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    關(guān)于推進(jìn)產(chǎn)教融合發(fā)展的思考

    2018-09-11 09:04朱立強(qiáng)
    職業(yè)·下旬 2018年5期
    關(guān)鍵詞:工學(xué)產(chǎn)教教學(xué)質(zhì)量

    朱立強(qiáng)

    2017年歲末,國務(wù)院辦公廳在印發(fā)的《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》中強(qiáng)調(diào)指出:“深化產(chǎn)教融合,促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接,是當(dāng)前推進(jìn)人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的迫切要求,對新形勢下全面提高教育質(zhì)量、擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能具有重要意義?!边@是國家對職業(yè)教育未來走向至關(guān)重要的一個戰(zhàn)略性的指導(dǎo)方針,一個方向性的頂層設(shè)計。邢臺技師學(xué)院在產(chǎn)教融合轉(zhuǎn)型發(fā)展方面已經(jīng)歷了兩年的探索與實踐,取得了一些成績,也存在很多不足。為進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、校企合作,教務(wù)處針對專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)模式、課程改革、教學(xué)質(zhì)量評價體系、師資隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)等方面有一些初步設(shè)想。

    一、指導(dǎo)思想

    以習(xí)近平總書記在十九大報告中關(guān)于發(fā)展職業(yè)教育的科學(xué)論斷為指引,深入貫徹中共中央關(guān)于《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》,全面落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》,突出“校企雙制、工學(xué)一體”特色,建立校企雙制共同培養(yǎng)技能人才的辦學(xué)模式,完善工學(xué)一體的課程體系、教育教學(xué)方式和教學(xué)質(zhì)量評價體系,構(gòu)建高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)體系。

    二、健全專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制

    學(xué)院專業(yè)設(shè)置是否符合企業(yè)生產(chǎn)是產(chǎn)教融合的關(guān)鍵,專業(yè)建設(shè)要與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相適應(yīng)。健全學(xué)院專業(yè)(群)動態(tài)調(diào)整機(jī)制。

    第一,加大企業(yè)調(diào)研力度,深入研究與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè)開設(shè)的可行性。結(jié)合京津冀等邢臺周邊地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點,針對3D打印技術(shù)與服務(wù)、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)、新能源汽車檢測與維修、城市軌道交通車輛運用與檢修、電子商務(wù)等急需緊缺學(xué)科專業(yè),健康服務(wù)與管理、航空服務(wù)、高鐵乘務(wù)等國家支持發(fā)展的社會領(lǐng)域?qū)I(yè),以及城市可持續(xù)發(fā)展能力相關(guān)專業(yè)進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,調(diào)查人才需求情況,探討專業(yè)開設(shè)的可行性。

    第二,制定新專業(yè)的申報辦法。按照河北省新增專業(yè)申報辦法要求,規(guī)范學(xué)院新增專業(yè)申報流程。各二級學(xué)院新專業(yè)申報在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,至少提前三個月向教務(wù)處提交申報材料。

    第三,出臺專業(yè)預(yù)警和退出機(jī)制。教務(wù)處每年對學(xué)院各專業(yè)建設(shè)情況進(jìn)行評估,根據(jù)招生就業(yè)情況、人才培養(yǎng)質(zhì)量情況建立專業(yè)預(yù)警與退出機(jī)制,根據(jù)各專業(yè)發(fā)展情況對專業(yè)進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。

    三、全方位貫徹產(chǎn)教融合理念

    1.人才培養(yǎng)模式

    各二級學(xué)院各專業(yè)每年至少召開一次專業(yè)人才培養(yǎng)方案專題會議,建立產(chǎn)教融合的教學(xué)機(jī)制,加強(qiáng)與企業(yè)深度合作,促進(jìn)企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案的制訂與實施、教材與學(xué)材的開發(fā)、教學(xué)方法與教學(xué)設(shè)計、課程設(shè)置、實習(xí)、實訓(xùn)基地建設(shè)、考核評價等人才培養(yǎng)的全過程,實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與工作任務(wù)、教學(xué)過程與工作過程、課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)全面對接。在二級學(xué)院的各個專業(yè),自覺、自然、有效地融入有關(guān)的行業(yè)企業(yè)活動,同時把企業(yè)理念、企業(yè)技術(shù)、企業(yè)文化、企業(yè)力量引入教學(xué)活動,參與育人過程。

    2.專業(yè)課程改革

    進(jìn)一步推進(jìn)一體化課程改革,促進(jìn)技工教育從課堂教學(xué)向生產(chǎn)教學(xué)轉(zhuǎn)變,從書本教學(xué)向?qū)嵺`教學(xué)轉(zhuǎn)變,不斷提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。主要通過以下三種途徑推進(jìn)和深化一體化課程改革。

    (1)進(jìn)一步擴(kuò)大人社部一體化課程改革覆蓋面。在教學(xué)中繼續(xù)推進(jìn)并不斷完善第一、第二批一體化課程,組織機(jī)械工程學(xué)院和自動化學(xué)院積極配合其他七個兄弟院校,完成第三批試點“機(jī)械設(shè)備裝配與自動化控制專業(yè)”教學(xué)資源開發(fā)任務(wù)(現(xiàn)已完成企業(yè)調(diào)研、專家訪談、典型工作任務(wù)提取、一體化課程轉(zhuǎn)化、第一學(xué)期工作頁的開發(fā))。

    (2)將世界技能大賽成果轉(zhuǎn)化為一體化課程。以商務(wù)軟件解決方案、木工、工業(yè)控制、家具制作、信息網(wǎng)絡(luò)布線、平面設(shè)計、美發(fā)、精細(xì)木工等8個重點項目,以及CAD機(jī)械設(shè)計、汽車噴漆、車身修理、電器裝置和電子技術(shù)等5個二線項目為載體,借鑒世界技能大賽先進(jìn)的技能理念、技能標(biāo)準(zhǔn)、評價體系開展一體化課程改革,建設(shè)一體化學(xué)習(xí)資源庫、一體化學(xué)習(xí)工作站,培養(yǎng)和認(rèn)定一批一體化教師。將競賽內(nèi)容融入到教學(xué)內(nèi)容中,以產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合為載體,構(gòu)建工作過程課程體系,首先在自動化學(xué)院和汽車工程學(xué)院世賽班實踐,然后在其他二級學(xué)院逐步推廣。

    (3)以企業(yè)冠名班為依托,與合作企業(yè)共建一體化課程。各二級學(xué)院以引進(jìn)的企業(yè)或產(chǎn)教融合項目為基礎(chǔ),參照行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展專業(yè)建設(shè),開發(fā)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),課程體系、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)以及教材、教學(xué)輔助資料等,如京東店長班(電子商務(wù)專業(yè))、永旺班(會計專業(yè))、多米琪班(烹飪專業(yè))、三星電子班(電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè))、靈牛影視動畫班(動漫專業(yè))、北京現(xiàn)代班(汽車維修專業(yè))、航空高端項目精英班(航空乘務(wù)專業(yè))、海爾機(jī)電班(數(shù)控技術(shù)專業(yè))、市政機(jī)電班(機(jī)電一體化專業(yè))、棟梁班(工業(yè)機(jī)器人專業(yè))、奕杰陽光班(學(xué)前教育專業(yè))等等。

    3.文化課程改革

    堅持育人為本、德育為先,制定學(xué)生通用職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),將優(yōu)秀的企業(yè)文化、行業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)作為職業(yè)素養(yǎng)必修課納入人才培養(yǎng)方案,注重學(xué)生的社會能力培養(yǎng)與企業(yè)文化對接。每周三下午全院統(tǒng)一安排為職業(yè)素養(yǎng)課程,將“工匠精神、職業(yè)道德、行為規(guī)范、中華傳統(tǒng)文化、企業(yè)文化、心理健康、法律常識、通用能力訓(xùn)練”等內(nèi)容依次貫穿到每個學(xué)期。

    4.教學(xué)質(zhì)量評價體系

    2017年3月,筆者學(xué)院成立了由主管教學(xué)院長牽頭、教務(wù)處及各二級學(xué)院教學(xué)科長共同參與的“構(gòu)建產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合模式下的教學(xué)質(zhì)量評價體系”課題研究小組。該課題被批準(zhǔn)立項為市教育科學(xué)“十三五規(guī)劃”重點課題。

    (1)產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合背景下教學(xué)質(zhì)量評價的構(gòu)建原則。將企業(yè)對人才質(zhì)量的需要轉(zhuǎn)化為學(xué)校內(nèi)部的評價指標(biāo)體系和評價標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)學(xué)院的教學(xué)向企業(yè)的方向發(fā)展;教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)和評價方式的設(shè)計要符合實際,符合高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,符合技工教育的特點。

    (2)以產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合模式下的質(zhì)量觀為指導(dǎo)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量評價體系。樹立基于工作過程的課程設(shè)置觀、基于工學(xué)結(jié)合一體化的教學(xué)模式觀、基于工作情境的教學(xué)設(shè)計觀、基于綜合職業(yè)能力的人才培養(yǎng)目標(biāo)觀等新的教育教學(xué)質(zhì)量觀,結(jié)合學(xué)院自身特點,研究設(shè)計科學(xué)、合理、可操作的教學(xué)質(zhì)量評價體系。請行業(yè)企業(yè)專家對學(xué)院教學(xué)計劃進(jìn)行論證,根據(jù)專家意見,進(jìn)行有針對性的調(diào)整和修訂;要用過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合的方式來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量;采用問卷調(diào)查等多種形式,請用人單位對畢業(yè)生質(zhì)量進(jìn)行評價;要用工學(xué)結(jié)合一體化的評價標(biāo)準(zhǔn)評價教師的教學(xué)質(zhì)量;評價標(biāo)準(zhǔn)要全面、合理、公開,可定量、可測量。

    (3)強(qiáng)化企業(yè)實踐教學(xué)的評價。跟崗、頂崗實習(xí)是產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合模式的重要內(nèi)容,研究制定各實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)實訓(xùn)課、實習(xí)課等實踐教學(xué)評價的比例。

    四、培養(yǎng)高水平的專兼職教師隊伍

    堅持專業(yè)教師與企業(yè)技術(shù)人員對接,培養(yǎng)“雙師型”教師。一方面加大學(xué)校與企業(yè)之間的人員互用、雙向掛職鍛煉的力度。學(xué)校教師參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)革新,企業(yè)專家參與學(xué)院專業(yè)建設(shè)、課程改革、質(zhì)量評價等。另一方面,將教師企業(yè)實踐和技術(shù)服務(wù)納入教師考核并作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件,激發(fā)教師進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)的積極性。主要做法如下。

    第一,在烹飪等幾個重點專業(yè)設(shè)立大師工作室。聘請了烹飪行業(yè)的專家擔(dān)任大師,指導(dǎo)并參與學(xué)院烹飪相關(guān)專業(yè)的課程設(shè)計、實訓(xùn)基地建設(shè)等工作,帶動專業(yè)教師團(tuán)隊成長。

    第二,企業(yè)骨干到學(xué)院“上掛”任教。合作企業(yè)生產(chǎn)一線的技術(shù)能手到學(xué)院承擔(dān)一學(xué)年的實踐性教學(xué)與培訓(xùn)任務(wù),將行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)一線的最新成果帶進(jìn)課堂,積極參與到學(xué)院的專業(yè)建設(shè)、課程改革、實習(xí)實訓(xùn)建設(shè)工作中去,結(jié)合他們的工作經(jīng)驗和企業(yè)實際提出更適合的行業(yè)企業(yè)需求的建議。借鑒企業(yè)“師帶徒”的辦法,促進(jìn)專業(yè)課教師實踐技能水平的提高及“師傅”教學(xué)能力水平的提高。

    第三,專業(yè)教師“下派”到企業(yè)鍛煉。要求所有專業(yè)教師每年在企業(yè)實踐鍛煉的時間不少于10天,鼓勵專業(yè)教師脫產(chǎn)深入企業(yè)到生產(chǎn)一線,逐步形成專業(yè)教師參加企業(yè)實踐的長效機(jī)制。教師在企業(yè)通過直接參與一線的生產(chǎn)及管理實踐,及時了解、掌握企業(yè)的生產(chǎn)組織和管理方式,尤其是專業(yè)、產(chǎn)業(yè)的新技術(shù)、新工藝和發(fā)展趨勢,逐漸積累專業(yè)課程教學(xué)所需要的職業(yè)技能和實踐經(jīng)驗,提升業(yè)務(wù)能力。

    五、構(gòu)建信息化教學(xué)平臺,促進(jìn)產(chǎn)教融合

    “產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合”體現(xiàn)了職業(yè)教育以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)目標(biāo),堅持信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,充分發(fā)揮行業(yè)企業(yè)參與教育教學(xué)的積極性,將信息技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合工作中并構(gòu)建信息化教學(xué)服務(wù)平臺,有利于人才培養(yǎng)和教育現(xiàn)代化建設(shè)。

    圍繞“產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合”的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,通過構(gòu)建校企遠(yuǎn)程視頻互動平臺、校企共建學(xué)習(xí)資源開發(fā)平臺、頂崗實習(xí)校企共同管理平臺等信息化手段,促進(jìn)人才培養(yǎng)模式的實施,提高學(xué)校信息化整體水平,助力教學(xué)改革,提升教學(xué)質(zhì)量。

    校企遠(yuǎn)程視頻互動平臺:指的是將企業(yè)延伸到課堂,企業(yè)專家可將企業(yè)真實的工作環(huán)境和場景借助互聯(lián)網(wǎng)、通訊軟件,實時傳輸?shù)秸n堂上,使學(xué)生不出課堂就可以了解到企業(yè)的真實生產(chǎn)過程,從而實現(xiàn)教學(xué)過程與生產(chǎn)過程實時互動。

    校企共建學(xué)習(xí)資源開發(fā)平臺:指的是學(xué)校教師與企業(yè)技術(shù)人員共同開發(fā)課程學(xué)習(xí)資源包,對生產(chǎn)過程進(jìn)行分解剖析,采用微課、慕課等在線學(xué)習(xí)方式實現(xiàn)學(xué)校課程教學(xué)和企業(yè)員工培訓(xùn)。

    頂崗實習(xí)校企共同管理平臺:通過該平臺,學(xué)校和企業(yè)共同擁有管理權(quán)限,并可通過手機(jī)微信、QQ、微博等常用通訊軟件進(jìn)行信息查閱和內(nèi)容分享,只要有手機(jī)、網(wǎng)絡(luò),無論學(xué)生在任何地方、任何時間,學(xué)校、企業(yè)都可隨時了解學(xué)生頂崗實習(xí)的工作內(nèi)容與狀態(tài),實現(xiàn)信息化管理。

    (作者單位:邢臺技師學(xué)院)

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