論黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用

趙衛(wèi)娟

摘 要：企業(yè)是每一個(gè)員工溫暖的大家庭，在這個(gè)大家庭中，黨建工作是企業(yè)保持和諧穩(wěn)定發(fā)展的核心工作，要做好企業(yè)的黨建工作，首先要發(fā)揮黨員在企業(yè)中的主體作用，和群眾保持密切聯(lián)系，經(jīng)常開展群眾工作，逐步構(gòu)建良好的黨群干群關(guān)系、使企業(yè)全體員工能夠團(tuán)結(jié)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮出集體的力量，共同推動(dòng)企業(yè)明天更好的發(fā)展。這是十九大以來，新時(shí)期基層黨組織應(yīng)承擔(dān)的重要使命，這也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的有力支撐和強(qiáng)大動(dòng)力支持。

關(guān)鍵詞：黨建工作；企業(yè)；黨群干群關(guān)系

在新時(shí)期下，我們應(yīng)站在更高歷史起點(diǎn)上，在謀劃推進(jìn)企業(yè)改革大背景下，應(yīng)首先抓好企業(yè)的黨建工作，讓企業(yè)中的黨員干部發(fā)揮先鋒模范帶頭作用、發(fā)揮向下傳達(dá)黨的精神和向上反映民意的"橋梁"紐帶作用。通過這些有效的工作，可以很真實(shí)地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，基層黨組織的工作不再是留于表面與形式，而是全面促進(jìn)黨建工作扎實(shí)有效開展，符合廣大企業(yè)員工的更大、更全面的利益。

企業(yè)黨建工作的開展，作為一名企業(yè)基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)為可以從四個(gè)方面進(jìn)行開展，通過這四項(xiàng)任務(wù)的開展，可以很好地體現(xiàn)企業(yè)黨建工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

一、黨員及其領(lǐng)導(dǎo)干必須發(fā)揮先鋒帶頭作用

企業(yè)中的每一位黨員，尤其是黨員干部，必須要發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用，同時(shí)這也是《黨章》中規(guī)定的黨員義務(wù)。在企業(yè)里，黨員干部要不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)了解并深刻領(lǐng)會(huì)黨的最新方針政策，深入踐行黨的群眾路線，將黨的最新指示傳達(dá)給企業(yè)員工。

學(xué)無止境，在倡導(dǎo)全民"終身學(xué)習(xí)"的今天，黨員干部也要積極參加各種培訓(xùn)，通過各個(gè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，可以全面提高黨員干部管理企業(yè)的能力，不斷加強(qiáng)黨員干部政治地位和工作信心，可以更好的將企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)與員工的積極性相結(jié)合，要以企業(yè)員工思想為目標(biāo)，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)，共同推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。讓所有的企業(yè)員工都能理解到和體會(huì)到共產(chǎn)黨的優(yōu)越性。第一：我們要定期召開企業(yè)黨委會(huì)議，討論企業(yè)的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，聽取各方意見，做到思想和責(zé)任的統(tǒng)一，確保黨的決策正確、有效地貫徹執(zhí)行。第二：堅(jiān)持黨員干部管理原則，嚴(yán)格考核黨員干部制度，對(duì)黨員干部進(jìn)行群眾評(píng)價(jià)和綜合考核，通過這種多元化的評(píng)價(jià)形式，可以優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。第三：是做好干部選拔任用工作，堅(jiān)持企業(yè)員工參政議政的原則，充分發(fā)揮人才作用。有必要從工作人員中測(cè)試、培訓(xùn)和選拔一批年輕人，充實(shí)干部隊(duì)伍，確保黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)年輕化。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是搞好黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)

只有通過建立了企業(yè)的基層黨組織，才能充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，才能體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨的思想教育和作風(fēng)建設(shè)，搞好企業(yè)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。黨的組織建設(shè)其中最重要的就是要優(yōu)化黨的組織結(jié)構(gòu)。

首先，要重視政治工作骨干的選擇和使用，選擇擁有高政治思想素質(zhì)，豐富的專業(yè)知識(shí)，愿意獻(xiàn)給政治工作隊(duì)伍。在實(shí)際工作中，政府的骨干應(yīng)該擔(dān)負(fù)起企業(yè)生產(chǎn)的責(zé)任，帶頭領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)線，了解員工的思想狀況，把員工的情緒作為企業(yè)工作的重點(diǎn)，做好思想工作。及時(shí)組織員工，幫助員工解決生活、工作和思想上的實(shí)際困難。穩(wěn)定員工積極、向上、快樂的情緒，讓企業(yè)員工以最積極的狀態(tài)投入生產(chǎn)當(dāng)中，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、健康發(fā)展、綠色發(fā)展、共享發(fā)展。

在組織建設(shè)中要抓好黨員發(fā)展工作。要嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和條件，積極穩(wěn)妥發(fā)展生產(chǎn)線上的優(yōu)秀工作者入黨，嚴(yán)格按照黨員條件，做到成熟，發(fā)展壯大，繼續(xù)下去。全面優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為企業(yè)黨組織創(chuàng)造新鮮血液，特別是發(fā)展企業(yè)青年骨干加入黨組織，通過黨組織的培養(yǎng)帶動(dòng)和激勵(lì)下，可以更好地成長(zhǎng)，為企業(yè)、為其他員工創(chuàng)造福利，創(chuàng)造干勁，這些青年黨員將會(huì)成為企業(yè)發(fā)展的后備人才。

三、企業(yè)要不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)

企業(yè)在黨建工作中須不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)黨委可以運(yùn)用播放社會(huì)上的典型案例等形式，在黨員中開展“正反”教育，以此來增強(qiáng)黨員干部遵守法律法規(guī)、重視廉潔意識(shí)，再通過個(gè)人撰寫心得體會(huì)、撰寫個(gè)人反思等形式進(jìn)行個(gè)人思想鞏固，加深印象，對(duì)自身有一個(gè)提醒和警示的作用，在思想上有一條不可逾越的紅線，通過這樣的方式方法，可以很好地保持黨員自身先進(jìn)純潔的品格，自身更好的成長(zhǎng)。

首先就是加強(qiáng)經(jīng)常性教育。企業(yè)黨委要定期開展通過上黨課、干部培訓(xùn)等方式，組織黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)反腐倡廉的法律法規(guī)，參加專題報(bào)告，學(xué)習(xí)黨史、黨紀(jì)、廉政建設(shè)。要充分認(rèn)識(shí)和把握新時(shí)期反腐倡廉工作的新要求。加強(qiáng)企業(yè)黨員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員對(duì)黨政策的理解力和執(zhí)行力，不能只停留在腦海里，而是多多體現(xiàn)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在對(duì)人民群眾的關(guān)愛上、體現(xiàn)在對(duì)黨組織的無限忠誠上。

堅(jiān)持企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度。企業(yè)黨政干部要及時(shí)處理員工的信訪工作，用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待企業(yè)職工的來信來件，維護(hù)好企業(yè)黨組織的優(yōu)良形象，樹立黨在廣大員工中的公信力與影響力，保證黨的工作順利實(shí)施。

企業(yè)黨政干部要認(rèn)真貫徹民主生活會(huì)議制度和黨員考核活動(dòng)。一方面，我們可以提高政策透明度和相關(guān)執(zhí)行力度。一切要與企業(yè)決策和員工福利有關(guān)的重大事項(xiàng)有關(guān)，由企業(yè)黨委決定，并在黨務(wù)公開欄上公布，讓廣大企業(yè)員工進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)，以提高員工參政議政的積極性，給企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的發(fā)展局面。另一方面，要堅(jiān)持對(duì)黨員評(píng)價(jià)活動(dòng)，可以開展黨員之間互評(píng)、群眾評(píng)價(jià)黨員等評(píng)價(jià)活動(dòng)；還要堅(jiān)持對(duì)企業(yè)黨委的評(píng)價(jià)活動(dòng)，企業(yè)黨委要廣泛聽取黨員干部及企業(yè)員工關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，在企業(yè)員工中樹立良好黨的傳統(tǒng)優(yōu)良形象。

四、完善企業(yè)黨建工作的方法和方法

企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)艱巨的系統(tǒng)工程。在不斷深化企業(yè)改革的背景下，要做到“貼近”員工，努力為之“服務(wù)”，發(fā)動(dòng)廣大企業(yè)員工，努力激發(fā)企業(yè)黨建工作的生機(jī)和活力，使黨的政治建設(shè)成為現(xiàn)實(shí)，黨的政治功能充分發(fā)揮出力量，就能夠很好的促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

首先是把黨建工作納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)黨建工作要融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，并融入企業(yè)改革發(fā)展的全過程，這樣可以更好地適應(yīng)企業(yè)黨委的組織結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面和影響力。

企業(yè)黨委必須采取“黨員示范崗”、“民主評(píng)選黨員”和“黨志愿服務(wù)隊(duì)”的有效形式，鼓勵(lì)企業(yè)黨員率先解決技術(shù)問題，率先安全生產(chǎn)，率先為文明管理服務(wù)、率先開展群眾工作，充分發(fā)揮黨員骨干在企業(yè)建設(shè)中的核心作用和領(lǐng)導(dǎo)作用。

企業(yè)黨委要把黨建工作滲透到企業(yè)文化的各個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一與整合。堅(jiān)持以人為本，把員工放在企業(yè)黨建工作的中心，把和諧、穩(wěn)定、綠色作為企業(yè)文化建設(shè)的中心內(nèi)容，通過推進(jìn)企業(yè)文化的宣傳，開展精深細(xì)致的思想工作，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系的逐步協(xié)調(diào)發(fā)展，豐富員工文化生活，積極開展對(duì)有困難員工扶貧的工作。企業(yè)通過這些合理的形式，逐步形成符合時(shí)代特征、行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特點(diǎn)的和諧發(fā)展的企業(yè)文化，為企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和濃厚的文化氛圍。

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