紀(jì)檢監(jiān)察干部做好思想政治工作的研究

王娜

摘要：紀(jì)檢監(jiān)察部門在日常工作中，除了行使監(jiān)督檢查只能以外，在其他多個領(lǐng)域的工作中也發(fā)揮著舉重若輕的作用，其中思想政治工作的開展就是紀(jì)檢監(jiān)察部門所需要進(jìn)行的一項重要內(nèi)容。本文，筆者將結(jié)合自身的工作經(jīng)驗，分析紀(jì)檢監(jiān)察干部做好思想政治工作的一些方法和策略，以求更好的推動該工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察干部；思想政治工作；策略

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作中思想政治工作的現(xiàn)狀分析

隨著改革開放的不斷深入和多元化的經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，煙草企業(yè)思想政治工作逐漸呈現(xiàn)出新的特點，對勞動人事制度改革、收入分配制度，員工文化水平和知識水平的提高，職工思想開始呈現(xiàn)出多元化的特征，除了改善生活的收入，擴(kuò)大空間，而且工人更多的思考和整個社會的環(huán)境更容易受到影響煙草企業(yè)的思想政治工作越來越難，尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作和思想政治工作一起做起來更困難。

1、思想政治工作納入紀(jì)檢監(jiān)察工作不深入

思想政治工作是煙草行業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要組成部分，在煙草行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的作用，但是在實際工作中，由于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的本身屬性，仍有少數(shù)企業(yè)問責(zé)輕指導(dǎo)思想政治現(xiàn)象的監(jiān)督和約束，在一定程度上，思想政治工作納入紀(jì)檢監(jiān)察工作重視不夠，措施不具體，不完善。有些意識形態(tài)認(rèn)識不到位。思想政治工作常常被紀(jì)律檢查和監(jiān)督所取代。開展思想政治工作，往往是理論指導(dǎo)和警示教育，缺乏與紀(jì)檢監(jiān)察工作相結(jié)合的有針對性的思想政治工作。

2、思想政治工作的方法和手段有待改進(jìn)和創(chuàng)新

隨著煙草企業(yè)改革和發(fā)展的不斷深入，思想政治工作呈現(xiàn)出一些新的特點和新的變化。思想政治工作也需要引進(jìn)新的技術(shù)和方法來適應(yīng)這些變化和要求。因此，在這個階段，員工的思想觀念、服務(wù)質(zhì)量和人生觀和世界觀，理解不夠深入，導(dǎo)致思想政治工作納入紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠深入，很難達(dá)到預(yù)期的效果和目標(biāo)。

3、思想政治工作與紀(jì)檢工作不能同步進(jìn)行

由于思想政治工作缺乏知識的紀(jì)檢監(jiān)察工作，思想政治工作內(nèi)容貧乏，方法，思想政治工作的內(nèi)涵和功能，為紀(jì)檢監(jiān)察工作不明確，導(dǎo)致一些企業(yè)在思想政治工作、紀(jì)檢監(jiān)督相結(jié)合隨著匹配問題的普遍機(jī)制，一個是強(qiáng)勢地位的紀(jì)檢監(jiān)察部門，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，另一方面是政治工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作相結(jié)合，檢查，評估的不足，激勵公司和其他相關(guān)的配套機(jī)制，在思想政治工作中經(jīng)常需要進(jìn)行熱冷，使思想政治工作不能有效開展的同時，以紀(jì)檢干部同樣集中在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，思想政治工作是不在日常工作中實施卓有成效。

二、紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想政治政治工作中的作用

紀(jì)檢監(jiān)察干部在企事業(yè)單位中主要負(fù)責(zé)的是黨政系統(tǒng)的監(jiān)督檢查以及各項法律法規(guī)的落實推進(jìn)。在其工作過程中，既要保證杜絕監(jiān)察黨員干部的違法亂紀(jì)問題，還需要保證黨員干部和基層職工的合法利益不受到侵犯，工作人員的各方面工作壓力都比較大，而且在具體的工作中，工作人員對于各項檢查制度、法律法規(guī)的認(rèn)識也不盡相同。在工作中如何落實好自己的職責(zé)和義務(wù)，使企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展，是每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部都在思考的一件事情，思想工作的開展能夠使單位里的領(lǐng)導(dǎo)干部及基層職工認(rèn)識到自身的不足以及國家各項政策實施的目的，更加積極的配合相關(guān)部門的工作，這樣有助于保證紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)法的權(quán)威性和原則性，而且對于單位部門上下的團(tuán)結(jié)也有一定的指導(dǎo)作用。

三、提高紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治工作效率的一般途徑

1、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身的政治思想文化修養(yǎng)

我國實行改革開放至今，已有近四十年的歷史，國家經(jīng)濟(jì)和科技在騰飛，人們的思想認(rèn)識也發(fā)生了巨大的變化，尤其是在21世紀(jì)的今天，信息技術(shù)的發(fā)展使世界各國的聯(lián)系變得更加的緊密，這種思想文化不斷的交流碰撞。企事業(yè)單位的工作形式、內(nèi)容和方法也發(fā)生了翻天覆地的變化。在當(dāng)前時代紀(jì)檢監(jiān)察干部要想做好思想政治工作，筆者認(rèn)為首先需要想辦法提高紀(jì)檢監(jiān)察干部自身的政治思想文化修養(yǎng)，要學(xué)會把握政治思想工作的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，多參加與自身工作相關(guān)的活動，開拓眼界，緊跟時代發(fā)展的步伐，不斷的去學(xué)習(xí)和積累為思想政治工作的開展做好準(zhǔn)備。

2、堅持以人為本，樹立為民服務(wù)的意識

紀(jì)檢監(jiān)察干部在日常工作中，不僅需要做好企事業(yè)單位的監(jiān)察工作，而且其在工作過程中還需要想辦法解決工作人員在工作中遇到的種種困難?；谶@樣的原因，筆者認(rèn)為作為一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部在做好思想政治工作時需要學(xué)會堅持以人為本，樹立為民服務(wù)的意識。在工作中要學(xué)會從單位工作實際出發(fā)，加強(qiáng)對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查。同時還需要多與單位的基層工作人員進(jìn)行交流和溝通，了解他們在工作中遇到的困難和問題，以及他們對紀(jì)檢監(jiān)察工作的訴求等等。同時，紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作中還需注意觀察基層職工的思想變化動態(tài)，比如說有些職工在工作中認(rèn)為自己的工作沒有意義，工作中消極怠工，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察部門沒有發(fā)揮自己應(yīng)有的職責(zé)。針對基層職工身上存在的問題，紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要及時的想辦法進(jìn)行疏導(dǎo)，使他們認(rèn)識到自身工作的重要性，以更加積極端正的態(tài)度面對著自己的工作，這樣也有利于紀(jì)檢監(jiān)察干部相關(guān)工作的高效開展。

3、創(chuàng)新和發(fā)展政治思想工作機(jī)制

完善 工作機(jī)制是保證政治思想工作高效有序開展的基礎(chǔ)，紀(jì)檢監(jiān)察干部在開展思想政治工作時所面臨的環(huán)境極為負(fù)責(zé)，單位里的許多職工對于該項工作的認(rèn)識和理解也各不相同。因此，在具體的工作中，也會產(chǎn)生不同的工作效果，如果沒有完善的工作機(jī)制對紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作做保證，只是通過強(qiáng)制性的命令要求人們該如何配合紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治工作，必然會使人們心生不滿，這樣也不利于后期工作的推進(jìn)。

總之，在新時期新常態(tài)下，紀(jì)檢監(jiān)察干部做好思想政治工作是其他各項工作高效開展的重要保證，企事業(yè)單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要學(xué)會認(rèn)識到自身當(dāng)前工作中存在的不足，積極的與時俱進(jìn)，提升自身的綜合素質(zhì)，了解單位職工各方面的需求做好思想政治工作，使國家和社會朝著更好的方向發(fā)展。

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