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    松散型物流聯(lián)盟組建與結(jié)構(gòu)設(shè)計

    2018-09-21 11:12:10劉寧羅濤
    中國管理信息化 2018年12期
    關(guān)鍵詞:松散型組建結(jié)構(gòu)設(shè)計

    劉寧 羅濤

    [摘 要]本文分析了松散型物流聯(lián)盟的運營過程,并針對運營過程研究了松散型物流聯(lián)盟組織的運營主體、組織性質(zhì)、組織架構(gòu)和組織績效等關(guān)于組織組建與結(jié)構(gòu)設(shè)計的關(guān)鍵問題,希望能夠為相關(guān)研究人員提供借鑒。

    [關(guān)鍵詞]松散型;物流聯(lián)盟;運營過程;組建;結(jié)構(gòu)設(shè)計

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.12.050

    [中圖分類號]F253 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2018)12-0-02

    1 松散型物流聯(lián)盟運營過程

    松散型物流聯(lián)盟是受市場預(yù)期、資源約束的影響,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀組建的物流聯(lián)盟,本文提出以下松散型物流聯(lián)盟的運營過程,主要包括4個階段:需求分析、機制設(shè)計、實施和

    績效評估。這4個階段是不可分割的。第一階段是需求分析階段,主要進行任務(wù)承接和分解;從組織角度看,主要研究運營主體是誰的問題,它對需求分析和任務(wù)分解負有首要責任。第二階段是機制設(shè)計階段,它表明資源約束、能力約束和穩(wěn)定性約束等因素制約著物流聯(lián)盟協(xié)同效應(yīng)實現(xiàn);從組織角度看,這個階段最重要的任務(wù)就是要弄清楚松散型物流聯(lián)盟的組織性質(zhì),才有利于確定采用哪種手段來應(yīng)對合作伙伴的特質(zhì)差異和組織邊界。第三階段是實施階段,選擇聯(lián)盟伙伴,并進行相應(yīng)任務(wù)分配,實現(xiàn)企業(yè)單獨無法完成的物流目標;從組織角度看,這個階段要提出完整的組織架構(gòu)和運行環(huán)境保障聯(lián)盟。第四個階段是績效評價階段,它通過對整體利益評估和個體利潤分配進行不斷調(diào)試,反過來影響伙伴選擇和任務(wù)匹配分工,最終使物流聯(lián)盟形成合力,實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng);從組織角度看,這個階段要分析組織績效對組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的影響。4個階段將物流聯(lián)盟協(xié)同不斷引向深入,組織組建與結(jié)構(gòu)設(shè)計為其提供保障,如圖1所示。

    2 松散型物流聯(lián)盟組建主體

    從理論上說,松散型物流聯(lián)盟可以虛擬存在,Kenneth Preiss和Steven L.Goldman等人首次提出有關(guān)虛擬組織聯(lián)盟的概念,并提出了以虛擬企業(yè)為基礎(chǔ)的敏捷制造模式。國內(nèi)學者戴勇則對虛擬物流企業(yè)聯(lián)盟的構(gòu)建模式、構(gòu)建過程、聯(lián)盟管理等進行了探討。無論是虛擬存在還是在現(xiàn)實中組建,物流聯(lián)盟的參與方至少要包括物流任務(wù)的執(zhí)行者和物流方案的協(xié)調(diào)者。物流任務(wù)的執(zhí)行者具備運輸、配送、倉儲等核心能力。物流方案的協(xié)調(diào)者不直接提供具體的物流服務(wù),而是將多種物流方式、物流資源進行整合,實現(xiàn)“門到門”的一體化物流方案。所以在運營過程中,盟主企業(yè)由第四方物流公司承擔。在對外經(jīng)營上,物流聯(lián)盟以第四方物流公司的名義對外承接物流活動,成為貨主的代理人,幫助貨主考慮物流活動的各方面問題;在對內(nèi)協(xié)調(diào)組織上,第四方物流公司不會涉足專業(yè)物流公司的具體物流業(yè)務(wù),真正從方案合理性的角度去分配權(quán)利和義務(wù)。

    3 松散型物流聯(lián)盟組織性質(zhì)

    松散型物流聯(lián)盟本質(zhì)上是一種企業(yè)聯(lián)盟,對企業(yè)聯(lián)盟組織性質(zhì)的研究,國內(nèi)外學者從不同角度進行了分析和探討,主流觀點認為企業(yè)聯(lián)盟是一種中間組織,并分析了這種組織的特征和法律地位。如Osborn和Baughn認為聯(lián)盟是介于市場與企業(yè)間的某種交易方式,并且根據(jù)參與程度不同給出了不同聯(lián)盟模式;Yoshino和Rangan進一步揭示了企業(yè)聯(lián)盟中間組織的性質(zhì),并對戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型、性質(zhì)進行了研究。國內(nèi)學者劉大鵬對物流化背景下的貨物運輸聯(lián)盟的法律地位做過較深入的探討,他認為根據(jù)我國法律規(guī)定,貨物運輸聯(lián)盟不具有法人資格,同時也不是非法人企業(yè)。

    本文認為,松散型物流聯(lián)盟是多個物流企業(yè)之間建立的、以契約關(guān)系為基礎(chǔ)的實體,它不是經(jīng)過法律程序注冊登記的公司,不具備法律意義上的經(jīng)營實體,只是一種非資本參與的經(jīng)營組織形式。聯(lián)盟企業(yè)間的關(guān)系也并非是一個企業(yè)對另一個企業(yè)的控制或支配的縱向從屬方式,而是以契約為基礎(chǔ)的平等合作關(guān)系,聯(lián)盟內(nèi)既有不同資產(chǎn)所有者的市場交易,又有在契約安排下的管理行為。因此,松散型物流聯(lián)盟是企業(yè)功能的外部市場化和市場交易的內(nèi)部企業(yè)化的結(jié)合,是物流供應(yīng)鏈協(xié)同運營的合理組織形態(tài)。

    4 松散型物流聯(lián)盟組織結(jié)構(gòu)

    4.1 組織架構(gòu)

    物流聯(lián)盟組織構(gòu)架一般包括3個層次,依次為協(xié)調(diào)管理層、聯(lián)盟業(yè)務(wù)層和聯(lián)盟企業(yè)層,見圖2。協(xié)調(diào)管理層由第四方物流公司進行管理,主要通過信息平臺收集信息,并制訂物流任務(wù)分配方案,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)團隊物流工作的銜接、監(jiān)督合作行為,有效評價提出激勵和懲罰措施。聯(lián)盟業(yè)務(wù)層由為不同物流任務(wù)提供服務(wù)的團隊組成,通過信息平臺共享資源,合作完成由單個企業(yè)無法完成的物流任務(wù),并提交工作進度。聯(lián)盟企業(yè)層是由物流聯(lián)盟組建時參與的成員企業(yè)組成,是業(yè)務(wù)活動的實施者。

    4.2 運作環(huán)境

    現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用是松散型物流聯(lián)盟得以正常運行的基礎(chǔ)條件,松散型物流聯(lián)盟信息平臺至少由以下3個系統(tǒng)組成:虛擬市場交易系統(tǒng)、物流運作系統(tǒng)和組織績效評估系統(tǒng)。虛擬市場交易系統(tǒng)主要根據(jù)物流任務(wù)、物流資源情況,從聯(lián)盟中尋找合適的物流聯(lián)盟伙伴,并進行任務(wù)分配,其主要包括算法庫、知識庫和專家?guī)熳酉到y(tǒng),實現(xiàn)伙伴選擇以及任務(wù)指派的規(guī)劃和優(yōu)化。物流運作系統(tǒng)則主要定位于具體作業(yè)層面,對物流要素進行協(xié)調(diào),減少合作企業(yè)間的信息溝通和協(xié)調(diào)障礙,改進作業(yè)績效,對物流項目實施進行監(jiān)督和控制,通常包括物流作業(yè)子系統(tǒng)、動態(tài)追蹤子系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控子系統(tǒng)和海關(guān)認證子系統(tǒng)等。組織績效評估系統(tǒng)主要作用是明確聯(lián)盟戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)重點,對組織各層級進行分解,得到具體績效考核目標,并合理反映整體績效水平和個體績效水平。

    5 聯(lián)盟績效評估對組織結(jié)構(gòu)的影響

    松散型物流聯(lián)盟績效主要考察整體績效評估和個體利潤分配。整體績效評估即物流聯(lián)盟以盡可能低的成本完成物流項目,達到整體績效最優(yōu)。個體利潤分配是運營主體與聯(lián)盟企業(yè)雙方以各自經(jīng)濟利益為目標,實現(xiàn)自身利潤的最大化。聯(lián)盟績效評估實際是在集體理性與個體理性之間進行適當取舍。

    績效考核目標首先必須明確聯(lián)盟總體戰(zhàn)略目標和運作重點,在此基礎(chǔ)上,從聯(lián)盟最高層向各個部門和職位層層分解,如此得到的指標就成為企業(yè)價值評估的重點。合理的績效指標體系可以全面反映出聯(lián)盟整體和盟員個體的績效水平,而不完整的衡量指標只能反映物流聯(lián)盟的局部活動情況,久而久之,未被反映的部分受到的重視就越來越少,甚至被忽略,從而影響組織結(jié)構(gòu)的完整性,也會造成個體為局部指標而放棄追求整體最優(yōu),從而損害物流聯(lián)盟的利益。

    主要參考文獻

    [1]Kenneth Preiss,Steven L Goldman.21st Century Manufacturing Enterprises Strategy:An Industry-Led View[R].New York:Lehigh University,1991.

    [2]Osborn R,Baughn C.Forms of Interorganizational Governance for Multinational Alliances[J].Academy of Management Journal,1990(3).

    [3]Yoshino M,Rangan U. Strategic Alliances:an Entrepreneurial Approach to Globalization[J].Long Range Planning,1996(6).

    [3]李嚴鋒,汝宜紅.“一帶一路”背景下的云南物流發(fā)展現(xiàn)狀與對策[J].中國物流與采購,2016(3).

    [4]彭維德.打造重慶長江上游物流中心 帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展[J].港口經(jīng)濟,2007(2).

    [5]王佳寧,羅重譜,胡新華.開放新格局視野的重慶物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略[J].重慶社會科學,2016(1).

    [6]姜超峰.物流企業(yè)的重要責任[J].中國儲運,2014(11).

    [7]江蘇省政府.江蘇布局“十三五”物流業(yè)發(fā)展[J].大陸橋視野,2016(11).

    [8]國務(wù)院:交通運輸:物流轉(zhuǎn)型推動行業(yè)發(fā)展[J].股市動態(tài)分析,2014(24).

    [9]武旭,胡思繼.論物流企業(yè)運輸業(yè)務(wù)網(wǎng)[J].物流技術(shù),2010(16).

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