新時(shí)期如何做好企業(yè)的思政工作

范向榮

[摘 要] 在新時(shí)期發(fā)展背景下，企業(yè)的形勢(shì)也發(fā)生了一定的變化。企業(yè)內(nèi)部在實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注員工的思政工作。思政工作的有效開(kāi)展對(duì)企業(yè)的發(fā)展和成長(zhǎng)均產(chǎn)生了重要的影響。在此，企業(yè)內(nèi)部在實(shí)際開(kāi)展思政工作的過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)一定的問(wèn)題和弊端，這都會(huì)導(dǎo)致思政工作不能順利完成。比如，在實(shí)際運(yùn)行該工作的過(guò)程中工作手段比較落后，企業(yè)內(nèi)部并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思政工作的重要性。基于此，在實(shí)際開(kāi)展思政工作的過(guò)程中應(yīng)該關(guān)注多個(gè)方面。

[關(guān) 鍵 詞] 新時(shí)期；企業(yè)；思政工作

[中圖分類號(hào)] F272；D64 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603（2018）24-0104-01

在當(dāng)前形勢(shì)下，各行各業(yè)在實(shí)際運(yùn)行的過(guò)程中展現(xiàn)出比較激烈的競(jìng)爭(zhēng)。在這樣的情況下，企業(yè)發(fā)展就面臨著很大的挑戰(zhàn)。通常，企業(yè)在內(nèi)部發(fā)展的過(guò)程中不僅要關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等多個(gè)活動(dòng)，還應(yīng)該重點(diǎn)對(duì)內(nèi)部的員工開(kāi)展思政教育工作。只有更好地完善企業(yè)思政工作，才能夠保證企業(yè)朝著又好又快的方向發(fā)展前進(jìn)。基于此，下文重點(diǎn)闡釋了新時(shí)期做好企業(yè)思政工作的具體策略。

一、企業(yè)思政工作中存在的問(wèn)題

（一）忽視了思想政治工作的重要性

當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展中，經(jīng)常出現(xiàn)思政工作形式化的問(wèn)題。在這樣的情況下，并不能針對(duì)員工實(shí)際發(fā)展具體展開(kāi)相應(yīng)的討論與分析。同時(shí)，很多企業(yè)在實(shí)際開(kāi)展思政教育工作的過(guò)程中往往采取走過(guò)場(chǎng)的形式，這就嚴(yán)重影響了思政教育工作的價(jià)值和作用。很多思想政治教育工作出現(xiàn)了十分尷尬的局面。通常，產(chǎn)生這個(gè)問(wèn)題的原因有很多，主要是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人在企業(yè)實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中忽視了思政工作的重要性。沒(méi)有成為企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)思路，導(dǎo)致很多員工在工作上出現(xiàn)了認(rèn)識(shí)不足等問(wèn)題。

（二）思政工作方式落后

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為企業(yè)思政工作帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。其中有很多工作人員忽視了思政工作的重要性，思政工作的方式也隨之發(fā)生了一定的變化。但是，思政工作人員的工作思路卻沒(méi)有產(chǎn)生一定的變化。在這樣的情況下，就導(dǎo)致工作不能滿足實(shí)際企業(yè)需要。通常，企業(yè)內(nèi)部在開(kāi)展思政工作的過(guò)程中往往是按照書本知識(shí)進(jìn)行教育，并沒(méi)有鮮明的例子作為依據(jù)和支持。這樣，就導(dǎo)致員工過(guò)分反感思政教育，最終難以展現(xiàn)出良好的教育效果[1]。

（三）思政工作面臨諸多挑戰(zhàn)

現(xiàn)階段，很多企業(yè)在實(shí)際開(kāi)展思政工作的過(guò)程中展現(xiàn)出了一定的效果，但是往往會(huì)被一些社會(huì)風(fēng)氣所帶壞。這樣，就導(dǎo)致思政工作的正面思想不能從正面角度展現(xiàn)出相應(yīng)的成果。在實(shí)際運(yùn)用該工作的過(guò)程中，運(yùn)用的方式是比較單一和陳舊的。比如，未能真正有效地解決員工的思想和社會(huì)問(wèn)題，僅僅在理論層面上展現(xiàn)出了效果。同時(shí)，思政工作人才比較缺乏，在企業(yè)單位內(nèi)部并沒(méi)有創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)。

二、新時(shí)期做好企業(yè)思政工作的策略

（一）關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的思政工作

在新時(shí)期的發(fā)展背景下，企業(yè)想要更好地發(fā)展就應(yīng)該著重關(guān)注思政工作。從根本上消除對(duì)思政工作產(chǎn)生不利影響的相關(guān)事件。通常情況下，從整體上來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該提高對(duì)企業(yè)內(nèi)部思政工作的重視，要保證思政工作促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)，思政工作人員還應(yīng)該加強(qiáng)工作上的認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，在更新發(fā)展思路的情況下，讓受教育人員能夠更好地進(jìn)行工作，最終更好地接受思政受訓(xùn)。另外，還應(yīng)該著重關(guān)注思政工作，重點(diǎn)從多個(gè)層面出發(fā)，保證思政工作展現(xiàn)出相應(yīng)的促進(jìn)作用，以此更好地滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)的改革，為思政工作提供良好的思路[2]。

（二）把思政工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到理論教育上

通常情況下，在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展思政工作的過(guò)程中，應(yīng)該著重關(guān)注理論教學(xué)工作。理論教學(xué)工作的重要性是不言而喻的。因此，在實(shí)際開(kāi)展思政工作的過(guò)程中要向相關(guān)員工提供全面和科學(xué)的政治理論。在另一個(gè)層面來(lái)說(shuō)，還應(yīng)該把理論和實(shí)踐內(nèi)容相結(jié)合，保證科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)發(fā)展的核心理論。同時(shí)，還應(yīng)該在實(shí)際開(kāi)展理論教育教學(xué)的過(guò)程中展現(xiàn)出核心和意義的教育。通過(guò)理論指導(dǎo)實(shí)踐，在這樣的情況下，就會(huì)為思政工作提供更加堅(jiān)實(shí)的溝通和交流。在保證員工能夠正常工作的情況下，就會(huì)提升思政工作的理論水平[3]。

（三）創(chuàng)建一支高素質(zhì)的企業(yè)思政干部隊(duì)伍

在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展思政工作的過(guò)程中，想要展現(xiàn)出一定的價(jià)值和作用，并保證思政工作順利進(jìn)行，就應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建一支高素質(zhì)的思政干部隊(duì)伍。通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有比較活躍的思維，并帶有十分堅(jiān)定的意志。在這樣的情況下，才能夠更好地引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部員工開(kāi)展思政工作。企業(yè)思政工作干部隊(duì)伍，就應(yīng)該積極展現(xiàn)出相應(yīng)的帶頭作用。在此，值得我們關(guān)注的是，領(lǐng)導(dǎo)人還應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注自身的行為和語(yǔ)言，因?yàn)檫@會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生相應(yīng)的影響。所以，企業(yè)思政干部隊(duì)伍應(yīng)該樹(shù)立典范，積極鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)，更好地完善思政工作。相信在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的帶領(lǐng)下，企業(yè)思政工作一定會(huì)變得更加高效。

綜上所述，在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展思政工作的過(guò)程中就應(yīng)該重點(diǎn)提升企業(yè)對(duì)思政工作的重視程度。在這樣的情況下，還應(yīng)該把思政教育工作落實(shí)到理論傳授上。同時(shí)，在實(shí)際開(kāi)展工作的過(guò)程中還應(yīng)該形成一支高素質(zhì)的思政教師隊(duì)伍，為企業(yè)內(nèi)部員工的提升和發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信在以上措施的有效實(shí)行下，新時(shí)期的企業(yè)一定會(huì)更加完善思政工作，也會(huì)朝著更好的方向發(fā)展與進(jìn)步，這是值得我們肯定和發(fā)揚(yáng)的。

參考文獻(xiàn)：

[1]李俊杰.做好新時(shí)期企業(yè)的思政工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化（上旬），2017（12）：123.

[2]張璋.新時(shí)期做好國(guó)有企業(yè)思政工作的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2013（19）：104.

[3]孫炎，王亞紅.如何做好新時(shí)期企業(yè)思政工作[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2013（2）：169.