• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)背景下電子商務(wù)人才培養(yǎng)研究

    2018-09-10 10:14:28詹英張玉珍
    中國商論 2018年28期
    關(guān)鍵詞:武漢人才培養(yǎng)電子商務(wù)

    詹英 張玉珍

    摘 要:在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下,人們的生活逐漸離不開電子商務(wù),電子商務(wù)的發(fā)展與決策也逐漸依賴于大數(shù)據(jù)的分析與運(yùn)用。大數(shù)據(jù)人才則成為了這個(gè)時(shí)代不可或缺的資源。本科高等院校畢業(yè)生是社會(huì)人才的主要來源,如何順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和社會(huì)需求培養(yǎng)能夠符合社會(huì)發(fā)展需要的人才成為了高等院校所需要解決的首要問題。本文將以武漢市開設(shè)了電子商務(wù)的本科院校為例,通過對(duì)比學(xué)校的人才培養(yǎng)計(jì)劃和企業(yè)電子商務(wù)人才需求,來探尋目前電子商務(wù)本科院校在人才培養(yǎng)方面所存在的問題,并通過深入剖析來提出解決目前存在問題的方法。

    關(guān)鍵詞:電子商務(wù) 人才培養(yǎng) 武漢

    中圖分類號(hào):F272.92 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2018)10(a)-188-02

    1 研究背景

    1.1 大數(shù)據(jù)背景下電子商務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀

    大數(shù)據(jù)從商業(yè)科技到醫(yī)療、政府政務(wù)、教育等各個(gè)領(lǐng)域深入到人類社會(huì)的方方面面,電子商務(wù)無疑是其中發(fā)展最快、應(yīng)用最廣泛、最成功的領(lǐng)域之一。如今,電子商務(wù)的發(fā)展已經(jīng)依賴于大數(shù)據(jù)的發(fā)展,電子商務(wù)企業(yè)有關(guān)開展新業(yè)務(wù)、創(chuàng)新新模式的決策都將依賴于大數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。

    1.2 電子商務(wù)人才需求狀況

    據(jù)《中國電子商務(wù)人才現(xiàn)狀報(bào)告》數(shù)據(jù):國內(nèi)68.18%的電子商務(wù)企業(yè)都正在招聘,43.18%的企業(yè)極缺各類電子商務(wù)人才。近年來,互聯(lián)網(wǎng)用戶飛速增長,導(dǎo)致行業(yè)的人才缺口巨大,電子商務(wù)學(xué)生應(yīng)該是炙手可熱的,然而現(xiàn)狀并不是這樣,數(shù)據(jù)顯示電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率低于全國畢業(yè)生平均就業(yè)水平,電子商務(wù)專業(yè)人才就業(yè)問題大。隨著大數(shù)據(jù)不斷地發(fā)展,傳統(tǒng)的基于理論學(xué)習(xí)的電子商務(wù)人才培養(yǎng)制度將隨著時(shí)代的發(fā)展更加注重對(duì)電子商務(wù)人才實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

    2 武漢本科院校電子商務(wù)專業(yè)開設(shè)情況

    教育大省——湖北省的省會(huì)城市武漢市擁有著優(yōu)勢(shì)的教育資源,一共有本科院校46所,其中,一類本科院校21所,二類本科院校25所。開設(shè)了電子商務(wù)專業(yè)的本科院校有26所,其中,一類本科院校11所,二類本科院校15所。由數(shù)據(jù)可知,在武漢眾多高校中,開設(shè)了電子商務(wù)專業(yè)的本科院校只占武漢市所有本科類高校的57%,與電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才的現(xiàn)實(shí)狀況明顯不相符。這也是造成“電子商務(wù)人才嚴(yán)重不足”的重要原因。

    在開設(shè)了電子商務(wù)的這些本科院校中,不同院校對(duì)于電子商務(wù)人才培養(yǎng)方向的不同將電子商務(wù)專業(yè)劃分到了不同院系??傮w來說,這些院系大體上可以分為3類—— “綜合管理類”(11所)、“電商運(yùn)營類”(7所)和“電子商務(wù)技術(shù)類”(8所)。下面將從“人才培養(yǎng)”方面對(duì)武漢市的本科院校這三類電子商務(wù)專業(yè)作出對(duì)比分析。

    2.1 綜合管理類

    綜合管理類的電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生主要需要掌握扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)與管理等方面的基本理論,擁有電子商務(wù)管理的能力,以及掌握現(xiàn)代電子商務(wù)管理技能。不管是跨境電商還是電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)方面,都能夠在其中發(fā)揮良好的管理作用,能夠擁有獨(dú)特的分析事情處理事情的能力。

    2.2 電商運(yùn)營類(包括跨境電商方向)

    這類學(xué)校的電子商務(wù)專業(yè)旨在培養(yǎng)學(xué)生通過學(xué)習(xí),可以熟練運(yùn)用現(xiàn)代商務(wù)技術(shù)開展電子商務(wù)活動(dòng),可以在企事業(yè)單位及政府機(jī)構(gòu)從事電子商務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營與管理,可以在電子商務(wù)企業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域從事網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)店運(yùn)營推廣、網(wǎng)站美工、電商運(yùn)營等工作崗位。

    2.3 技術(shù)方向

    電子商務(wù)技術(shù)方向的學(xué)生只要就學(xué)習(xí)掌握與電子商務(wù)運(yùn)營、網(wǎng)站建設(shè)相關(guān)的各種軟件的運(yùn)用、開發(fā)和維修方面的知識(shí),使其最終具備獨(dú)立解決各種電子商務(wù)相關(guān)的技術(shù)問題;此外,還要熟悉各種計(jì)算機(jī)語言,諸如JAVA、Web和C語言等。

    3 電子商務(wù)專業(yè)課程設(shè)置與人才需求對(duì)比

    隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的發(fā)展,企業(yè)對(duì)電子商務(wù)人才的需求也越來越大。高等院校電商專業(yè)畢業(yè)生是企業(yè)電商人才的重要來源,學(xué)校的課程開設(shè)對(duì)于人才的培養(yǎng)至關(guān)重要。

    3.1 綜合管理類

    (1)課程開設(shè)。

    本專業(yè)需要一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),更要廣泛學(xué)習(xí),擁有良好的管理能力。除了開設(shè)管理學(xué)基礎(chǔ)課程外,還開設(shè)了數(shù)據(jù)庫原理、電子商務(wù)安全與風(fēng)險(xiǎn)管理、電子商務(wù)物流管理、金融電子商務(wù)、電子商務(wù)物流管理、電子商務(wù)法、電子商務(wù)安全、電子商務(wù)與物流管理、現(xiàn)代物流管理、采購與供應(yīng)管理、倉儲(chǔ)與配送管理、運(yùn)輸管理、報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)物流信息管理、物流英語、國際物流管理等管理類相關(guān)課程。

    (2)就業(yè)傾向。

    就業(yè)主要集中在互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)、國內(nèi)/國外貿(mào)易企業(yè)、相關(guān)政府及事業(yè)單位。

    (3)企業(yè)人才需求—— 以“普利滋(北京)貿(mào)易有限公司”為例。

    該公司在人才招聘網(wǎng)上對(duì)于所招聘的電子商務(wù)經(jīng)理/主管提出的要求是:第一,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)天貓店鋪的運(yùn)營工作;第二,需要有良好的數(shù)據(jù),熟悉產(chǎn)品后能獨(dú)當(dāng)一面;第三,能策劃促銷活動(dòng),并且跟蹤策劃的實(shí)施情況;第四,擁有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力;第五,工作經(jīng)驗(yàn)3~5年以上,熟悉天貓、京東平臺(tái)的規(guī)則、能策劃執(zhí)行聚劃算、雙十一等天貓大型活動(dòng)者優(yōu)先考慮。

    從以上學(xué)校的人才培養(yǎng)和企業(yè)的人才需求對(duì)比可以看出,對(duì)于綜合類管理人才,學(xué)校注重于對(duì)學(xué)生的管理理論方面的培養(yǎng),而企業(yè)卻更加注重應(yīng)聘者的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),學(xué)校重理論培養(yǎng)與企業(yè)重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的矛盾使得大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生在競(jìng)爭(zhēng)力上就處于劣勢(shì)。

    3.2 電商運(yùn)營類(包括跨境電商方向)

    (1)課程開設(shè)。

    電商運(yùn)營方向更注重電子商務(wù)過程,開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)營銷基礎(chǔ)與實(shí)踐、電子商務(wù)項(xiàng)目策劃、電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)店運(yùn)營、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)、電子支付與商務(wù)安全、網(wǎng)絡(luò)金融與電子安全、電子商務(wù)案例分析、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析、電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、跨境電商操作、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理、電子商務(wù)實(shí)務(wù)、搜索引擎優(yōu)化、物流與供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)運(yùn)營實(shí)訓(xùn)、電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、跨境電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)等相關(guān)學(xué)科。

    (2)就業(yè)傾向。

    從事電子商務(wù)運(yùn)營管理、網(wǎng)絡(luò)營銷和跨境貿(mào)易,幫助企事業(yè)單位完成各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)的策劃、商業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與活動(dòng)推廣,以及信息化建設(shè)和系統(tǒng)維護(hù)等電子商務(wù)工作;在企事業(yè)單位從事電子商務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì);電子商務(wù)運(yùn)營支持;電子商務(wù)客服,企事業(yè)單位從事海外市場(chǎng)調(diào)研、跨境電子商務(wù)運(yùn)營支持;跨境電子商務(wù)營銷策劃和推廣;跨境電子商務(wù)客戶服務(wù)等工作。

    (3)企業(yè)所需人才—— 以北京承羲科技有限公司為例。

    該公司在招聘人才時(shí),對(duì)于應(yīng)聘者所具備的能力有以下規(guī)定:第一,對(duì)平臺(tái)排名規(guī)則有一定了解,具有打造爆款的能力和經(jīng)驗(yàn),對(duì)爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實(shí)施;第二,熟練運(yùn)用推廣工具,完成店鋪銷售目標(biāo);第三,熟悉平臺(tái)店鋪內(nèi)與站內(nèi)的活動(dòng)方式;第四,有2年以上店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    對(duì)于運(yùn)營類的人才,企業(yè)在招聘時(shí)同樣注重應(yīng)聘者的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),同時(shí),對(duì)于電商運(yùn)營相關(guān)硬件設(shè)施的操作能力也是企業(yè)所看重的重點(diǎn)之一。

    3.3 技術(shù)方向

    (1)課程開設(shè)。

    所開設(shè)課程則是更加偏向于技術(shù)類,如計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、Java程序設(shè)計(jì)、電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、數(shù)據(jù)挖掘與商務(wù)智能、.NET程序設(shè)計(jì)、APP應(yīng)用開發(fā)、電子商務(wù)網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)、電子商務(wù)網(wǎng)站優(yōu)化、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)程序設(shè)計(jì)、ASP.net Web應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用、ERP原理及應(yīng)用、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開發(fā)、商務(wù)定量研究方法與分析工具、物流技術(shù)與運(yùn)營管理電子商務(wù)算法結(jié)構(gòu)、電子商務(wù)數(shù)據(jù)庫技術(shù)、XML與電子商務(wù)應(yīng)用、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)原理、電子商務(wù)編程技術(shù)、電子商務(wù)應(yīng)用開發(fā)技術(shù)、電子商務(wù)安全技術(shù)、物流與供應(yīng)鏈管理等。

    (2)就業(yè)傾向。

    畢業(yè)生就業(yè)方向定位于電子商務(wù)公司及企事業(yè)單位的電子商務(wù)技術(shù)開發(fā)和運(yùn)營崗位。在IT企業(yè)從事電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)與平臺(tái)的維護(hù)與管理等有關(guān)技術(shù)工作。

    (3)企業(yè)所需人才——以“武漢追天科技有限公司”為例。

    該公司在招聘Web前端開發(fā)工程師時(shí),對(duì)于應(yīng)聘者的要求是:第一,精通各種Web前端技術(shù)XHTML、XML、CSS等;第二,深刻理解Web標(biāo)準(zhǔn),對(duì)可用性、可訪問性等相關(guān)知識(shí)有實(shí)際的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);第三,具備良好的溝通能力,能夠快速理解系統(tǒng)需求并完成開發(fā)工作。

    從近年來各大電商企業(yè)在人才招聘的要求上來看,對(duì)于綜合管理類和運(yùn)營類電商人才,企業(yè)看中的是應(yīng)聘者的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),本科院校在管理類電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)上與社會(huì)需求還有相當(dāng)大的距離,無法使畢業(yè)生滿足社會(huì)需求。技術(shù)類的電子商務(wù)畢業(yè)生更滿足企業(yè)需求。

    4 電子商務(wù)人才培養(yǎng)建議

    4.1 重視師資力量建設(shè)

    電子商務(wù)是后來才發(fā)展起來的一個(gè)專業(yè),所以在師資力量的建設(shè)上還有許多不足之處,這就使得教學(xué)質(zhì)量會(huì)差強(qiáng)人意。所以說,各個(gè)高校在重視人才選拔的時(shí)候應(yīng)該還同時(shí)注重對(duì)于學(xué)校教師教學(xué)能力的培養(yǎng),多花時(shí)間精力為學(xué)校老師打造學(xué)習(xí)電子商務(wù)教學(xué)知識(shí)的機(jī)會(huì),提高老師的教學(xué)能力和改善教師的教學(xué)方式。此外,還可以聘請(qǐng)電商企業(yè)中的工作者,以此來實(shí)現(xiàn)“高技能”和“高學(xué)歷”完美互補(bǔ),建立一個(gè)“雙師型”教師團(tuán)隊(duì),為學(xué)生帶來實(shí)踐與理論并重的高效學(xué)習(xí)課堂,從而使學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容符合社會(huì)的實(shí)際需求,為學(xué)生日后的良好就業(yè)帶來一定的幫助。

    4.2 在理論教育的基礎(chǔ)上注重實(shí)踐

    綜合管理類電子商務(wù)專業(yè)在培養(yǎng)學(xué)生是局限于電子商務(wù)及管理學(xué)理論教育而缺乏實(shí)踐操作對(duì)于技能掌握的訓(xùn)練。此外,注重電子商務(wù)學(xué)習(xí)在實(shí)踐中的運(yùn)用有利于積累工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于畢業(yè)生找工作增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力有很大幫助。將電運(yùn)營與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策相結(jié)合,使得學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中積累經(jīng)驗(yàn),掌握知識(shí)。而且能夠不拘泥于傳統(tǒng)的電商思想,能夠與時(shí)俱進(jìn),更新知識(shí)儲(chǔ)備。

    4.3 重視數(shù)據(jù)庫知識(shí)培養(yǎng)

    電子商務(wù)的發(fā)展離不開大數(shù)據(jù)的發(fā)展,電子商務(wù)企業(yè)的運(yùn)營活動(dòng)因?yàn)橛辛舜髷?shù)據(jù)的有機(jī)結(jié)合,使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增加。高校電子商務(wù)人才培養(yǎng)需要緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流,因此,需要建立數(shù)據(jù)庫,從社會(huì)需求中得出電商人才的發(fā)展需求,進(jìn)而優(yōu)化學(xué)校人才培養(yǎng)方式,更新課程設(shè)置,為學(xué)生帶來優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。此外,在電子商務(wù)的專業(yè)課程教學(xué)中,無論是電商運(yùn)營類課程,還是計(jì)算機(jī)技術(shù)類課程,都應(yīng)該將大數(shù)據(jù)技術(shù)融入其中,從而將各類課程進(jìn)行有效關(guān)聯(lián),進(jìn)一步升級(jí)教學(xué)內(nèi)容,幫助學(xué)生明確教學(xué)目標(biāo),為學(xué)生的全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    4.4 利用校企合作模式

    企業(yè)是學(xué)生學(xué)習(xí)的目的地,是理論知識(shí)的實(shí)踐地。通過校企合作,定期舉辦專業(yè)技能大賽,或者與企業(yè)合作,學(xué)校向企業(yè)輸送人才,企業(yè)派專業(yè)人員給學(xué)生指導(dǎo)實(shí)踐,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)技能進(jìn)步。此外,還有利于激發(fā)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的激情,為其提供成功者的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),開啟自己的創(chuàng)業(yè)之路,為學(xué)生帶來積極的影響。

    總而言之,學(xué)校的教育應(yīng)該緊跟時(shí)代的步伐,在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下,采用校企合作的方式,注重學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng),與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)學(xué)生全方位發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 崔立標(biāo).《2016年度中國電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報(bào)告》發(fā)布[J].計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò),2017,43(14).

    [2] 胡凌云.基于人才需求的高校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)研究[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)報(bào)),2017(2).

    [3] 鄭國凱.大數(shù)據(jù)機(jī)制下電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究[J].統(tǒng)計(jì)與管理,2016(11).

    猜你喜歡
    武漢人才培養(yǎng)電子商務(wù)
    別哭武漢愿你平安
    歌劇(2020年4期)2020-08-06 15:13:32
    歌劇(2020年3期)2020-08-06 15:12:36
    武漢加油
    決戰(zhàn)武漢
    《電子商務(wù)法》如何助力直銷
    電子商務(wù)
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級(jí)管理共性問題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 看黄色毛片网站| 99国产精品一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲av美国av| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产精品av久久久久免费| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 18在线观看网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产欧美日韩精品亚洲av| 18在线观看网站| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲色图av天堂| 波多野结衣av一区二区av| 午夜福利在线免费观看网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产在视频线精品| tube8黄色片| 久久久久久久午夜电影 | xxxhd国产人妻xxx| 国产精品综合久久久久久久免费 | 97人妻天天添夜夜摸| tube8黄色片| 99国产综合亚洲精品| 免费在线观看黄色视频的| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品久久久久久精品古装| 18禁国产床啪视频网站| 男人的好看免费观看在线视频 | 97人妻天天添夜夜摸| 国产又爽黄色视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 色婷婷av一区二区三区视频| 不卡av一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 国产成人精品无人区| 国产单亲对白刺激| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产男女超爽视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人欧美| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美日韩黄片免| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美精品一区二区免费开放| 久久天堂一区二区三区四区| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜久久久在线观看| 手机成人av网站| 欧美在线黄色| 麻豆av在线久日| 国产高清videossex| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产不卡一卡二| 久久精品国产亚洲av高清一级| av片东京热男人的天堂| 亚洲一区中文字幕在线| 人妻 亚洲 视频| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美国产精品一级二级三级| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 成年人黄色毛片网站| 国产高清国产精品国产三级| 又紧又爽又黄一区二区| av视频免费观看在线观看| 极品教师在线免费播放| 桃红色精品国产亚洲av| 高清毛片免费观看视频网站 | 很黄的视频免费| 多毛熟女@视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲av日韩在线播放| 一区在线观看完整版| 69精品国产乱码久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 身体一侧抽搐| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲avbb在线观看| 在线观看www视频免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 1024香蕉在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产成人精品在线电影| 这个男人来自地球电影免费观看| 性少妇av在线| 国产精品一区二区在线不卡| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 女人久久www免费人成看片| 免费人成视频x8x8入口观看| 日本一区二区免费在线视频| 成人影院久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 狠狠狠狠99中文字幕| 操出白浆在线播放| av天堂久久9| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 12—13女人毛片做爰片一| avwww免费| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| aaaaa片日本免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 美女福利国产在线| 亚洲色图av天堂| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久99一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品一区二区免费欧美| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜精品国产一区二区电影| 国产av一区二区精品久久| 91av网站免费观看| bbb黄色大片| 国产片内射在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜福利,免费看| 久99久视频精品免费| 国产在视频线精品| 精品一品国产午夜福利视频| a在线观看视频网站| 欧美大码av| 欧美成人午夜精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黄色视频不卡| 一级,二级,三级黄色视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 一a级毛片在线观看| 香蕉丝袜av| 国产国语露脸激情在线看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 91成人精品电影| 国产免费现黄频在线看| 18在线观看网站| 91麻豆av在线| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密| tocl精华| 欧美大码av| 97人妻天天添夜夜摸| 日本欧美视频一区| 午夜福利在线免费观看网站| 久久香蕉激情| 欧美精品av麻豆av| 少妇 在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 操出白浆在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 美女高潮到喷水免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久香蕉精品热| 久久香蕉国产精品| 国产片内射在线| 国产精品综合久久久久久久免费 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 丝袜人妻中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 久久久精品免费免费高清| 后天国语完整版免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美在线黄色| 精品国产一区二区久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费高清在线观看日韩| 黄色a级毛片大全视频| videos熟女内射| 99riav亚洲国产免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 九色亚洲精品在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 脱女人内裤的视频| 精品久久久久久,| 亚洲五月婷婷丁香| 热99国产精品久久久久久7| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品免费大片| 国产97色在线日韩免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费看十八禁软件| 99国产精品一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久中文字幕一级| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产又爽黄色视频| 极品人妻少妇av视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品第一国产精品| tube8黄色片| 制服诱惑二区| 亚洲一区中文字幕在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一小说 | av在线播放免费不卡| 香蕉丝袜av| 女人精品久久久久毛片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲av第一区精品v没综合| 色综合欧美亚洲国产小说| 又黄又爽又免费观看的视频| 一a级毛片在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黑人猛操日本美女一级片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲专区字幕在线| 日韩三级视频一区二区三区| 国产片内射在线| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品成人在线| 女性被躁到高潮视频| 国产精品九九99| 国产精品久久电影中文字幕 | 成年人黄色毛片网站| 欧美性长视频在线观看| 成在线人永久免费视频| 亚洲在线自拍视频| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久国产成人精品二区 | 欧美日本中文国产一区发布| 人妻久久中文字幕网| 自线自在国产av| 黄片大片在线免费观看| 下体分泌物呈黄色| а√天堂www在线а√下载 | 久久中文字幕人妻熟女| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久国产成人精品二区 | 精品乱码久久久久久99久播| 色尼玛亚洲综合影院| 十八禁高潮呻吟视频| 制服诱惑二区| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品成人免费网站| 午夜福利影视在线免费观看| 免费高清在线观看日韩| 99国产精品99久久久久| 日韩三级视频一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品一二三| 免费不卡黄色视频| 好男人电影高清在线观看| 黄片大片在线免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 男女下面插进去视频免费观看| 在线国产一区二区在线| 宅男免费午夜| 久久久久国产一级毛片高清牌| www.自偷自拍.com| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 69av精品久久久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 捣出白浆h1v1| 午夜免费鲁丝| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品免费大片| 美女午夜性视频免费| 亚洲欧美激情综合另类| 国产深夜福利视频在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 超色免费av| 亚洲一区中文字幕在线| 久久99一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久亚洲精品不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 无人区码免费观看不卡| 大型黄色视频在线免费观看| 久99久视频精品免费| 动漫黄色视频在线观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 丁香六月欧美| 女人久久www免费人成看片| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩欧美三级三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜福利一区二区在线看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 免费在线观看亚洲国产| 麻豆乱淫一区二区| a在线观看视频网站| 老司机在亚洲福利影院| 18禁美女被吸乳视频| 91九色精品人成在线观看| 大香蕉久久网| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精品国产一区二区精华液| 色在线成人网| 久久草成人影院| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产97色在线日韩免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久久久视频综合| tube8黄色片| 很黄的视频免费| 好男人电影高清在线观看| 69精品国产乱码久久久| 国产成人欧美| 免费在线观看黄色视频的| 国产成人欧美| 99精品久久久久人妻精品| 婷婷成人精品国产| 制服诱惑二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费观看a级毛片全部| 超碰97精品在线观看| 久久性视频一级片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲专区国产一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 色老头精品视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲专区字幕在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 老司机深夜福利视频在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲中文av在线| av国产精品久久久久影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 脱女人内裤的视频| videosex国产| 美国免费a级毛片| 日韩欧美免费精品| 无人区码免费观看不卡| 国产男靠女视频免费网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 99久久人妻综合| 极品人妻少妇av视频| 日本五十路高清| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费看a级黄色片| 操美女的视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久影院123| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品第一国产精品| 国产精品二区激情视频| 黄色毛片三级朝国网站| 黄色视频,在线免费观看| 精品久久久精品久久久| 满18在线观看网站| 国产精品99久久99久久久不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品免费视频内射| 桃红色精品国产亚洲av| 不卡一级毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| ponron亚洲| 无人区码免费观看不卡| 午夜福利视频在线观看免费| 人妻久久中文字幕网| 精品一品国产午夜福利视频| 91大片在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 美女福利国产在线| 国产伦人伦偷精品视频| 黄色成人免费大全| 欧美日韩视频精品一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲精品乱久久久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 黄色怎么调成土黄色| 五月开心婷婷网| 搡老熟女国产l中国老女人| 18禁美女被吸乳视频| 手机成人av网站| 久久精品91无色码中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽 | 男女午夜视频在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 黄片大片在线免费观看| 婷婷成人精品国产| 无人区码免费观看不卡| 国产成人系列免费观看| 多毛熟女@视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 搡老乐熟女国产| 免费在线观看完整版高清| 久久青草综合色| 国产精品一区二区在线观看99| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲七黄色美女视频| 欧美精品亚洲一区二区| 成年人黄色毛片网站| ponron亚洲| 操美女的视频在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩欧美三级三区| 精品高清国产在线一区| а√天堂www在线а√下载 | 日本一区二区免费在线视频| 免费看a级黄色片| 亚洲综合色网址| 9热在线视频观看99| cao死你这个sao货| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 精品亚洲成a人片在线观看| 国产单亲对白刺激| ponron亚洲| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品一区二区三卡| 制服人妻中文乱码| 五月开心婷婷网| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品在线美女| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲第一av免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| videosex国产| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一级片免费观看大全| 妹子高潮喷水视频| 99热网站在线观看| 久久久精品免费免费高清| 黄色a级毛片大全视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99国产精品一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 在线观看www视频免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费黄频网站在线观看国产| 国产片内射在线| 黄色视频不卡| 欧美性长视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久久久久国产电影| 婷婷丁香在线五月| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品高清国产在线一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品人妻在线不人妻| 精品一区二区三区av网在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 涩涩av久久男人的天堂| 在线播放国产精品三级| 国产精品九九99| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 成在线人永久免费视频| 曰老女人黄片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲国产精品sss在线观看 | 成人精品一区二区免费| 精品福利永久在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久国产成人精品二区 | 国产黄色免费在线视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 91麻豆av在线| 99re6热这里在线精品视频| 国产亚洲精品一区二区www | 嫩草影视91久久| 狂野欧美激情性xxxx| 宅男免费午夜| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级片免费观看大全| 国产高清视频在线播放一区| 777米奇影视久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 无限看片的www在线观看| a在线观看视频网站| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产午夜精品久久久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 又大又爽又粗| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 夫妻午夜视频| 大香蕉久久网| www日本在线高清视频| 中文欧美无线码| av中文乱码字幕在线| 正在播放国产对白刺激| 天天添夜夜摸| 一边摸一边做爽爽视频免费| aaaaa片日本免费| 丰满的人妻完整版| 亚洲av片天天在线观看| 中国美女看黄片| 99久久人妻综合| 国产精品永久免费网站| 国产成人精品在线电影| 国产精品一区二区精品视频观看| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久精品国产清高在天天线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 十八禁人妻一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99国产综合亚洲精品| 亚洲中文字幕日韩| 色婷婷av一区二区三区视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产成人影院久久av| 午夜免费成人在线视频| 久久影院123| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线观看www视频免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲,欧美精品.| 咕卡用的链子| 大香蕉久久成人网| 国产男靠女视频免费网站| 精品第一国产精品| 久久人妻熟女aⅴ| 婷婷成人精品国产| 校园春色视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 成年人午夜在线观看视频| 日本a在线网址| 国产精品1区2区在线观看. | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美午夜高清在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 岛国毛片在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级黄色大片毛片| 波多野结衣一区麻豆| 午夜福利影视在线免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久香蕉精品热| 免费在线观看黄色视频的| 色在线成人网| 黑人猛操日本美女一级片| 高清视频免费观看一区二区| 99国产精品99久久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲熟女精品中文字幕| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久亚洲真实| 村上凉子中文字幕在线| 国精品久久久久久国模美| 免费看十八禁软件| 国产精品久久久av美女十八| 久久国产亚洲av麻豆专区| 高清毛片免费观看视频网站 | 99精品欧美一区二区三区四区| 又黄又爽又免费观看的视频| x7x7x7水蜜桃| 十八禁网站免费在线| 亚洲色图av天堂| 国产区一区二久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| 人妻久久中文字幕网| 黑丝袜美女国产一区|