如何將互聯(lián)網(wǎng)思維運(yùn)用到員工思想政治工作中

孫明

摘 要：隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)科技在我們的生活中逐漸普及，并且讓我們生活不可分割的一部分。當(dāng)企業(yè)在進(jìn)行員工思想政治工作時(shí)，可以巧妙利用互聯(lián)網(wǎng)科技，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)科技相結(jié)合，不斷提升員工的思想政治水平，這樣有利于企業(yè)健康發(fā)展，因此如何利用互聯(lián)網(wǎng)思維對員工進(jìn)行思想政治工作值得我們進(jìn)行探討研究。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)；思維；員工；思想政治；工作

信息化時(shí)代的到來不斷改變著我們的生活方式以及生活習(xí)慣，甚至于我們的思想觀念也得到了一些改變，在進(jìn)行企業(yè)管理時(shí)也難免會受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊與影響?；ヂ?lián)網(wǎng)具有傳播速度快、高度共享、能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)時(shí)互動等優(yōu)點(diǎn)，能夠在短時(shí)間內(nèi)獲得大量信息，在企業(yè)進(jìn)行思想政治工作過程中帶來了極大的幫助，但是因?yàn)槊總€人在甄別信息時(shí)的能力水平不同，會出現(xiàn)認(rèn)知片面、錯誤的現(xiàn)象，因此需要對各類信息作出客觀理性的判斷，所以企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時(shí)也面臨著一定的考驗(yàn)。針對上訴問題，就需要企業(yè)不斷探討網(wǎng)絡(luò)化在企業(yè)進(jìn)行思想政治教育工作中的影響，通過互聯(lián)網(wǎng)不斷加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治工作。

一、企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)思維展開思想政治工作所要面臨的挑戰(zhàn)

（一）輿論引導(dǎo)的沖擊

互聯(lián)網(wǎng)給人們創(chuàng)建了一個有聲有色的虛擬世界，在這個虛擬世界中處處充滿著誘惑，人們可以不受現(xiàn)實(shí)世界的束縛，隱藏自己的身份在這個虛擬世界中自由操作，但是太過于放縱自己的行為就會忘記自己所有擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任，做出有悖道德的事情。與此同時(shí)，在使用互聯(lián)網(wǎng)的過程中會受到許多不良思想文化的沖擊，影響用戶價(jià)值觀的形成，所以在開展思想政治工作的時(shí)候也遇到了一些阻礙。

網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展使得信息交流變快，打破了一定的時(shí)間、地域的限制，也使得全球資源得以共享，但同時(shí)也威脅著國家的安全。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展一定程度上脫離了政府的管控，比如說西方的政治文化思想正在慢慢滲透到我們的日常生活當(dāng)中，特別是對一些社會主義國家大力宣揚(yáng)資產(chǎn)階級意識形態(tài)，所以互聯(lián)網(wǎng)便成了各國家政治勢力開始拉鋸戰(zhàn)的又一場所，政府也難以管控各種輿論的滋生蔓延，對思想政治工作的開展帶來了一定的挑戰(zhàn)。[1]

（二）思想政治工作者的素質(zhì)要求

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷推廣，使得人們在人際交往的過程中打破了時(shí)間及空間的限制，在社會發(fā)展上有著極大的幫助。但是在實(shí)際工作中，有一些思想政治工作者不能對互聯(lián)網(wǎng)有一個全面的認(rèn)識，再加上自身的修養(yǎng)還處于一個較低的階段，知識體系沒有及時(shí)進(jìn)行更新?lián)Q代，所以思想較為落后，知識構(gòu)架也存在一定的問題，但一系列情況復(fù)雜的新問題出現(xiàn)時(shí)，他們就會缺乏辨別能力，不能很好地對問題進(jìn)行解答、化解矛盾，在開展思想政治工作時(shí)教學(xué)質(zhì)量也會受到影響。此外，一些政治思想工作者不能熟練掌握電腦操作技能，無法適應(yīng)當(dāng)今信息化的發(fā)展要求，所以難以及時(shí)掌握員工的思想變化，一直在進(jìn)行思想政治工作時(shí)缺乏針對性、及時(shí)性、時(shí)效性。[1]

二、互聯(lián)網(wǎng)思維給思想政治工作帶來的機(jī)遇

（一）進(jìn)行思想政治工作時(shí)突破了時(shí)空的限制

傳統(tǒng)的思想政治工作會受到時(shí)間地點(diǎn)的約束，必須要有集中的時(shí)間地點(diǎn)才能開展教育活動，而互聯(lián)網(wǎng)則完全突破了時(shí)空的限制，24小時(shí)全天開放，可以了解不同主題的思想政治教育內(nèi)容，符合時(shí)代發(fā)展的要求。

一方面它表現(xiàn)在信息傳遞過程中的便捷性，人們不必集中在某一時(shí)間地點(diǎn)聆聽教誨，而是通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息查找，可以隨時(shí)搜索自己感興趣的問題，同時(shí)也能及時(shí)了解世界各地正發(fā)生著的各種大小事件，可以做到足不出戶就能了解天下大事。這是因?yàn)檫@種信息快速傳播的方式，可以幫助教育工作者及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，有效傳播科學(xué)健康的思想政治內(nèi)容，選擇了提高教育質(zhì)量；另一方面則表現(xiàn)為教育對象以及教學(xué)內(nèi)容的不斷擴(kuò)展，它突破了一定的時(shí)空限制，使得各個階層的人都能得到大量信息，同時(shí)也能更新各種學(xué)習(xí)內(nèi)容。[2]

（二）新的人文精神的出現(xiàn)

互聯(lián)網(wǎng)可以將更多人的精神凝聚在一起，不斷傳遞著公平正義，同時(shí)也能抨擊在社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的丑惡現(xiàn)象，從而不斷提升人們的精神層次，凈化人文精神。還可以通過互聯(lián)網(wǎng)對各種社會熱點(diǎn)進(jìn)行宣傳討論，同時(shí)針對于不同時(shí)期的熱點(diǎn)問題也可進(jìn)行深入探討，讓互聯(lián)網(wǎng)用戶能夠識別是非、增長見識、不斷開闊眼界、積極接收各類健康的思想觀念。[2]

（三）使得思想政治教育工作內(nèi)容不斷被豐富

傳統(tǒng)的教育內(nèi)容稍顯單調(diào)枯燥，知識更新不及時(shí)，但是通過互聯(lián)網(wǎng)可以解決這一系列的問題，它可以使用多種方式給思想政治工作提供各種各樣的信息資源，豐富了思想政治教育內(nèi)容。通過對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用，還可以在屏幕上營造一種輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，能夠充分調(diào)動員工在思想政治學(xué)習(xí)過程中的感官享受，通過生活場景的再現(xiàn)，使得員工對教育內(nèi)容有更加深刻的認(rèn)識。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對思想政治工作的再加工，然后融入一些網(wǎng)上較為流行的文娛活動，使得生硬呆板的教育宣傳工作一下子活躍起來，變得更加地生動有趣，員工通過這種比較直觀、生動的方式接受教育，不僅僅可以將思想內(nèi)涵得以升華，還能將宣傳工作融入到員工的日常生活，達(dá)到潛移默化的效果。除此之外，互聯(lián)網(wǎng)上的信息可以復(fù)制、共享、實(shí)時(shí)傳輸，所以員工所接受的教育信息都是比較新鮮的，員工還可以根據(jù)自己的需求選擇所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，增加了員工進(jìn)行思想政學(xué)習(xí)的積極性。[2]

三、如何將互聯(lián)網(wǎng)思維運(yùn)用到員工思想政治工作中

（一）利用互聯(lián)網(wǎng)這一平臺構(gòu)建新的工作陣地

可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺不斷宣傳和傳播正能量的信息，同時(shí)不斷強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維在思想政治工作中的功能，用網(wǎng)上教育取代傳統(tǒng)教育，不斷提升互聯(lián)網(wǎng)的吸引力，讓員工積極參與到思想政治教育工作中，同時(shí)通過互聯(lián)網(wǎng)也可以實(shí)現(xiàn)各方資源的共享，使得政治思想教育內(nèi)容更加完善。除此之外還要牢牢握緊時(shí)代發(fā)展的脈絡(luò)，根據(jù)實(shí)際需求建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，給人們提供一個平臺可以探討思想政治工作問題，同時(shí)還可以開設(shè)工作信箱及時(shí)進(jìn)行信息反饋。在互聯(lián)網(wǎng)的使用過程中，還要把握思想導(dǎo)向，不斷傳遞健康、正能量的信息，掌握主動權(quán)。還要從企業(yè)出發(fā)，傳遞正確的思想理念，關(guān)注員工在工作中、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并積極幫助員工答疑解惑，引導(dǎo)他們正確的價(jià)值觀，提升企業(yè)的整體思想政治素養(yǎng)。[3]

（二）打造一批高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)思想政治工作者隊(duì)伍

網(wǎng)絡(luò)主要是對信息進(jìn)行儲存和傳播，但是人們卻主宰著信息和網(wǎng)絡(luò)的使用，網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展始終掌握在人們手中。所以要想通過互聯(lián)網(wǎng)開展思想政治工作，就需要事先在企業(yè)內(nèi)部打造一批高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)思想政治工作者隊(duì)伍，他們必須要具備較高的網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)以及深厚的思想政治素養(yǎng)，擁有較快的反應(yīng)能力以及敏銳的思維，能夠快速找到問題的關(guān)鍵，及時(shí)解決在互聯(lián)網(wǎng)信息傳播過程中出現(xiàn)的各種問題，加強(qiáng)網(wǎng)上思想政治工作的宣傳，有條不紊地開展工作。同時(shí)還要具備創(chuàng)新精神、探索精神、積極進(jìn)取的精神，不斷在思想政治工作中開辟出一片新的領(lǐng)域。[3]

（三）不斷引導(dǎo)正確輿論的網(wǎng)絡(luò)傳播，構(gòu)建相關(guān)管理機(jī)制

網(wǎng)絡(luò)思想政治工作者必須要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)輿論的導(dǎo)向，始終占據(jù)主動地位，同時(shí)可以利用政府的管理、企業(yè)的管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的掌握、員工的自律情況等來進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)的管制。同時(shí)不斷完善關(guān)于網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)的各種規(guī)章制度，從而提高在面對網(wǎng)絡(luò)輿論壓力時(shí)的應(yīng)對能力。比如說可以建立官方新聞發(fā)布制度、新聞人的發(fā)言制度等，這樣就可以通過互聯(lián)網(wǎng)及時(shí)破除輿論、消除誤解、化解各種矛盾，從而引導(dǎo)正確的、健康的網(wǎng)絡(luò)輿論。同時(shí)也要做好管控措施，避免不良輿論在企業(yè)內(nèi)部傳播，嚴(yán)懲網(wǎng)絡(luò)犯罪，打造一片網(wǎng)絡(luò)凈土。[3]

（四）不斷加強(qiáng)網(wǎng)上思想政治教育的管控與研究，抵制負(fù)能量，傳播正能量

隨著互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，突破了原有的信息傳播方式，又原來的單向流動變成現(xiàn)在的雙向溝通，給人們的生活、工作帶來了極大的便利。同時(shí)公民也可以在網(wǎng)絡(luò)上自由發(fā)表言論，表達(dá)自己的訴求，所以互聯(lián)網(wǎng)又成為了人們進(jìn)行輿論表達(dá)的一個重要途徑。而且現(xiàn)在教育水平的不斷提升，使得員工的政治素養(yǎng)普遍升高，他們在政治參與上的熱情也比較高漲，他們可以通過互聯(lián)網(wǎng)對社會上發(fā)生的一些現(xiàn)象、企業(yè)的內(nèi)部管理制度、甚至一些公共政策等發(fā)表看法。這樣一來，企業(yè)就可以更好地了解員工的思想變化以及心理動向，對于企業(yè)的一些決策也有一定的參考作用。與此同時(shí)，企業(yè)部門還可以通過互聯(lián)網(wǎng)的輿論信息對各個部門存在的一些問題進(jìn)行改進(jìn)，從而提升企業(yè)的辦事效率，企業(yè)管理也變得更加地科學(xué)。此外，思想政治教育工作中還要密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展的動向，避免負(fù)能量的傳播誤導(dǎo)民眾的思想，帶來消極影響。所以相關(guān)部門要不斷加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的學(xué)習(xí)，善于利用網(wǎng)絡(luò)展開思想政治工作，傳播正能量，牢牢把握主動權(quán)，消除一切不利因素，將思想政治教育工作落到實(shí)處，提高思想政治教育工作質(zhì)量，加強(qiáng)員工的政治素養(yǎng)，為企業(yè)今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。[3]

四、結(jié)束語

綜上所述，在新的社會形勢之下，互聯(lián)網(wǎng)就像是一把雙刃劍，在帶給人們方便快捷的同時(shí)也帶來了一些挑戰(zhàn)，我們在進(jìn)行員工的思想政治工作時(shí)，就要充分利用互聯(lián)網(wǎng)帶給我們的機(jī)遇，客服在使用過程中遇到的一系列難題，不斷提升員工的思想政治水平，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]楊星，陳湘媛，胡君廣.基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的員工思想政治工作新方法探索--以貴州移動客服中心互聯(lián)網(wǎng)平臺為例[J].人力資源管理，2016，（3）：75-77.

[3]吳雪.移動互聯(lián)與大數(shù)據(jù)時(shí)代下的商業(yè)銀行培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)改進(jìn)——運(yùn)用六西格瑪方法完善培訓(xùn)流程管理[J].中國市場，2015，（29）：19-25.