• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于職業(yè)能力的高職課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與實(shí)踐

    2018-09-25 09:42:58陳曉蘭楊海峰冒玉娟李鋒濤王帥兵張龍
    教育教學(xué)論壇 2018年34期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)能力課程標(biāo)準(zhǔn)高職

    陳曉蘭 楊海峰 冒玉娟 李鋒濤 王帥兵 張龍

    摘要:基于職業(yè)能力的高職課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),是高職課程改革的基礎(chǔ)。將職業(yè)能力的培養(yǎng)滲透到課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),成為高等職業(yè)教育課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的重點(diǎn)和核心內(nèi)容,既是高等職業(yè)教育教學(xué)改革和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才所需,也是現(xiàn)代職業(yè)教育彰顯“職業(yè)性”和“行業(yè)性”,重視學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的必然選擇。本文以動(dòng)物藥學(xué)專業(yè)核心課程獸藥藥理課程為例,探討基于職業(yè)能力的課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)實(shí)踐,以期指導(dǎo)課程建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:高職;課程標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)能力

    中圖分類號(hào):G718.5 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2018)34-0234-03

    高職課程標(biāo)準(zhǔn)是高等職業(yè)教育教學(xué)的指導(dǎo)性文件,包括對(duì)某一課程教學(xué)的全面設(shè)計(jì)以及對(duì)人才培養(yǎng)方案建設(shè)的具體實(shí)施進(jìn)行計(jì)劃。教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高〔2006〕16號(hào))中強(qiáng)調(diào):“職業(yè)學(xué)院應(yīng)建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范課程教學(xué)的基本要求,提高課程教學(xué)質(zhì)量”[1]。教育部《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》(教職成〔2015〕015]6號(hào))明確指出:“省級(jí)教育行政部門要根據(jù)國(guó)家發(fā)布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),組織開發(fā)具有地方特色的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案和課程標(biāo)準(zhǔn),積極開發(fā)與國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn)[2]。”高職課程標(biāo)準(zhǔn)必須具備科學(xué)性和合理性,其與高職人才的培養(yǎng)質(zhì)量直接相關(guān)。

    近年來,高等職業(yè)教育正從以外延擴(kuò)張為主向以內(nèi)涵提升為主轉(zhuǎn)變,內(nèi)涵建設(shè)已成為高職院校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提升辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)作為內(nèi)涵建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,雖引起了各高職院校的關(guān)注,但是仍存在課程內(nèi)容與“職業(yè)”和“行業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)脫節(jié)現(xiàn)象[3]。本研究在借鑒國(guó)內(nèi)外課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,從操作層面,探討農(nóng)牧類高職專業(yè)基于職業(yè)能力的核心課程的課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

    一、基于職業(yè)能力的高職課程標(biāo)準(zhǔn)研究的必要性

    從職業(yè)教育學(xué)的觀點(diǎn)來看,職業(yè)是個(gè)人接受教育的結(jié)果。職業(yè)能力是指與某一專業(yè)(方向)相對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位(群)必須具備的完成各項(xiàng)工作任務(wù)所需要的多種能力的總和。職業(yè)能力通常由三部分組成,包括一般職業(yè)能力、專業(yè)能力及關(guān)鍵能力,其中一般職業(yè)能力主要指在職業(yè)活動(dòng)中不可缺少的能力,包括學(xué)習(xí)能力、文字和語言運(yùn)用能力、形體知覺與手眼協(xié)調(diào)能力、人際交往與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等,專業(yè)能力是指與從事某一職業(yè)直接相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能的掌握及其應(yīng)用能力,而關(guān)鍵能力則是指一種對(duì)學(xué)生未來的發(fā)展起關(guān)鍵作用、具有可遷移性的能力。在荷蘭高職專家福瑞肯看來,高職的課程應(yīng)該以能力為基礎(chǔ),面向某種具體的職業(yè);不僅要清楚職業(yè)的特點(diǎn),更要明確職業(yè)需要的主要能力及對(duì)應(yīng)各種能力所要求的知識(shí)、技能和素質(zhì)[4]。因此,高職教育必須具有明確的職業(yè)定向和崗位取向,圍繞實(shí)際生產(chǎn)崗位的職業(yè)技能要求,從“做什么”、“怎么做”和“怎樣做好”入手,以產(chǎn)業(yè)需求為依據(jù),以學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,重構(gòu)課程的知識(shí)和技能內(nèi)容,以適應(yīng)高職教育的根本要求,凸顯高職教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

    因此,如何將職業(yè)能力的培養(yǎng)滲透到課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)中,成為高等職業(yè)教育課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的重點(diǎn)和核心內(nèi)容,既是高等職業(yè)教育教學(xué)改革和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才所需,也是重視學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng),彰顯現(xiàn)代職業(yè)教育“職業(yè)性”和“行業(yè)性”的必然選擇[5]。

    二、動(dòng)物藥學(xué)專業(yè)核心課程獸藥藥理課程標(biāo)準(zhǔn)的制定

    高職課程標(biāo)準(zhǔn)作為課程實(shí)施的參照,它在一定程度上引導(dǎo)著課程改革的方向,是高職教師、教育管理者開展實(shí)踐、研討、診斷和改進(jìn)教學(xué)問題的基礎(chǔ)。因此,鑒于現(xiàn)實(shí)的需要和研究?jī)r(jià)值,現(xiàn)以農(nóng)牧類高職動(dòng)物藥學(xué)專業(yè)核心課程獸藥藥理課程為例,探討基于職業(yè)能力的核心課程課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

    1.獸藥藥理課程定位。本課程緊扣動(dòng)物藥學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),通過分析本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)崗位、職業(yè)能力以及獸藥行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì),調(diào)研獸藥生產(chǎn)、獸藥銷售、獸藥技術(shù)服務(wù)、動(dòng)物保健、動(dòng)物疾病防治等相關(guān)崗位的工作過程和技術(shù)要求,以提高學(xué)生的獸藥合理使用技能為主線,結(jié)合農(nóng)業(yè)部制定的《獸藥使用指南——化學(xué)藥品卷》,明確學(xué)生在本課程學(xué)習(xí)中需要掌握的技術(shù)技能和相關(guān)知識(shí),為其后續(xù)課程學(xué)習(xí)及畢業(yè)后從事獸藥一線相關(guān)工作奠定基礎(chǔ)。前導(dǎo)課程包括動(dòng)物解剖生理、動(dòng)物病理、動(dòng)物生物化學(xué)、微生物及免疫學(xué)等基礎(chǔ)課程,后續(xù)課程包括獸醫(yī)臨床診療技術(shù)、動(dòng)物疫病、獸藥生產(chǎn)技術(shù)、獸藥管理、獸藥營(yíng)銷等。

    2.課程的設(shè)計(jì)理念與思路。以校企合作為切入點(diǎn),以培養(yǎng)職業(yè)能力為核心,以項(xiàng)目教學(xué)為主要手段,積極探索教學(xué)方法與成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法的創(chuàng)新,通過知識(shí)講授、視頻錄像、專題講座、案例分析、網(wǎng)絡(luò)課程、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、動(dòng)物醫(yī)院、獸藥門市等多種教學(xué)手段以及遞進(jìn)式的教學(xué)過程,使學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)藥理基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能應(yīng)用到動(dòng)物藥學(xué)專業(yè)臨床實(shí)踐中,具備科學(xué)選藥、合理用藥所需的職業(yè)能力,從而實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)目標(biāo)。

    本課程共開設(shè)60學(xué)時(shí),其中實(shí)踐20學(xué)時(shí)。

    3.課程的基本目標(biāo)。

    知識(shí)目標(biāo):掌握獸藥藥理的基本概念和基本理論;掌握各類代表性獸藥的藥理作用、作用機(jī)制、臨床應(yīng)用、不良反應(yīng)及注意事項(xiàng)等;熟悉常用獸藥的分類以及常用獸藥的作用特點(diǎn);了解我國(guó)獸藥管理相關(guān)規(guī)章制度;具備參加執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格考試的獸藥藥理基礎(chǔ)知識(shí)。

    技能目標(biāo):能熟練掌握動(dòng)物給藥、動(dòng)物采血、藥敏試驗(yàn)等藥理試驗(yàn)基本操作技能;能夠?yàn)槌R姷膭?dòng)物疾病合理選藥和制定給藥方案;能運(yùn)用所學(xué)的藥理學(xué)知識(shí)分析和解決獸醫(yī)臨床中的用藥問題;同時(shí)掌握常用的獸藥分類與使用,具備獸藥銷售與技術(shù)服務(wù)的基本能力。

    素質(zhì)目標(biāo):樹立服務(wù)三農(nóng)的意識(shí);培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德;培養(yǎng)牢固的專業(yè)思想,養(yǎng)成吃苦耐勞的工作精神;培養(yǎng)自主探究、團(tuán)結(jié)協(xié)作和勇于創(chuàng)新的精神。

    4.課程的教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)組織。

    課程主要內(nèi)容:本課程主要內(nèi)容包括獸藥藥理基礎(chǔ)知識(shí)、動(dòng)物感染性疾病防治藥物、動(dòng)物普通病防治藥物等3個(gè)項(xiàng)目。在學(xué)習(xí)藥效學(xué)、藥動(dòng)學(xué)、獸藥殘留等獸藥藥理基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)闡述抗微生物藥物、消毒防腐藥、抗寄生蟲藥等的動(dòng)物感染性疾病防治藥物以及解熱鎮(zhèn)痛抗炎藥、神經(jīng)系統(tǒng)藥物、內(nèi)臟系統(tǒng)藥物、糖皮質(zhì)激素類藥物等動(dòng)物普通病防治藥物的作用機(jī)理、適應(yīng)癥和禁忌癥。同時(shí)通過技能實(shí)訓(xùn)強(qiáng)化和提高學(xué)生動(dòng)物實(shí)驗(yàn)基本操作、藥效評(píng)價(jià)、臨床用藥等藥理技能水平。

    課程組織安排說明:教學(xué)內(nèi)容組織安排突出對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),靈活運(yùn)用講授法、案例教學(xué)法、情境教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、角色扮演法、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種教學(xué)方法,融知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和素質(zhì)教育為一體。課內(nèi)課外相結(jié)合,從獸藥理論講解、臨床用藥案例分析、現(xiàn)場(chǎng)用藥等逐級(jí)遞進(jìn),讓學(xué)生逐漸掌握獸藥的藥理作用和臨床應(yīng)用,最終具備合理使用獸藥防治動(dòng)物疾病的職業(yè)技能,同時(shí)具備一定的獸藥研究開發(fā)的基礎(chǔ)技能。學(xué)生可通過獸藥藥理網(wǎng)絡(luò)課程,完成自學(xué)、復(fù)習(xí)、測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。

    5.課程實(shí)施建議。

    (1)教學(xué)模式建議。結(jié)合本課程特點(diǎn),開展“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”、“理實(shí)一體化”相結(jié)合的教學(xué)模式。

    任務(wù)驅(qū)動(dòng)類教學(xué)模式:依據(jù)完整的工作過程來構(gòu)建學(xué)習(xí)任務(wù),設(shè)計(jì)合理的學(xué)習(xí)情境并開展和組織實(shí)施,將“教、學(xué)、做”融為一體。為了提高學(xué)生適應(yīng)崗位的能力,采用工作任務(wù)驅(qū)動(dòng)的形式設(shè)計(jì)教學(xué)過程,讓學(xué)生在完成具體工作任務(wù)的過程中將理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來,提升綜合職業(yè)能力。完成工作任務(wù)的6個(gè)步驟:明確任務(wù),制定計(jì)劃,做出決策,計(jì)劃實(shí)施,檢查控制,評(píng)價(jià)反饋。

    理實(shí)一體化教學(xué)模式:實(shí)現(xiàn)校內(nèi)課堂教學(xué)與實(shí)際工作情境的融合。將課程學(xué)習(xí)的任務(wù)與企業(yè)的真實(shí)崗位任務(wù)進(jìn)行對(duì)接,企業(yè)技術(shù)服務(wù)部、動(dòng)物醫(yī)院、獸藥門市、養(yǎng)殖場(chǎng)都是課堂,盡量創(chuàng)設(shè)與企業(yè)工作環(huán)境一致的學(xué)習(xí)環(huán)境,采用豐富的教學(xué)方法與教學(xué)手段,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐完全真正的融合。

    (2)教學(xué)方法建議。教學(xué)過程中應(yīng)靈活運(yùn)用案例教學(xué)法、情境教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、角色扮演法、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種教學(xué)方法,融知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和素質(zhì)教育為一體。通過“教—學(xué)—做—評(píng)—思”五個(gè)環(huán)節(jié),有效地組織教學(xué)過程,實(shí)現(xiàn)專業(yè)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,在學(xué)中做,在做中學(xué),促進(jìn)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)的全面培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

    (3)課程考核評(píng)價(jià)建議。據(jù)本課程的內(nèi)容特點(diǎn)和實(shí)施的具體要求,由過程考核與結(jié)果考核構(gòu)成課程考核評(píng)價(jià)的方式,注重以技能考核為主。設(shè)計(jì)過程考核成績(jī)占總評(píng)成績(jī)的60%,而期末考核(結(jié)果考核)則占總評(píng)成績(jī)的40%。過程評(píng)價(jià)中綜合學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、操作能力、合作精神、分析問題和解決問題的能力為考核要素,以學(xué)習(xí)階段、學(xué)習(xí)項(xiàng)目或典型工作任務(wù)為單元組織考核。

    三、幾點(diǎn)體會(huì)

    綜合分析以上對(duì)于動(dòng)物藥學(xué)專業(yè)核心課程獸藥藥理的課程標(biāo)準(zhǔn)的制定,筆者認(rèn)為以下幾點(diǎn)在課程標(biāo)準(zhǔn)制定時(shí)要更為重視。

    1.課程標(biāo)準(zhǔn)制定應(yīng)滿足行業(yè)企業(yè)對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的需求。

    高職課程標(biāo)準(zhǔn)的制定必須體現(xiàn)行業(yè)及企業(yè)對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的基本要求。在專業(yè)課程開設(shè)計(jì)劃時(shí)應(yīng)有行業(yè)企業(yè)的一線專家直接參與課程標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與設(shè)計(jì);務(wù)必根據(jù)企業(yè)對(duì)人才的需求來制定課程標(biāo)準(zhǔn)。

    2.課程標(biāo)準(zhǔn)制定應(yīng)圍繞職業(yè)能力的構(gòu)建來設(shè)計(jì)。

    在課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)上,應(yīng)以所對(duì)應(yīng)的職業(yè)能力為主,圍繞職業(yè)能力的要求來設(shè)計(jì)和組織課程內(nèi)容;以項(xiàng)目化形式開展,設(shè)計(jì)工作任務(wù),整合相應(yīng)的知識(shí)、技能和態(tài)度,從而切實(shí)地反映職業(yè)角色對(duì)從業(yè)人員的能力要求。課程內(nèi)容不過于追求理論知識(shí)體系的完整性,更強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容以實(shí)際、實(shí)用、實(shí)踐為主線,教學(xué)的知識(shí)理論以夠用則可[6]。

    3.高職課程標(biāo)準(zhǔn)要以學(xué)生為本,注重創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和社會(huì)能力的培養(yǎng)。

    高職課程標(biāo)準(zhǔn)的制定要體現(xiàn)學(xué)生為本,應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,以適應(yīng)學(xué)生的自身職業(yè)生涯發(fā)展要求。在培養(yǎng)就業(yè)技能的同時(shí),人文素質(zhì)教育必不可少。不僅要讓學(xué)生能獲得具體在某一工作領(lǐng)域及項(xiàng)目中必須掌握或了解的知識(shí),還要讓學(xué)生在溝通和服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作等多方位得到鍛煉,保證學(xué)生獲得可持續(xù)發(fā)展的能力,從而在激烈競(jìng)爭(zhēng)中處于強(qiáng)勢(shì),立于不敗之地[7]。

    總之,基于職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn)是一項(xiàng)系統(tǒng)性強(qiáng)且特別復(fù)雜的工程,需要學(xué)校、企業(yè)和社會(huì)高度重視,在充分調(diào)研和實(shí)踐研究基礎(chǔ)上建立起來,并不斷完善和推進(jìn),從而最終推動(dòng)高職教育改革的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]教育部.關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見[Z].教高[2006]16號(hào),2006.

    [2]席東梅.筑牢職業(yè)教育發(fā)展之根基——專家解讀《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2015,(28):10-14.

    [3]何玉海,王傳金.論課程標(biāo)準(zhǔn)及其體系建設(shè)[J].教育研究,2015,(12):89-98.

    [4]宋劍祥.中外學(xué)者對(duì)職業(yè)能力的內(nèi)涵解讀[J].寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(6):5-11.

    [5]張龍,黃陳.基于職業(yè)能力的高職項(xiàng)目化教材結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)[J].黑龍江畜牧獸醫(yī),2015,(18):192-193.

    [6]羅平.以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的高職課程標(biāo)準(zhǔn)探析——以公共空間室內(nèi)設(shè)計(jì)課程為例[J].新西部:理論版,2014,36(12):164-165.

    [7]周炫.制定突出職業(yè)能力培養(yǎng)的高職核心課程標(biāo)準(zhǔn)探析——以市場(chǎng)調(diào)查與分析課程為例[J].無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011,11(1):66-69.

    猜你喜歡
    職業(yè)能力課程標(biāo)準(zhǔn)高職
    落實(shí)《義務(wù)教育藝術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》的實(shí)踐反思
    遼寧教育(2022年19期)2022-11-18 07:21:44
    立足《課程標(biāo)準(zhǔn)》優(yōu)化一輪復(fù)習(xí)
    穩(wěn)中求進(jìn),不斷替身
    ——依托《課程標(biāo)準(zhǔn)》的二輪復(fù)習(xí)策略
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    在新形勢(shì)下創(chuàng)新汽車技術(shù)專業(yè)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”模式的初探
    職業(yè)能力導(dǎo)向下的高職院校體育教學(xué)改革研究
    民辦高校行政管理人員職業(yè)能力提升的思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:25:36
    中學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:10:17
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    新課程標(biāo)準(zhǔn)下的語文課堂
    欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美黄色淫秽网站| 免费看十八禁软件| 视频区欧美日本亚洲| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 黄色片一级片一级黄色片| 一二三四社区在线视频社区8| 全区人妻精品视频| 黄色毛片三级朝国网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一本一本综合久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲美女视频黄频| 此物有八面人人有两片| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久久久九九精品二区国产 | 深夜精品福利| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精品一区av在线观看| 搞女人的毛片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 日韩欧美国产在线观看| 国产69精品久久久久777片 | 国模一区二区三区四区视频 | 午夜亚洲福利在线播放| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一进一出抽搐gif免费好疼| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 91麻豆av在线| 成人av在线播放网站| 18禁美女被吸乳视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 黄色成人免费大全| 国产午夜精品论理片| 久久午夜综合久久蜜桃| 制服人妻中文乱码| 九色国产91popny在线| 最新美女视频免费是黄的| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩三级视频一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品久久久av美女十八| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产在线观看jvid| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产av在哪里看| 亚洲真实伦在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品久久久久久,| 亚洲精品在线观看二区| 看片在线看免费视频| 欧美黄色淫秽网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| av中文乱码字幕在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 99久久综合精品五月天人人| a级毛片在线看网站| 国产不卡一卡二| 999久久久国产精品视频| 成年版毛片免费区| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲专区国产一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 悠悠久久av| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲国产看品久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 日韩欧美免费精品| 久久中文字幕一级| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品第一国产精品| 欧美中文综合在线视频| 制服诱惑二区| 69av精品久久久久久| 91成年电影在线观看| 国产精品,欧美在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 曰老女人黄片| 韩国av一区二区三区四区| 久久九九热精品免费| 男女视频在线观看网站免费 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 天堂影院成人在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| av视频在线观看入口| 日本 欧美在线| 一本久久中文字幕| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久性视频一级片| 国产日本99.免费观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 午夜福利视频1000在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产亚洲精品久久久久5区| 最近在线观看免费完整版| 国产成人欧美在线观看| 国内精品久久久久精免费| 在线观看66精品国产| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费高清视频大片| 俄罗斯特黄特色一大片| 高清毛片免费观看视频网站| 精品久久蜜臀av无| 在线国产一区二区在线| 亚洲电影在线观看av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧美激情综合另类| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 午夜激情av网站| 又大又爽又粗| av在线播放免费不卡| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲精华国产精华精| 亚洲av熟女| 亚洲av熟女| 一级片免费观看大全| 国内精品久久久久久久电影| 天堂影院成人在线观看| 99热这里只有是精品50| 中文资源天堂在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久久久免费高清国产稀缺| 又粗又爽又猛毛片免费看| 黄色女人牲交| 久久久久久大精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费在线观看黄色视频的| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本黄色视频三级网站网址| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| videosex国产| 久久性视频一级片| 99久久精品国产亚洲精品| 级片在线观看| 国产激情欧美一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 夜夜爽天天搞| 最新在线观看一区二区三区| 日韩欧美在线二视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产乱人伦免费视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久久久人人人人人| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久中文字幕一级| 青草久久国产| 成人亚洲精品av一区二区| 久久人妻av系列| 不卡av一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 1024香蕉在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 免费看十八禁软件| 两性夫妻黄色片| 亚洲中文av在线| 亚洲精品色激情综合| 丰满的人妻完整版| 波多野结衣高清无吗| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费看a级黄色片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 嫁个100分男人电影在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日韩欧美国产一区二区入口| 一个人免费在线观看电影 | 麻豆成人av在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜福利视频1000在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人亚洲精品av一区二区| 曰老女人黄片| 国产高清激情床上av| 亚洲五月婷婷丁香| 一级毛片高清免费大全| 少妇人妻一区二区三区视频| a级毛片在线看网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美性猛交黑人性爽| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品福利观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 最近在线观看免费完整版| 国内精品久久久久精免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美zozozo另类| 黄色a级毛片大全视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 一本大道久久a久久精品| 美女大奶头视频| 人成视频在线观看免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲熟妇熟女久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 黑人操中国人逼视频| 村上凉子中文字幕在线| cao死你这个sao货| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲全国av大片| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产高清videossex| 午夜视频精品福利| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费在线观看亚洲国产| 国产熟女xx| 日韩免费av在线播放| 日本免费a在线| 黄色丝袜av网址大全| 麻豆成人av在线观看| 久久中文看片网| 国产成人aa在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品国产美女av久久久久小说| 国产麻豆成人av免费视频| www日本在线高清视频| 亚洲美女视频黄频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 观看免费一级毛片| 精品电影一区二区在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 婷婷亚洲欧美| 欧美午夜高清在线| 一进一出抽搐动态| 搞女人的毛片| 亚洲激情在线av| 1024手机看黄色片| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美在线黄色| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 嫩草影视91久久| 嫩草影院精品99| svipshipincom国产片| 老司机靠b影院| 美女黄网站色视频| 两个人视频免费观看高清| www.精华液| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 老汉色∧v一级毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久性视频一级片| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99国产精品一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜日韩欧美国产| 波多野结衣高清无吗| 制服丝袜大香蕉在线| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成年免费大片在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲精品美女久久av网站| 热99re8久久精品国产| 国产精品乱码一区二三区的特点| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 青草久久国产| 色综合婷婷激情| 男人舔女人下体高潮全视频| 中出人妻视频一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久国产成人精品二区| 国产精品免费视频内射| 九色成人免费人妻av| 成人国语在线视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲九九香蕉| 成人精品一区二区免费| 麻豆国产97在线/欧美 | 欧美三级亚洲精品| 91国产中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品久久视频播放| 亚洲专区国产一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品 国内视频| 国内精品一区二区在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲人成77777在线视频| 日日夜夜操网爽| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜精品一区二区三区免费看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产av一区二区精品久久| 99久久综合精品五月天人人| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲男人的天堂狠狠| www日本黄色视频网| 欧美中文日本在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 老司机福利观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美色欧美亚洲另类二区| 大型黄色视频在线免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 男女午夜视频在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜免费成人在线视频| 国产亚洲欧美98| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一进一出抽搐动态| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产成人av教育| 91字幕亚洲| 久99久视频精品免费| 成人av一区二区三区在线看| 香蕉国产在线看| 熟女电影av网| 好男人在线观看高清免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美色视频一区免费| 国产一区二区三区视频了| 亚洲成av人片免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 99久久国产精品久久久| av中文乱码字幕在线| 99久久精品国产亚洲精品| 日本五十路高清| 久久久久性生活片| 亚洲国产精品sss在线观看| 99久久国产精品久久久| 午夜影院日韩av| 首页视频小说图片口味搜索| 国产不卡一卡二| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 黄色女人牲交| 久久久久久久久免费视频了| 黄色视频不卡| 黑人操中国人逼视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 91在线观看av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 757午夜福利合集在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 岛国在线观看网站| 日本 欧美在线| 在线观看免费视频日本深夜| 制服诱惑二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久精品国产综合久久久| 久久久国产精品麻豆| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美激情久久久久久爽电影| 母亲3免费完整高清在线观看| av福利片在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产野战对白在线观看| 校园春色视频在线观看| 久久中文看片网| 久久久精品大字幕| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 国产av不卡久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久国产精品麻豆| 91九色精品人成在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美激情久久久久久爽电影| 又大又爽又粗| 午夜视频精品福利| 夜夜夜夜夜久久久久| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜成年电影在线免费观看| 国产成年人精品一区二区| 免费观看精品视频网站| or卡值多少钱| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产一区在线观看成人免费| 日本在线视频免费播放| 五月玫瑰六月丁香| 人人妻人人看人人澡| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精华国产精华精| 动漫黄色视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲自拍偷在线| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲av美国av| 看黄色毛片网站| 国产黄色小视频在线观看| 国产乱人伦免费视频| 日本一二三区视频观看| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美黑人精品巨大| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产免费男女视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 12—13女人毛片做爰片一| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜两性在线视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲国产精品久久男人天堂| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美日韩国产亚洲二区| 日本 欧美在线| 欧美日韩黄片免| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品久久久av美女十八| 91大片在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一本综合久久免费| a级毛片在线看网站| 999久久久精品免费观看国产| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品久久久久久,| 国产精品 欧美亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| 搡老熟女国产l中国老女人| cao死你这个sao货| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产97色在线日韩免费| 国产av一区二区精品久久| 怎么达到女性高潮| 日本免费a在线| 757午夜福利合集在线观看| 十八禁人妻一区二区| 久久精品人妻少妇| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产av不卡久久| 亚洲专区字幕在线| 午夜免费激情av| 日韩欧美国产一区二区入口| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品高清国产在线一区| or卡值多少钱| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 九九热线精品视视频播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av熟女| 超碰成人久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 全区人妻精品视频| 一进一出抽搐动态| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产不卡一卡二| 久久久精品大字幕| 91av网站免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线观看一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 一个人免费在线观看电影 | 深夜精品福利| 成人永久免费在线观看视频| 桃红色精品国产亚洲av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 高清在线国产一区| 久久精品综合一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩欧美精品v在线| 伦理电影免费视频| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜精品久久久久久毛片777| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲国产欧美人成| 白带黄色成豆腐渣| 日韩有码中文字幕| av欧美777| 丁香六月欧美| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲七黄色美女视频| 国产一区二区三区视频了| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99riav亚洲国产免费| 欧美又色又爽又黄视频| 天堂影院成人在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 在线观看免费视频日本深夜| 国产视频内射| 99热只有精品国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产高清videossex| 淫秽高清视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产91精品成人一区二区三区| 国产熟女xx| 俺也久久电影网| 男女午夜视频在线观看| xxx96com| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 两个人的视频大全免费| 国产激情久久老熟女| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久中文看片网| 一本大道久久a久久精品| 午夜精品在线福利| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品国内亚洲2022精品成人| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成人av一区二区三区在线看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色综合站精品国产| 国产精品亚洲一级av第二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲午夜理论影院| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩欧美精品v在线| 免费观看精品视频网站| 人成视频在线观看免费观看| 精品电影一区二区在线| 正在播放国产对白刺激| 99国产综合亚洲精品| 亚洲电影在线观看av| 婷婷丁香在线五月| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 成年免费大片在线观看| 亚洲av成人av| 婷婷亚洲欧美| 很黄的视频免费| 亚洲av美国av| 国产精品国产高清国产av| bbb黄色大片| 国产精品一及| 亚洲最大成人中文| 99久久国产精品久久久| 宅男免费午夜| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产麻豆成人av免费视频| 1024香蕉在线观看| 日本熟妇午夜| 美女 人体艺术 gogo| 日本 av在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久亚洲精品不卡| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一本一本综合久久| 久久这里只有精品中国| 欧美乱码精品一区二区三区| 最近在线观看免费完整版| 两个人免费观看高清视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 老鸭窝网址在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 黄色a级毛片大全视频| 一级片免费观看大全| 亚洲自拍偷在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 高清毛片免费观看视频网站| 国产一区二区在线观看日韩 |