李萬峰
摘要區(qū)域教研活動肩負促進一線教師專業(yè)成長和引領(lǐng)區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升的重任。本研究基于北京市通州區(qū)2198名中小學教師的問卷調(diào)查,從教研內(nèi)容、過程和方法三方面分析中小學區(qū)域教研現(xiàn)狀,明確區(qū)域教研供給與需求之間的差距。建議區(qū)域教研應(yīng)基于教師需求,形成具有前沿引領(lǐng)與實踐取向的教研內(nèi)容,建立分層分類的教研供給機制,創(chuàng)新具有交互性與生成性的教研方法。
關(guān)鍵詞區(qū)域教研;教研供給;教研需求;教師參與度;教研活動資源庫
中圖分類號G63
文獻標識碼B
文章編號1002-2384(2018)07-0034-04
區(qū)縣一級的教研組織肩負著區(qū)域內(nèi)教育教學的研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理等職能,對促進一線教師專業(yè)成長和提升區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)教育質(zhì)量起到了重要作用。但隨著教育信息化的快速發(fā)展和一線教師的高學歷化、年輕化,區(qū)域教研的供給與一線教師的需求出現(xiàn)了不相適應(yīng)的現(xiàn)象。本研究通過匿名網(wǎng)絡(luò)問卷對北京市通州區(qū)中小學教師進行調(diào)查,從教研內(nèi)容、教研過程、教研方法三個維度分析區(qū)域教研現(xiàn)狀,并提出針對性的建議。
本研究使用自編問卷,根據(jù)小學、初中、高中學段各學科教師的人數(shù)比例,對北京市通州區(qū)中小學教師進行分層隨機抽樣調(diào)查。研究共回收問卷2416份,剔除無效問卷后,有效被試共2198名,問卷有效率為90.98%。其中男教師占19.93%,女教師占80.07%;小學教師占53.23%,初中教師占35.40%,高中教師占11.37%;文科教師占45.04%,理科教師占31.53%,藝體學科教師占23.42%。各年齡層次的教師分布相對均勻,1~3年教齡教師占17.52%,4~10年教齡教師占22.70%,11~20年教齡教師占29.66%,21年及以上教齡教師占30.12%。
1. 教研內(nèi)容:供給過于關(guān)注學科課程內(nèi)容
教研內(nèi)容的供給體現(xiàn)出區(qū)域教研的關(guān)注方向,教研內(nèi)容的需求則反映著一線教師的實際薄弱之處。從調(diào)查結(jié)果來看,當前教研內(nèi)容的供給過于關(guān)注學科課程內(nèi)容,在學科教學策略上供給與需求出現(xiàn)較高的統(tǒng)一。
(1)學科課程內(nèi)容供給最多,但教師需求并不強烈
學科課程內(nèi)容的研究是教師開展教育教學工作的基礎(chǔ)。從學段來看,在小學、初中和高中三個學段的教研活動中,學科課程內(nèi)容的占比都是最多的。尤其是高中學段,學科課程內(nèi)容占比超過一半,達到51.20%(見表1)。從學科來看,文科、理科、藝體三類學科教研活動中,學科課程內(nèi)容的占比也都是最多的,其中最多的是理科教研活動,達到44.88%。
相比之下,教師對學科課程內(nèi)容的需求并不強烈。無論是從學段還是學科來看,教師對學科課程內(nèi)容的需求占比均低于10.00%(見表2)。我國基礎(chǔ)教育教研制度在創(chuàng)立之初,所面臨的基本問題是教師隊伍整體水平不高、專業(yè)發(fā)展極不平衡;而當前的教師隊伍發(fā)生了巨大變化,入職教師學歷較高,學科知識已經(jīng)不再是他們最為迫切的需求。
(2)課改前沿信息和學法、學情的教研供給不能滿足教師需求
教師對課程教學與考試評價改革的前沿信息、資料的需求隨著學段的上升呈上升趨勢(見表2)。教師對學生學法和學情的需求高于學科課程內(nèi)容(見表2),反映出伴隨著從“關(guān)注教”到“關(guān)注學”的教育教學改革趨勢,越來越多的一線教師期望關(guān)注學生學習情況與學習過程。而既有的教研活動中,關(guān)于學情、學法的內(nèi)容比例較低,總體占比為13.78%(見表1)。
(3)教學策略的教研供給與需求較為一致,教學評價策略有待關(guān)注
教師只有真正地掌握了教學策略,才能夠有效地解決教學問題。教學策略的掌握程度,決定著教學目標的達成度。
從調(diào)查結(jié)果來看,教師對教研活動的需求中排名第一的是教學策略,不同學段、不同學科都超過40.00%(見表2)。從既有的教研內(nèi)容來看,學科教學策略占比僅次于課程內(nèi)容,不同學科和學段基本在35.00%左右(見表1)??梢?,關(guān)于“教學策略”,區(qū)域教研的供給與一線教師需求是有一致性的。
具體來看,當前教研活動關(guān)于教學策略的內(nèi)容,比例從高到低前三位依次為教學設(shè)計策略、教學實施策略、教學組織策略(見表3)。從教師反饋的教學策略需求來看,比例從高到低依次為教學設(shè)計策略、教學實施策略與教學評價策略(見表4),由此可見,教師對教學評價策略的需求值得關(guān)注。
2. 教研過程:活動過程的整體性、參與度符合教師需求
本研究關(guān)于教研過程的調(diào)查主要包括教研過程的整體性和教師在教研過程中的參與度。
(1)教研過程具有整體性,與教師的需求相一致
無論是單次教研活動,還是一學期、一學年等一段較長時間內(nèi)的多次教研活動,從設(shè)計、實施、評價到反饋都需要有序列化的流程和整體安排,才能保證活動的科學性、有效性和連續(xù)性。
調(diào)查顯示,既有的教研活動有序列化的流程和整體安排。從教研活動的整體規(guī)劃來看,86.35%的教師認為本學科有學期或?qū)W年的教研安排,可見既有教研活動的規(guī)劃性強,整體性較好。從教師的教研需求來看,教師對了解學年或?qū)W期的工作安排總體需求達到18.65%,說明教師對學年或?qū)W期的工作安排已經(jīng)比較了解。可見,既有教研活動的序列化流程和整體安排,能夠滿足教師的教研需求。
從調(diào)查結(jié)果來看,每次教研活動從準備到結(jié)束也有一定程序的設(shè)計。從教研活動前的設(shè)計(81.53%的教師不同程度地參與過)、教研活動中的參與(97.59%的教師運用過教研工具參與活動),到教研活動后的反思交流(97.13%的教師有過交流)與評價改進(97.00%的教師參與過評價),教研活動過程完整,并且能讓多數(shù)教師感知到這一系列過程。
(2)教研過程中教師參與度高,與教師的需求相一致
不同學科、不同類型的教研活動需要開發(fā)和使用相應(yīng)的教研工具。在教研活動中,提供這些工具不但能培養(yǎng)教師的使用習慣,而且能讓教師更深入地參與教研活動。在觀察、反思、評價等教研工具的提供上,僅有2.41%的教師反饋本學科教研活動中沒有提供教研工具。關(guān)于教研工具的使用,既有教研活動的供給與教師的需求是一致的。
教師對參與教研活動的設(shè)計過程有一定的需求。大多數(shù)教師(81.53%)有機會參與教研活動的設(shè)計。教師反映教研部門“每次都設(shè)法了解”“經(jīng)常設(shè)法了解”教師需求的比例在80.00%左右。
3. 教研方法:供給的單向理論傳遞與需求的實踐互動取向相沖突
現(xiàn)實中,教研方法豐富多樣,根據(jù)教研活動內(nèi)容的不同而有不同。本研究中關(guān)于教研方法主要調(diào)查的是組織形式和主體互動形式。
(1)教師偏好源于實踐的教研,而教研供給偏重理論指導(dǎo)
總體上,教師對教研組織形式的需求最高的是課例研究,高出排名第二的教材分析近12.00%(見表5)。但既有的教研活動中,出現(xiàn)頻次最高的教研組織形式是講座,總體上超過了30.00%,其在高中階段的教研活動中超過40.00%。講座所占比例遠超過其他組織形式,比排名第二的課例研究(17.24%)高出近14個百分點(見表6)??梢?,關(guān)于教研組織形式,既有教研的供給偏重理論指導(dǎo),而教研需求則偏好源于實踐的教研。
(2)教師更關(guān)注交流互動式教研,而教研供給偏向單向傳遞
關(guān)于教研活動中的主體互動形式的調(diào)查發(fā)現(xiàn),多主體互動的活動更受教師歡迎,教師需求最高的前三位是教師主講+教研員點評、教研員主講+教師互動、外請專家主講,教師對本學科教師主講、教研員主講的需求較低(見表7)。值得注意的是,教師對外請專家主講的需求較強,反映出教師希望接受區(qū)域外專業(yè)人員的指導(dǎo),了解新理念、新方法。
在當前教研活動中,本學科教師主講、教師主講+教研員點評、教研員主講三類互動形式排名前三位,比例都超過了20.00%(見表8),“一言堂”式的教研活動依舊占較高的比例?,F(xiàn)有教研方法要從原來的被動灌輸、單向傳遞轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)動教師參與。
1. 形成具有前沿引領(lǐng)與實踐取向的教研內(nèi)容
當前教育教學領(lǐng)域新思想、新技術(shù)迭出,尤其是在中高考改革形勢下,教師的教育理念亟須更新,教學實踐亟須改進。區(qū)域教研內(nèi)容需要更加靈活,更加開放,要做好兩個方面的轉(zhuǎn)變。一是提高對教育改革與政策的敏感性,及時將課程教學與考試評價改革的政策信息、資料轉(zhuǎn)變成為區(qū)域教研內(nèi)容,將其他地區(qū)教育教學改革的最新實踐納入教研視野。二是明確教研內(nèi)容的實踐取向,基于優(yōu)質(zhì)、豐富、立體化的課例資源,關(guān)注學生學習情況,將教育教學理論落實到具體的教學策略與學生學習方法上。
2. 建立分層分類的教研供給機制
不同學科、不同學段、不同發(fā)展期的教師的教研需求存在巨大差異。區(qū)域教研應(yīng)借助移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù),實現(xiàn)教研活動的實時管理與自主選擇,滿足教師個性化的教研需求。首先,將常規(guī)教研活動優(yōu)質(zhì)化,依據(jù)教師的多樣需求進行分層分類梳理,建立多樣化的教研活動資源庫。其次,建設(shè)教研活動的教師自主選擇系統(tǒng),借助教育大數(shù)據(jù)分析,將教研需求調(diào)研與教研活動資源庫建設(shè)連接起來,向教師智能推薦合適的教研內(nèi)容和教研方法,從而實現(xiàn)教研活動的個性化定制。
3. 創(chuàng)新具有交互性與生成性的教研方法
區(qū)域教研要破除將教師客體化的對象性思維,增強教師主體的意識,通過序列化的教研活動流程,確保在設(shè)計、實施、評價、反饋等環(huán)節(jié)中,讓教師能夠準確地傳遞自身的教研需求,并體現(xiàn)在教研活動中。區(qū)域教研需要研發(fā)互動、反饋等教研工具,改變教研員“一言堂”式的教研活動。例如:借助移動互聯(lián)的便利性,在教研過程中進行實時展示、指導(dǎo)、研討、反饋等,讓教師“能說”;通過教研活動中多主體的深度交互形成生成性的教研資源,讓教師“想說”。
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注釋:
① 本文系北京市教育科學“十二五”規(guī)劃重點課題“基于教師專業(yè)發(fā)展需求的‘系統(tǒng)性教研模式的研究”(項目編號:AIA15227)的研究成果。