• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    PDCA法在藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)新專業(yè)資格認(rèn)定中的實(shí)踐

    2018-09-10 07:22:44馬麗萍蔣向明劉冰趙同香王宏宇向平超王海英
    中國(guó)藥房 2018年7期

    馬麗萍 蔣向明 劉冰 趙同香 王宏宇 向平超 王海英

    中圖分類號(hào) R193.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼 A 文章編號(hào) 1001-0408(2018)07-0869-04

    DOI 10.6039/j.issn.1001-0408.2018.07.02

    摘 要 目的:探索PDCA法在藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)新專業(yè)資格認(rèn)定中的作用。方法:將PDCA法用于我院藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)辦公室與9個(gè)新申請(qǐng)專業(yè)的管理中,比較干預(yù)前后各專業(yè)評(píng)價(jià)總分,以使其達(dá)到藥物臨床試驗(yàn)專業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)果:通過(guò)進(jìn)行PDCA相關(guān)培訓(xùn)、建立新專業(yè)資格認(rèn)定工作組、制訂工作目標(biāo)和計(jì)劃書等工作后,我院9個(gè)新專業(yè)全部通過(guò)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局新專業(yè)資格認(rèn)定審核,干預(yù)后每個(gè)新申請(qǐng)專業(yè)資格認(rèn)定項(xiàng)目的評(píng)價(jià)總分均高于干預(yù)前,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),平均改善幅度大于45.57%。結(jié)論:在藥物臨床試驗(yàn)新申請(qǐng)專業(yè)資格認(rèn)定準(zhǔn)備工作中采用PDCA方法是可行的,該方法在保障藥物臨床試驗(yàn)結(jié)果科學(xué)可靠,保護(hù)受試者的權(quán)益等方面具有重要意義。

    關(guān)鍵詞 PDCA法;藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu);新專業(yè)資格認(rèn)定

    ABSTRACT OBJECTIVE: To explore the effects of PDCA method in the new specialties accreditation of drug clinical trial institution. METHODS: PDCA method was used for drug clinical trial institution office and 9 newly applied majors in our hospital. Total score of each major were compared before and after intervention, in order to make the newly applied major meet the standard of specialties accreditation of drug clinical trial. RESULTS: After conducting PDCA related training, establishing new specialties accreditation work group, formulating work goals and plans, 9 new majors of our hospital were all approved by CFDA for new specialties accreditation; after intervention total score of each accreditation item for newly applied major were all higher than before intervention, with statistical significance (P<0.05), improved by more than 45.57%. CONCLUSIONS: It is feasible to adopt PDCA method in the preparation of new specialty accreditation of drug clinical trials. It is of significance to guarantee scientific and reliable drug clinical trial results and protect the rights and interests of the subjects.

    KEYWORDS PDCA method; Drug clinical trial institutions; New specialties accreditation

    對(duì)藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格認(rèn)定,是保證藥物臨床研究質(zhì)量的重要措施。2004年,國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局頒布《藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定辦法(試行)》[1]規(guī)定:“原國(guó)家藥品臨床研究基地?cái)M增補(bǔ)新的藥物臨床試驗(yàn)專業(yè),應(yīng)參照《藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行資格認(rèn)定準(zhǔn)備和自查工作”。

    2017年2月,我院收到國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局(CFDA)食品藥品審核查驗(yàn)中心(以下簡(jiǎn)稱“查驗(yàn)中心”)關(guān)于藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)檢查的通知,查驗(yàn)中心將于3月17日和18日對(duì)我院新增補(bǔ)的9個(gè)新專業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。為保證新申請(qǐng)專業(yè)全部達(dá)到藥物臨床試驗(yàn)專業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)并探索PDCA法[計(jì)劃(Plan,P)、實(shí)施(Do,D)、檢查(Check,C)和處理(Action,A)][2-4]在藥物臨床試驗(yàn)新機(jī)構(gòu)資格認(rèn)證中的作用,2017年2月20日,我院藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“機(jī)構(gòu)辦公室”)組織9個(gè)新申請(qǐng)專業(yè)科室成立了“機(jī)構(gòu)辦新專業(yè)資格認(rèn)定工作組”,并在系統(tǒng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,采用PDCA法對(duì)工作進(jìn)行管理,取得了一定成效,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 PDCA相關(guān)培訓(xùn)

    2017年1月,機(jī)構(gòu)辦公室秘書對(duì)新專業(yè)的研究人員就PDCA法的定義及意義[5-8]等進(jìn)行了培訓(xùn),重點(diǎn)在于強(qiáng)化采用PDCA法解決問(wèn)題的觀念,并達(dá)成共識(shí),便于相關(guān)工作的開(kāi)展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。培訓(xùn)形式以理論授課為主,同時(shí)結(jié)合部分案例[9-10],加深大家對(duì)相關(guān)概念、方法及意義的理解和應(yīng)用。

    1.2 建立新專業(yè)資格認(rèn)定工作組

    2017年2月,機(jī)構(gòu)辦公室與9個(gè)新專業(yè)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系,確定了9位專業(yè)聯(lián)絡(luò)員,機(jī)構(gòu)辦質(zhì)控員(2位質(zhì)控員)和9位聯(lián)絡(luò)員共同組成“機(jī)構(gòu)辦新專業(yè)資格認(rèn)定工作組”(簡(jiǎn)稱“機(jī)構(gòu)辦工作組”),組長(zhǎng)為機(jī)構(gòu)辦質(zhì)控員,組員為各專業(yè)聯(lián)絡(luò)員,共11人。9位新專業(yè)聯(lián)絡(luò)員在各專業(yè)內(nèi)部成立各自的“專業(yè)資格認(rèn)定工作小組”(簡(jiǎn)稱“專業(yè)工作小組”),組長(zhǎng)為專業(yè)聯(lián)絡(luò)員,組員為各專業(yè)研究者?!皩I(yè)工作小組”共有9個(gè),分別為消化內(nèi)科專業(yè)、腫瘤內(nèi)科專業(yè)、神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像科專業(yè)、急診內(nèi)科專業(yè)、免疫學(xué)專業(yè)、血液內(nèi)科專業(yè)、皮膚科專業(yè)和骨科專業(yè)。機(jī)構(gòu)辦工作組和9個(gè)專業(yè)工作小組分別按照PDCA法解決工作中遇到的問(wèn)題,每周召開(kāi)2次會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展及遇到的問(wèn)題,并運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法提出合理的建議,每次活動(dòng)均需簽到并記錄活動(dòng)內(nèi)容。

    1.3 制訂工作目標(biāo)和計(jì)劃書(計(jì)劃階段,P)

    1.3.1 分析現(xiàn)狀,制訂工作目標(biāo) 機(jī)構(gòu)辦工作組的目標(biāo)由機(jī)構(gòu)辦首次會(huì)議確定,即9個(gè)新專業(yè)的資格認(rèn)定準(zhǔn)備工作全部達(dá)到CFDA專業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)表1篇中文核心期刊論文;而專業(yè)工作小組的目標(biāo)由各專業(yè)首次會(huì)議確定,為本專業(yè)的資格認(rèn)定準(zhǔn)備工作達(dá)到CFDA專業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)并在兩年內(nèi)發(fā)表1篇相關(guān)工作的中文核心期刊論文。

    1.3.2 解析目標(biāo)和現(xiàn)狀 我院9個(gè)新申請(qǐng)專業(yè)自2013年8月啟動(dòng)藥物臨床試驗(yàn)資格認(rèn)定申請(qǐng);自申請(qǐng)之日,各專業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范》(Good Clinical Practice,GCP)(局令第3號(hào)),并取得GCP證書。但各專業(yè)的制度、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、硬件設(shè)施及培訓(xùn)等準(zhǔn)備情況與新專業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)存在較大差距,如部分專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)不具有可操作性、沒(méi)有建立專業(yè)負(fù)責(zé)人的研究檔案等。2017年2月26日,機(jī)構(gòu)辦組織2名專家、2名機(jī)構(gòu)辦質(zhì)控員和4名研究者按照《藥物臨床試驗(yàn)新專業(yè)資格認(rèn)定評(píng)分表》對(duì)9個(gè)新專業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查和評(píng)分(即PDCA法干預(yù)前得分),并通過(guò)“頭腦風(fēng)暴”法分析各專業(yè)不符合CFDA專業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的原因,具體包括:醫(yī)師和護(hù)士不熟悉新專業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、制度和SOP可操作性差、對(duì)新專業(yè)資格認(rèn)定不重視、不知道如何開(kāi)展準(zhǔn)備工作和機(jī)構(gòu)辦沒(méi)有組織各專業(yè)的醫(yī)師和護(hù)士進(jìn)行資格認(rèn)定的準(zhǔn)備工作等。

    1.3.3 擬定活動(dòng)計(jì)劃書 機(jī)構(gòu)辦工作組根據(jù)9個(gè)專業(yè)的現(xiàn)狀、目標(biāo)和可能的不符合CFDA專業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的原因擬定工作計(jì)劃書,部分主要內(nèi)容見(jiàn)表1。

    1.4 工作開(kāi)展與實(shí)施(實(shí)驗(yàn)階段,D)

    1.4.1 機(jī)構(gòu)辦工作組開(kāi)展的工作 機(jī)構(gòu)辦工作組開(kāi)展的工作主要包括:①完成工作計(jì)劃書,包括成立機(jī)構(gòu)辦新專業(yè)資格認(rèn)定工作組、建立新專業(yè)微信圈、確定工作組活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容、確定對(duì)各專業(yè)的檢查時(shí)間和各專業(yè)工作匯報(bào)的時(shí)間等;②建立“首鋼醫(yī)院GCP新專業(yè)聯(lián)絡(luò)站”微信群,并通過(guò)該微信群統(tǒng)一發(fā)布信息和協(xié)調(diào)各專業(yè)工作,如發(fā)布GCP、《藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》《藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定辦法(試行)》、工作計(jì)劃、專家檢查通知和各專業(yè)檢查存在的問(wèn)題總結(jié)等;③組織研究者參加CFDA高級(jí)研修學(xué)院的藥物臨床試驗(yàn)管理規(guī)范網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),如通過(guò)微信群發(fā)布培訓(xùn)的網(wǎng)址及報(bào)名方法等;④開(kāi)展院級(jí)培訓(xùn):共完成院級(jí)培訓(xùn)6次,培訓(xùn)的內(nèi)容包括GCP知識(shí)、資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)解讀、藥物的管理知識(shí)和質(zhì)控方法等;⑤組織院級(jí)檢查和請(qǐng)外院專家檢查各專業(yè)準(zhǔn)備情況;⑥組織各專業(yè)進(jìn)行制度和SOP的修訂,如各專業(yè)在2013版制度和SOP的基礎(chǔ)上,修訂并發(fā)布了2017版新的制度和SOP;⑦統(tǒng)一各專業(yè)的標(biāo)識(shí),共發(fā)放36個(gè)統(tǒng)一標(biāo)識(shí),包括受試者接待室、藥物儲(chǔ)存室、資料室;⑧組織CFDA查驗(yàn)中心的現(xiàn)場(chǎng)檢查準(zhǔn)備工作等。

    1.4.2 各專業(yè)工作組開(kāi)展的工作 專業(yè)工作小組開(kāi)展的工作主要包括:①制訂工作計(jì)劃書,包括成立專業(yè)資格認(rèn)定工作小組、確定會(huì)議時(shí)間和內(nèi)容等;②建立專業(yè)資格認(rèn)定微信群,并通過(guò)該微信群統(tǒng)一發(fā)布機(jī)構(gòu)辦工作組發(fā)布的信息、專業(yè)內(nèi)部的信息并協(xié)調(diào)專業(yè)內(nèi)部的工作,如轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)構(gòu)辦工作組發(fā)布的GCP、《藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》、專業(yè)的工作計(jì)劃、培訓(xùn)日期、專家檢查的時(shí)間和檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)等;③組織本專業(yè)的研究者參加CFDA高級(jí)研修學(xué)院的藥物臨床試驗(yàn)管理規(guī)范網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn);④參加院級(jí)培訓(xùn)并開(kāi)展專業(yè)內(nèi)部培訓(xùn);⑤接受院級(jí)檢查和院外專家的檢查;⑥修訂、發(fā)布專業(yè)制度和SOP;⑦迎接CFDA查驗(yàn)中心專家到專業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)場(chǎng)檢查等。

    1.5 工作評(píng)價(jià)(檢查階段,C)

    1.5.1 檢查 機(jī)構(gòu)辦工作組和專業(yè)工作小組相互配合,既按照計(jì)劃書開(kāi)展工作,又根據(jù)執(zhí)行和檢查過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出新的策略,并在下一步工作中評(píng)估新策略的有效性,如機(jī)構(gòu)辦工作組組長(zhǎng)組織人員按照《藥物臨床試驗(yàn)新專業(yè)資格認(rèn)定評(píng)分表》對(duì) PDCA法干預(yù)后各專業(yè)的情況進(jìn)行量化評(píng)價(jià),對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,采取針對(duì)性的措施(如重新修訂SOP、到CFDA高級(jí)研修學(xué)院學(xué)習(xí)GCP知識(shí)或現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)考核等),有效提高了實(shí)施效果。檢查的內(nèi)容包含計(jì)劃安排、人員分工、資質(zhì)材料準(zhǔn)備、制度和SOP的可操作性、試驗(yàn)藥物管理情況、人員培訓(xùn)情況、工作環(huán)境(受試者接待室、專用冰箱)、儀器設(shè)備、其他(月均就診人數(shù)、月均入院人數(shù)、床位數(shù)、GCP知識(shí)測(cè)試、SOP知識(shí)測(cè)試)等;處理的問(wèn)題包括:SOP可操作性差、醫(yī)師和護(hù)士不熟悉GCP知識(shí)、人員分工不符合資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的要求。

    1.5.2 評(píng)定 ①統(tǒng)計(jì)9個(gè)新申請(qǐng)專業(yè)資格認(rèn)定檢查結(jié)果。根據(jù)《藥物臨床試驗(yàn)新專業(yè)資格認(rèn)定評(píng)分表》,2名專家、4名研究者和2名機(jī)構(gòu)辦質(zhì)控員對(duì)各專業(yè)PDCA法干預(yù)前后進(jìn)行評(píng)分(每項(xiàng)得分為8名檢查員評(píng)分的平均值);其中,2017年3月15日最后一次檢查時(shí)各專業(yè)的評(píng)分作為各專業(yè)按照PDCA法干預(yù)相關(guān)工作后的最終得分(即干預(yù)后得分),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。將分?jǐn)?shù)輸入Excel工作表,打分項(xiàng)目包括專業(yè)負(fù)責(zé)人、專業(yè)研究人員、試驗(yàn)專業(yè)條件與設(shè)施、本專業(yè)藥物臨床試驗(yàn)管理制度、本專業(yè)藥物臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)SOP及可操作性和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。②比較管理前后各專業(yè)資格認(rèn)定工作情況。將Excel收集的資料納入SPSS 20.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)量資料以x±s表示,根據(jù)《藥物臨床試驗(yàn)新專業(yè)資格認(rèn)定評(píng)分表》對(duì)專業(yè)進(jìn)行評(píng)分,并采用Wilcoxon配對(duì)秩和檢驗(yàn)比較采用PDCA法干預(yù)前后各專業(yè)的得分情況。P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。③檢查結(jié)果。通過(guò)PDCA法,9個(gè)新申請(qǐng)專業(yè)按時(shí)并且高質(zhì)量的完成了研究者研究檔案準(zhǔn)備、制度和SOP修訂、人員培訓(xùn)與分工、研究環(huán)境調(diào)整(受試者接待室、資料室等)、儀器設(shè)備配置、月均就診人數(shù)、月均入院人數(shù)和床位數(shù)統(tǒng)計(jì)等工作;我院9個(gè)新專業(yè)全部通過(guò)CFDA新專業(yè)資格認(rèn)定審核[11]。按照“藥物臨床試驗(yàn)新專業(yè)資格認(rèn)定評(píng)分表”各專業(yè)資格認(rèn)定工作情況進(jìn)行打分,最后一次檢查時(shí)每個(gè)專業(yè)資格認(rèn)定項(xiàng)目的評(píng)價(jià)總分均高于干預(yù)前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),平均改善幅度大于45.57%,詳見(jiàn)表2[表中各項(xiàng)均由2名機(jī)構(gòu)辦質(zhì)控員、4名研究者和2名專家分別評(píng)分,總分為250分,平均改善幅度=(PDCA法干預(yù)后總分均值-干預(yù)前總分均值)/干預(yù)前總分均值×100%]。

    1.6 處理(處理階段,A)

    由表2可知,9個(gè)專業(yè)的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中的每個(gè)評(píng)分項(xiàng)目與干預(yù)前比較,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),研究者GCP知識(shí)、SOP知識(shí)和保護(hù)受試者的意識(shí)等有了顯著性提高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。但各專業(yè)仍存在SOP可操作性差和研究者未完全理解和掌握GCP等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,機(jī)構(gòu)辦采取了如下措施:(1)各專業(yè)重新修訂部分SOP(如專業(yè)質(zhì)控的SOP、藥物管理的SOP、研究病歷和病例報(bào)告表填寫的SOP);(2)各專業(yè)重新發(fā)布和學(xué)習(xí)新修訂的SOP;(3)機(jī)構(gòu)辦組織專家對(duì)新專業(yè)的研究者進(jìn)行GCP培訓(xùn)和考核(每?jī)芍芘嘤?xùn)1次);(4)機(jī)構(gòu)辦在新專業(yè)承接第一個(gè)項(xiàng)目時(shí),嚴(yán)格審核方案的科學(xué)性、研究者的GCP資質(zhì)、分工授權(quán)情況和申辦者的資質(zhì)和保險(xiǎn)情況等。

    2 討論

    PDCA法是全面質(zhì)量管理所遵循的科學(xué)方法[12]。我院機(jī)構(gòu)辦公室和9個(gè)新專業(yè)結(jié)合現(xiàn)狀,制訂計(jì)劃書,并充分運(yùn)用PDCA法解決資格認(rèn)定準(zhǔn)備工作中遇到的問(wèn)題。通過(guò)采用PDCA法進(jìn)行管理,我院9個(gè)新專業(yè)的GCP知識(shí)、SOP知識(shí)、藥物臨床試驗(yàn)的科學(xué)規(guī)范意識(shí)、機(jī)構(gòu)辦和專業(yè)之間的協(xié)作水平和專業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)等有了明顯提高,提示采用PDCA法進(jìn)行管理可以有效提高新專業(yè)藥物臨床試驗(yàn)資格認(rèn)定準(zhǔn)備工作的質(zhì)量。但在工作過(guò)程中,也發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與執(zhí)行的不一致、評(píng)價(jià)體系的主觀性、臨床工作和資格認(rèn)定準(zhǔn)備工作的沖突等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,筆者按照“資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)工作,靈活處理各專業(yè)問(wèn)題”的原則,確保9個(gè)專業(yè)均達(dá)到資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的要求。針對(duì)評(píng)價(jià)體系的主觀性,在對(duì)各專業(yè)評(píng)分之前,會(huì)對(duì)負(fù)責(zé)檢查和評(píng)分的人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),做到既要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,又客觀的評(píng)價(jià)各專業(yè)的準(zhǔn)備情況。而面對(duì)“各專業(yè)臨床工作和資格認(rèn)定準(zhǔn)備工作沖突”的問(wèn)題,機(jī)構(gòu)辦根據(jù)“機(jī)構(gòu)辦-專業(yè)負(fù)責(zé)人-專業(yè)秘書-責(zé)任到人”的原則,確保臨床工作和資格認(rèn)定準(zhǔn)備工作按要求按時(shí)完成。

    綜上所述,采用PDCA法進(jìn)行管理,適合藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)和新專業(yè)的資格認(rèn)定準(zhǔn)備工作,能夠提高機(jī)構(gòu)辦與專業(yè)的協(xié)作水平,使所有專業(yè)嚴(yán)格按照資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)構(gòu)辦的計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)工作,保障新專業(yè)全部達(dá)到資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),為實(shí)現(xiàn)我院藥物臨床試驗(yàn)過(guò)程規(guī)范、結(jié)果科學(xué)可靠和保護(hù)受試者的權(quán)益并保障其安全奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [ 1 ] 國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局.關(guān)于印發(fā)《藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定辦法(試行)》的通知[EB/OL].(2004-02-19)[2017-07-19].http://www.sda.gov.cn/WS01/CL0058/9346. html.

    [ 2 ] 汪連香,楊春麗,彭小蘭. PDCA循環(huán)在病區(qū)藥品管理持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用[J].中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)生,2013,51(19):131-132.

    [ 3 ] 程曉華,楊茗鈁,呂農(nóng)華,等.基于PDCA循環(huán)的藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理[J].醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2014,33(8):1111-1113.

    [ 4 ] 程曉華,楊茗鈁,劉麗忠.全面構(gòu)建醫(yī)院藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量保證體系[J].中國(guó)醫(yī)院藥學(xué)雜志,2013,33(13):1089- 1091.

    [ 5 ] 王磊,曲新濤,于秀淳.醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)PDCA專項(xiàng)整治[J].中國(guó)醫(yī)療器械雜志,2015,39(5):376-379.

    [ 6 ] DEMING WE. The new economics:for industry,government and education[M]. Cambridge MA:MIT Press,1994:123.

    [ 7 ] 朱建祥. PDCA循環(huán)在抗菌藥物管理中的應(yīng)用[J].臨床合理用藥雜志,2015,8(10A):1-3.

    [ 8 ] 蔡佳鶯,范明霞,謝黎崖. PDCA循環(huán)法在藥物臨床試驗(yàn)中試驗(yàn)用藥品管理的應(yīng)用[J].臨床合理用藥雜志,2016,9(20):163-164.

    [ 9 ] 薛源,郭晉敏,康長(zhǎng)清. PDCA循環(huán)理論在藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)中的應(yīng)用[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2016,23(3):213-217.

    [10] 張莉,康長(zhǎng)清,舒鶴,等.我院醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)PDCA專項(xiàng)整改[J].中國(guó)醫(yī)療設(shè)備,2016,31(4):149-151.

    [11] 國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局.藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定公告(第8號(hào))(2017年第62號(hào))[EB/OL].(2017-05)[2017-05-24].http://www.sda.gov.cn/WS01/CL0069/172935.html.

    [12] 沈榮生,沈麗霞. PDCA循環(huán)管理辦法在降低我院門診藥房發(fā)藥差錯(cuò)率中的應(yīng)用[J].中國(guó)藥房,2012,23(37):3495-3496.

    (收稿日期:2017-08-03 修回日期:2017-12-21)

    (編輯:劉明偉)

    美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美日韩视频精品一区| 色视频在线一区二区三区| 观看美女的网站| 日日啪夜夜爽| 3wmmmm亚洲av在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| www.色视频.com| 99热这里只有是精品在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产伦在线观看视频一区| 干丝袜人妻中文字幕| 久久精品综合一区二区三区| 国产老妇女一区| 国产成人a区在线观看| 午夜激情福利司机影院| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 交换朋友夫妻互换小说| 国产一区有黄有色的免费视频| 能在线免费看毛片的网站| av在线天堂中文字幕| 男女啪啪激烈高潮av片| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产大屁股一区二区在线视频| 97热精品久久久久久| 国产成人福利小说| 欧美日韩在线观看h| 黄色日韩在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美性感艳星| 日韩精品有码人妻一区| 边亲边吃奶的免费视频| av在线app专区| 性色av一级| 国产黄片视频在线免费观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人a区在线观看| 国产69精品久久久久777片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久99热这里只频精品6学生| 日日撸夜夜添| 在线观看av片永久免费下载| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费观看无遮挡的男女| 精品一区二区免费观看| 街头女战士在线观看网站| 黄色一级大片看看| 久久久久精品性色| 国产黄a三级三级三级人| 另类亚洲欧美激情| 欧美成人a在线观看| 亚洲内射少妇av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 视频中文字幕在线观看| 日本免费在线观看一区| 亚洲最大成人中文| 日韩国内少妇激情av| 18+在线观看网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品蜜桃在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 2021少妇久久久久久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 国产成人福利小说| 国产一区亚洲一区在线观看| 夫妻午夜视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲av欧美aⅴ国产| 永久网站在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一级av片app| 久久久久精品性色| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品日本国产第一区| 久久韩国三级中文字幕| 午夜福利视频精品| 丝袜美腿在线中文| 日本爱情动作片www.在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 九色成人免费人妻av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av国产免费在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲熟女精品中文字幕| 22中文网久久字幕| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 全区人妻精品视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99re6热这里在线精品视频| 欧美高清成人免费视频www| 日韩一区二区视频免费看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产一级毛片在线| 国产乱人偷精品视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲国产色片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男人和女人高潮做爰伦理| 日日摸夜夜添夜夜爱| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲色图综合在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 我要看日韩黄色一级片| 久久久久久久久大av| 精品一区二区免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲真实伦在线观看| 一区二区av电影网| 久久99热这里只有精品18| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 国产av不卡久久| 国产成人福利小说| 国产成人福利小说| 亚洲国产欧美在线一区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产亚洲91精品色在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲国产欧美在线一区| 综合色av麻豆| 国产成人精品婷婷| 九色成人免费人妻av| 亚洲av男天堂| 黑人高潮一二区| 亚洲内射少妇av| 91久久精品国产一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 有码 亚洲区| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品国产成人久久av| 深爱激情五月婷婷| 欧美一区二区亚洲| 一区二区三区精品91| 黄片无遮挡物在线观看| 一区二区三区精品91| eeuss影院久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲综合色惰| 麻豆国产97在线/欧美| 久久午夜福利片| 91精品国产九色| 看黄色毛片网站| 身体一侧抽搐| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美另类一区| 国产精品熟女久久久久浪| 中文字幕免费在线视频6| a级一级毛片免费在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 草草在线视频免费看| 亚洲色图综合在线观看| 国产一级毛片在线| 男女国产视频网站| 嫩草影院精品99| 性色av一级| 国产成人午夜福利电影在线观看| 永久网站在线| 日本wwww免费看| 人体艺术视频欧美日本| av网站免费在线观看视频| 国产黄a三级三级三级人| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品第二区| 人人妻人人看人人澡| 国产乱人视频| 2018国产大陆天天弄谢| 国产免费一区二区三区四区乱码| 中文字幕制服av| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产乱人视频| 国产男女内射视频| 婷婷色综合www| 99热这里只有精品一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 永久免费av网站大全| 欧美日韩视频精品一区| 视频中文字幕在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 午夜精品国产一区二区电影 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 街头女战士在线观看网站| 麻豆国产97在线/欧美| 禁无遮挡网站| 别揉我奶头 嗯啊视频| 中文字幕亚洲精品专区| 超碰av人人做人人爽久久| 男女国产视频网站| 99久久精品一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 伦理电影大哥的女人| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品乱久久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 成人美女网站在线观看视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品色激情综合| 毛片女人毛片| 久久久精品免费免费高清| 男女边摸边吃奶| 在线观看国产h片| 一级黄片播放器| 高清视频免费观看一区二区| 国产极品天堂在线| 色哟哟·www| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品久久久噜噜| 中国美白少妇内射xxxbb| 少妇人妻一区二区三区视频| 三级国产精品欧美在线观看| 久久99精品国语久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 中文字幕免费在线视频6| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 看非洲黑人一级黄片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产 一区 欧美 日韩| 老司机影院毛片| 各种免费的搞黄视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲欧美清纯卡通| 国产高清三级在线| 亚洲色图av天堂| 爱豆传媒免费全集在线观看| 简卡轻食公司| 久久这里有精品视频免费| 一区二区av电影网| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩av免费高清视频| 美女内射精品一级片tv| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产男女超爽视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费观看性生交大片5| 色婷婷久久久亚洲欧美| 直男gayav资源| 国产探花极品一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲国产欧美人成| 精品一区二区三区视频在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费观看在线日韩| 免费av毛片视频| 69av精品久久久久久| 91精品国产九色| 午夜免费男女啪啪视频观看| 两个人的视频大全免费| 一级a做视频免费观看| 热99国产精品久久久久久7| a级一级毛片免费在线观看| 欧美精品一区二区大全| 舔av片在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲自偷自拍三级| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久精品国产亚洲av天美| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲怡红院男人天堂| 精品人妻熟女av久视频| 人人妻人人看人人澡| 国产黄色免费在线视频| 91久久精品国产一区二区三区| 51国产日韩欧美| 亚洲国产精品999| 五月伊人婷婷丁香| 国产视频首页在线观看| 日本av手机在线免费观看| 久久99热6这里只有精品| 人妻一区二区av| 中文天堂在线官网| 一级二级三级毛片免费看| 少妇熟女欧美另类| 中文字幕久久专区| 1000部很黄的大片| 大片电影免费在线观看免费| 国产淫片久久久久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 男的添女的下面高潮视频| 丰满乱子伦码专区| 亚洲欧美清纯卡通| 成年女人在线观看亚洲视频 | 午夜福利视频1000在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 一区二区三区精品91| 春色校园在线视频观看| 新久久久久国产一级毛片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 永久网站在线| 亚洲成人av在线免费| 深夜a级毛片| 亚洲国产欧美人成| 99热这里只有是精品在线观看| 在线精品无人区一区二区三 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久综合国产亚洲精品| 成人美女网站在线观看视频| 国产黄色免费在线视频| 免费大片18禁| 日日啪夜夜爽| 男女边摸边吃奶| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品一区蜜桃| 国产免费福利视频在线观看| 久久影院123| 秋霞在线观看毛片| 人妻一区二区av| 亚洲怡红院男人天堂| 久久久色成人| 亚洲人成网站高清观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人人妻人人看人人澡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲色图综合在线观看| 丝袜喷水一区| 免费看a级黄色片| 久久午夜福利片| 中文资源天堂在线| 少妇丰满av| 国产 精品1| 成年女人在线观看亚洲视频 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品色激情综合| 又爽又黄无遮挡网站| 岛国毛片在线播放| 亚洲av.av天堂| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品.久久久| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av不卡在线观看| 日本熟妇午夜| 搡女人真爽免费视频火全软件| 成年人午夜在线观看视频| 黄色配什么色好看| 久久人人爽人人爽人人片va| 成人二区视频| 色网站视频免费| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产黄频视频在线观看| 一级毛片我不卡| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 日本欧美国产在线视频| 黄色一级大片看看| 一本色道久久久久久精品综合| 久久99热6这里只有精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 欧美潮喷喷水| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美97在线视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女内射精品一级片tv| 午夜福利高清视频| 天美传媒精品一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩三级伦理在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 欧美潮喷喷水| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产 精品1| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲综合色惰| 国产美女午夜福利| 免费av不卡在线播放| 亚洲怡红院男人天堂| 99热6这里只有精品| 久久鲁丝午夜福利片| 一级毛片电影观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 一区二区三区精品91| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品.久久久| av一本久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲国产精品国产精品| 久久99蜜桃精品久久| 午夜老司机福利剧场| 国产一区二区三区综合在线观看 | 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品一及| 亚洲国产色片| 亚洲经典国产精华液单| 深爱激情五月婷婷| 亚洲精品第二区| 最近中文字幕2019免费版| 黄色怎么调成土黄色| 久热这里只有精品99| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| av在线老鸭窝| 亚洲欧美精品专区久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲av成人精品一区久久| av国产免费在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 九草在线视频观看| 少妇的逼好多水| 丝瓜视频免费看黄片| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲美女视频黄频| 青春草国产在线视频| 亚洲av日韩在线播放| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美一级a爱片免费观看看| 看非洲黑人一级黄片| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久a久久爽久久v久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 熟女人妻精品中文字幕| 在线a可以看的网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文在线观看免费www的网站| 免费观看a级毛片全部| 午夜福利视频1000在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 五月伊人婷婷丁香| 一级黄片播放器| 精品熟女少妇av免费看| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 我的女老师完整版在线观看| 久久久久久久国产电影| 2021天堂中文幕一二区在线观| 大片免费播放器 马上看| kizo精华| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费看av在线观看网站| 我的老师免费观看完整版| 欧美成人a在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 中文字幕av成人在线电影| 国产免费一区二区三区四区乱码| 看免费成人av毛片| 国产精品三级大全| 国产乱人偷精品视频| 黄片wwwwww| 女人被狂操c到高潮| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲经典国产精华液单| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲av.av天堂| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲国产最新在线播放| 日本一本二区三区精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久网色| 熟女av电影| 99久久精品热视频| 国产一级毛片在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 韩国av在线不卡| 我的老师免费观看完整版| 一本久久精品| 99re6热这里在线精品视频| 久久久精品94久久精品| 黄色欧美视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 丝袜喷水一区| 高清日韩中文字幕在线| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美日韩视频精品一区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 午夜福利视频1000在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲在久久综合| 久久久国产一区二区| 男女无遮挡免费网站观看| 精品午夜福利在线看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲精品成人久久久久久| 免费看日本二区| 精品人妻视频免费看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 两个人的视频大全免费| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费观看在线日韩| 美女cb高潮喷水在线观看| 全区人妻精品视频| 春色校园在线视频观看| 人体艺术视频欧美日本| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产免费一区二区三区四区乱码| 伦理电影大哥的女人| 欧美激情在线99| 岛国毛片在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲国产日韩一区二区| 国产av国产精品国产| 日韩国内少妇激情av| 听说在线观看完整版免费高清| 在线观看一区二区三区激情| 99热国产这里只有精品6| 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲成人精品中文字幕电影| 三级国产精品片| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 成人毛片60女人毛片免费| 高清欧美精品videossex| 在线天堂最新版资源| 美女内射精品一级片tv| 白带黄色成豆腐渣| 一二三四中文在线观看免费高清| 一个人看视频在线观看www免费| 69人妻影院| 欧美激情久久久久久爽电影| 视频中文字幕在线观看| 欧美人与善性xxx| 日本av手机在线免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜激情福利司机影院| 久久久亚洲精品成人影院| 97精品久久久久久久久久精品| 国产永久视频网站| 在线免费十八禁| av网站免费在线观看视频| 少妇 在线观看| 久久久午夜欧美精品| 国产视频内射| 街头女战士在线观看网站| 久久精品久久久久久久性| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 少妇人妻一区二区三区视频| 久热久热在线精品观看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲不卡免费看| 国产精品av视频在线免费观看| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av黄色大香蕉| 日韩大片免费观看网站| 国产在线一区二区三区精| 国产精品人妻久久久影院| 男女无遮挡免费网站观看| 97在线视频观看| 高清视频免费观看一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 精品少妇黑人巨大在线播放| av卡一久久| 国产有黄有色有爽视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲精品第二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 最近的中文字幕免费完整| 婷婷色麻豆天堂久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 在线观看一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美潮喷喷水| 我要看日韩黄色一级片| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 看免费成人av毛片| videossex国产| 永久免费av网站大全| 成年人午夜在线观看视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 久热久热在线精品观看| 亚洲av成人精品一二三区| 最近最新中文字幕大全电影3| 中国三级夫妇交换| 日韩视频在线欧美| 久久久精品94久久精品| 欧美人与善性xxx| 免费观看无遮挡的男女| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲四区av| 久久久久久九九精品二区国产| 日本黄色片子视频| 亚洲国产av新网站| 天堂网av新在线| 搡老乐熟女国产| 国产成人freesex在线| 性插视频无遮挡在线免费观看|