新時代勞模和工匠精神的新內(nèi)涵

喬東 李海燕

自習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”以來，勞模精神和工匠精神再次引起社會各界的高度關(guān)注，不僅成為學(xué)界的研究熱點(diǎn)問題，更成為實(shí)踐領(lǐng)域的焦點(diǎn)問題。但是，人們對于勞模精神和工匠精神的內(nèi)涵尤其二者的關(guān)系認(rèn)識還比較混亂。因此，按照黨的十九大精神的要求，本著勞模精神和工匠精神的原初含義，對新時代勞模精神和工匠精神的新內(nèi)涵及其相互關(guān)系做一深入的探討有著重大的理論價值和現(xiàn)實(shí)意義。

新內(nèi)涵

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中不僅宣布我國進(jìn)入建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的新時代，而且提出建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神的戰(zhàn)略要求。建設(shè)強(qiáng)大的國家必須以建設(shè)強(qiáng)大的勞動者大軍為前提，這就是弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神的戰(zhàn)略價值和政治意義所在。新時代勞模精神和工匠精神的新內(nèi)涵必須從建設(shè)強(qiáng)大的勞動者大軍角度加以理解。

界定新時代勞模精神的新內(nèi)涵首先要認(rèn)清新時代勞模的新使命。2015年全國勞模稱號獲得者、2016年中華技能大獎獲得者柳祥國曾經(jīng)與筆者說過，新時代勞模應(yīng)該滿足四個條件，一是新思想，二是新技能，三是精益求精的工匠精神，四是要有民族和國家情懷。柳祥國特別強(qiáng)調(diào)，只有充滿民族和國家情懷，把民族的振興和國家的強(qiáng)大作為個人的奮斗目標(biāo)和人生追求，個人的智慧才會迸發(fā)出來。新時代勞模精神的新內(nèi)涵就應(yīng)該反映新時代勞模的新追求和新境界。具體講，新時代勞模精神是新時代勞模群體在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、增強(qiáng)新時代本領(lǐng)、引領(lǐng)和激發(fā)廣大職工群眾在平凡中書寫不平凡的人生奇跡過程中體現(xiàn)出的勞模理念、勞模行為規(guī)范以及勞模精神風(fēng)貌。

新時代工匠精神的新內(nèi)涵，源于李克強(qiáng)總理先后在2016年、2017年兩次《政府工作報告》中提出的工匠精神內(nèi)涵。李克強(qiáng)總理在2016年《政府工作報告》中第一次提出“培育精益求精的工匠精神”，工匠精神還入選2016年十大流行語。李克強(qiáng)總理在2017年《政府工作報告》中進(jìn)一步提出“大力弘揚(yáng)工匠精神”。精益求精的工匠精神不僅是做事的態(tài)度，更是做人的高度。新時代工匠精神的新內(nèi)涵就應(yīng)該圍繞人的素質(zhì)尤其高素質(zhì)的勞動者大軍加以理解。新時代工匠精神是新時代每一個不甘于平庸的勞動者為書寫人生傳奇不斷修煉自己、打磨自己、提升自己的精益求精的人生態(tài)度、行為習(xí)慣及其精神風(fēng)貌。

新關(guān)系

新時代勞模精神和工匠精神的新內(nèi)涵既有著不同的要求，又有著密切的聯(lián)系。新時代勞模精神的主體是勞模。勞模精神是勞模之所以成為勞模的法寶和秘密，也是廣大職工群眾學(xué)勞模、做勞模的參考與依據(jù)，勞模精神是每個想成為勞模的職工的必要條件。新時代工匠精神的主體是每一位不甘于平庸的勞動者，新時代工匠精神就是不斷戰(zhàn)勝自己的精神。新時代勞模精神和工匠精神的相互關(guān)系主要表現(xiàn)如下：

外力與內(nèi)力的關(guān)系。對于建設(shè)強(qiáng)大的勞動者大軍來講，新時代勞模精神是外力，新時代工匠精神是內(nèi)力。因?yàn)?，新時代勞模精神是學(xué)習(xí)優(yōu)秀的他人的精神，新時代工匠精神是成為優(yōu)秀的自己的精神。學(xué)習(xí)優(yōu)秀的他人，永遠(yuǎn)不可能成為他人：學(xué)習(xí)優(yōu)秀的他人，是為了成為優(yōu)秀的自己。新時代勞模精神為廣大職工群眾樹立了榜樣和學(xué)習(xí)目標(biāo)，對個人成長和成功來講只能起到外在的激勵和啟發(fā)作用。對于一個人的成長和成功，最重要的是來自內(nèi)在的動力和積極性、主動性，新時代工匠精神激發(fā)的就是一個人的內(nèi)在潛能。

超過別人與超越自己的關(guān)系。新時代勞模精神是超過別人的精神，新時代工匠精神是超越自己的精神。勞模就是因?yàn)樵诠ぷ髦幸淮斡忠淮纬^了別人而成為一次又一次的企業(yè)“冠軍”、行業(yè)“冠軍”乃至全國“冠軍”，所以才有機(jī)會成為企業(yè)勞模、行業(yè)勞模乃至全國勞模，從而成為廣大職工群眾學(xué)習(xí)的榜樣和名副其實(shí)的模范。新時代勞模精神體現(xiàn)的就是與別人“比”的精神，先于別人的精神。新時代工匠精神展現(xiàn)的不是與別人“比”的精神，而是與自己“比”的精神。精益求精的工匠精神表面看是對工作和產(chǎn)品永不滿足的精神，實(shí)際上是對自己永不滿意的精神；表面是對產(chǎn)品精雕細(xì)琢，實(shí)際上是對自己精雕細(xì)琢。新時代工匠精神是不斷認(rèn)識自己、成為自己、成就自己、成為更好的自己的精神，是不斷挑戰(zhàn)自己、超越自己的精神。

方向與動力的關(guān)系。新時代勞模精神是為廣大職工群眾指明方向的精神，新時代工匠精神是為廣大職工群眾提供動力的精神。勞模是廣大職工群眾學(xué)習(xí)的榜樣，也是廣大職工群眾努力的方向。譬如鐵人王進(jìn)喜不僅是廣大石油工人的學(xué)習(xí)榜樣，也是我國廣大工人階級的學(xué)習(xí)榜樣，影響了幾代中國人學(xué)鐵人、做鐵人。新時代工匠精神則是為廣大職工群眾提供不竭的發(fā)展動力，因?yàn)橹挥胁桓势接沟膭趧诱卟艜袃?nèi)在的動力，只有不斷挑戰(zhàn)自己、征服自己、超越自己的勞動者才有可能書寫人生的傳奇。在當(dāng)前我國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的時代背景下，振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)，提升我國企業(yè)及其產(chǎn)品的世界競爭力，關(guān)鍵在于建設(shè)強(qiáng)大的勞動者大軍，而強(qiáng)大的勞動者大軍的重點(diǎn)在于內(nèi)心的強(qiáng)大。弘揚(yáng)新時代工匠精神，就是建設(shè)一批內(nèi)心強(qiáng)大的勞動者大軍。

新思路

弘揚(yáng)新時代勞模精神和工匠精神的新思路應(yīng)該立足于建設(shè)強(qiáng)大的勞動者大軍。沒有強(qiáng)大的勞動者大軍，難有強(qiáng)大的企業(yè)：沒有強(qiáng)大的企業(yè)，難有強(qiáng)大的國家。弘揚(yáng)新時代勞模精神和工匠精神一方面需要正確認(rèn)識新時代勞模精神和工匠精神的科學(xué)內(nèi)涵：另一方面要正確處理好新時代勞模精神和工匠精神的關(guān)系。最重要的是把弘揚(yáng)新時代勞模精神和工匠精神落實(shí)到具體工作中，有力推動新時代的各項(xiàng)工作。

樹立典型與激發(fā)群眾智慧相結(jié)合。筆者在一家企業(yè)講課的時候，有職工就向筆者反映并希望筆者在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會和場合呼吁一下，企業(yè)重視勞模等先進(jìn)典型職工無可厚非，但是更廣大職工群眾的積極性的調(diào)動也非常重要。群眾路線作為我黨的生命線，重視的就是廣大人民群眾的智慧和積極性的調(diào)動。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出，“使人人都有通過辛勤勞動實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會，“努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面”。這正是全面激發(fā)廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性特別是建設(shè)強(qiáng)大的勞動者大軍的基礎(chǔ)。

業(yè)務(wù)技能與思想素質(zhì)相匹配。表面看我國企業(yè)的世界競爭力尤其科技實(shí)力相對落后，但是落后的根源不是科技本身或者業(yè)務(wù)技能本身，而是思想境界和勞動者的綜合素質(zhì)。把人與人之間徹底拉開差距的不是所謂的文憑、技能、知識等，而是人生境界和責(zé)任意識。蘭州有一座百年鐵橋前幾年一直在通車使用，后來蘭州市政府收到來自德國的一封信，告訴蘭州市政府說這座百年鐵橋當(dāng)年是他們設(shè)計(jì)建造的，現(xiàn)在要注意哪些事項(xiàng)。這個例子告訴我們，為什么德國工業(yè)和科技那么發(fā)達(dá)，背后的原因就是德國人的負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng)意識。我們要建設(shè)強(qiáng)大的勞動者大軍，不僅需要強(qiáng)大的業(yè)務(wù)技能，更需要強(qiáng)大的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識。

職工文化與企業(yè)文化相統(tǒng)一。企業(yè)文化好比汽車的“方向盤”，指明企業(yè)發(fā)展的方向：職工文化好比汽車的“發(fā)動機(jī)”，提供企業(yè)發(fā)展的動力。企業(yè)文化是“要我做”的文化，職工文化是“我要做”的文化。企業(yè)文化是管理文化，在我國40年改革開放過程中對于提升我國企業(yè)管理水平發(fā)揮了巨大的歷史作用。職工文化是素質(zhì)文化，提升的是廣大職工群眾的整體素質(zhì)，將在我國建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國過程中發(fā)揮應(yīng)有的歷史作用。所以，加強(qiáng)職工文化建設(shè)，提升廣大職工群眾的整體素質(zhì)不僅是一項(xiàng)政治任務(wù)，更是一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。職工文化應(yīng)該成為黨政一把手工程。