• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “汽車制造技術(shù)”課程考核評價的研究與實踐

    2018-09-16 17:35:46周萍孫躍東鄭岳久劉銀華
    高教學(xué)刊 2018年2期
    關(guān)鍵詞:工程教育專業(yè)認證研究與實踐考核評價

    周萍 孫躍東 鄭岳久 劉銀華

    摘 要:文章通過對“汽車制造技術(shù)”課程目前考核評價方式存在的弊端進行分析研究,結(jié)合工程教育專業(yè)認證的要求,對“汽車制造技術(shù)”的考核評價方式進行研究與實踐,建立了一套與工程教育專業(yè)認證相適應(yīng)的課程考核評價指標體系,并經(jīng)過實踐證明了該體系的可行性。

    關(guān)鍵詞:工程教育專業(yè)認證;汽車制造技術(shù)課程;考核評價;研究與實踐

    中圖分類號:G642 文獻標志碼:A `文章編號:2096-000X(2018)02-0059-03

    Abstract: In this paper, we analyze the advantages and disadvantages of the current evaluation with the requirements engineering education professional certification, conduct research and practice about the evaluation methods of the course of Automobile Manufacturing Technology, build an evaluation index system of course assessment tallying with engineering education professional certification and prove the feasibility in practice.

    Keywords: engineering education professional certification; automobile manufacturing technology course; assessment evaluation; research and practice

    一、概述

    課程考核是檢驗教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量,培育合格人才的重要環(huán)節(jié),是實現(xiàn)培育目標的手段。在工程教育專業(yè)認證中,對學(xué)生的畢業(yè)要求始終將解決復(fù)雜工程問題作為大背景,需著力培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程問題的能力。傳統(tǒng)的考核方式已難以適應(yīng)新形勢下多元化人才培育的需要?!捌囍圃旒夹g(shù)”課程近年來在課程建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容、和教學(xué)方法等方面進行了大量的研究,并取得一定的成績,但針對解決復(fù)雜工程問題能力的教學(xué)內(nèi)容及課程考核評價方面的研究不夠,因此,通過研究與實踐對現(xiàn)有考核方式進行改革,使之與教學(xué)方法相呼應(yīng),通過過程化、多元化的考核方式,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新品格的能力,使學(xué)生逐步具備解決復(fù)雜工程問題的能力,從而達到工程認證的要求,并通過持續(xù)改進,不斷提高本科專業(yè)課教學(xué)質(zhì)量。

    二、工程教育專業(yè)認證在中國的概況及目的和意義

    工程教育認證是一種國際通行的工程與質(zhì)量保障制度,我國于2006年開始全面構(gòu)建國際實質(zhì)等效的工程教育認證體系,于2013年6月成為《華盛頓協(xié)議》預(yù)備會員。2016年6月2日,成為正式成員,全面參與《華盛頓協(xié)議》各項規(guī)則的制定[1]。我國工程教育認證的結(jié)果和通過認證專業(yè)的畢業(yè)生學(xué)位將得到國際認可。中國工程教育專業(yè)認證是第三方認證,是推進我國工程教育與國際接軌正在進行的重要工作,2015 年,國內(nèi)高校156個專業(yè)開展了工程專業(yè)認證工作,其中125個專業(yè)通過了工程教育專業(yè)認證;截至2016年共有700多個專業(yè)接受認證,涉及高校近200所。

    工程教育專業(yè)認證要求貫徹三大理念:(1)學(xué)生為中心,(2)產(chǎn)出導(dǎo)向教育,(3)持續(xù)改進。普通高等學(xué)校由于歷史原因,對復(fù)雜工程問題的認識還不夠深入,過程性證據(jù)積累還不夠;而通過工程教育專業(yè)認證工作,可以構(gòu)建中國工程教育的質(zhì)量監(jiān)控體系,推進中國工程教育改革,進一步提高工程教育質(zhì)量[2]。

    三、“汽車制造技術(shù)”課程內(nèi)容的研究

    課程目標1. 掌握金屬切削過程的基本知識、基本規(guī)律及其應(yīng)用,金屬切削機床與刀具;機械制造加工工藝及裝配工藝的基本知識,介紹機械機床夾具的基本原理,機械加工精度及機械表面質(zhì)量的基本相關(guān)知識,并注意反映本學(xué)科理論與技術(shù)的新發(fā)展。

    課程目標2. 以金屬切削理論為基礎(chǔ),掌握金屬切削的基本原理和基本知識,并有根據(jù)具體情況合理選擇加工方法(機床、刀具、切削用量、切削液等)的初步能力。

    課程目標3. 以制造工藝為主線,掌握機械加工工藝過程的基本原理和基本知識,具有設(shè)計工藝規(guī)程的初步能力。了解常用工藝裝備(主要指通用機床、刀具、夾具),懂得選用,并具有初步的夾具設(shè)計能力。使用手冊及圖表資料。掌握與本設(shè)計有關(guān)的各種資料的名稱、出處,能夠做到熟練運用。能初步運用solidworks軟件進行汽車復(fù)雜工件的加工工藝規(guī)程的制定,典型工序夾具設(shè)計,初步具備分析、解決機械工程問題能力。

    課程目標4. 綜合運用汽車制造技術(shù),針對汽車工程領(lǐng)域的實際問題,特別是汽車設(shè)計制造中具體問題,設(shè)計解決方案、培養(yǎng)解決復(fù)雜機械工程問題能力。

    在工程教育專業(yè)認證背景下,“汽車制造技術(shù)”課程對學(xué)生畢業(yè)要求的達成應(yīng)該提供以下支撐:

    1. 掌握汽車制造基礎(chǔ)知識和理論;

    2. 能夠?qū)?fù)雜車輛工程問題解決方案的可行性進行分析和論證。

    在以學(xué)生為中心、產(chǎn)出導(dǎo)向教育理念下,課程教學(xué)要求明確:本課程(本節(jié)課)要學(xué)生學(xué)習(xí)什么?掌握什么?為什么要學(xué)生學(xué)習(xí)這些內(nèi)容?如何幫助學(xué)生取得這些學(xué)習(xí)成果?如何有效地知道學(xué)生取得這些學(xué)習(xí)成果?如何保障學(xué)生有效地取得這些學(xué)習(xí)成果?按照“反向設(shè)計,正向施工”的基本思路,采用匹配的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法進行理論教學(xué)和實踐教學(xué)。

    華盛頓協(xié)議明確了關(guān)于復(fù)雜工程問題的七個特征?如何理解“復(fù)雜車輛工程問題”?復(fù)雜車輛工程問題是指能夠?qū)?shù)學(xué)、自然科學(xué)、工程基礎(chǔ)和專業(yè)知識用于解決面向社會應(yīng)用和工程應(yīng)用的復(fù)雜問題,要考慮專業(yè)技術(shù)因素,還要考慮非技術(shù)因素,要考慮技術(shù)開發(fā)環(huán)節(jié)之外的許多其他環(huán)節(jié)的因素(包括社會、健康、安全、法律、環(huán)境、文化、知識產(chǎn)權(quán)、可持續(xù)、工程倫理、客戶意識等)。因此復(fù)雜車輛工程問題必須具備下列特征(1),并同時具備下述特征(2)-(7)的部分或全部。(1)必須運用深入的工程原理經(jīng)過分析才可能解決;(2)需求涉及多方面的技術(shù)、工程和其他因素,并可能相互有一定沖突;(3)需要通過建立合適的抽象模型才能解決,在建模過程中需要體現(xiàn)出創(chuàng)造性;(4)不是僅靠常用方法就可以完全解決的;(5)問題中涉及的因素可能沒有完全包含在專業(yè)工程實踐的標準和規(guī)范中;(6)問題相關(guān)各方利益不完全一致;(7)具有較高的綜合性,包含多個相互關(guān)聯(lián)的子問題。隨著汽車企業(yè)對畢業(yè)生解決車輛復(fù)雜工程問題能力的需求與日俱增,課程正在從偏重理論教學(xué)到注重實踐教學(xué)的轉(zhuǎn)變過程當(dāng)中,引入難度適中的復(fù)雜車輛工程問題進行實踐教學(xué)是必要的舉措。

    我們相應(yīng)地改變了課程考核評價的內(nèi)容和形式,課程除介紹教材中的相關(guān)內(nèi)容外加強了解決復(fù)雜車輛工程問題的內(nèi)容設(shè)置和考核,改變了以往單一以期末卷面形式考查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果為采用多元化的考核方式,即:階段性考核實踐成績和課程平時成績與期末考試成績結(jié)合模式。

    1. 以畢業(yè)要求的達成設(shè)置教學(xué)內(nèi)容

    依托“汽車制造技術(shù)”重點課程建設(shè),課程通過采用“中國大學(xué)生方程式賽車大賽”項目進行案例教學(xué)法,來解決復(fù)雜車輛工程問題的能力培養(yǎng),適時引入汽車制造CAE 技術(shù)求解車輛工程問題。

    2. 課程考核具備解決復(fù)雜工程問題能力的內(nèi)容。

    四、“汽車制造技術(shù)”課程考核方式的現(xiàn)狀及存在問題

    改革前“汽車制造技術(shù)”課程考核方式普遍采取的是平時成績(30%)+期末考試卷面成績(70%)的模式,解決復(fù)雜工程問題能力的教學(xué)內(nèi)容和考核內(nèi)容沒有很好的體現(xiàn)在教學(xué)和考核中。

    (一)平時成績一般由考勤、作業(yè)及課堂表現(xiàn)三部分組成,考勤、作業(yè)、課堂表現(xiàn)各占10%的比例

    考勤是為了保證正常的教學(xué)秩序,可以及時發(fā)現(xiàn)缺勤的學(xué)生并及時給予警告,督促其認真學(xué)習(xí);但來課堂上課的學(xué)生中也會存在上課不聽講和考勤后早退等情況,雖然可以通過任課教師嚴格要求來減少此類情況的發(fā)生,但是此類情況仍不會禁止。課程作業(yè)是為了鞏固學(xué)生對于知識點的理解及掌握,但會由于學(xué)生的作業(yè)抄襲現(xiàn)象而功效減弱。課堂表現(xiàn)中,教師不能全面考核到每個學(xué)生的能力,教師會對課堂上能認真聽課并且積極回應(yīng)的同學(xué)或者經(jīng)常違反課堂紀律的同學(xué)有較深的印象,對其余學(xué)生在課堂中的表現(xiàn)只有一個模糊的印象。

    (二)考核體系缺少體現(xiàn)“汽車制造技術(shù)”實踐性的考核環(huán)節(jié)

    為了加強課程內(nèi)涵建設(shè)提高本科教學(xué)質(zhì)量,課程精選本校大學(xué)生方程式賽車設(shè)計制造案例進行了教學(xué)實踐,使學(xué)生架構(gòu)起理論和實踐的聯(lián)系[3],雖加強了實踐過程的教學(xué)內(nèi)容,但學(xué)生表現(xiàn)的成績僅在平時成績中有加分,沒有在課程總成績中合理體現(xiàn)。對學(xué)生能不能應(yīng)用“汽車制造技術(shù)”來“造車”這樣的關(guān)鍵知識點通過試卷考核的可操作性不強,可能出現(xiàn)的情況是,學(xué)生學(xué)了“汽車制造技術(shù)”課程之后,不能學(xué)以致用,“根本不能造車”。

    五、改革思路

    針對考核方式存在的問題,進行了以下的改革:

    (一)細化考核標準

    細化考核方式中的評價標準,使平時成績都有據(jù)可依。平時的成績主要由考勤和作業(yè)組成,各占10分,取消課堂表現(xiàn)成績。該部分內(nèi)容為平時成績,20分,占課程總分的20%。

    (二)增加教學(xué)實踐考核環(huán)節(jié)

    在考核體系中針對本校大學(xué)生方程式賽車設(shè)計制造案例教學(xué)實踐進行解決復(fù)雜車輛工程問題的能力內(nèi)容的設(shè)計和考核。主要是對學(xué)生參與“中國大學(xué)生方程式賽車大賽”項目進行案例教學(xué)法時的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)進行考核,在這部分可以介紹整車設(shè)計的新技術(shù),企業(yè)的新要求,反映持續(xù)改進的需要。該部分內(nèi)容為實踐成績,20分,占課程總分的20%。

    (三)“汽車制造技術(shù)”考核方式的評價指標體系

    設(shè)置過程性考核和期末考試2項一級評價指標,平時成績、實踐等二級評價指標[4],建立的評價指標體系如表1所示。

    該評價指標體系分為過程性考核和期末考試兩部分。

    1. 過程性考核

    平時成績由考勤、作業(yè)各占10%。

    實踐成績占20%。成績可以以實驗報告和實驗課堂表現(xiàn)相結(jié)合,具體考核項及分值如表1中所示。

    2. 期末考試

    期末成績占60%。包括FMS、CIMS、CE、LP、AE、IM、GM等先進制造技術(shù)的含義,金屬切削過程基本定義、刀具角度標注,金屬切削過程的基本規(guī)律及其應(yīng)用,金屬切削機床的分類、型號,定位基準的選擇、工藝路線的擬定、加工余量的確定、尺寸鏈,工序尺寸的確定,工件的定位、工件的定位誤差分析,影響加工精度的因素、加工誤差的統(tǒng)計分析,控制機械加工表面質(zhì)量的工藝途徑,保證裝配精度的方法等,并適時補充體現(xiàn)復(fù)雜車輛工程問題的題目。

    (四)把持續(xù)改進理念融入教學(xué)過程中

    工程教育認證強調(diào)持續(xù)改進。為了確保車輛工程專業(yè)畢業(yè)要求的達成,本專業(yè)建立了教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控以及畢業(yè)生跟蹤反饋機制,通過定期組織企業(yè)及高校專家對專業(yè)培養(yǎng)方案及課程體系進行論證評價;在教學(xué)過程中,建立了“督導(dǎo)-同行-學(xué)生”三位一體的教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量評價機制,隨時對任課教師的理論及實踐類課堂教學(xué)過程及教學(xué)效果評價;定期走訪用人單位并結(jié)合企業(yè)、教師、學(xué)生問卷調(diào)查等方式對專業(yè)畢業(yè)要求的達成情況進行評價。本課程也將根據(jù)已建立的專業(yè)持續(xù)改進機制,通過教學(xué)中的反饋信息,明確本課程的課程目標,不斷改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量[5]。

    六、結(jié)束語

    “汽車制造技術(shù)”課程結(jié)合工程教育專業(yè)認證的要求,建立了合理的課程考核指標評價體系,該考核體系充分體現(xiàn)了考核的過程化、多元化及實踐性,經(jīng)過2017年度的教學(xué)實踐證明了該體系的可行性,這將有利于培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜車輛工程問題的能力,并通過持續(xù)改進促進專業(yè)教育與企業(yè)的有效接軌,提升工科專業(yè)畢業(yè)生的國際競爭力。

    參考文獻:

    [1]王紅軍,樊曉雪.地方高校機械類專業(yè)工程教育認證的思考和實踐[J].高教學(xué)刊,2017(4):27-31.

    [2]錢慧敏,李叢.工程教育專業(yè)認證視角下我國高等工程教育質(zhì)量提升研究[J].實驗室研究與探索,2015(5):166-168.

    [3]周萍,孫躍東,王小燕.加強汽車制造技術(shù)課程內(nèi)涵建設(shè)[J].實驗室研究與探索,2016(8):177-179.

    [4]趙雪梅,張健,張敬東.“機械設(shè)計基礎(chǔ)”課程考核方式的改革與實踐[J].牡丹江大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2016(8):168-200.

    [5]陳永琴,李團結(jié),朱敏波,等.工程教育認證背景下《機械設(shè)計》教學(xué)模式探討[J].中國電子教育,2015(3):28-30.

    [6]李永華,劉紅,杜曉明,等.工程教育專業(yè)認證視角下的專業(yè)建設(shè)[J].高教學(xué)刊,2016(11):82-83.

    [7]李文娟.面向工程教育專業(yè)認證,提升高校教學(xué)管理水平[J].高教學(xué)刊,2017(01):130-131.

    猜你喜歡
    工程教育專業(yè)認證研究與實踐考核評價
    任務(wù)驅(qū)動法在壓縮機職業(yè)教育中的應(yīng)用
    面向工程教育專業(yè)認證的網(wǎng)絡(luò)m程專業(yè)培養(yǎng)方案探索
    計算機教育(2016年9期)2016-12-21 00:12:40
    基于TBL教學(xué)模式下高職院校photoshop課程教學(xué)的研究與實踐
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 22:07:09
    以就業(yè)為導(dǎo)向的中職語文課堂教學(xué)研究與實踐
    青年時代(2016年27期)2016-12-08 07:33:19
    校企合作背景下的大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)評價體系構(gòu)建
    商情(2016年40期)2016-11-28 11:42:06
    基于工程教育專業(yè)認證的《多媒體信息處理》課程改革
    機械類專業(yè)校企合作方式的研究與實踐
    科技資訊(2016年18期)2016-11-15 07:41:31
    以就業(yè)為導(dǎo)向,高職教育中《兒童常見病護理》課程教法的實踐與研究
    人間(2016年28期)2016-11-10 23:17:11
    信息類專業(yè)硬件基礎(chǔ)實踐的項目沉浸式教學(xué)模式
    計算機教育(2016年7期)2016-11-10 08:46:50
    基于全面預(yù)算管理體系建設(shè)的成本控制實踐探索
    午夜久久久在线观看| 我的亚洲天堂| 国产精品久久久久成人av| 一区二区三区激情视频| 亚洲,欧美精品.| 欧美xxⅹ黑人| 狂野欧美激情性xxxx| 国产免费视频播放在线视频| www.自偷自拍.com| 捣出白浆h1v1| av免费观看日本| 国产视频首页在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 午夜影院在线不卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 操出白浆在线播放| 精品少妇内射三级| 国产爽快片一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 街头女战士在线观看网站| www.熟女人妻精品国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 在线观看一区二区三区激情| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日本91视频免费播放| 国产精品一区二区在线观看99| 99精品久久久久人妻精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩人妻精品一区2区三区| xxx大片免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久热爱精品视频在线9| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久欧美国产精品| 老司机影院毛片| 国产精品偷伦视频观看了| 大码成人一级视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 热re99久久精品国产66热6| 一区福利在线观看| 国产精品二区激情视频| 欧美在线一区亚洲| 十八禁人妻一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产精品国产三级专区第一集| √禁漫天堂资源中文www| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 免费av中文字幕在线| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品一二三| 久久天堂一区二区三区四区| 1024香蕉在线观看| 日韩视频在线欧美| 国产精品久久久av美女十八| 宅男免费午夜| 看免费成人av毛片| 成人免费观看视频高清| 国产成人精品久久二区二区91 | 免费观看a级毛片全部| 两性夫妻黄色片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成人国语在线视频| av在线播放精品| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲视频免费观看视频| 国产一区二区三区av在线| 天美传媒精品一区二区| 九九爱精品视频在线观看| 伦理电影大哥的女人| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲,一卡二卡三卡| 18禁观看日本| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 婷婷色综合www| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美精品一区二区免费开放| 麻豆av在线久日| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产伦人伦偷精品视频| 男女下面插进去视频免费观看| 1024视频免费在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 日本wwww免费看| 伦理电影免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 深夜精品福利| 日本色播在线视频| 丁香六月欧美| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 老司机深夜福利视频在线观看 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 在线看a的网站| 久久久国产一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 黄色视频不卡| 七月丁香在线播放| 久久久久精品性色| 热99久久久久精品小说推荐| 国产熟女午夜一区二区三区| 一本久久精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 午夜福利视频精品| 精品视频人人做人人爽| 91aial.com中文字幕在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 久久久久久人人人人人| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 777米奇影视久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 黄色视频不卡| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品久久久久久久久免| 国产伦人伦偷精品视频| 青青草视频在线视频观看| 国产精品蜜桃在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品免费大片| 如何舔出高潮| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久ye,这里只有精品| 美女视频免费永久观看网站| 国产av码专区亚洲av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲五月色婷婷综合| 十八禁网站网址无遮挡| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧美激情在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲专区中文字幕在线 | 少妇 在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲国产av影院在线观看| 不卡av一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲av成人精品一二三区| 热99国产精品久久久久久7| 另类亚洲欧美激情| 日韩伦理黄色片| 国产精品久久久久成人av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久这里只有精品19| 国产片特级美女逼逼视频| 高清视频免费观看一区二区| e午夜精品久久久久久久| 成年人午夜在线观看视频| 尾随美女入室| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 国产爽快片一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| www.熟女人妻精品国产| 男女午夜视频在线观看| 成人手机av| 9191精品国产免费久久| kizo精华| 最新在线观看一区二区三区 | 午夜精品国产一区二区电影| a级毛片在线看网站| 日日爽夜夜爽网站| 赤兔流量卡办理| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品免费视频内射| 波野结衣二区三区在线| 成人漫画全彩无遮挡| 国产深夜福利视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 高清欧美精品videossex| 亚洲成人国产一区在线观看 | 精品国产国语对白av| 人妻 亚洲 视频| 操出白浆在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲在久久综合| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 最近中文字幕2019免费版| 久久久精品94久久精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产成人av激情在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 激情五月婷婷亚洲| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩伦理黄色片| 精品久久久精品久久久| 青春草视频在线免费观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费在线观看黄色视频的| 无限看片的www在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久精品国产亚洲av高清一级| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 老司机影院毛片| 日本色播在线视频| 国产视频首页在线观看| 国产一级毛片在线| 国产毛片在线视频| 成人毛片60女人毛片免费| 成人三级做爰电影| 国产老妇伦熟女老妇高清| 高清在线视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲一区中文字幕在线| 三上悠亚av全集在线观看| 一个人免费看片子| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产片内射在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产成人一区二区在线| 精品国产乱码久久久久久小说| svipshipincom国产片| 午夜91福利影院| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 最新的欧美精品一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 婷婷成人精品国产| 成年人免费黄色播放视频| 一级片免费观看大全| 国产男人的电影天堂91| 水蜜桃什么品种好| 赤兔流量卡办理| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲欧洲日产国产| 女性被躁到高潮视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 人体艺术视频欧美日本| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲国产欧美网| 麻豆乱淫一区二区| videos熟女内射| 91精品三级在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲成人手机| 五月天丁香电影| 亚洲成人免费av在线播放| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本欧美视频一区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产男女内射视频| 成年人午夜在线观看视频| 少妇精品久久久久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 在线精品无人区一区二区三| 视频在线观看一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品熟女久久久久浪| 免费黄频网站在线观看国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 一区二区三区精品91| 多毛熟女@视频| 秋霞在线观看毛片| 国产xxxxx性猛交| 成年人免费黄色播放视频| 麻豆av在线久日| 大片电影免费在线观看免费| av卡一久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩成人av中文字幕在线观看| 嫩草影院入口| 麻豆乱淫一区二区| 91精品三级在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 综合色丁香网| 老司机在亚洲福利影院| 乱人伦中国视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品人妻久久久影院| 在现免费观看毛片| 考比视频在线观看| 91国产中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产成人精品在线电影| 午夜av观看不卡| 久久精品国产综合久久久| 久久狼人影院| 亚洲人成电影观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 乱人伦中国视频| 天天操日日干夜夜撸| 欧美少妇被猛烈插入视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲中文av在线| 这个男人来自地球电影免费观看 | 最近的中文字幕免费完整| 亚洲成人国产一区在线观看 | 黄片播放在线免费| 极品少妇高潮喷水抽搐| 1024视频免费在线观看| 好男人视频免费观看在线| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品久久久av美女十八| 成人手机av| 婷婷色综合www| 国产成人精品福利久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩一本色道免费dvd| 午夜免费鲁丝| 欧美在线黄色| 亚洲天堂av无毛| 不卡av一区二区三区| 黄色视频不卡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 蜜桃国产av成人99| 精品免费久久久久久久清纯 | 女人精品久久久久毛片| 亚洲三区欧美一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 91老司机精品| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美人与善性xxx| 久久久久视频综合| 国产精品久久久久久精品古装| 一区二区三区精品91| 咕卡用的链子| 国产欧美亚洲国产| 精品一区在线观看国产| 亚洲av综合色区一区| 国产又色又爽无遮挡免| 最新在线观看一区二区三区 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产成人精品无人区| 国产高清国产精品国产三级| 韩国精品一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 国产成人av激情在线播放| www.自偷自拍.com| 色网站视频免费| 久久热在线av| 搡老岳熟女国产| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产熟女午夜一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 女人久久www免费人成看片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 好男人视频免费观看在线| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩一本色道免费dvd| av国产精品久久久久影院| 免费少妇av软件| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 国产一区二区 视频在线| 天天影视国产精品| bbb黄色大片| 国产爽快片一区二区三区| 一区二区av电影网| 亚洲成人免费av在线播放| 国产成人欧美在线观看 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 免费日韩欧美在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 黄片小视频在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产一级毛片在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久精品久久久久久久性| 色网站视频免费| 午夜免费鲁丝| 秋霞伦理黄片| 亚洲av男天堂| 久久久久久人人人人人| 亚洲一区二区三区欧美精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 五月开心婷婷网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产在线一区二区三区精| 91国产中文字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 成人亚洲欧美一区二区av| 天美传媒精品一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品午夜福利在线看| 久久精品国产a三级三级三级| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 99精国产麻豆久久婷婷| av国产精品久久久久影院| 国产一卡二卡三卡精品 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲色图综合在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产成人精品久久久久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久久久久久久久免费av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩视频在线欧美| 免费不卡黄色视频| 悠悠久久av| 国产精品国产三级专区第一集| 成年人午夜在线观看视频| 天天添夜夜摸| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 国产男人的电影天堂91| 日日啪夜夜爽| 香蕉国产在线看| 99热全是精品| 男女下面插进去视频免费观看| 久久精品国产综合久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 国产视频首页在线观看| 国产色婷婷99| 久久这里只有精品19| 飞空精品影院首页| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久精品性色| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 嫩草影院入口| 看免费成人av毛片| 两个人看的免费小视频| 两个人免费观看高清视频| 777米奇影视久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲一区二区精品| 国产成人精品久久二区二区91 | 少妇精品久久久久久久| 日本wwww免费看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av国产av综合av卡| 97人妻天天添夜夜摸| 在线看a的网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 9色porny在线观看| 另类亚洲欧美激情| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲国产av新网站| 999精品在线视频| 成人手机av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 一本久久精品| 久久久久久久久久久免费av| 综合色丁香网| 国产精品久久久人人做人人爽| 成人三级做爰电影| 无遮挡黄片免费观看| av片东京热男人的天堂| 欧美xxⅹ黑人| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美激情极品国产一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产片特级美女逼逼视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜福利视频精品| 亚洲国产日韩一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 久热这里只有精品99| 亚洲欧洲日产国产| 日韩电影二区| 一边亲一边摸免费视频| 国产免费又黄又爽又色| 国产97色在线日韩免费| 亚洲少妇的诱惑av| 免费av中文字幕在线| 黄色视频不卡| 女性被躁到高潮视频| 制服诱惑二区| 国产日韩欧美在线精品| 黄色怎么调成土黄色| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 少妇人妻久久综合中文| 蜜桃在线观看..| 好男人视频免费观看在线| 久久免费观看电影| 丝瓜视频免费看黄片| √禁漫天堂资源中文www| 日本黄色日本黄色录像| 成年人午夜在线观看视频| 日本色播在线视频| 美女午夜性视频免费| 亚洲情色 制服丝袜| 香蕉丝袜av| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲av男天堂| 国产毛片在线视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 伊人亚洲综合成人网| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲av福利一区| 不卡视频在线观看欧美| 老司机亚洲免费影院| 亚洲天堂av无毛| 欧美在线黄色| 亚洲,一卡二卡三卡| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美 日韩 精品 国产| 大片电影免费在线观看免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久精品性色| 成人国产麻豆网| 国产av一区二区精品久久| 国产av国产精品国产| 中文天堂在线官网| 男人舔女人的私密视频| 丰满乱子伦码专区| 老司机影院毛片| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 精品久久久精品久久久| 国产黄频视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 男女免费视频国产| 亚洲精品国产av蜜桃| 黑人猛操日本美女一级片| 免费高清在线观看日韩| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av福利一区| 国产一区二区激情短视频 | 热99国产精品久久久久久7| 一区在线观看完整版| avwww免费| 热re99久久国产66热| 婷婷色麻豆天堂久久| 日日啪夜夜爽| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人精品久久久久久| 久久久久久人人人人人| 久久久精品94久久精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久精品区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 九色亚洲精品在线播放| 99热网站在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲第一青青草原| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人人妻人人澡人人看| a级片在线免费高清观看视频| 国产在视频线精品| 免费观看a级毛片全部| 欧美黑人精品巨大| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 精品亚洲成a人片在线观看| 国产成人av激情在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本av手机在线免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久97久久精品| 日韩一本色道免费dvd| 无遮挡黄片免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 久久久亚洲精品成人影院| 午夜福利视频在线观看免费| 高清不卡的av网站| 交换朋友夫妻互换小说| 精品亚洲成a人片在线观看| av在线播放精品|