新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)新作為

習(xí)近平總書記指出：“改革推進(jìn)到今天，比認(rèn)識(shí)更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)?！睘榇耍醒朕k公廳日前印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，省委也研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)全省廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，向廣大干部發(fā)出了攻堅(jiān)克難、奮發(fā)作為的動(dòng)員令、集結(jié)號(hào)，表明了中央和省委鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的鮮明態(tài)度，釋放出促進(jìn)干部奮進(jìn)奮發(fā)的強(qiáng)烈信號(hào)。

改革越是持續(xù)深化，越需要廣大干部有新?lián)?dāng)新作為。改革開放40年來，我們黨帶領(lǐng)人民一路披荊斬棘，攻城拔寨，取得了舉世矚目的光輝成就?；厥走^去的發(fā)展歷程，黨和國家各項(xiàng)事業(yè)向前推進(jìn)的每一步都離不開廣大干部的擔(dān)當(dāng)與作為。特別是黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，這與廣大干部堅(jiān)持改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)密不可分。當(dāng)前，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、打好決勝全面建成小康社會(huì)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，特別需要一大批“闖將”“尖兵”式的干部沖鋒陷陣、擔(dān)當(dāng)作為。中央的《意見》和省委的《實(shí)施意見》理直氣壯地支持敢闖敢干、銳意進(jìn)取的干部，釋放出了為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰的強(qiáng)烈信號(hào)。

改革越是面臨困難，越需要廣大干部有新?lián)?dāng)新作為。改革事業(yè)推進(jìn)至今，好啃的骨頭基本上都啃完了，剩下的大都是難啃的硬骨頭。就我省而言，當(dāng)前正處于加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、決勝全面小康、建設(shè)幸福美好吉林的關(guān)鍵時(shí)期，落實(shí)好黨的十九大確定的重大戰(zhàn)略部署，深入實(shí)施“三個(gè)五”發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全面振興發(fā)展目標(biāo)的任務(wù)極為艱巨、工作極為繁重。同時(shí)，隨著新情況新問題集聚、新矛盾新挑戰(zhàn)疊加，一些干部顯露出動(dòng)力不足“不想為”、能為不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等問題。有效地激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為是擺在我們面前重要的現(xiàn)實(shí)課題。全省各級(jí)黨組織要本著中央和省委的要求，站在推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，切實(shí)提振干部精氣神、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和內(nèi)在自覺，催使廣大干部勠力同心、奮勇爭先、積極作為、砥礪前行。

改革越是需要奉獻(xiàn)，越需要廣大干部有新?lián)?dāng)新作為。我們黨和國家事業(yè)取得的每一項(xiàng)成就，無不與廣大干部的奉獻(xiàn)密切相關(guān)。改革需要服從大局、需要犧牲小我、需要奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)。在全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，在利益關(guān)系調(diào)整的考驗(yàn)面前，廣大干部要滿腔熱情地投身改革、推動(dòng)改革，自覺做到“我與改革共命運(yùn)，我以改革為己任，我為改革作貢獻(xiàn)”，以政治責(zé)任感和歷史使命感，以赤子之心、奮斗之志，以一往無前、舍我其誰的進(jìn)取精神，匯聚起推動(dòng)吉林全面振興發(fā)展的強(qiáng)大正能量，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績。

改革事業(yè)推進(jìn)到今天，大政方針、方法路徑已經(jīng)明確，更重要的無疑是決心，更關(guān)鍵的無疑是擔(dān)當(dāng)。中央的《意見》和省委的《實(shí)施意見》立足事業(yè)需要，注重正向激勵(lì)，緊緊抓住了影響干部擔(dān)當(dāng)作為的關(guān)鍵癥結(jié)，將干部選育管用的各環(huán)節(jié)銜接起來，將政治教育、用人導(dǎo)向、考核獎(jiǎng)懲、待遇保障、人文關(guān)懷等方面貫通起來，作出了整體性部署、制度化安排，打出了激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的“組合拳”。這必將更加有利于充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)各級(jí)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，真正讓改革者更有底氣，讓實(shí)干家更加自信，必將在全省上下形成鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、崇尚苦干實(shí)干的良好風(fēng)尚，激勵(lì)廣大干部想干事、敢干事、干成事、不出事，營造更加有利于事業(yè)發(fā)展的良好干部成長環(huán)境，推進(jìn)全省各項(xiàng)事業(yè)取得新的更大的發(fā)展。