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    技工院校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)設(shè)置“工匠班”的必要性和重要性

    2018-09-11 09:04譚國(guó)澤
    職業(yè)·下旬 2018年5期
    關(guān)鍵詞:體制機(jī)制重要意義

    譚國(guó)澤

    摘要:高技能人才的培養(yǎng)必須有良好的土壤和必備的條件。技工院校開(kāi)設(shè)“工匠班”,通過(guò)優(yōu)化資源配置,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),優(yōu)化生源渠道,優(yōu)化課程設(shè)置,來(lái)改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,加強(qiáng)學(xué)生品德教育和教學(xué)管理,優(yōu)勝劣汰,用良好的機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)高技能人才的培養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:重點(diǎn)專(zhuān)業(yè) 工匠班 體制機(jī)制 重要意義

    近年來(lái),國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的重視程度超過(guò)了以往任何時(shí)期,無(wú)論是校園建設(shè)、教學(xué)設(shè)備,還是專(zhuān)業(yè)建設(shè)和師資力量都有了前所未有的提升和發(fā)展,真金白銀都落到了實(shí)處,著實(shí)令人欣慰。作為一名從事職業(yè)教育30多年的教師,筆者欣慰之余還是有幾分憂(yōu)慮,黨和國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的高度重視和大力投入,目的就是為了培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的技能型人才,更多的大國(guó)工匠??僧?dāng)今職業(yè)院校的教育教學(xué)現(xiàn)狀又如何,能達(dá)到黨和國(guó)家的殷切期望嗎?

    一、技工院校生源現(xiàn)狀

    自20世紀(jì)90年代中期中等職業(yè)學(xué)校停止招生考試后,技工院校的招生工作開(kāi)始出現(xiàn)困境和窘境。生源質(zhì)量便與日俱下,走村串巷的招生工作便成了每一位教職工每年的噩夢(mèng),教師的尊嚴(yán)也喪失殆盡。因此,在招生過(guò)程中,不管招生對(duì)象是否輟學(xué),是否被開(kāi)除,是否愿學(xué),全部招進(jìn)??梢赃@樣說(shuō),現(xiàn)在技工院校的學(xué)生60%是厭學(xué)的,其中20%是完全不學(xué)的(也學(xué)不進(jìn)去),不到40%的學(xué)生是愿意學(xué)習(xí)的,這其中只有20%是學(xué)習(xí)功底較好的。只要能考上高中,極少有學(xué)生愿來(lái)上職校,只要能上高職高專(zhuān),也極少有人來(lái)上職校。技工院校招進(jìn)來(lái)的全是“漏網(wǎng)之魚(yú)”??蛇@類(lèi)人群的數(shù)量在全國(guó)是一個(gè)龐大的數(shù)字。別說(shuō)教好這些學(xué)生,就連管好這些學(xué)生也是一件非常困難的事情。很少有老師主動(dòng)要求當(dāng)班主任,管理這些學(xué)生的難度超出任何一所中小學(xué)。技工院校的教師在學(xué)生管理上個(gè)個(gè)苦不堪言,絞盡腦汁,手段用盡也效果不佳,很多家長(zhǎng)也是無(wú)可奈何,只要求孩子在學(xué)校不出事就好,沒(méi)有多大期望值了。難管、難教成了技工院校的一個(gè)基本現(xiàn)狀。有幾位家長(zhǎng)是心甘情愿把孩子送來(lái)上學(xué)的呢?都是不得已而為之,家長(zhǎng)只要有一點(diǎn)辦法都不會(huì)把孩子送到技工院校。但全國(guó)公辦和民辦的中職、高職院校眾多,生源大戰(zhàn)年年如火如茶,招生“高招”五花八門(mén),可大多數(shù)學(xué)校每年還是無(wú)法完成預(yù)定的招生任務(wù)。招生難成“困境”,招生苦成“窘境”。

    二、技工院校的教學(xué)現(xiàn)狀

    招生狀況的“困境”和“窘境”,直接導(dǎo)致了技工院校教學(xué)工作的尷尬局面。在校的每個(gè)教學(xué)班,生源素質(zhì)參差不齊是一個(gè)基本特征。來(lái)校的學(xué)生大多是中考落榜生,有些學(xué)生上課根本不學(xué),有些學(xué)生無(wú)法聽(tīng)懂有些課程,有些學(xué)生不交作業(yè),有些學(xué)生只玩手機(jī),只有少數(shù)學(xué)生聽(tīng)課或能聽(tīng)懂課。這給教師的教學(xué)工作帶來(lái)了極大的難度和壓力,對(duì)于教師來(lái)說(shuō),管教管導(dǎo)是師德所在。面對(duì)這種這種狀況,教師該如何施教成了一個(gè)難解的課題。于是,教師的教學(xué)現(xiàn)狀便出現(xiàn)了較大分化:有的教師上課很認(rèn)真,但用于課堂管理的時(shí)間會(huì)很多,課堂上經(jīng)常在提醒那些睡覺(jué)、玩手機(jī)、講話(huà)的學(xué)生,用于講課的時(shí)間就減少了;有的教師只顧自己講,卻忽略了學(xué)生的聽(tīng)課狀態(tài),教學(xué)效果自然好不了;上實(shí)訓(xùn)課時(shí)教師的管理難度更大了,經(jīng)常要防止學(xué)生溜堂,學(xué)校不得已只好為實(shí)訓(xùn)課增加一個(gè)管理教師;有的教師面對(duì)這種課堂已經(jīng)有些麻木,干脆放任不管,只給少數(shù)愿意學(xué)的學(xué)生講課和輔導(dǎo),教學(xué)效果更好不了。更有甚者,有些學(xué)生無(wú)法管,上課為所欲為,但教師若批評(píng)或批評(píng)重一點(diǎn),他就會(huì)與教師頂撞,根本不服從教育和管理。這些情況都會(huì)嚴(yán)重影響教師上課時(shí)的心情,從而不能發(fā)揮正常的教學(xué)水平。面對(duì)這種狀況,教師如果嚴(yán)格按學(xué)籍管理的規(guī)定來(lái)辦,很多學(xué)生就無(wú)法拿到畢業(yè)證,這無(wú)疑是逼著教師在考試時(shí)“放水”。面對(duì)當(dāng)今的學(xué)生,教師離開(kāi)了“考試分?jǐn)?shù)”這個(gè)法寶,還有什么手段來(lái)管理課堂,又還有什么手段來(lái)管理學(xué)生呢?因此,大多數(shù)教師上課時(shí)非常無(wú)奈。

    三、設(shè)置“工匠班”的必要性

    當(dāng)今職業(yè)教育的真實(shí)現(xiàn)狀與黨和國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的高期望值和現(xiàn)代企業(yè)對(duì)大批中高技能型人才的需求是有很大差距的。絕大多數(shù)畢業(yè)生到企業(yè)只能做普工,很難獨(dú)當(dāng)一面從事本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工作,只有少數(shù)畢業(yè)生能勝任本專(zhuān)業(yè)的工作。雖然原因是多方面的,但大多數(shù)畢業(yè)生沒(méi)有真才實(shí)學(xué),無(wú)法勝任本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)性工作則是一個(gè)普遍的事實(shí)。但是,中考成績(jī)不好的學(xué)生,不一定學(xué)不好技能,在中學(xué)的很多課程在技工院不一定要繼續(xù)學(xué),而是根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)來(lái)設(shè)置相應(yīng)的基礎(chǔ)課程,因此,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)歷史、地理、生物不再是衡量學(xué)生成績(jī)和能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。相反,有些動(dòng)手能力強(qiáng),頭腦反應(yīng)靈敏并且又想學(xué)的學(xué)生,大多是完全可以培養(yǎng)成為中高級(jí)技能型人才的。這就要看我們的教育教學(xué)的機(jī)制體制是否合理和優(yōu)越了。

    目前,全國(guó)技師學(xué)院都申報(bào)了各自的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),而且對(duì)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的投入也相當(dāng)可觀,資源配置也相當(dāng)好,都有能力培養(yǎng)出優(yōu)秀的中高級(jí)技能型人才。但由于這些重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生太多,生源素質(zhì)參差不齊,很難達(dá)到理想的培養(yǎng)目標(biāo)。

    基于上述原因,筆者認(rèn)為在各個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)中開(kāi)設(shè)“工匠班”就顯得非常必要。

    四、“工匠班”的體制機(jī)制

    既然是“工匠班”,就要與其他班級(jí)有本質(zhì)上的不同。

    一是嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)。新生進(jìn)校一周后就開(kāi)始組建“工匠班”,每個(gè)專(zhuān)業(yè)盡可能只設(shè)一個(gè)班,標(biāo)準(zhǔn)主要從中考成績(jī)、操行品德、好學(xué)上進(jìn)、服從管理、動(dòng)手能力等方面去考量。選拔時(shí)必須經(jīng)過(guò)筆試和面試,擇優(yōu)選拔,不允許家長(zhǎng)和教師說(shuō)情、走后門(mén),確保生源質(zhì)量。

    二是嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)?!肮そ嘲唷币欢ㄒ蟹浅?yán)格的管理標(biāo)準(zhǔn),有獨(dú)立的班規(guī)班紀(jì),要有別于其他普通班,并將這些管理辦法在學(xué)生進(jìn)班時(shí)讓人人知曉,人人簽訂服從該管理辦法的承諾書(shū),有入班誓詞,宣誓后再入班。讓家長(zhǎng)參與進(jìn)來(lái),組建家長(zhǎng)微信群,并且每位家長(zhǎng)也須簽訂一份配合管理的承諾書(shū),共同管理。

    三是優(yōu)化教學(xué)資源配置。學(xué)校一定要為工匠班配備最好的教師和最好的教學(xué)設(shè)備。首先是選好班主任,班主任管理水平和管理能力的好壞直接影響著工匠班的班級(jí)形象。良好的班風(fēng)班紀(jì)是工匠班教學(xué)質(zhì)量的根本保證,風(fēng)清氣正,好學(xué)上進(jìn),比學(xué)趕幫,精益求精的班風(fēng)必須真正樹(shù)立起來(lái)。這就要求班主任有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和管理能力,有信心,有魄力,有擔(dān)當(dāng)。其次是選好任課教師,要求任課教師業(yè)務(wù)上是全校最強(qiáng)的,能力上是全校最好的,專(zhuān)業(yè)上是全校最精的。這些教師的工資待遇也要區(qū)別對(duì)待,這樣也可以激勵(lì)更多的教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),提高教學(xué)水平。再次是配備最好的教學(xué)設(shè)施,學(xué)校的教學(xué)設(shè)備和器材都有優(yōu)劣之分,一定要為工匠班配置全校最好的,并要確保工位數(shù)量。

    四是優(yōu)化課程設(shè)置。在課程設(shè)置方面一定要打破傳統(tǒng),敢于創(chuàng)新,可有可無(wú)的課程全部去掉,時(shí)時(shí)處處圍繞專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn),加大專(zhuān)業(yè)課的學(xué)時(shí)比例,增加教學(xué)強(qiáng)度和教學(xué)難度,提高教學(xué)精度,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的超越。

    五是實(shí)行優(yōu)勝劣汰。工匠班的人數(shù)一定要控制,應(yīng)根據(jù)各重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生總數(shù)來(lái)確定,按照15%的比例為好,每個(gè)班的人數(shù)最好在25人以?xún)?nèi)。為了讓普通班的優(yōu)等生能進(jìn)入,對(duì)工匠班要實(shí)行優(yōu)勝劣汰制度,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求的要被淘汰,讓普通班的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)來(lái)。每學(xué)期考試成績(jī)最后一名要被淘汰,受到學(xué)校記過(guò)以上處分的同學(xué)要被淘汰,不服從班主任管理的同學(xué),班主任有淘汰權(quán)。這些被淘汰學(xué)生的空缺名額由普通班的優(yōu)等生來(lái)補(bǔ)充。

    六是積極參加各種級(jí)別各種類(lèi)型的技能比賽,以賽促學(xué),以賽促教?,F(xiàn)在,各級(jí)各類(lèi)技能大賽非常多,特別是世界技能大賽每?jī)赡昱e行一次,各地選拔賽的帶動(dòng)作用非常大。學(xué)校應(yīng)該高度重視,積極組織“工匠班”的學(xué)生參加各種類(lèi)型和各種級(jí)別的技能比賽。備戰(zhàn)的過(guò)程就是一種強(qiáng)化學(xué)習(xí)的過(guò)程,比賽的過(guò)程就是一種心理歷練和技能檢閱,對(duì)提高學(xué)生的技能水平和綜合素質(zhì)有著十分重要的意義。

    七是加強(qiáng)校企合作。對(duì)各重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)校一定要有對(duì)應(yīng)的固定校外實(shí)訓(xùn)基地,與有關(guān)企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,簽訂校企合作協(xié)議,定期到企業(yè)進(jìn)行技能實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)。在校學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)是有一定區(qū)別的。無(wú)論是教師還是學(xué)生,都必須經(jīng)過(guò)企業(yè)生產(chǎn)的真實(shí)檢驗(yàn),才能真正提高學(xué)生的動(dòng)手能力,增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

    五、“工匠班”的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義

    黨的十九大報(bào)告指出,“建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程”“完善職業(yè)教育培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合”,同時(shí)指出“要大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”。要落實(shí)黨和國(guó)家對(duì)職業(yè)教育重要精神,必須在教育教學(xué)中進(jìn)行一系列改革。在重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)中設(shè)置工匠班,其現(xiàn)實(shí)意義在于能夠以較快的速度培養(yǎng)出有限的中高技能人才,讓“想學(xué)好”和“能學(xué)好”的學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;其長(zhǎng)遠(yuǎn)意義則在于探索一種培養(yǎng)中高技能人才良好的機(jī)制體制,以點(diǎn)帶面,起到示范作用和引領(lǐng)效應(yīng),以此來(lái)逐漸改變大多中職學(xué)生厭學(xué)、怠學(xué)的不良學(xué)風(fēng),進(jìn)而改變一所學(xué)校的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng),最大限度地為國(guó)家、為社會(huì)培養(yǎng)出更多更好的中高級(jí)技能型人才。

    (作者單位:湖北三峽技師學(xué)院)

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