試論企業(yè)文化對(duì)黨建工作的促進(jìn)作用

李慧靜

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）8-023-01

摘要 黨建思想工作要想有效的切入企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)和管理，就必須借力企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，讓企業(yè)擁有非凡的軟實(shí)力，從而為黨建思想政治工作融入企業(yè)管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提升黨建工作的實(shí)效性。本文就企業(yè)文化建設(shè)對(duì)黨建工作的促進(jìn)作用進(jìn)行深討，旨在助力黨建思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 黨建工作 促進(jìn)作用

企業(yè)文化對(duì)黨建工作的開展具有一定的推動(dòng)和促進(jìn)作用，在認(rèn)清企業(yè)文化構(gòu)建作用的基礎(chǔ)上，充分利用企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)能很好的滿足黨建政工的工作需要，從而提升企業(yè)黨建工作的水平和質(zhì)量。

一、企業(yè)文化與黨建工作的關(guān)系

企業(yè)文化能夠真實(shí)反映企業(yè)員工思想和素質(zhì)，經(jīng)過長(zhǎng)期積累而來的企業(yè)文化可以說是企業(yè)形象和精神面貌的另一個(gè)展現(xiàn)方式。企業(yè)文化本身具有規(guī)范、鼓勵(lì)、導(dǎo)向和凝聚的功能，不僅能有效塑造員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，對(duì)社會(huì)環(huán)境也有一定的積極影響。黨建工作與企業(yè)文化屬于相輔相成的關(guān)系，有一種比喻法特別形象且準(zhǔn)確的描述了企業(yè)文化和黨建工作的關(guān)系，即企業(yè)為船，文化為帆，黨建工作就是舵，在企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的過程中，三者‘始終發(fā)揮著聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，只有當(dāng)三者處于相互支撐、配合、依存的狀態(tài)中才能有效的推動(dòng)企業(yè)持續(xù)性的健康發(fā)展。

二、企業(yè)文化對(duì)黨建工作的促進(jìn)作用

（一）企業(yè)文化對(duì)黨建工作的引領(lǐng)作用

對(duì)企業(yè)黨建工作而言，只有在明確工作目標(biāo)的前提下才能為廣大職工提供更好的服務(wù)，而構(gòu)律企業(yè)文化的目的就在于在思想和精神上為企業(yè)全體職工提供支持和幫助，從而讓企業(yè)職工擁有積極正向的精神面貌面對(duì)工作和生活。如此看來，企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作有著同樣的工作目標(biāo)，兩者在實(shí)際工作中有著相互依托和影響的關(guān)系。企業(yè)文化具有形成凝聚力的作用，而這對(duì)于黨建工作而言是很大的支撐力量，在刊企業(yè)精神進(jìn)行有效概括的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮企業(yè)文化形成凝聚力的作用，推動(dòng)黨建政工工作順利開展，最大化的掃清黨建政工工作中的障礙。

（二）企業(yè)文化對(duì)提高職工綜合素質(zhì)的作用

就工作的具體內(nèi)容而言，企業(yè)文化比黨建政工更有優(yōu)勢(shì)，合理的構(gòu)建企業(yè)文化能在企業(yè)內(nèi)部讓企業(yè)職工建立共同的工作目標(biāo)、發(fā)展觀和工作態(tài)度。當(dāng)企業(yè)職工都帶著統(tǒng)一的工作目標(biāo)和明確方向開展工作，那么整體工作的水平和質(zhì)量就有了基礎(chǔ)的保障，而這僅僅是企業(yè)文化對(duì)企業(yè)職工影響的具體表現(xiàn)之.，提供企業(yè)員工的凝聚力，除此以外企業(yè)文化討職工職業(yè)發(fā)展觀、工作態(tài)度以及思想建設(shè)等方面都有著積極的促進(jìn)作用，這對(duì)提高企業(yè)職工整體素質(zhì)而言意義重大，而這正好也是黨建工作的目標(biāo)之一。企業(yè)文化的構(gòu)建讓干部職工的心往一處想、勁往一處使，最終的結(jié)果就是讓干部職工的綜合素質(zhì)得到整體性的提升，為黨建政工工作的環(huán)展創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。

（三）企業(yè)文化為黨建融人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)搭建橋梁

黨建工作和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一樣，都是企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)中的一個(gè)普通崗位，科學(xué)合理的黨建工作體系能在一定程度上有效的促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更加順利的進(jìn)行，反過來企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升也能提升黨建工作的效率和質(zhì)量，兩者屬于相輔相成的關(guān)系。但很多企業(yè)都過于重視看似具有實(shí)效性的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)，久而久之的就忽略了黨建工作，而企業(yè)文化的構(gòu)建又重新搭起了黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的橋梁，當(dāng)對(duì)企業(yè)發(fā)展方向的指導(dǎo)作用是通過黨建工作實(shí)現(xiàn)的，通過統(tǒng)一思想來更好的把握市場(chǎng)從而引導(dǎo)企業(yè)良性發(fā)展。實(shí)現(xiàn)黨建工作的具體組織是黨委和團(tuán)委，而企業(yè)文化是這些組織的精神依靠，在團(tuán)委會(huì)、黨委會(huì)等活動(dòng)的組織下將企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與黨建工作有機(jī)的結(jié)合在.起。

（四）企業(yè)文化在廉政工作中的道德準(zhǔn)繩作用

為了滿足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，每個(gè)企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有紀(jì)律檢查委員會(huì)，反腐倡廉一直以來都是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，對(duì)企業(yè)黨建的反腐倡廉工作而言，硬性規(guī)章是國(guó)際法律和企業(yè)制度，而在實(shí)際工作開展中的道德準(zhǔn)繩就是企業(yè)文化。以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升為目的的紀(jì)委工作，所有反復(fù)倡廉工作的開展都是透過企業(yè)文化的作用，在思想上提醒企業(yè)職工要嚴(yán)于律己，在日常工作中做到防患于未然。黨建工作人員需根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的進(jìn)度選擇適宜的生產(chǎn)階段，積極的組織企業(yè)職工參與主題教育活動(dòng)，比如革命先烈紀(jì)念館，讓艱苦歲月中人們廉政的精神來敲動(dòng)企業(yè)職工的神經(jīng)，在廉政工作的氛圍里告訴自己在今后的工作中嚴(yán)格約束自我的行為。防患于未然是企業(yè)文化在黨建反腐倡廉工作中發(fā)揮出的最大作用，黨建工作人員有義務(wù)在第一時(shí)間與出現(xiàn)腐敗苗頭的企業(yè)職工談話，通過良性引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)懸崖勒馬，將那些貪污腐敗、行賄受賄的苗頭扼死在搖籃里，有效推進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

三、結(jié)語

總而言之，企業(yè)文化就好比企業(yè)發(fā)展的靈魂，因?yàn)槠渲刑N(yùn)含著企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略思想，而黨建工作作為保證企業(yè)與黨組織有效溝通的方式和途徑，有必要借助企業(yè)文化的力量推進(jìn)企業(yè)與黨之間進(jìn)行密切的溝通和交流，讓企業(yè)僅僅圍繞國(guó)家政策和方針進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化，就是在夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的同時(shí)有效的促進(jìn)了企業(yè)黨建工作順利進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)：

[1]崔聚環(huán).企業(yè)文化與黨建工作融合推進(jìn)提升文化“含金量”[J].中國(guó)電業(yè)：發(fā)電版，2017（9）：64-65.

[2]呂玉泉.黨建工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用分析[J].中國(guó)市場(chǎng)，2016（21）：159-160.