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    淺議出納工作是財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

    2018-09-10 12:26:05付佰靈
    中國商論 2018年28期
    關(guān)鍵詞:關(guān)鍵環(huán)節(jié)建議財務(wù)管理

    付佰靈

    摘 要:我國經(jīng)濟體制的變革,經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高,因此給財務(wù)管理工作帶來新的挑戰(zhàn)。這也對出納工作產(chǎn)生影響,因為出納工作對于現(xiàn)代財務(wù)管理來說具有很重要的影響,雖然出納是財務(wù)管理眾多從業(yè)人員其中之一,但是因為做的是基礎(chǔ)工作,因此一旦輕視出納工作,那么必然會給財務(wù)管理帶來影響,嚴(yán)重情況給企業(yè)的發(fā)展造成損失。因此本文主要分析出納工作在財務(wù)管理中的重要性,同時依據(jù)出納工作在財務(wù)管理中的問題,提出一些可行性的建議,最終證明出納工作是財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    關(guān)鍵詞:出納工作 財務(wù)管理 關(guān)鍵環(huán)節(jié) 問題 建議

    中圖分類號:F275 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)10(a)-104-02

    在最開始的時候,人們對于出納有一個誤區(qū),一般認(rèn)為出納只負(fù)責(zé)管理資金的使用,是財務(wù)管理中最底層的工作人員,因此其地位沒有會計工作人員重要。但是隨著經(jīng)濟體制的變革,財務(wù)管理工作中出納的地位逐漸上升,現(xiàn)在出納與會計工作人員一樣,都是一個單位的重要崗位,他們具有同樣重要的位置。因為任何一個單位的資金流動性很大,需要有專門的負(fù)責(zé)人,因此出納的作用就顯得很重要,它需要會計人員分工,兩者相互合作,共同為財務(wù)管理水平提高做出貢獻。

    1 出納的含義以及工作范圍

    出納從字面上看就是支出和納入的意思,出納工作是管理資金、票據(jù)、有價證券的支出兩方面工作,具體的工作范圍就是出納人員按照本單位財務(wù)管理的相關(guān)制度,為本單位的現(xiàn)金收支,銀行賬務(wù)的結(jié)算,以及保管一些現(xiàn)金,有價證券和相關(guān)的票據(jù)等工作。同時出納工作也分為廣義和狹義。狹義就是單指單位會計部門單獨設(shè)立的崗位,叫出納;而廣義上的出納指的是,只要是和資金、票據(jù)以及有價證券的收支、保管,核算的內(nèi)容都屬于出納的工作范圍,它不僅包含會計部門專門設(shè)立的出納工作崗位的職責(zé)范圍,也包括對業(yè)務(wù)部門的相關(guān)資金、票據(jù)和有價證券的管理和核算的工作內(nèi)容,因此出納的工作范圍很廣。

    2 出納工作的特點

    出納工作是會計工作的一個組成部分,但是出納工作也具有以下的特點。

    (1)政策性特點。出納工作是需要很強的政策引導(dǎo)的,其每一個環(huán)節(jié)都必須按照國家的相關(guān)規(guī)定開展工作,而國家的一些法律也把出納工作納入到會計的工作中,并且針對出納工作提出了具體的要求,因此出納工作是要按照《會計法》等政策開展工作的。

    (2)專業(yè)性特點。出納工作雖然做的都是記錄工作,但是也需要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),并且具有一定的會計基礎(chǔ)技能和相關(guān)的出納專業(yè)知識,以及一些計算能力才能勝任出納工作,所以說出納工作要求的專業(yè)性很強,不僅要求會電腦、點鈔票、打算盤,還需要會填寫票據(jù),這些都是最基礎(chǔ)的出納工作能力。

    (3)社會性特點。出納工作的工作范圍是與社會經(jīng)濟有關(guān)系的,因為任何單位的資金、票據(jù)發(fā)生變動,任何單位的經(jīng)濟活動等都是與出納有關(guān)的,而所有的經(jīng)濟活動也關(guān)系著個人、集體和國家的利益,因此說出納具有社會性的特點。

    (4)時間性特點。出納人員是需要具有時間觀念的,對于固定的一些資金的使用,需要固定的時間記錄,同時對于銀行賬單核對、資金的核算等都是由嚴(yán)格的時間要求的,對于一些賬目的清算,需要每天核對,因為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題,能夠及時地查找到問題的原因,避免因為錯過最佳時間造成單位的資金損失。

    3 出納工作的重要性

    3.1 有利于會計工作的規(guī)范化管理

    出納工作的很多內(nèi)容都是會計工作的基礎(chǔ)內(nèi)容,所以說做好出納工作有利于規(guī)范管理會計工作。會計原始數(shù)據(jù)的管理,原始發(fā)票的檢查,數(shù)據(jù)是否真實,以及發(fā)票是否合法等都是出納的工作范圍;其次整理票據(jù),出納應(yīng)該對自己的本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證票據(jù)的留存完整,同時要做好賬目記錄,按照相關(guān)的法律法規(guī),對賬目做好總結(jié),同時填寫賬目的時候要規(guī)范程序,書寫工整,便于規(guī)范管理會計工作。出納工作的秩序井然能夠保證會計工作的良性循環(huán)發(fā)展。出納作為會計工作的一部分,應(yīng)該按照實際的工作需要設(shè)定相應(yīng)的崗位,在管理好貨幣資金的同時,應(yīng)該按照國家的相關(guān)政策,及時管理好資金的使用權(quán)限,保證資金的安全,減少因為自己的工作失誤,給單位造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失,同時做好出納工作能夠防止出現(xiàn)違紀(jì)腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

    3.2 提高經(jīng)濟效益,避免單位發(fā)生嚴(yán)重的經(jīng)濟損失

    出納的工作內(nèi)容主要是現(xiàn)金的收支管理,銀行的結(jié)算以及一些票據(jù)、有價證券的管理,因此出納需要具有高度的社會責(zé)任感和工作能力的人,應(yīng)該具有扎實的出納基礎(chǔ)知識。在工作的時候要主動認(rèn)真,不能忽視任何一個環(huán)節(jié),應(yīng)該將單位的所有工作環(huán)節(jié)熟練掌握,最終的工作目標(biāo)是為單位減少不必要的經(jīng)濟損失,創(chuàng)造經(jīng)濟效益最大化。因此在實際的經(jīng)濟活動中,應(yīng)該利用自己的專業(yè)技能,做好資金的管理和票據(jù)的收集,同時出納也是具有一定的監(jiān)督權(quán)利,所以可以保證各種票據(jù)的完整性和真實性,為單位完善其管理制度貢獻力量,保證各單位的經(jīng)濟活動合法合規(guī),最終為本單位制定合理的發(fā)展計劃,提高管理水平,避免單位發(fā)生嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。

    3.3 能夠保證會計工作質(zhì)量

    出納是屬于會計工作的一部分,因此出納工作的質(zhì)量也決定著會計工作的質(zhì)量,所以說應(yīng)該重視出納工作的重要性。出納的職能有收付能力、管理能力和反映能力,任何一種能力都決定著會計的工作質(zhì)量。收付能力是最基礎(chǔ)的能力,在資金的收支過程以及金融往來的時候,所有的票據(jù)都是要進過出納人員的手,因此收付能力決定基礎(chǔ)的會計數(shù)據(jù)質(zhì)量;管理能力就是對各種票據(jù)的管理,在保證其票據(jù)真實性的基礎(chǔ)上,需要對票據(jù)、有價證券等進行管理,因為它們是管理者分析經(jīng)濟活動的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),也是制定投資決策和經(jīng)營決策的依據(jù),所以說這也是出納的工作職能;而反映能力單純的指通過記錄各種賬目,對資金和油價證券的詳細(xì)記錄,為經(jīng)濟管理的提供重要的信息,幫助其分析投資等的風(fēng)險和收益情況,因此這也是出納的作用之一。

    4 現(xiàn)階段出納工作在財務(wù)管理中存在的問題以及解決建議

    4.1 存在的問題

    出納人員掌握著單位的經(jīng)濟命脈,對于單位的收支、稅務(wù)賬單、賬款管理等都有很重要的影響,出納也是財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,但是現(xiàn)階段還存在很多單位的管理者對出納不重視,認(rèn)為出納還是單純的資金記錄管理的工作內(nèi)容,因此就導(dǎo)致出納的工作人員不清楚自己的工作職責(zé),工作態(tài)度散漫,積極性不高。有一些出納人員的素質(zhì)不高,加上領(lǐng)導(dǎo)者忽視,因此工作能力有限,這會給單位的發(fā)展帶來嚴(yán)重的資金管理風(fēng)險,不利財務(wù)管理工作水平的提高以及資金的管理。

    4.2 解決建議

    (1)加強重視出納工作。

    單位的管理者首先要重視出納工作,意識到出納工作對于財務(wù)管理發(fā)展的重要作用,因此可以在單位內(nèi)部建立出納工作的獎懲制度,并且管理者要及時地監(jiān)督出納的工作,調(diào)動出納人員的工作積極性,同時做好工作職責(zé)的分配,保證在提高自己的工作能力的同時,清楚自己的工作職責(zé),單位利用完善的獎懲政策,提高出納人員的工作熱情,便于管理者及時查找問題、解決問題,避免因為大的工作問題,給單位帶來資金和管理的風(fēng)險。

    (2)做好出納人員選派工作,提高其素質(zhì)。

    出納的工作很重要,因此單位應(yīng)該選擇工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的人員擔(dān)任出納員,因為出納工作的內(nèi)容多,工作繁瑣,長期工作會顯得很乏味,因此需要那些認(rèn)真負(fù)責(zé)的人來做出納工作,同時出納的工作很容易遇到各種難題,因此就需要單位為出納工作提供良好的內(nèi)部管理環(huán)境,通過陪訓(xùn)提高工作知識儲備量,提高專業(yè)能力,尤其是思想道德素質(zhì)和法律意識,最終提高其辦事效率,建立出納的工作團隊,大家相互鼓勵,最終提高自己的專業(yè)水平和財務(wù)管理的能力,減少單位的財務(wù)管理損失。

    5 結(jié)語

    財務(wù)管理的重要性隨著經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)很明顯,為了更好地應(yīng)對市場的挑戰(zhàn),為了促進單位的可持續(xù)發(fā)展,因此應(yīng)該重視財務(wù)管理中出納工作的環(huán)節(jié),認(rèn)清出納對于財務(wù)管理發(fā)展的重要性,同時重點分析現(xiàn)階段我國出納人員在財務(wù)管理中存在的問題,及時給予客觀的總結(jié)性建議,按照一定的發(fā)展國家政策,提高出納人員的工作能力,認(rèn)清出納工作是財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),最終提高財務(wù)管理水平。

    參考文獻

    [1] 楊琦.如何提升出納工作在財務(wù)管理中的重要性[J].商場現(xiàn)代化,2017(9).

    [2] 陳秋宏.淺論現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中出納工作重要性[J].農(nóng)民致富之友,2012(14).

    [3] 張冬俠.淺議出納工作的風(fēng)險管理[J].西部皮革,2016(20).

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