• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談航天企事業(yè)單位公務(wù)用車改革

    2018-09-20 10:47:44徐萌新
    價(jià)值工程 2018年28期
    關(guān)鍵詞:公務(wù)車企事業(yè)單位改革

    徐萌新

    摘要:本文主要針對(duì)航天企事業(yè)單位公務(wù)車的使用上,提出了公務(wù)車存在的使用管理狀況和存在問題,對(duì)管理方式的落后所帶來的運(yùn)行成本高,浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,管理人員業(yè)務(wù)水平跟不上信息化管理的需要等狀況進(jìn)行了較為詳細(xì)的分析。在明確公務(wù)用車改革目標(biāo)和具體要求的同時(shí),探討了有針對(duì)性的改革實(shí)施建議,得出了公務(wù)用車改革非常必要的結(jié)論。

    Abstract: This paper mainly focuses on the use of official vehicles in aerospace enterprises and institutions, and puts forward the use management status and existing problems of official vehicles. A detailed analysis is made for the high operation cost, serious waste and low level of management staff caused by backward management methods. While clarifying the goal and specific requirements of official vehicle reform, it also discusses the targeted reform implementation recommendations, and concludes that the official vehicle reform is very necessary.

    關(guān)鍵詞:企事業(yè)單位;公務(wù)車;改革

    Key words: enterprises and public institutions;official vehicles;reform

    中圖分類號(hào):F406.17 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4311(2018)28-0053-03

    1 航天企事業(yè)單位公務(wù)用車管理的狀況和存在的問題

    1.1 航天企事業(yè)單位公務(wù)車用車管理的狀況

    公務(wù)用車通常是指企事業(yè)單位為了單位內(nèi)公務(wù)活動(dòng)的需要而使用車輛的行為。配備公務(wù)用車的目的主要是為了保障正常公務(wù)活動(dòng)的順利開展以及提高單位需要辦理公務(wù)人員的辦事效率[1]。對(duì)于航天企事業(yè)單位的公務(wù)用車就存在它的一些特殊性。公務(wù)車重要的用途就是保障型號(hào)任務(wù)的順利進(jìn)行,包含型號(hào)產(chǎn)品的運(yùn)輸、型號(hào)試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)的保障等等。

    航天事業(yè)經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展已經(jīng)在國(guó)際上樹立起了非常強(qiáng)大的地位。能夠發(fā)展到今天的地步,為航天事業(yè)科研生產(chǎn)任務(wù)的順利開展,公務(wù)用車的保障也是做出了積極和巨大的貢獻(xiàn)。但是通過分析發(fā)現(xiàn),公務(wù)用車在使用上還是存在著一些問題。管理制度不完善,管理水平低效率,公車使用太隨意等,這些問題的出現(xiàn)同樣會(huì)導(dǎo)致公車使用運(yùn)行成本高,浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。

    1.2 航天企事業(yè)單位公務(wù)車用車存在的問題

    1.2.1 管理制度不完善

    公務(wù)用車的管理如果在管理制度上存在不完善的情況,無論從公務(wù)用車使用人員,公務(wù)用車管理人員,還是公務(wù)用車司勤人員都可以從中找到管理上的漏洞,有利可圖,方便自己的使用。帶來的后果就是給航天企事業(yè)單位造成經(jīng)濟(jì)上的揮霍和浪費(fèi)。

    1.2.2 運(yùn)行成本高

    公務(wù)車的運(yùn)行成本高主要表現(xiàn)在:車輛使用效率低,使用頻率高,車輛過度的維修保養(yǎng),公車私用等等。因公務(wù)車具有公用的特性,單位職工往往是在給予自己方便省力的前提下選擇使用公車出行。在管理制度不完善的前提下,車輛維修是有利可圖的一種手段,過度的維修保養(yǎng)造成企事業(yè)單位公車運(yùn)行成本的增加。公車私用更是資源浪費(fèi)的一種表現(xiàn)。

    1.2.3 管理人員水平有限

    公車使用管理人員存在著公車派遣分配不合理,公車監(jiān)管不到位,公車使用信息處理不完善的問題。企事業(yè)單位公務(wù)車有很多種,使用的用途也各不相同,單位內(nèi)需要使用公務(wù)車的人員不同,使用目的也不同,如何有效的合理分配公務(wù)車需要管理者認(rèn)真的分析。

    2 航天企事業(yè)單位公務(wù)車用車改革的目標(biāo)和具體要求

    2.1 公務(wù)車用車改革的目標(biāo)

    通過改革,可以嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)保障用車數(shù)量和配置標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建交通費(fèi)用節(jié)約、公務(wù)出行便捷、車輛管理規(guī)范、監(jiān)管問責(zé)有效和符合航天企事業(yè)單位實(shí)際的新型公務(wù)用車制度。同時(shí)做到節(jié)約開支,降本增效,為單位的良好發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    2.2 公務(wù)車用車改革的具體要求

    2.2.1 創(chuàng)新制度、分類保障

    改革公務(wù)交通保障方式,完善差異化公務(wù)交通保障制度,積極推進(jìn)公務(wù)用車貨幣化改革,實(shí)現(xiàn)普通公務(wù)出行社會(huì)化。區(qū)分一般性公務(wù)用車和型號(hào)任務(wù)用車的保障模式,從嚴(yán)配備并集中管理單位的公務(wù)用車。

    2.2.2 厲行節(jié)約、提高效率

    以公務(wù)交通成本節(jié)支情況作為公車改革的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),合理確定單位業(yè)務(wù)保障用車配置標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格規(guī)范管理,切實(shí)保障科研生產(chǎn)和一般公務(wù)活動(dòng)的實(shí)際需要。

    2.2.3 分級(jí)負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌推進(jìn)

    結(jié)合航天企事業(yè)單位內(nèi)的實(shí)際情況,將公務(wù)用車按照使用用途進(jìn)行分類管理,管理人員開展分級(jí)負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌推進(jìn),切實(shí)有效的對(duì)公務(wù)用車進(jìn)行管理。

    2.2.4 規(guī)范透明、接受監(jiān)督

    按照公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格規(guī)范操作流程,認(rèn)真做好政策解讀和輿論引導(dǎo),接受有關(guān)部門和職工群眾監(jiān)督。

    3 航天企事業(yè)單位公務(wù)車用車改革的實(shí)施建議

    3.1 完善公務(wù)用車管理制度

    公務(wù)用車的管理涉及很多的方面,方方面面的管理都需要制度的支撐,完善了制度是具備規(guī)范管理的前提。在這里我主要從車輛的使用管理和經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理兩個(gè)方面論述完善管理制度的必要性。

    3.1.1 完善公務(wù)用車的使用管理制度

    主要可以從兩個(gè)方面著手。第一,建立公務(wù)用車使用登記制度。需要使用公務(wù)用車的人員必須嚴(yán)格按照公務(wù)用車使用的有關(guān)規(guī)定,事先填寫用車申請(qǐng)表,經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字,完成必要的審批登記手續(xù)后,才能派遣公務(wù)車用于外出公務(wù)活動(dòng)。公務(wù)用車使用完畢后需及時(shí)交回單位車庫(kù)。第二,建立公務(wù)用車使用的量化公開制度。每天應(yīng)要求每名專職司機(jī)因公使用公務(wù)用車的次數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、總車程以及油耗等內(nèi)容進(jìn)行信息整理,交與負(fù)責(zé)公務(wù)車信息統(tǒng)計(jì)的管理人員,由信息統(tǒng)計(jì)管理人員匯總并形成數(shù)據(jù)庫(kù)。定期將數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行集中公示,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查和職工群眾監(jiān)督。完善了這兩方面內(nèi)容就可以做到對(duì)公務(wù)車的完全掌控。

    3.1.2 完善公務(wù)用車的經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度

    完善公務(wù)用車的經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度,主要是要對(duì)公務(wù)用車的開支給出明確具體的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,將開支項(xiàng)目細(xì)化,并進(jìn)行跟蹤審計(jì)以便于監(jiān)督和控制。另一方面,還需要嚴(yán)格把關(guān)預(yù)算外資金,嚴(yán)禁通過預(yù)算外資金縱容公車?yán)速M(fèi)的行為,降低預(yù)算機(jī)制的約束力度。在年終決算中,對(duì)于公務(wù)用車預(yù)算執(zhí)行情況要寫出詳細(xì)的報(bào)告,如若經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用超標(biāo),應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)的使用說明。

    3.2 降低公務(wù)用車運(yùn)行成本

    3.2.1 改革公務(wù)出行保障措施

    重新界定公務(wù)出行的保障措施是降低公務(wù)用車運(yùn)行成本最直接有效的方式。對(duì)于航天企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo),提供經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)保障用車方式保障公務(wù)出行,由單位統(tǒng)籌車輛調(diào)度保障。對(duì)于其他人員的公務(wù)出行,根據(jù)單位內(nèi)重點(diǎn)公務(wù)任務(wù)(型號(hào)保障)和一般性公務(wù)的實(shí)際需要,區(qū)別提供公務(wù)保障用車。對(duì)于短途的公務(wù)出行,可充分利用社會(huì)資源進(jìn)行出行保障。對(duì)于長(zhǎng)途的公務(wù)出行,一般性公務(wù)主要以社會(huì)公共交通工具為主(火車和飛機(jī))。對(duì)于型號(hào)保障任務(wù)出行考慮到涉密信息和涉密產(chǎn)品的攜帶,應(yīng)重點(diǎn)考慮可靠性高的公車使用。

    3.2.2 綜合把控交通費(fèi)用支出

    對(duì)于航天企事業(yè)單位的交通費(fèi)用主要包含公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)用、司勤人員人工成本費(fèi)用、車輛租賃費(fèi)用以及出租車費(fèi)用等四項(xiàng)費(fèi)用支出。合理的調(diào)配四項(xiàng)費(fèi)用支出,可以有效的節(jié)約開支,控制成本。一般性的公務(wù)外出使用外租車或者利用社會(huì)資源出行可大大節(jié)約單位交通費(fèi)的支出。

    3.2.3 合理調(diào)配公務(wù)用車使用

    公務(wù)用車車輛使用效率低是公車運(yùn)行成本高的一個(gè)主要原因。舉例某單位公車使用情況數(shù)據(jù)(2016年1月至2017年4月):車隊(duì)司機(jī)共15人,其中個(gè)人總行駛里程最多的為14.6萬(wàn)公里,最少的是1.9萬(wàn)公里,每人年均行駛7.7萬(wàn)公里左右,每人月均行駛0.6萬(wàn)公里,每人日均行駛293公里;總臺(tái)次合計(jì)11057,每人年均行駛553臺(tái)次,每人月均行駛46臺(tái)次,每人日均行駛2.1臺(tái)次。

    通過表1、圖1、圖2可以看出,司機(jī)工作量大致相同,但長(zhǎng)途車安排不均衡。從司機(jī)行駛里程和出車臺(tái)次分析,工作量相差不大,每人月均出車46臺(tái)次、行駛6444公里,日均2.1臺(tái)次,行駛293公里,表面工作量比較飽滿,但是深入分析發(fā)現(xiàn),支撐行駛里程的數(shù)據(jù)約61.7%為長(zhǎng)途。另外,長(zhǎng)短途的安排不太均衡,導(dǎo)致部分司機(jī)出車臺(tái)次較多,但公里數(shù)不是很多,部分出車臺(tái)次較少,但公里數(shù)較多。

    合理的安排公務(wù)車使用,提高車輛的使用效率是節(jié)約成本的一個(gè)重要方面,需要管理人員用心的研究,達(dá)到使用效率最優(yōu)。

    3.2.4 妥善處置公務(wù)用車

    選擇車況較好、標(biāo)準(zhǔn)適合的車輛作為保留的公務(wù)用車。優(yōu)先淘汰使用效率低、車況較差、運(yùn)行維護(hù)成本高、配置標(biāo)準(zhǔn)明顯偏高的公務(wù)用車。對(duì)取消的公務(wù)用車按照規(guī)定程序處置車輛,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,做到公開透明,防范國(guó)有資產(chǎn)流失。處置收入按照航天企事業(yè)單位不同類型分類完成相應(yīng)資產(chǎn)核銷和財(cái)務(wù)入賬程序。

    嚴(yán)格把關(guān)公務(wù)車輛的維修保養(yǎng)費(fèi)用支出,采取招投標(biāo)的形式對(duì)公務(wù)車進(jìn)行定點(diǎn)維修保養(yǎng),確保費(fèi)用支出有理可依、有據(jù)可查。

    3.2.5 徹底消除公車私用現(xiàn)象

    提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,讓航天企事業(yè)單位從上至下一致認(rèn)識(shí)到公車私用問題的嚴(yán)重性和危害性,高層領(lǐng)導(dǎo)或管理者應(yīng)主抓車改,引導(dǎo)全體員工積極參與,制定有效的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行制度要求,以身作則,常抓不懈,徹底消除公車私用現(xiàn)象。解決公車私用問題是航天企事業(yè)單位“節(jié)流”的重要方面,加強(qiáng)公務(wù)車管理,有利于優(yōu)化單位的資源配置,提高單位的工作效率。這些都是對(duì)于構(gòu)建公平、公正、團(tuán)結(jié)、和諧航天企事業(yè)單位的工作環(huán)境,提升單位的整體形象,促進(jìn)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要的意義。

    3.3 提高公務(wù)用車管理水平

    3.3.1 加強(qiáng)管理者自身修養(yǎng)和學(xué)習(xí)

    作為公務(wù)用車的管理者,加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),才能做到理論聯(lián)系實(shí)際。加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和管理能力,從以往的管理經(jīng)歷中,找出管理問題,善于從問題中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能管理提高能力。嚴(yán)格執(zhí)行航天企事業(yè)單位關(guān)于公務(wù)用車的相關(guān)制度和規(guī)定,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)職工一視同仁,才能做到公正促進(jìn)和諧。

    3.3.2 充分利用信息化和高科技手段

    充分利用信息化科技手段,將公務(wù)用車管理納入電子監(jiān)察系統(tǒng),建立快捷高效的公務(wù)用車管理信息系統(tǒng)平臺(tái),可以很好的為航天企事業(yè)單位公務(wù)用車管理助力加速。第一,使用導(dǎo)航及行車記錄儀等設(shè)備,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)公務(wù)用車全過程的監(jiān)控。第二,以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)為手段,構(gòu)建公務(wù)用車管理信息平臺(tái),形成公務(wù)用車信息臺(tái)帳記錄,強(qiáng)化公務(wù)用車的監(jiān)管力度。這對(duì)提高車輛調(diào)度水平,嚴(yán)格控制公車私用,降低油耗,降低使用成本等能夠起到非常有效的作用,從而大大提高車輛的利用率和管理水平。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    公務(wù)用車改革不是一朝一夕就能夠完成的,需要長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持。在改革過程中肯定會(huì)遇到很多的問題和阻礙,只要有制度的約束,思想的統(tǒng)一,改革后的效果自然就會(huì)慢慢的體現(xiàn)出來。在現(xiàn)在這個(gè)大步前進(jìn)的社會(huì)里,利益的矛盾總是伴隨著發(fā)展。航天企事業(yè)單位想要穩(wěn)步的發(fā)展,就必須要有改革的決心,打好改革的基礎(chǔ),才能看到美好的前景。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王華.關(guān)于企業(yè)公務(wù)用車公車私用問題的管理研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2012(11).

    [2]朱江.再談公車改革[EB/OL].論文網(wǎng)[2013.5.30].http://www.lunwendata.com/thesis/2013/23934.html.

    [3]鐘金銘.我國(guó)公務(wù)用車改革的困境及其治理對(duì)策[D].蘇州:蘇州大學(xué),2015.

    [4]李艷楠.公務(wù)用車制度改革問題研究[D].云南:云南財(cái)經(jīng)大學(xué),2013.

    [5]毛毳.我國(guó)公務(wù)用車改革政策研究—基于政策系統(tǒng)分析方法[D].黑龍江:黑龍江大學(xué),2013.

    猜你喜歡
    公務(wù)車企事業(yè)單位改革
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    對(duì)公務(wù)車的節(jié)能減排管理路徑探析
    抓好企事業(yè)單位武裝部建設(shè)
    試論政工工作在提升黨建工作水平中的應(yīng)用
    “體制內(nèi)”人才流失隱憂日益突出
    人民論壇(2016年16期)2016-07-15 10:42:15
    改革創(chuàng)新(二)
    司機(jī)的偶像
    瞧,那些改革推手
    朱天勇
    欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品一二三| 国产成人一区二区在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日本av免费视频播放| 日本wwww免费看| 国产亚洲欧美精品永久| 天堂8中文在线网| 一级片'在线观看视频| 精品一区在线观看国产| 免费观看性生交大片5| 国产老妇伦熟女老妇高清| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美激情极品国产一区二区三区 | av免费在线看不卡| 欧美少妇被猛烈插入视频| 人人澡人人妻人| 丰满少妇做爰视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 成人手机av| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品一区二区免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| a级毛片黄视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜精品国产一区二区电影| 久久这里有精品视频免费| av视频免费观看在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 国产精品久久久久久久电影| 91aial.com中文字幕在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲欧洲国产日韩| 久久影院123| videossex国产| 免费黄色在线免费观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产午夜精品一二区理论片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 视频在线观看一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产69精品久久久久777片| 美女视频免费永久观看网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品熟女少妇av免费看| 少妇 在线观看| 大香蕉97超碰在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 制服诱惑二区| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 99re6热这里在线精品视频| 成年动漫av网址| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品久久久久久精品古装| 在线免费观看不下载黄p国产| 大香蕉97超碰在线| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产成人欧美| 久久毛片免费看一区二区三区| 大香蕉久久网| 久久99蜜桃精品久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久 成人 亚洲| 水蜜桃什么品种好| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本黄大片高清| 99热国产这里只有精品6| 伦理电影免费视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲美女搞黄在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 一区二区av电影网| 亚洲色图综合在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美激情国产日韩精品一区| 天堂中文最新版在线下载| 日韩精品有码人妻一区| 黄色怎么调成土黄色| a级毛片黄视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲久久久国产精品| 亚洲成人av在线免费| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日韩 亚洲 欧美在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美+日韩+精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 插逼视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国内精品宾馆在线| av黄色大香蕉| 久久久国产精品麻豆| 只有这里有精品99| www.熟女人妻精品国产 | 欧美xxⅹ黑人| 一区二区av电影网| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 韩国精品一区二区三区 | 日本色播在线视频| 久久这里只有精品19| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 蜜桃国产av成人99| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 97在线视频观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 丰满少妇做爰视频| 午夜福利视频在线观看免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩中字成人| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费av不卡在线播放| 日本av免费视频播放| 91久久精品国产一区二区三区| 大香蕉97超碰在线| av在线老鸭窝| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲av.av天堂| 午夜福利视频精品| 中文字幕免费在线视频6| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品美女久久av网站| 精品国产一区二区久久| 亚洲高清免费不卡视频| 乱人伦中国视频| 免费看光身美女| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品美女久久av网站| 黑丝袜美女国产一区| 美女大奶头黄色视频| 欧美性感艳星| 国产精品久久久久久精品古装| 熟女av电影| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 在线观看三级黄色| a级毛片黄视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 午夜日本视频在线| 久久ye,这里只有精品| av国产精品久久久久影院| 国产老妇伦熟女老妇高清| kizo精华| 五月伊人婷婷丁香| 久久综合国产亚洲精品| 人妻系列 视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜免费男女啪啪视频观看| 午夜福利,免费看| tube8黄色片| 国产又爽黄色视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产爽快片一区二区三区| 午夜激情av网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 丝袜美足系列| 亚洲欧美一区二区三区国产| 激情视频va一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产一区二区三区综合在线观看 | 一区二区三区精品91| 色吧在线观看| 国产男女内射视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| av在线老鸭窝| 久久99蜜桃精品久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品不卡视频一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美丝袜亚洲另类| 黄色一级大片看看| 国产av国产精品国产| 婷婷色综合www| 国产色爽女视频免费观看| 全区人妻精品视频| 一级片'在线观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 新久久久久国产一级毛片| 免费观看av网站的网址| 日本黄色日本黄色录像| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 人妻人人澡人人爽人人| h视频一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| www.熟女人妻精品国产 | 美女国产高潮福利片在线看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲av电影在线进入| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 国产视频首页在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人二区视频| 午夜福利视频精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 午夜免费鲁丝| 最后的刺客免费高清国语| 少妇 在线观看| 精品亚洲成国产av| 精品酒店卫生间| 国产一区二区在线观看av| 久久精品久久精品一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99九九在线精品视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 人妻一区二区av| 久久久久久久久久久久大奶| 黑人猛操日本美女一级片| 曰老女人黄片| 免费少妇av软件| 日本免费在线观看一区| 亚洲国产精品专区欧美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲经典国产精华液单| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产av影院在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产精品成人久久小说| 高清毛片免费看| 国产午夜精品一二区理论片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 超色免费av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产片内射在线| 日韩免费高清中文字幕av| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 视频在线观看一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人一区二区在线| 一边亲一边摸免费视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 9色porny在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 777米奇影视久久| 男的添女的下面高潮视频| 一区在线观看完整版| 女人精品久久久久毛片| 视频中文字幕在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 自线自在国产av| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲中文av在线| 777米奇影视久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本欧美视频一区| 黑丝袜美女国产一区| 欧美日韩成人在线一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美3d第一页| 曰老女人黄片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 熟女电影av网| 青青草视频在线视频观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 色94色欧美一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 97在线人人人人妻| 日本与韩国留学比较| 久久韩国三级中文字幕| 精品视频人人做人人爽| 一边亲一边摸免费视频| 成年av动漫网址| 国产福利在线免费观看视频| 国产视频首页在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产熟女欧美一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费黄频网站在线观看国产| 老司机影院毛片| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产高清不卡午夜福利| 日韩伦理黄色片| 青春草国产在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 一级黄片播放器| 国产一区二区激情短视频 | 91成人精品电影| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 男女国产视频网站| 欧美97在线视频| 午夜av观看不卡| 一级毛片我不卡| 国产不卡av网站在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产亚洲最大av| 欧美精品亚洲一区二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 在线观看人妻少妇| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲久久久国产精品| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲中文av在线| 精品久久久久久电影网| 美女国产高潮福利片在线看| 九草在线视频观看| av一本久久久久| 亚洲国产精品国产精品| 人成视频在线观看免费观看| 9色porny在线观看| 青春草国产在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| √禁漫天堂资源中文www| av线在线观看网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品久久久精品久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 天堂中文最新版在线下载| 婷婷色综合www| 欧美+日韩+精品| 精品午夜福利在线看| 黄色 视频免费看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产视频首页在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美3d第一页| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 丝瓜视频免费看黄片| 婷婷色麻豆天堂久久| 好男人视频免费观看在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 女人精品久久久久毛片| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本免费在线观看一区| 国产精品免费大片| 久热这里只有精品99| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲五月色婷婷综合| 久久国产精品大桥未久av| 在线观看国产h片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品偷伦视频观看了| 精品少妇内射三级| 亚洲性久久影院| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品一区www在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品一国产av| 成人影院久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 视频在线观看一区二区三区| videossex国产| 国产免费又黄又爽又色| 视频区图区小说| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 99国产综合亚洲精品| 久久综合国产亚洲精品| 久久久精品免费免费高清| 久久亚洲国产成人精品v| 国产色爽女视频免费观看| 午夜福利,免费看| av福利片在线| 毛片一级片免费看久久久久| 三级国产精品片| 看十八女毛片水多多多| 最近最新中文字幕免费大全7| 热re99久久国产66热| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 人妻一区二区av| 777米奇影视久久| 日本欧美国产在线视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲第一区二区三区不卡| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲丝袜综合中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 国产爽快片一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成人漫画全彩无遮挡| 精品亚洲成国产av| 欧美bdsm另类| 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 大陆偷拍与自拍| 老司机影院成人| 高清不卡的av网站| 精品一区二区三卡| 搡老乐熟女国产| 亚洲性久久影院| 久久 成人 亚洲| 国产av码专区亚洲av| 咕卡用的链子| 母亲3免费完整高清在线观看 | 精品久久久精品久久久| 美女大奶头黄色视频| 国产精品一二三区在线看| 女性生殖器流出的白浆| 久久午夜福利片| 亚洲第一区二区三区不卡| 水蜜桃什么品种好| 亚洲熟女精品中文字幕| 男女午夜视频在线观看 | 亚洲性久久影院| 免费人成在线观看视频色| 777米奇影视久久| 少妇的逼水好多| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产av精品麻豆| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品自拍成人| 18禁观看日本| 亚洲精品色激情综合| 少妇的逼水好多| xxxhd国产人妻xxx| www.av在线官网国产| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| av网站免费在线观看视频| 欧美丝袜亚洲另类| av片东京热男人的天堂| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一二三四中文在线观看免费高清| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美成人午夜精品| 一区二区av电影网| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久精品久久精品一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品一二三区在线看| 国产国语露脸激情在线看| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品一区二区在线不卡| 少妇高潮的动态图| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产在线一区二区三区精| 大码成人一级视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产成人a∨麻豆精品| 大话2 男鬼变身卡| 蜜桃国产av成人99| 少妇的丰满在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 大话2 男鬼变身卡| 999精品在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 国产午夜精品一二区理论片| 91精品伊人久久大香线蕉| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黄色 视频免费看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜福利,免费看| 咕卡用的链子| 最新的欧美精品一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线观看三级黄色| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲精品,欧美精品| 久久人人97超碰香蕉20202| xxx大片免费视频| 宅男免费午夜| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品自拍成人| 国产在线一区二区三区精| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品.久久久| av女优亚洲男人天堂| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 性色av一级| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久精品国产综合久久久 | 亚洲美女搞黄在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产一区二区激情短视频 | 国产av一区二区精品久久| av国产精品久久久久影院| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 人人妻人人澡人人看| h视频一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久久人人人人人| 有码 亚洲区| 日本黄色日本黄色录像| a级毛片黄视频| 免费在线观看黄色视频的| 成人综合一区亚洲| av在线播放精品| 边亲边吃奶的免费视频| 成年av动漫网址| 免费av中文字幕在线| 亚洲成色77777| 一级黄片播放器| 桃花免费在线播放| 伦精品一区二区三区| av不卡在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久a久久爽久久v久久| 青青草视频在线视频观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品456在线播放app| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品.久久久| 最近的中文字幕免费完整| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人无遮挡网站| 成人手机av| 国产免费又黄又爽又色| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 22中文网久久字幕| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品熟女少妇av免费看| 飞空精品影院首页| 国国产精品蜜臀av免费| 最近中文字幕2019免费版| 欧美丝袜亚洲另类| 一级片'在线观看视频| 看十八女毛片水多多多| 麻豆乱淫一区二区| 黑人高潮一二区| 成年人免费黄色播放视频| av女优亚洲男人天堂| 亚洲美女视频黄频| 久久亚洲国产成人精品v| av不卡在线播放| 99热国产这里只有精品6| 少妇的逼水好多| 国产在视频线精品| 日本午夜av视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄色毛片三级朝国网站| freevideosex欧美| 国产日韩欧美在线精品| 美女福利国产在线| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲第一av免费看| 久久97久久精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中文字幕av电影在线播放| 2022亚洲国产成人精品| 国产又爽黄色视频| 大片免费播放器 马上看| 91国产中文字幕| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜老司机福利剧场| 国产熟女午夜一区二区三区| 秋霞伦理黄片| 国产在视频线精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产av一区二区精品久久| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 日韩电影二区| 嫩草影院入口| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| h视频一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 欧美日韩视频精品一区| 赤兔流量卡办理| 欧美国产精品va在线观看不卡|