什么樣的人才能不怕變化

羅振宇

華杉老師說，中國(guó)人總是把《孫子兵法》和《三十六計(jì)》弄混，其實(shí)這兩本書，背后是兩種截然不同的價(jià)值觀。

《三十六計(jì)》是雕蟲小技，教你怎么行動(dòng)；而《孫子兵法》呢，是教你怎樣不動(dòng)、怎樣不打而贏得競(jìng)爭(zhēng)。

所以，華杉說：“我從沒有關(guān)心過什么是‘下一個(gè)風(fēng)口，也從不擔(dān)心我會(huì)被時(shí)代淘汰，因?yàn)槲抑牢业纳鐣?huì)分工，并且懂得如何在我分工的領(lǐng)域保持領(lǐng)先。我相信，在我分工的領(lǐng)域，我就是創(chuàng)造變化的人，如何應(yīng)對(duì)變化，那是別人的事?！?/p>

這個(gè)說法特別有道理。人類文明發(fā)展了上萬年，所謂風(fēng)口總是變來變?nèi)?。但是有一個(gè)趨勢(shì)是從來不變的，那就是分工越來越細(xì)。在獨(dú)特的分工領(lǐng)域做到最好，就什么變化都不用怕。