各級干部要堅持群眾立場，樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去。要按照干部成長規(guī)律，在一線摸爬滾打中成長成才。要經常深入基層，了解基層，學會調研，把一線實踐上升為理論，指導實踐，推動工作。要按照學習—實踐—總結—提高的程式，不斷提高干部素質和能力，為鐵建發(fā)展筑牢人才基礎。

4、要具備嚴謹?shù)姆ㄖ嗡仞B(yǎng)?！吨泄仓醒腙P于全面依法推進依法治國若干重大問題的決定》指出：堅持依法行政，各級領導干部要帶頭遵守法律，帶頭依法辦事，不得違法行使權力，更不能以言代法、以權壓法，徇私枉法。這就要求各級領導干部必須具有強烈的法律意識、嚴謹?shù)姆ㄖ嗡仞B(yǎng)、掌握相關的法律知識。在工作、生活中形成遇事找法、辦事依法、自覺用法的良好習慣。

5、要具備精湛的專業(yè)知識。作為一個高素質的干部，必須精通本職業(yè)務。每位領導干部都要努力成為所在領域的內行，這就需要在廣博的基礎知識上，掌握一技之長，成為某一領域的專家。但有的領導對學習不重視，總是借口工作忙，不能主動、自覺地學習。沒有認識到“活到老，學到老”的要求，忽視了專業(yè)知識的學習。知識的多寡，往往同業(yè)務能力成正比，對干部的決策能力、領導水平、氣質風度、感情意志、思維方式、指揮藝術、價值尺度等都有直接的主要影響。一個高素質的干部，要成為本職工作的專家，才能提高領導水平和駕奴全局的決策、指揮能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

三、新時代復合型領導干部素質建設的途徑

要成為一名合格的復合型領導干部，既要有個人長期不斷的積累和學習，更要有來自社會主義事業(yè)方方面面的實踐和鍛煉，需要各方面的多維互動和協(xié)同努力，尤其要創(chuàng)新激勵評價制度。

一要從自身做起不斷加強學習。學習是黨員干部克服本領不足、本領恐慌、本領落后，增長才干、提升素質的重要途徑。習近平總書記曾提出一個“蓄電池理論”：人的一生只充一次電的時代已經過去，只有成為一塊高效蓄電池，進行不間斷的持續(xù)的充電，才能不間斷地、持續(xù)地釋放能量。要做復合型干部，就要善于“不斷充電”。要想讓學習收到好的效果，關鍵是要善于思考，善于總結，做到學有所悟，舉一反三。只有不斷真學深學、勤練篤行，不斷提升理論修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質，才能在遇到困難、解決任務的過程中一路向前。

二要組織部門改進干部培養(yǎng)體制。各級黨組織要重視干部工作，把干部教育培訓納入企業(yè)發(fā)展和黨建整體規(guī)劃之中，打牢復合型干部成長基礎。把培養(yǎng)復合型干部作為干部教育培訓工作的主要目標，不斷細化培訓課程及內容，通過舉辦“干部培訓班”、“專家講座”等多種方式，不斷培養(yǎng)干部的綜合能力，提升干部的綜合素質。

三要健全完善干部選拔標準和機制。要完善干部選拔標準，用復合型干部的要求，從多方面對黨政領導干部進行綜合素質、綜合能力的考察；要改進干部選拔機制，把經過實踐檢驗、取得工作實績、創(chuàng)造創(chuàng)新經驗的復合型干部選上領導崗位，讓他們能夠在更大的平臺發(fā)揮更多的作用。組織部門作為選人用人的職能部門，應深度聚焦“高素質專業(yè)化”這一新時代干部工作的重要遵循，堅持黨管干部原則，認真落實新時期好干部標準，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔當干事的人，以扎實作風選作風扎實的人。

（作者單位：中鐵十四局海外工程分公司，山東 濟南 250000）