五常市引進碩博人才掛任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長助理 地校攜手合作助力鄉(xiāng)村振興

王忠鵬 潘宏宇 白云峰

五常市為深入貫徹國家以鄉(xiāng)村人才振興推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面落實省委省政府《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》要求，積極同哈爾濱工業(yè)大學、東北林業(yè)大學、東北農業(yè)大學3所高校深化地校合作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進高素質專業(yè)化人才，4月從3所高校柔性引進24名全日制在讀碩士、博士生到全市24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長助理職務一年。

五常市委書記張希清說：“我們提出在發(fā)展生態(tài)有機農業(yè)、牛家開發(fā)區(qū)、全域旅游產(chǎn)業(yè)上走出新路子，高校學子投身于五常全面振興發(fā)展的實踐中，恰逢其時、恰逢其勢，相信他們會為五常發(fā)展帶來新風新氣，增添新生力量，在五常全面振興發(fā)展的舞臺上大顯身手、大有作為?！?/p>

人才投身鄉(xiāng)村振興新風氣增添新力量

在“中國優(yōu)質稻米之鄉(xiāng)”的五常市，24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)親們都在熱議著一件新鮮事：咱們鄉(xiāng)鎮(zhèn)來了“高級人才”了，碩士、博士給咱來當鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理了。

鄉(xiāng)親們說的新鮮事，在五常市歷史上確實是第一次。五常市委常委、組織部長梅曉東談起引進人才的過程仍興奮不已：引進工作從今年3月啟動，4月中旬掛職人員就正式到崗工作了。五常市需要全面振興發(fā)展，高校學子也需進一步強化社會實踐，深化合作有共識、有需求。五常市組織這次掛職，就是要以人才合作為“媒介”，發(fā)揮掛職干部橋梁紐帶作用，實現(xiàn)雙方合作的“無縫對接”，促進科研成果轉化，為五常市的振興發(fā)展提供強大的科技支撐和人才保障。

4月11日，五常市召開了高校碩士、博士掛任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長助理對接會，哈工大、東北林大和東北農大3所高校領導親自帶隊，選送24名優(yōu)秀碩士、博士到五常市掛任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長助理。五常市24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加，五常市委書記張希清發(fā)表了熱情洋溢的講話。

五常市委書記張希清說，五常市高度重視并積極推進與哈市高校各領域的合作，這次選拔優(yōu)秀碩士、博士掛任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長助理，從動議醞釀、到人選提出、到崗位安排、再到履行任職程序，得到了3所高校的大力支持，標志著我們地校合作特別是人才交流合作向前邁出了一大步。他誠摯希望掛職學子主動融入、踏實肯干，聚焦生態(tài)旅游、綠色農業(yè)、生物制藥等發(fā)展方向，力爭在掛職期間留下青春人生濃墨重彩的一筆。

高校教育需要平臺地方發(fā)展需要人才

進入新時代，無論是高校還是地方，都面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，地方發(fā)展需要人才支撐，高校教育需要平臺鍛煉，二者互為補充、互相促進。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須破解人才瓶頸制約。五常市選擇高校人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，就是要充分借助高校智力密集的優(yōu)勢，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、推動地方振興發(fā)展注入源源不斷的鮮活力量。

1988年出生的謝騰龍，是東北農業(yè)大學2015級作物栽培學與耕作學博士研究生，專業(yè)研究方向是玉米高產(chǎn)。他此次掛職任背蔭河鎮(zhèn)鎮(zhèn)長助理。談起掛職的感受，小謝深有感觸的說：“我是學農的，很想看看真正的農業(yè)生產(chǎn)，多體驗鄉(xiāng)風民俗。4月20日到任后，我協(xié)助鎮(zhèn)長負責美麗鄉(xiāng)村建設。正是春耕大忙時節(jié)，我和農業(yè)副鎮(zhèn)長經(jīng)常跑村屯到春耕一線了解情況。背蔭河鎮(zhèn)是旱田為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我發(fā)現(xiàn)農戶在化肥農藥的使用上一次用量還是很大，一年一次圖省事，我就考慮引導農戶如何科學施肥，自己所學的知識都能派上用場了，自己心里也是很欣慰和興奮的。”

背蔭河鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉艷威介紹說，全鎮(zhèn)有旱田7萬畝、水田2萬畝。五常市正實施節(jié)水擴稻工程，全鎮(zhèn)去年實施旱改水3000畝，今年還要旱改水3000畝。小謝有專業(yè)知識，到鎮(zhèn)里主要協(xié)助鎮(zhèn)長和農業(yè)副鎮(zhèn)長負責農業(yè)和扶貧工作，大學生把所學知識應用到實踐中有助于增強學術研究的實踐經(jīng)驗，給缺少高水平專業(yè)素質的基層干部也能帶來新知識，這種引進人才能起到雙贏的作用，也很接地氣，我們基層很需要。

學子虛心學習本領廣闊天地展新作為

這次24名掛職五常市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高校學子，都是各高校精心遴選的“精兵強將”，滿載著高校黨委的充分信任，也承載著五常市委的厚重期望。

學子們像飽滿的谷穗一樣謙虛，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后積極加強調查研究，學習掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行規(guī)律，向基層干部群眾學習，盡快完成角色轉化。

蔣昆騏是哈爾濱工業(yè)大學人文學院世界經(jīng)濟專業(yè)2017級碩士研究生，此次掛職到龍鳳山鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理。談起這段時間的掛職感受，小蔣滔滔不絕地聊起來：我來到鎮(zhèn)里了解后才知道，龍鳳山鎮(zhèn)是五常大米稻花香2號的發(fā)源地，《舌尖上的中國2》就是在這里拍攝的。我是學經(jīng)濟的，挺關注鎮(zhèn)里的大米產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。鎮(zhèn)里的農戶主要以種植水稻為主，但是產(chǎn)品卻參差不齊，好大米卻賣不上更高的價錢。主要是因為產(chǎn)業(yè)鏈短，很少有大米的深加工產(chǎn)品，都是以主食為主。以我這段時間的了解，主要是沒有形成深加工的環(huán)境，深加工需要投入很大的成本。但是，只有延長產(chǎn)業(yè)鏈，才能獲得更高的利潤空間，大米深加工可以做成加熱盒飯、零食小食品等，我會繼續(xù)與鎮(zhèn)里研究這方面產(chǎn)業(yè)化的新思路。

龍鳳山鎮(zhèn)黨委書記王洪君淡起小蔣的學識也是嘖嘖稱道，他說，龍鳳山鎮(zhèn)是五常市水稻面積最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共26萬畝，占全市的九分之一，有40多家大米加工企業(yè)。就像小蔣說的，我們農業(yè)是大而不強，小而分散，沒有產(chǎn)出更高的附加值，還沒有真正體現(xiàn)出“中國最好的大米”五常大米應有的價值。引進高學歷高水平人才，是件大好事，是市委的好決策。我們基層一定會多向高端人才學習先進的思想理念，學習市場經(jīng)濟知識，把我們鎮(zhèn)的主打產(chǎn)業(yè)做大做強，讓更多的農戶獲得更大的收益。

五常市委書記張希清說：“功以才成，業(yè)由才廣?！睂嵤┼l(xiāng)村振興戰(zhàn)略歸根到底要靠人才實力。我們要把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，牢同確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，識才引才，愛才用才，敬才留才。掛職干部在五常市工作期間一定會學有所獲、掛有所成，他們會因五常而更精彩，五常會因他們而更美好。