“七個新標準”,全面推動高質量發(fā)展

國網(wǎng)安徽合肥供電公司黨委書記、副總經(jīng)理 徐其春

合肥供電公司圓滿完成2018世界制造業(yè)大會和中國國際徽商大會一級保供電任務。資料圖

國家電網(wǎng)安徽電力（合肥忠旗）共產(chǎn)黨員服務隊做好“七進”服務，志愿回報社會。資料圖

習近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上強調，“改革開放的過程就是思想解放的過程，沒有思想大解放，就不會有改革大突破”，再次發(fā)出了解放思想的動員令，為我們深化改革創(chuàng)新、實現(xiàn)高質量發(fā)展提供了強大思想武器。

解放思想是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

今年是我國改革開放40周年，40年改革開放的歷史，也是一部內容翔實的思想解放史。從20世紀80年代正確把握“統(tǒng)與分”的關系，90年代化解“公與私”的爭論，新世紀初實現(xiàn)“量到質”的轉移，到十八大后明確“好與快”的思路，一代代中國共產(chǎn)黨人不斷解放思想，取得了舉世矚目的成就，實現(xiàn)了前所未有的歷史性變革。

“中國的改革始于農村，農村的改革始于安徽”。從1978年小崗村的“包干契約”打響我國改革開放的一聲春雷，到上世紀80年代初“傻子瓜子”開啟民營經(jīng)濟新紀元，再到21世紀初拉開中國農村稅費改革的序幕，敢闖敢試的安徽人解放思想、大膽探索，為全國做出了榜樣。

在這樣敢為人先的思想引領下，國網(wǎng)合肥供電公司創(chuàng)下多個國內第一、省內第一，譜寫了一部解放思想、開拓創(chuàng)新的成長史，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展、居民生活改善作出了積極貢獻。

解放思想的新形勢新要求

一方面，新時代的國家戰(zhàn)略賦予合肥新的城市定位，長三角世界級城市群副中心、全國性綜合交通樞紐加快崛起，綜合性國家科學中心、“中國制造2025”試點示范城市建設高位推進，廣大電力客戶對供電質量和供電服務提出越來越高的要求。

另一方面，國家電網(wǎng)公司提出“一六八”戰(zhàn)略新體系，舒印彪董事長、黨組書記在《人民日報》發(fā)表署名文章《強化新時代電網(wǎng)企業(yè)的使命與擔當》，為全力推進國家電網(wǎng)事業(yè)向高質量發(fā)展指明前進方向。國網(wǎng)安徽省電力有限公司董事長、黨委書記陳安偉綜合研判省公司實際，提出“四個進一步”工作要求，通過七個“時代之問”掀起“解放思想大討論”活動熱潮。

國網(wǎng)合肥供電公司作為基層供電企業(yè)，既承擔著服務合肥現(xiàn)代化建設新征程的重要職責，又肩負著支撐國家電網(wǎng)公司和省公司戰(zhàn)略目標的重要使命，迫切需要我們以勇于變革、永不停滯的精神狀態(tài)，統(tǒng)一步調、奮發(fā)前進，全面推動公司高質量發(fā)展。

解放思想的重點任務

解放思想不能紙上談兵，要體現(xiàn)在實際工作中、落實到破解難題上。我們要以國網(wǎng)安徽省電力有限公司“解放思想大討論”的七個“時代之問”為主要內容，以實現(xiàn)“七個新標準”為工作主線，腳踏實地、真抓實干，擔當合肥職責，培育合肥精神，做出合肥答卷，樹立合肥新目標。

一要在提高政治站位上同心同德，樹立知行合一的政治新標準。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引領全體黨員干部進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的表率。始終堅持“國企姓黨”，自覺把企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設放到國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中去謀劃、去推進，全面彰顯國有企業(yè)“六個力量”新?lián)?。深入推進“旗幟領航·三年登高”計劃，充分發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用，不斷深化具有合肥公司特色的“黨建工作方向與價值引領體系PPA-2”，把黨中央精神和上級決策部署不折不扣落到實處。

二要在更新思想觀念上突破突圍，樹立新時代新作為的思想新標準。進一步對照新形勢新要求，查找工作中存在的問題，以實事求是的態(tài)度正視問題、分析問題，以“不達目的決不罷休”的決心和“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁，補缺補差，改進提升。要堅決破除小富即安、小進則滿的守成心態(tài)，摒棄墨守成規(guī)、固步自封的陳舊觀念，用新的思維、新的理念謀劃和推動工作，用新的管理方法、新的工作舉措打開工作局面，奮起直追，不斷突破。

三要在堅持學習探索上求實求效，樹立培養(yǎng)世界眼光的學習新標準。在公司上下營造重視學習、善于學習的濃厚氛圍，引導廣大職工積極了解世情國情，培養(yǎng)大局觀，不斷更新知識儲備，全面掌握國際國內政治經(jīng)濟、發(fā)展理念、產(chǎn)業(yè)體系等方面深刻變革。按照在“全網(wǎng)全國全球行業(yè)中爭先進位立標桿”的格局和視野，思考謀劃企業(yè)發(fā)展，多走出去學習新技術、新理念，取人之長、補己之短。堅持學以致用，因地制宜用新方法解決新問題，不斷在學習中探索、在實踐中前行。

四要在深化改革創(chuàng)新上敢闖敢試，樹立“沒有規(guī)定不能做便可以試驗探索”的改革新標準?！捌埨诿?，不必法古；茍周于事，不必循俗”，我們要在不越底線、不踩紅線的前提下，大膽去抓、放手去干。要總結“濱湖”經(jīng)驗，大力弘揚實事求是、試點先行、敢為人先的經(jīng)驗做法，為安徽公司乃至國網(wǎng)公司提供可參考、可復制的網(wǎng)格化運維服務模式，提升服務群眾“最后一百米”效率效果。要總結“忠旗”經(jīng)驗，突出頂層設計，深化協(xié)同配合，堅持以隊伍建設為本的現(xiàn)代管理方法，將忠旗共產(chǎn)黨員服務隊打造成為民服務標桿、電網(wǎng)先鋒旗幟。要總結黨建品牌建設經(jīng)驗，突破主題不突出、目標不清晰、措施不配套、效果不明顯和混同于一般宣傳、混同于一般工作、混同于一般要求（四不三混同）的建設誤區(qū)，以政治示范、標準示范和突出思想、突出過程、突出績效（兩示范三突出）為抓手，把黨建品牌真正打造成為基層黨組織引領改革創(chuàng)新的重要載體。

五要在增強服務意識上真抓真干，樹立“讓客戶滿意沒有借口”的服務新標準。大力踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，引導中小客戶通過微信公眾號、掌上電力等在線上辦理業(yè)務，實現(xiàn)簡單業(yè)務“一次都不跑”；通過簡化手續(xù)、優(yōu)化流程，逐步實現(xiàn)復雜業(yè)務“最多跑一次”。積極優(yōu)化營商環(huán)境，加快業(yè)擴報裝提速增效進度，將10千伏客戶、400伏非居民客戶平均接電時間，分別壓減到80天、30天。加快推動“大云物移智”等現(xiàn)代信息技術應用，為合肥建設“世界一流高科技園區(qū)”以及量子通信、平板顯示等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)保駕護航。

六要在強化擔當落實上不折不扣，樹立“沒有進步就是落后”的履責新標準。當前，公司2018年十二項改革創(chuàng)新任務正穩(wěn)步推進，要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，著力抓好安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、優(yōu)質服務等核心工作。突出黨建方向引領和價值創(chuàng)造，扎實開展文化登高“七個一”工程，通過爭做有擔當、有干勁、有創(chuàng)新的“三有”優(yōu)秀黨員，爭創(chuàng)“零投訴、零違章、零跳閘”的“三零”黨組織和落實基層黨組織標準化建設百分之百達標、黨員百分之百承擔公司核心業(yè)務指標和經(jīng)營管理中心任務、年度重點問題百分之百組建黨員專項工作組的“三個百分之百”黨建工作新要求，引領廣大黨員干部強化責任擔當，確保各項工作部署件件有著落、事事有回音。認真落實“三個區(qū)分開來”和國家電網(wǎng)公司“三項制度”改革，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，為干事者撐腰、為擔當者擔當，更加有力有效地推進十二項改革創(chuàng)新任務。

七要在努力爭先進位上善作善成，樹立市縣公司全部進前十的對標新標準。繼續(xù)發(fā)揚率先、爭先、領先的“三先”意識，圍繞企業(yè)負責人業(yè)績考核和同業(yè)對標，齊心協(xié)力、共同努力，力爭2018～2019年合肥公司在網(wǎng)內大型供電企業(yè)對標排名進入前十；巢湖及四縣公司要在全面消除E段的基礎上，進一步消除D段，用三年時間全部進入省內前十名。始終保持銳意進取的勇氣和只爭朝夕的勁頭，力爭到2020年，運營安全、質量、效率、市場競爭力保持省內第一，達到國網(wǎng)公司先進水平，公司能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)落地實踐形成國網(wǎng)公司典型經(jīng)驗，并在合肥地區(qū)初步建立能源行業(yè)的引領地位，成為建設新時代能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的領跑者。

望遠才覺天地闊，實干方能破浪行。公司各級黨組織和廣大黨員干部將以更加堅定的信心、更加飽滿的精神、更加務實的作風，進一步解放思想，銳意進取，全面推動公司高質量發(fā)展，為國家電網(wǎng)公司建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)貢獻合肥力量！