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    堅守與創(chuàng)新

    2018-09-17 09:34鄭文
    中國大學(xué)教學(xué) 2018年3期

    鄭文

    摘 要:“質(zhì)量工程”是教育部2007年啟動的重大工程,對我國本科人才培養(yǎng)發(fā)揮了巨大的推動作用,成為高校本科人才培養(yǎng)的品牌工程。但是進入“十二五”以來,“質(zhì)量工程”的實施和管理方面發(fā)生了較大變化,一些地方和高校對推進工作產(chǎn)生了一定程度的動搖。本文闡述了高等教育改革發(fā)展大背景下,廣東更新管理理念,制訂建設(shè)規(guī)劃,擴大學(xué)校管理權(quán)力,加強質(zhì)量工程監(jiān)管,形成了較為系統(tǒng)、完善的路徑、方法和舉措,不但堅守“質(zhì)量工程”不動

    搖,而且在原有基礎(chǔ)上對全省“質(zhì)量工程”管理進行創(chuàng)新,取得了良好成效。

    關(guān)鍵詞:本科人才培養(yǎng);質(zhì)量工程;權(quán)力下放

    自從2007年教育部正式啟動“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”(以下簡稱“質(zhì)量工程”)以來,其已經(jīng)成為高校本科人才培養(yǎng)強有力抓手,成為衡量高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的標(biāo)志性指標(biāo),并逐漸成為我國高校本科人才培養(yǎng)的品牌工程。但自“十二五”以來,教育部對“質(zhì)量工程”的立項、管理方式進行了調(diào)整,資助方向也發(fā)生了變化,導(dǎo)致一些地方和學(xué)校的理解存在一定偏差,尤其是地方院校對“質(zhì)量工程”的建設(shè)、管理思路不清、措施不力,有的地方和高校甚至取消了“質(zhì)量工程”,地方教育行政部門不再組織立項。而在廣東,省教育廳不但沒有淡化“質(zhì)量工程”建設(shè),反而強化“質(zhì)量工程”統(tǒng)籌、引領(lǐng)和輻射作用,大力改革“質(zhì)量工程”的管理方式、方法,繼續(xù)保持和發(fā)揚“質(zhì)量工程”的品牌影響力,堅守“質(zhì)量工程”不動搖,創(chuàng)新“質(zhì)量工程”建設(shè)管理,形成了“理念先導(dǎo)、規(guī)劃引領(lǐng)、放管結(jié)合、自主建設(shè)、成效為本”的“質(zhì)量工程”管理特色,打造本科人才培養(yǎng)領(lǐng)域的精品工程。

    一、“質(zhì)量工程”建設(shè)管理改革的背景

    自“十二五”以來,廣東省高等教育發(fā)展環(huán)境和政策發(fā)生較大變化,為“質(zhì)量工程”建設(shè)管理創(chuàng)新提供良好的外部條件。

    (1)高校分類發(fā)展格局逐漸形成。長期以

    來,我省高等教育發(fā)展存在趨同現(xiàn)象,學(xué)校發(fā)展定位模糊,高校之間學(xué)科專業(yè)重復(fù),辦學(xué)特色不突出。黨的十八屆三中全會提出“促進高校辦出特色爭創(chuàng)一流”的要求,廣東省出臺了《關(guān)于以協(xié)同創(chuàng)新為引領(lǐng)全面提高我省高等教育質(zhì)量若干意見》,引導(dǎo)學(xué)校分類定位、分類建設(shè)、分類改革,省教育廳制訂高等教育“創(chuàng)新強校工程”實施方案和考核辦法,將我省高等學(xué)校分為博士授權(quán)大學(xué)、碩士授權(quán)高校、一般本科高校和高職院校,分類進行資源配置,同類高校競爭經(jīng)費,并分類制訂考核指標(biāo)體系,形成了我省高校分類發(fā)展格局。

    (2)政府“放管服”改革不斷深入。早在2013年廣東省人民政府辦公廳就印發(fā)了《關(guān)于進一步擴大和落實高校辦學(xué)自主權(quán)促進高校加快發(fā)展若干意見》,提出擴大和落實高校辦學(xué)自主權(quán)的36條意見,全面下放高校招生管理、專業(yè)設(shè)置、項目管理、職稱評審、崗位設(shè)置、國際交流合作等方面的自主權(quán)。隨著廣東省高水平大學(xué)建設(shè)、高水平理工科大學(xué)建設(shè)、本科高校轉(zhuǎn)型試點等高等教育發(fā)展重大項目的實施,省有關(guān)部門進一步下放崗位設(shè)置權(quán)、公開招聘權(quán)、職稱評審權(quán)、薪酬分配權(quán)和人員調(diào)配權(quán),制訂出臺有關(guān)科研成果處置和科技成果轉(zhuǎn)化收益分配辦法,深化政府采購管理制度改革等,大大調(diào)動了高校干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激發(fā)了高校活力。

    (3)高校人才培養(yǎng)面臨新的挑戰(zhàn)。從外部來講,廣東省在全國較早部署啟動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,高校人才培養(yǎng)要進一步適應(yīng)、支撐經(jīng)濟社會發(fā)展需求,學(xué)校應(yīng)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展理工科專業(yè),開展協(xié)同育人改革,深入推進產(chǎn)教融合、校企合作。從內(nèi)部來講,高校越來越關(guān)注科研指標(biāo)和高校排名,本科教學(xué)存在弱化的現(xiàn)象,迫切需要強化本科教學(xué)工作的抓手。雖然“質(zhì)量工

    程”項目經(jīng)過教育部、省教育廳和學(xué)校的共同努力,已經(jīng)成為衡量學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量顯示度指標(biāo),教師在“質(zhì)量工程”建設(shè)獲得的立項、成果也納入了教師職稱評審、崗位聘任、業(yè)績考核中,得到廣大教師的認可,但也存在學(xué)校管理粗放、學(xué)校之間立項項目不合理、教育行政部門監(jiān)管薄弱、國家級和省級立項項目類型不斷減少等情況,“質(zhì)量工程”對本科教學(xué)的推動作用有所減弱,影響了廣大教師從事本科教學(xué)的積極性,亟須重新樹立“質(zhì)量工程”的品牌影響力,創(chuàng)新管理改革,適應(yīng)新形勢下高校人才培養(yǎng)的要求和挑戰(zhàn)。

    二、“質(zhì)量工程”管理改革主要舉措

    1.更新“質(zhì)量工程”管理理念

    “質(zhì)量工程”定位于本科人才培養(yǎng),突出本科教學(xué)改革,多年來形成了學(xué)校、省和部三級“質(zhì)量工程”體系,但建設(shè)和管理的主體在學(xué)校。隨著“質(zhì)量工程”的建設(shè)開展,學(xué)校出現(xiàn)了重視程度下降、自主性不強、項目重復(fù)建設(shè)、建設(shè)成效不高等問題。要解決這些問題,首要的是更新“質(zhì)量工程”管理理念。一是分類管理理念。根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求,設(shè)置更多有關(guān)應(yīng)用型人才培養(yǎng)項目,增加地方高校省級“質(zhì)量工程”指標(biāo)額度,并專門針對民辦高校出臺立項、建設(shè)和管理辦法,分類制訂項目的建設(shè)標(biāo)準和驗收辦法,調(diào)動不同類型高校“質(zhì)量工程”建設(shè)的積極性。二是“放管”結(jié)合理念。“質(zhì)量工程”的建設(shè)成效有賴于政府、學(xué)校、教師等各方努力,但如果政府對項目立項、經(jīng)費使用等管得太多、太細,往往很難調(diào)動學(xué)校積極性,也使學(xué)校很難根據(jù)自身發(fā)展定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)確定建設(shè)內(nèi)容、突出工作重點。所以,一方面要改革項目立項、經(jīng)費使用、結(jié)題驗收等工作環(huán)節(jié),盡可能將相關(guān)權(quán)力下放給學(xué)校,鼓勵學(xué)校自主管理、自主建設(shè),另一方面政府不能放手不管,要發(fā)揮事后監(jiān)管、確立標(biāo)準、質(zhì)量把關(guān)作用,做到放管結(jié)合。三是學(xué)生中心理念。“質(zhì)量工程”是人才培養(yǎng)的系統(tǒng)化設(shè)計,一切應(yīng)該以學(xué)生為中心。項目的規(guī)劃應(yīng)該符合學(xué)生發(fā)展的需要,專業(yè)、課程、實驗教學(xué)示范中心建設(shè)和各類人才培養(yǎng)模式改革應(yīng)該致力于學(xué)生的成長成才,項目的結(jié)題驗收應(yīng)該將學(xué)生獲得感、滿意度作為重要指標(biāo)。

    2.制訂“質(zhì)量工程”建設(shè)規(guī)劃

    為保持“質(zhì)量工程”建設(shè)的連續(xù)性,引導(dǎo)學(xué)校持之以恒做好建設(shè)和管理,廣東省教育廳先后編制了“十二五”“十三五”質(zhì)量工程建設(shè)規(guī)劃,并要求學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)重點、難點編制規(guī)劃,對全省“質(zhì)量工程”的建設(shè)發(fā)揮了很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。一是突出規(guī)劃的前瞻性。如在“十二五”規(guī)劃中設(shè)置協(xié)同育人項目、MOOC項目,大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革等。二是突出規(guī)劃的重點。如將教師教學(xué)能力建設(shè)作為本科人才培養(yǎng)工作重點,設(shè)置了系列“質(zhì)量工程”項目,包括教學(xué)團隊、省級教學(xué)名師、省級特支計劃教學(xué)名師、教師教學(xué)發(fā)展中心、名師講壇、教師教學(xué)改革項目等。又如突出學(xué)生參與,擴大學(xué)生受益面,設(shè)置大量大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目,每年設(shè)置省級項目4 000項,并進行重點投入,最多一年占全省高?!百|(zhì)量工程”建設(shè)經(jīng)費的三分之一強。三是狠抓規(guī)劃的實施?!百|(zhì)量工程”規(guī)劃包括省級規(guī)劃與學(xué)校規(guī)劃,保證規(guī)劃實施的前提是要提高規(guī)劃的編制質(zhì)量。省級規(guī)劃編制要多方論證,要盡可能吸納學(xué)校的意見和建議。此外,省級規(guī)劃不能對學(xué)校規(guī)劃要求過死,不能要求學(xué)校完全涵蓋省級規(guī)劃內(nèi)容,應(yīng)允許學(xué)校規(guī)劃具有自身特色、個性,要有所為有所不為。這樣,我省高校根據(jù)學(xué)校類型、學(xué)科專業(yè)和人才培養(yǎng)改革特點,可以自主設(shè)計特色項目,并被允許確定為省級項目,每年組織“質(zhì)量工程”項目申報立項時,學(xué)校自選項目類型同樣可以確定為省級立項。

    3.擴大高校統(tǒng)籌管理權(quán)力

    適應(yīng)擴大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)的形勢需要,省教育廳對涉及高校的各類項目、經(jīng)費等進行了全面梳理,將原來分散的學(xué)科建設(shè)、“質(zhì)量工程”、師資隊伍建設(shè)等經(jīng)費集中統(tǒng)等,不再直接面向教師個人進行評審,也不再根據(jù)具體項目下達建設(shè)經(jīng)費。相應(yīng)地,“質(zhì)量工程”管理模式進行了重大調(diào)整和改革,擴大學(xué)校統(tǒng)籌管理權(quán)力。一是下放項目立項權(quán)。每年教育廳不再組織項目的立項評審,將項目立項權(quán)力完全下放給學(xué)校,省教育廳每年只下達各校省級項目立項指標(biāo)額度,由學(xué)校根據(jù)規(guī)劃自主確定項目類別、各類別立項數(shù)量。這樣最大程度改變了以往學(xué)校重復(fù)申報優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)、課程、教師等爭取省級立項、獲得經(jīng)費支持的現(xiàn)象,避免優(yōu)勢專業(yè)的經(jīng)費大量積壓,使用不完,而大量的學(xué)科專業(yè)、教師長期沒有經(jīng)費使用的不合理現(xiàn)象,從根本上改變了學(xué)校專業(yè)之間、學(xué)院之間、教師之間的發(fā)展不平衡。此外,學(xué)??梢宰灾髦\劃學(xué)校的人才培養(yǎng)特色,按照自己的規(guī)劃開展本科教學(xué)建設(shè)與改革,在重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)取得突破。二是擴大學(xué)校經(jīng)費使用統(tǒng)籌權(quán)。省財政廳改變原有按項目撥款、經(jīng)費直接下達項目負責(zé)人的方式,會同省教育廳將“質(zhì)量工程”經(jīng)費打包下達。具體做法就是,每年開展高等教育“創(chuàng)新強校工程”考核,根據(jù)考核結(jié)果分配各校專項經(jīng)費,整體下達學(xué)校,不指定具體項目,由學(xué)校自主將專項經(jīng)費分配到學(xué)院、專業(yè)、教師等。除省專項經(jīng)費,還要求學(xué)校統(tǒng)籌自有經(jīng)費,一并進行創(chuàng)新強校工程建設(shè),其中就包括“質(zhì)量工程”建設(shè),省教育廳對經(jīng)費使用規(guī)范性、進度、自有資金統(tǒng)籌情況、績效等進行考核。三是強化學(xué)校項目管理權(quán)。項目立項、經(jīng)費管理權(quán)擴大后,關(guān)鍵是要落實學(xué)校對項目建設(shè)質(zhì)量管理的主體責(zé)任和權(quán)力。“質(zhì)量工程”的日常管理由學(xué)校負責(zé),要求學(xué)校對省教育廳下放的權(quán)力能接得住、用得好,如要求學(xué)校完善項目遴選辦法,制訂項目實施和經(jīng)費管理制度,按規(guī)定完成項目開題、中期檢查、結(jié)題驗收等環(huán)節(jié)。尤其是要求規(guī)范結(jié)題驗收工作,結(jié)題驗收由學(xué)校組織完成,應(yīng)聘請校內(nèi)外專家組成專家組,且須有三分之二以上為校外專家。這一制度設(shè)計,既強化了外部監(jiān)督,促使學(xué)校提高“質(zhì)量工程”管理質(zhì)量,同時促進了學(xué)校之間的交流學(xué)習(xí),擴大了成果的影響輻射力。

    4.強化“質(zhì)量工程”事后監(jiān)管

    “質(zhì)量工程”管理權(quán)力下放后,政府的監(jiān)管作用不能缺位,否則會走入“一放就亂、一收就死”的老路。省教育廳通過對全省“質(zhì)量工程”驗收方式、方法的改革,完善管理機制,強化事后監(jiān)管,改進學(xué)校服務(wù),并倒逼學(xué)校履行主體責(zé)任,提高“質(zhì)量工程”建設(shè)質(zhì)量。一是開發(fā)全省“質(zhì)量工程”管理信息系統(tǒng),依托系統(tǒng)開展全省各高校立項評審、材料上傳、結(jié)題驗收和查詢、統(tǒng)計等,學(xué)??梢劳性撓到y(tǒng)管理省級項目。二是嚴格結(jié)題驗收。針對每類項目制定驗收指標(biāo),明確驗收標(biāo)準,學(xué)校申請省級驗收的項目,須是已經(jīng)由學(xué)校驗收通過的項目,并提交驗收專家組名單和驗收意見,在此基礎(chǔ)上省教育廳組織專家通過網(wǎng)絡(luò)、會議、現(xiàn)場等多種方式,對項目進行驗收。驗收不通過的,作暫緩?fù)ㄟ^處理,給予一年整改期,盡可能推動學(xué)校和教師完成項目建設(shè),避免資源浪費。近三年已經(jīng)組織三批結(jié)題驗收,共驗收項目4 434個,總體通過率85.1%。

    三是建立驗收結(jié)題結(jié)果與學(xué)校省級立項額度的掛鉤制度。每年根據(jù)驗收結(jié)題結(jié)果調(diào)整學(xué)校來年的省級立項額度,對驗收通過率100%的,調(diào)整系數(shù)為1.5,對驗收通過率80%~90%的,調(diào)整系數(shù)為1,對驗收通過率低于50%的,調(diào)整系數(shù)為0.4。

    三、“質(zhì)量工程”管理改革的主要成效與問題

    通過“質(zhì)量工程”建設(shè)管理的改革,初步取得以下幾個方面的成效:一是學(xué)校“質(zhì)量工程”管理規(guī)范化、信息化水平進一步提高,基本克服了以前存在的重立項輕建設(shè)、重數(shù)量輕質(zhì)量、重結(jié)果輕過程的現(xiàn)象,政府、學(xué)校、院系共同構(gòu)建形成了常態(tài)化的管理機制。二是營造了良好的本科人才培養(yǎng)氛圍,本科教學(xué)在學(xué)校的中心地位大大增強,教師從事教學(xué)建設(shè)與教學(xué)改革的積極性大大提高。三是推動了學(xué)校整體人才培養(yǎng)改革,促進學(xué)校加大了本科教學(xué)經(jīng)費投入,提高了教師隊伍、專業(yè)、課程和實踐教學(xué)條件建設(shè)等質(zhì)量,推薦獲得國家級質(zhì)量工程項目的數(shù)量持續(xù)增長。如國家級實驗教學(xué)示范中心從2010年的26個增加到2017年43個,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃從496項增加到6 988項,國家精品課程從251門增加到374門。

    廣東省質(zhì)量工程建設(shè)管理改革雖然取得了一定的成績,但還必須根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)改革不斷深化,如,目前有關(guān)學(xué)校育人、教師育人、管理育人的項目還不多;管理的信息化水平還有待提高,應(yīng)更多運用大數(shù)據(jù)采集項目日常信息,優(yōu)化項目的結(jié)題驗收環(huán)節(jié);需處理好學(xué)校經(jīng)費統(tǒng)籌與政府重點工作推進的關(guān)系,創(chuàng)新政府專項打包下達后,推動重點專項工作的機制。

    [責(zé)任編輯:周 楊]

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