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    給全球長(zhǎng)壽企業(yè)畫像

    2018-09-10 09:10:22后藤俊夫
    家族企業(yè) 2018年5期
    關(guān)鍵詞:金剛長(zhǎng)壽調(diào)研

    后藤俊夫

    我研究長(zhǎng)壽企業(yè)已有20年了,當(dāng)時(shí)我都有這樣一個(gè)疑問:日本超過100年的企業(yè)到底有多少家?當(dāng)然,此前我已經(jīng)開始做這方面的調(diào)查和研究,但有限定的主題和限定的地域——在日本古都的京都和日本商人發(fā)祥地之一的琵琶湖周邊。

    而人們對(duì)日本長(zhǎng)壽企業(yè)的宣傳,也多著眼于這些企業(yè)長(zhǎng)年遵循的風(fēng)土習(xí)慣、悠久的歷史,以及被顧客好評(píng)的角度。出于對(duì)這些企業(yè)的信賴,人們親昵地稱其為“老鋪”,雖然關(guān)于老鋪的報(bào)道很多,但是并沒有關(guān)于老鋪的整體畫像。其中主要原因之一就是缺少相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。當(dāng)然這個(gè)問題不僅僅發(fā)生在日本,同樣也發(fā)生在歐美,因此我決定自己開始尋找數(shù)據(jù)。

    “老鋪”畫像的周折

    剛開始我以為通過商工會(huì)議所可以很容易拿到信息來分析長(zhǎng)壽企業(yè),因?yàn)槿毡靖鞯氐某鞘卸加猩坦?huì)議所,但這種簡(jiǎn)單的認(rèn)知導(dǎo)致了我最開始的失敗??偨Y(jié)下來主要有三方面的原因:首先,調(diào)研中我發(fā)現(xiàn)商工會(huì)議所的組織率一一也就是加入的企業(yè)數(shù)并不多。日本的商工會(huì)議所是1878年(明治11年)發(fā)起的組織,現(xiàn)在的商工會(huì)議所是在1953年日本政府頒布的商工會(huì)議所法的基礎(chǔ)上運(yùn)營(yíng)的,在主要城市有 515個(gè)組織,總會(huì)員數(shù)125萬(2015年3月)。但是,商工會(huì)議所法沒有規(guī)定入會(huì)的義務(wù),企業(yè)自愿加入,實(shí)際現(xiàn)狀是組織率在三成以下。

    其次商工會(huì)議所的對(duì)象僅限于城市,城市以外的村盯商工會(huì)由其他組織負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。但是,這些組織也是自愿加入,和商工會(huì)議所一樣參加率不高,而且共有1673個(gè)組織,逐個(gè)去調(diào)研也是一件非常繁瑣的事情。

    第三個(gè)問題是,商工會(huì)議所并不是一定保存了“創(chuàng)業(yè)”相關(guān)的全部信息,商工會(huì)議所關(guān)心的是有無“設(shè)立”。而“創(chuàng)業(yè)”僅僅意味著營(yíng)業(yè)開始,“設(shè)立”表示的是股份公司等法人形式的設(shè)立。創(chuàng)業(yè)和法人同時(shí)設(shè)立的情況是存在的,創(chuàng)業(yè)到一定程度后再設(shè)立公司的案例也有很多,日本設(shè)立法人制度從120多年前開始,但在這之前創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)壽企業(yè)的“設(shè)立”,則是更早的事情。

    意外地讓我的調(diào)研得到幫助的是旅游觀光介紹手冊(cè)。長(zhǎng)壽企業(yè)中34%在食品行業(yè),和式點(diǎn)心、日本清酒、大醬、醬油等品類的企業(yè)居多。加上旅館和料理店,這三類企業(yè)的總數(shù)超過了整體長(zhǎng)壽企業(yè)的一半。

    從20世紀(jì)進(jìn)入到21世紀(jì)后網(wǎng)絡(luò)開始普及,通過網(wǎng)絡(luò),我可以在各企業(yè)的官網(wǎng)上,詳細(xì)地查看到企業(yè)的創(chuàng)業(yè)時(shí)間等信息,此外,旅游博客里也有大量的記載——在這些信息里我也找到了大量研究所需要的信息。另外還可以通過關(guān)鍵詞來搜索,比如可以搜索:事業(yè)成功、失敗談;風(fēng)險(xiǎn)管理;過去發(fā)生地震、海嘯時(shí)的對(duì)應(yīng)方法等等,這些內(nèi)容都十分珍貴。

    日本的企業(yè)大多數(shù)有自己的官網(wǎng)。總務(wù)省的“通信利用動(dòng)向調(diào)查”顯示,1996年雖然還在互聯(lián)網(wǎng)興起初期,但日本企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)利用率已上升到50.4%。在使用網(wǎng)絡(luò)的公司中,通過官網(wǎng)提供信息的企業(yè)上升了39.6%。到了2000年,互聯(lián)網(wǎng)的利用率幾乎達(dá)到100%。設(shè)置官網(wǎng)的企業(yè)2001年的時(shí)候達(dá)到77.7%,2005年更是達(dá)到85.6%??梢哉f,在前后20年的調(diào)研中,大多數(shù)信息是后來通過網(wǎng)絡(luò)收集得到的,而現(xiàn)在所有數(shù)據(jù)中的九成則更是通過網(wǎng)絡(luò)來得到的。

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,讓我收集信息的速度也加快了,逐漸到了可以全面講述長(zhǎng)壽企業(yè)的階段。我所研究的長(zhǎng)壽企業(yè)的數(shù)據(jù)主要包括企業(yè)的這些信息:企業(yè)名、創(chuàng)業(yè)年(西歷、日本年號(hào))、總部所在地、行業(yè)、世代數(shù),以及其他(包括主要事件、祖先苦勞的故事、家訓(xùn)、主要商品及服務(wù)范圍、營(yíng)業(yè)額、從業(yè)人員數(shù)等等)?!捌渌边@一欄里內(nèi)容千差萬別,這中間也有創(chuàng)業(yè)開始時(shí)期流過的汗水和淚水的故事,這些故事非常有趣。

    當(dāng)日本國(guó)內(nèi)的狀況研究到一定程度后,作為研究者,無論如何我還是希望做一些海外企業(yè)的對(duì)比。海外長(zhǎng)壽企業(yè)的狀態(tài)調(diào)研比想象中難了許多。首先是通過出版物,但實(shí)際上沒有得到任何幫助,后來我希望和調(diào)研日本國(guó)內(nèi)一樣,通過田野調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的方式,但實(shí)際情況是海外企業(yè)的官網(wǎng)普及率比日本低了很多,所以進(jìn)展得也不是很順暢。

    在網(wǎng)上收集信息,我最開始用英語檢索,后來我發(fā)現(xiàn)用各國(guó)的母語檢索,信息量猛增了不少,但是發(fā)現(xiàn)這些,也是調(diào)研經(jīng)過了一段時(shí)間之后。仔細(xì)想想,這是件理所當(dāng)然的事情,這些對(duì)象一大半是各自國(guó)內(nèi)的企業(yè),他們也沒有必要去設(shè)置一個(gè)英文的網(wǎng)頁(yè)。伴隨著網(wǎng)上自動(dòng)翻譯技術(shù)的飛躍發(fā)展,在語言上也不會(huì)像之前有那么多障礙。調(diào)研也不僅限說英語的國(guó)家企業(yè),還有說德語、法語、意大利語、西班牙語等的國(guó)家企業(yè),以及其他如說丹麥語、瑞士語、芬蘭語等國(guó)的企業(yè)。這之后,調(diào)查開始順利地推進(jìn),長(zhǎng)壽企業(yè)的整體畫像也越來越清晰。

    2004年,在丹麥的哥本哈根家族企業(yè)國(guó)際學(xué)會(huì)(IFERA:International FamilyEnterprise Research Academy)上我首次發(fā)表了長(zhǎng)壽企業(yè)的全體畫像的相關(guān)內(nèi)容。從那之后,調(diào)研迅速推進(jìn),我掌握了現(xiàn)在全世界136個(gè)國(guó)家和地區(qū)創(chuàng)業(yè)100年以上的62.780家長(zhǎng)壽企業(yè)的現(xiàn)狀。從國(guó)家來看,日本有25,321家,是世界上最多的,在全世界占40.3%,第二位是美國(guó)有11,735家,第三位是德國(guó)有7,632家。

    我做的這個(gè)數(shù)據(jù)發(fā)表之后,影響力超出了我的想象。最初是200726月18日“NHK特別節(jié)目——長(zhǎng)壽企業(yè)大國(guó)日本”。從那以后一段時(shí)間內(nèi)日本長(zhǎng)壽企業(yè)大國(guó)的報(bào)道的影響力變得十分強(qiáng)大。日本長(zhǎng)壽企業(yè)的卓越陛得到7大家的認(rèn)可。2008年2月13日,TBS系列的“關(guān)口宏——尋找日本”的節(jié)目也做了一斯老鋪特集,節(jié)目的主題是“被遺忘優(yōu)秀的日本特點(diǎn)”以及“什么是日本人”,通過對(duì)老鋪白勺采訪,更深層次地挖掘出了其背后的‘舊本的力量”。日本國(guó)內(nèi)大型經(jīng)濟(jì)類報(bào)紙日本經(jīng)濟(jì)新聞,2008年4月26日開始了大型連載“200年企業(yè)——成長(zhǎng)與持續(xù)發(fā)展的條件”。在海外,2008年5月14日,韓國(guó)銀行發(fā)布了主題為“日本企業(yè)長(zhǎng)壽的要因和提示點(diǎn)”,雖然沒有注明來源,但是其所引用的數(shù)據(jù)都是在我發(fā)表的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上作成的。

    長(zhǎng)壽企業(yè)并不是無緣風(fēng)險(xiǎn)

    就在為國(guó)內(nèi)外高度關(guān)心長(zhǎng)壽企業(yè)和長(zhǎng)壽企業(yè)大國(guó)的時(shí)候,發(fā)生了一件震驚世界的事情,公元578年創(chuàng)立的世界上最古老的長(zhǎng)壽企業(yè)——金剛組面臨倒閉的危機(jī)。公元578年,圣德太子從百濟(jì)招募了3位工匠,其中一個(gè)人就是金剛組的創(chuàng)始人金剛重光,匠人們接受太子的命令修建日本最早的官寺四天王寺(當(dāng)時(shí)的日本還沒有真正意義上的修建寺廟的技術(shù)工匠,而是從佛教先進(jìn)地區(qū)百濟(jì)招募技術(shù)人員)。

    金剛組在1436年的歷史中,幾度遭遇困境。戰(zhàn)亂、雷電、臺(tái)風(fēng)、空襲等,四天王寺的五重塔過去有7次被燒毀。19世紀(jì)后半期,明治政府企圖將神道國(guó)教化,各地的寺院、佛具被破壞,寺院面臨著危機(jī)。這導(dǎo)致金剛家的寺院工程驟減。更不幸的是,有著出類拔萃的技術(shù)工匠氣質(zhì)的第37代金剛治一時(shí)代,經(jīng)營(yíng)狀況極度惡化。1932年,第37代金剛治一為了向世人謝罪在祖先墓前自殺身亡。其妻子良子作為第38代繼承人繼承了家業(yè),也是金剛家第一代女性繼承人。她一邊撫育三個(gè)孩子,一邊將事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大,讓公司脫離了困境。

    2006年再次發(fā)生的經(jīng)營(yíng)危機(jī),是因?yàn)樗略航ㄖ毡椴捎娩摻钏啵饎偨M最拿手的是木造建筑。雖然金剛組在水泥建筑方面也下了不少功夫,并利用這個(gè)技術(shù)在一般建筑領(lǐng)域里擴(kuò)展事業(yè),但其結(jié)果是快速增加了負(fù)債,公司陷入了經(jīng)營(yíng)危機(jī)。所幸的是,大型建筑公司高松建設(shè)因?yàn)楦袆?dòng)于金剛組國(guó)寶級(jí)的木工技術(shù),為了幫助金剛組生存下來伸出了援手。現(xiàn)在金剛組作為高松建設(shè)的子公司繼續(xù)開展業(yè)務(wù),業(yè)績(jī)也在恢復(fù)中。

    金剛組事件告訴我們長(zhǎng)壽企業(yè)也不是完全沒有風(fēng)險(xiǎn)的,它留給我們太多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在下一篇,我將用更多的事例,去講述三代以上的百年企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的秘訣。

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