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    產(chǎn)學(xué)研深度融合在高等教育中的創(chuàng)新與實(shí)踐

    2018-09-10 11:12:29曾娟
    大東方 2018年8期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐高校創(chuàng)新

    曾娟

    摘 要:按照《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》的要求,需要進(jìn)一步促進(jìn)科研和教學(xué)之間的互動(dòng),促進(jìn)科研與培養(yǎng)創(chuàng)新人才的結(jié)合。換句話說(shuō),就是加強(qiáng)科研機(jī)構(gòu)、學(xué)校、產(chǎn)業(yè)之間的交流和協(xié)調(diào),讓三者之間各自發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),并形成一套完整而強(qiáng)大的集研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)于一體的先進(jìn)的系統(tǒng)。本文重點(diǎn)分析了產(chǎn)學(xué)研深度融合在高等教育中的創(chuàng)新與實(shí)踐。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)研深度融合;高校;實(shí)踐;創(chuàng)新

    在我國(guó),目前高等教育學(xué)府的產(chǎn)學(xué)研合作已經(jīng)啟動(dòng)多年,但是在實(shí)踐中依然存在著很多的問(wèn)題。為了進(jìn)一步促進(jìn)城市科研成果的研發(fā),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的提升,促進(jìn)當(dāng)?shù)乜萍嫉陌l(fā)展,并幫助學(xué)生在畢業(yè)之后順利的就業(yè),有必要深入研究產(chǎn)學(xué)研深度融合在高等教育中的實(shí)踐與創(chuàng)新。

    一、產(chǎn)學(xué)研合作的現(xiàn)狀與問(wèn)題

    (一)產(chǎn)學(xué)研合作的相關(guān)法規(guī)有待完善

    近幾年來(lái),我國(guó)雖然針對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作制訂了一些法律法規(guī)和政策,但是卻缺乏相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則、配套政策以及監(jiān)督機(jī)制,所以導(dǎo)致科技成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中的利益分配一直存在很大的積糾紛,但是卻沒(méi)有相應(yīng)的法律依據(jù)來(lái)協(xié)調(diào)。另外對(duì)于產(chǎn)學(xué)研技術(shù)聯(lián)盟等新生事物,也沒(méi)有相關(guān)法律法規(guī)來(lái)進(jìn)行規(guī)范和管理。

    (二)科研成果的推廣和應(yīng)用較為滯后

    在科研成果研發(fā)出來(lái)后,如何將之應(yīng)用于生產(chǎn)當(dāng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,相關(guān)法律法規(guī)并沒(méi)有進(jìn)行明確的引導(dǎo),沒(méi)有明確指出哪些部門(mén)負(fù)責(zé)科研成果的推廣和轉(zhuǎn)化。而且很多高校并沒(méi)有成立起專(zhuān)門(mén)用于科研成果開(kāi)發(fā)與推廣的團(tuán)隊(duì),即使有這樣的團(tuán)隊(duì),通常因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,沒(méi)有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力而影響科研成果的推廣和轉(zhuǎn)化。

    (三)產(chǎn)學(xué)研合作方的履約意識(shí)淡薄

    目前因?yàn)槲覈?guó)相關(guān)法律體系和信用體系有待完善,人們沒(méi)有形成很好的履約意識(shí),很多合作方并沒(méi)有充分重視起簽訂的約定履行協(xié)議,甚至拒絕簽訂協(xié)議。針對(duì)已經(jīng)簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議的,也沒(méi)有清晰的界定出責(zé)、權(quán)、利的劃分,在利益分配以及風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)當(dāng)面具有一定的隱患。

    (四)信息交流不對(duì)稱(chēng)

    在某些高效產(chǎn)學(xué)研合作的實(shí)踐過(guò)程中,技術(shù)供給方和技術(shù)需求方的信息不對(duì)稱(chēng)。例如高校的科技成果無(wú)法順利轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。例如企業(yè)找不到適合企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)效益的科研成果。主要是因?yàn)槟承┘夹g(shù)在研發(fā)過(guò)程中要絕對(duì)保密,而且一些科研人員分布比較散,無(wú)法有效的獲取信息和進(jìn)行資源整合。

    二、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研深度融合在高等教育中的創(chuàng)新與實(shí)踐策略

    (一)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研各方的信息交流

    可以根據(jù)具體的產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目的需要,定期舉行座談會(huì),讓企業(yè)、高校、科研院所、銀行以及風(fēng)投等部門(mén)進(jìn)行充分的溝通交流,實(shí)現(xiàn)信息互通,及時(shí)解決銀行和風(fēng)投缺乏投資項(xiàng)目,科研院所以及各大高校缺乏設(shè)備,各大企業(yè)缺乏創(chuàng)新人才的現(xiàn)狀,從而共同發(fā)展、互幫互助、三方共贏。

    (二)規(guī)范產(chǎn)學(xué)研深度融合的各種規(guī)章制度

    首先,為了使好的項(xiàng)目得到更多的支持得以發(fā)展,避免外行人評(píng)審內(nèi)行專(zhuān)業(yè)的情況,可以專(zhuān)門(mén)建立專(zhuān)家評(píng)委庫(kù),選擇當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)行業(yè)的專(zhuān)家做評(píng)審,進(jìn)行項(xiàng)目的評(píng)審,如果評(píng)審人員缺乏,也可以異地邀請(qǐng)。

    其次,建立并完善責(zé)任追究制度,尤其是針對(duì)已經(jīng)通過(guò)評(píng)審的項(xiàng)目,后期要進(jìn)行跟蹤調(diào)查,如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中遇到難以解決的問(wèn)題,可以及時(shí)幫助解決,針對(duì)一些沒(méi)有完成項(xiàng)目實(shí)施的人員要進(jìn)行責(zé)任追究。

    (三)加強(qiáng)力度支持科研工作

    首先從資金上支持科研工作。很多企業(yè)都是因?yàn)槭艿劫Y金的限制,導(dǎo)致科研工作嚴(yán)重滯后,而科研工作的滯后更難得到外部資金的注入,容易陷入惡性循環(huán)中。所以政府方面可以增加研發(fā)經(jīng)費(fèi),設(shè)立針對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作的專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政資金,對(duì)銀行、風(fēng)投等部門(mén)主動(dòng)聯(lián)系并進(jìn)行協(xié)調(diào),使其為企業(yè)科研進(jìn)行投資,對(duì)創(chuàng)新性企業(yè)建進(jìn)行大力支持,然后在政府的監(jiān)督和促成下,建立產(chǎn)學(xué)研深度融合的創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)責(zé)任制度,完善投資機(jī)制,確??蒲匈Y金充足。另外可以形成多方參與的投資體系,例如以政府投資為導(dǎo)向,以企業(yè)投資為主體,以銀行貸款為支撐,以社會(huì)集資為補(bǔ)充。在研發(fā)經(jīng)費(fèi)充足之后,也要做好經(jīng)費(fèi)的管理,讓經(jīng)費(fèi)發(fā)揮其真正的科研支持,避免用到一些餐費(fèi)、油費(fèi)、電話費(fèi)、稅費(fèi)等方面。

    其次加強(qiáng)對(duì)科研院所以及各大高校優(yōu)勢(shì)的宣傳。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)在遇到技術(shù)創(chuàng)新以及科研等問(wèn)題后,往往會(huì)想到一些知名高校,例如北大,例如清華,而對(duì)于當(dāng)?shù)氐母咝R约翱蒲性核鶇s沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí),所以要大力宣傳各地科研院所以及各地高校的優(yōu)勢(shì),并在一定的官方權(quán)威平臺(tái)上公布其聯(lián)系方式,讓企業(yè)在了解某一高?;蛘呖蒲性核膬?yōu)勢(shì)以及研究方向后,可以直接聯(lián)系。或者由政府來(lái)在企業(yè)、高校、科研院所之間進(jìn)行牽線搭橋,推薦專(zhuān)家到企業(yè)中進(jìn)行研發(fā)[1]。

    (四)落實(shí)科研工作

    因?yàn)橘Y金的限制,不可能對(duì)所有的科研項(xiàng)目都扶持到位,所以從眾多項(xiàng)目中突出的項(xiàng)目,在對(duì)其扶持的過(guò)程中,要將每一項(xiàng)工作都落實(shí)到位,尤其是針對(duì)參與到科研項(xiàng)目中的企業(yè)相關(guān)人員、高校人員、科研院所的人員要做出承諾,必須認(rèn)真執(zhí)行每一項(xiàng)政策和命令,絕對(duì)不能出現(xiàn)朝令夕改的情況,影響科研人員的積極性,影響科技創(chuàng)新的實(shí)踐與發(fā)展。

    (五)引進(jìn)創(chuàng)新人才

    為了促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合在高等院校中的創(chuàng)新與實(shí)踐,要大力引進(jìn)創(chuàng)新型人才,儲(chǔ)備創(chuàng)新型人才,并建立包含海內(nèi)海外的創(chuàng)新型人才信息庫(kù)。針對(duì)留學(xué)回國(guó)的高素質(zhì)人才鼓勵(lì)和支持其創(chuàng)業(yè),針對(duì)各大科研院所以及高校的科研專(zhuān)家支持其通過(guò)各種方式到企業(yè)中開(kāi)展科研工作,例如兼職的方式、聘用的方式、借用的方式等。完善人才引進(jìn)制度,并將其常態(tài)化,并制訂相關(guān)的法律法規(guī)用以規(guī)范其行為。針對(duì)吸引進(jìn)來(lái)的創(chuàng)新型人才要想辦法留住,可以從薪資待遇,福利、配偶或者子女、住房以及工作的上升空間上給與優(yōu)厚的待遇,讓人才在當(dāng)?shù)卦?,并持續(xù)性貢獻(xiàn)自己的力量[2]。

    總之產(chǎn)學(xué)研深度融合在高等教育中的創(chuàng)新和實(shí)踐,可以將當(dāng)?shù)氐母鱾€(gè)行業(yè)的建設(shè)積極性都充分的調(diào)動(dòng)起來(lái),并且通過(guò)多方努力,可以促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的提升,促進(jìn)科技成果的發(fā)展,并且還可以為高校人才解決就業(yè)問(wèn)題。所以要通過(guò)各種渠道大力支持產(chǎn)學(xué)研深度融合在高等教育中的創(chuàng)新與實(shí)踐活動(dòng)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陸華才.產(chǎn)學(xué)研深度融合在高等教育中的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2017,(33):124-125.

    [2]陳小婭.匯聚眾智眾力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合[J].中國(guó)科技產(chǎn)業(yè),2018,(1):20-21.

    (作者單位:南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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