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    建筑工程監(jiān)理的難點(diǎn)及有效應(yīng)對(duì)策略分析

    2018-09-18 07:34:38王敬
    世界家苑 2018年9期
    關(guān)鍵詞:建筑工程監(jiān)理難點(diǎn)必要性

    王敬

    摘 要:建筑工程越來越多,想要想充分保證質(zhì)量與安全,就需要全面發(fā)揮監(jiān)理作用,使建筑工程在推進(jìn)中得到有效控制,監(jiān)理是我國(guó)建筑企業(yè)在管理工作中的主要內(nèi)容,需要根據(jù)不同的建筑類型,做好監(jiān)理工作,使建筑工程監(jiān)理能夠起到監(jiān)管功能。通過有針對(duì)性的工程監(jiān)理,可以全面解決建設(shè)過程中的難點(diǎn)問題,形成深度深入分析,為建筑工程順利完成奠定基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:建筑工程監(jiān)理;必要性;難點(diǎn);策略

    近年來,建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展,建筑工程項(xiàng)目的規(guī)模和數(shù)量也在逐漸增加,人們對(duì)建筑工程項(xiàng)目的外觀和質(zhì)量的要求也在不斷提高。為了能夠滿足人們對(duì)建筑日益提高的需求,我國(guó)建筑工程建設(shè)相繼頒布了有關(guān)的監(jiān)理制度和政策法規(guī),同時(shí)也成立了相關(guān)的監(jiān)理機(jī)構(gòu)。但是作為建筑工程項(xiàng)目其中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),建筑工程監(jiān)理在實(shí)際工作中仍然存在著諸多問題和難點(diǎn),這就需要相關(guān)的部門和工作人員要針對(duì)目前建筑工程監(jiān)理存在的問題和難點(diǎn),采取相應(yīng)的策略,以此使建筑工程的整體質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,促進(jìn)建筑工程行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    1 加強(qiáng)建筑工程監(jiān)理實(shí)施的必要性

    1.1 有助于強(qiáng)化建筑工程質(zhì)量

    建筑工程質(zhì)量的安全性直接影響到后期用戶的使用,而建筑工程監(jiān)理對(duì)于每一個(gè)建筑工程的質(zhì)量有著非常重大的影響,在建筑工程過程中,很多的外界因素都會(huì)影響到建筑工程的質(zhì)量,其中最為主要的就是監(jiān)理人員,對(duì)于管理建設(shè)工程質(zhì)量的監(jiān)督直接會(huì)影響到建筑工程的使用價(jià)值與功能,同時(shí)也會(huì)影響到建筑效果,建筑工程監(jiān)理可以提高建筑工程的可靠性,從而使得各個(gè)單位責(zé)任明確,形成一種合理、科學(xué)的建筑施工管理體系,有助于提高建筑工程的管理水平與質(zhì)量。

    1.2 有效控制建筑工程進(jìn)度

    建筑工程監(jiān)理除了在對(duì)建筑工程整體的施工工作可以監(jiān)督、控制以外,對(duì)于建筑工程的設(shè)計(jì)、施工等階段,也可以實(shí)現(xiàn)建筑項(xiàng)目分階段的監(jiān)控與管理。如在建筑工程的設(shè)計(jì)期初,可以明確建設(shè)單位與施工單位之間的責(zé)任與任務(wù),從而確定建筑工程進(jìn)度,質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)的初步定位,另外,在建筑工程的具體施工過程中,可以對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量等的調(diào)整與管理,從而達(dá)到對(duì)建筑工程項(xiàng)目整體的管理與監(jiān)督。

    1.3 加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量安全

    建筑工程質(zhì)量的安全是建筑工程實(shí)施的必要前提,而且建筑工程的安全問題一直都受到人們的關(guān)注,隨著人們生活水平的提高,對(duì)于建筑工程的安全性也提出了更高的要求,具體表現(xiàn)在,一是需要建筑工程監(jiān)理能夠在保證建筑工程質(zhì)量安全的情況下能夠按時(shí)完成;二是在為建筑施工人員提供安全的環(huán)境下,提高建筑工程施工人員工作積極性,同時(shí)要保證建筑工程質(zhì)量。

    2 建筑工程監(jiān)理存在的難點(diǎn)

    2.1 監(jiān)理機(jī)構(gòu)缺乏規(guī)范性

    目前我國(guó)存在的大部分監(jiān)理機(jī)構(gòu),在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的實(shí)際過程中,始終都受到了體系制度不完善的影響,從而導(dǎo)致監(jiān)理機(jī)構(gòu)在建筑工程項(xiàng)目監(jiān)理工作上的專業(yè)性不夠全面,同時(shí)還存在著內(nèi)部管理工作不合理等情況,這也就直接影響了招聘監(jiān)理工作人員的專業(yè)性和素質(zhì),從而影響了建筑工程監(jiān)理工作的整體質(zhì)量。同時(shí),由于監(jiān)理機(jī)構(gòu)在履行和完成了建筑工程監(jiān)理工作之后,就很少會(huì)對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和再教育工作,從而導(dǎo)致監(jiān)理機(jī)構(gòu)的專業(yè)性和工作質(zhì)量受到一定程度上的影響。

    2.2 缺少高素質(zhì)的監(jiān)理專業(yè)人才

    在建筑工程監(jiān)理實(shí)際工作中,大多數(shù)的建筑企業(yè)和監(jiān)理機(jī)構(gòu)始終還是存在著人才缺乏的嚴(yán)重問題,在參與建筑工程監(jiān)理工作的人員缺乏全面的專業(yè)知識(shí)和技能。這主要是由于在參加監(jiān)理工作之前還未參加過專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),甚至有的是一些剛畢業(yè)的大學(xué)生或者是從其他行業(yè)轉(zhuǎn)做建筑工程監(jiān)理工作的人員,由于這些人員對(duì)建筑工程監(jiān)理工作的了解都不清楚或者不夠全面,從而大大的影響了建筑工程監(jiān)理工作的開展,進(jìn)而阻礙了建筑工程監(jiān)理行業(yè)的整體發(fā)展。

    2.3 缺乏完善的監(jiān)理體系

    受到我國(guó)建筑工程監(jiān)理工作起步晚的原因影響,導(dǎo)致我國(guó)建筑工程監(jiān)理工作缺乏豐富的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),在如今的建筑工程監(jiān)理工作中,仍舊是采用以往的傳統(tǒng)監(jiān)理制度。但在傳統(tǒng)的監(jiān)理制度下始終還有不夠完善之處,從而無法符合現(xiàn)今建筑行業(yè)的發(fā)展所需,也無法根據(jù)建筑工程監(jiān)理實(shí)際工作進(jìn)行科學(xué)定位,缺乏對(duì)監(jiān)理工作的重視。

    另外,由于在目前我國(guó)的法律法規(guī)和相關(guān)體系中,缺少專門關(guān)于建筑工程監(jiān)理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致在開展建筑工程監(jiān)理工作的時(shí)候,監(jiān)理人員無法做到有法可依、有據(jù)可循,從而影響了建筑工程監(jiān)理工作的進(jìn)一步開展。

    3 針對(duì)建筑工程監(jiān)理難點(diǎn)采取的策略

    3.1 不斷完善法律規(guī)章體制

    要想良好解決監(jiān)理問題,就需要不斷完善監(jiān)理機(jī)制,推動(dòng)監(jiān)理工作快速發(fā)展,針對(duì)我國(guó)目前建筑工程監(jiān)理發(fā)展過程中所存在管理混亂、監(jiān)管不規(guī)范等問題,需要從法律上嚴(yán)格定義,形成有法律效力的條例規(guī)范,有助于建立起獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的監(jiān)理企業(yè),保證設(shè)計(jì)、施工及監(jiān)理一條龍服務(wù),提升監(jiān)理能力。

    3.2 做好標(biāo)準(zhǔn)化管理

    標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ),只有不斷標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),才能形成可參考的監(jiān)理依據(jù)。要通過對(duì)工程各個(gè)施工環(huán)節(jié)的確認(rèn),形成細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn),不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化管理,要想完善標(biāo)準(zhǔn)化管理,就需要做好業(yè)主、施工方、建設(shè)方的多方溝通與協(xié)調(diào),形成良好的溝通機(jī)制,對(duì)出現(xiàn)的問題,能夠協(xié)調(diào)解決,良好溝通,避免事故率,全面推動(dòng)工程如期建設(shè),避免出現(xiàn)延期現(xiàn)象。

    3.3 培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的監(jiān)理專業(yè)人才

    不可否認(rèn),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上就是人才的競(jìng)爭(zhēng),因此,為了能夠更好地做好建筑工程項(xiàng)目監(jiān)理工作,監(jiān)理機(jī)構(gòu)和建筑企業(yè)需要積極的培養(yǎng)的引進(jìn)高素質(zhì)的監(jiān)理專業(yè)人才。這就要求建筑企業(yè)和監(jiān)理機(jī)構(gòu)要定期定點(diǎn)的對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行專業(yè)的監(jiān)理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)監(jiān)理人員的實(shí)際操作進(jìn)行輔導(dǎo)和考核,若是無法通過相關(guān)知識(shí)和實(shí)務(wù)考核的,那么要求再次參加培訓(xùn),通過考核之后才能進(jìn)行實(shí)際工作。通過不斷培訓(xùn)和積極引進(jìn)高素質(zhì)的監(jiān)理專業(yè)人才,使建筑企業(yè)和監(jiān)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)理工作人員專業(yè)素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,促進(jìn)監(jiān)理隊(duì)伍得到進(jìn)一步的發(fā)展。

    3.4 強(qiáng)化建筑工程監(jiān)理責(zé)任

    制定詳細(xì)崗位責(zé)任制,全面監(jiān)督落實(shí),形成系統(tǒng)考核監(jiān)理體系,使監(jiān)督、管控更加一體,全面明確監(jiān)理工程師承擔(dān)的職責(zé)和權(quán)利,把監(jiān)理目標(biāo)落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)中,使監(jiān)理工作公平、公開的正常進(jìn)行,有效解決監(jiān)理市場(chǎng)惡性循環(huán)與潛規(guī)則,保證建筑工程監(jiān)理工作效率與質(zhì)量,建立良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提升工程師待遇。

    4 結(jié)術(shù)語

    綜上所述,在進(jìn)行建筑工程項(xiàng)目監(jiān)理工作的時(shí)候,要確保機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員要具有全面的專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的監(jiān)理專業(yè)人才投入到建筑工程監(jiān)理工作中。同時(shí),還需要與政府機(jī)關(guān)和主管部門合作攜手,健全和完善建筑工程監(jiān)理的有關(guān)體系,使建筑工程監(jiān)理市場(chǎng)監(jiān)管力度得到有效提高,以此提高建筑工程監(jiān)理工作的專業(yè)性,從而促進(jìn)整個(gè)建筑行業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]羅盛.分析建筑工程監(jiān)理難點(diǎn)探究應(yīng)對(duì)策略[J].建材與裝飾,2016(04).

    [2]易金龍.建筑工程監(jiān)理的難點(diǎn)及有效應(yīng)對(duì)策略研究[J].智能城市,2016(03).

    [3]鄭澤恩,厲麗.淺析加強(qiáng)建筑工程監(jiān)理工作[J].四川水泥,2015(01).

    [4]陳萌,陳柏宇.淺析工程監(jiān)理實(shí)施過程中存在的問題及對(duì)策[J].法制與社會(huì),2015.(13).

    (作者單位:山東齊魯城市建設(shè)管理有限公司)

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