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    基于大數(shù)據(jù)的高校教學(xué)管理創(chuàng)新研究

    2018-09-06 11:11:46
    關(guān)鍵詞:管理決策學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)挖掘

    吳 鵬

    (河南警察學(xué)院 法律系,河南 鄭州 450046)

    引言

    大數(shù)據(jù)(Big Data)又被稱為“巨量資料”,具體是指在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中產(chǎn)生的規(guī)模巨大的數(shù)據(jù)和資料。Volume(體量大)、Variety(類型多)、Velocity、(速度快)、Value(價(jià)值高)是大數(shù)據(jù)的顯著特征[1]。當(dāng)前,隨著高校數(shù)字校園建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)廣泛應(yīng)用,廣大師生的日常生活與學(xué)習(xí)產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)。而高校教學(xué)管理活動(dòng)中,要善于挖掘和分析這些數(shù)據(jù),注重利用大數(shù)據(jù)推動(dòng)教學(xué)管理創(chuàng)新,使其有效輔助教學(xué)管理工作,為提升教學(xué)管理水平提供支撐。

    一、大數(shù)據(jù)在高校教學(xué)管理創(chuàng)新應(yīng)用的可行性

    目前,大數(shù)據(jù)在各行各業(yè)已得到廣泛應(yīng)用。高校的中心任務(wù)是加強(qiáng)教學(xué)管理,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。而在大數(shù)據(jù)時(shí)代,通過(guò)構(gòu)建信息化管理平臺(tái),獲取豐富的數(shù)據(jù)資料,有利于提高決策水平,提升教學(xué)管理實(shí)效性,最終促進(jìn)高校創(chuàng)新發(fā)展和人才培養(yǎng)質(zhì)量提升。

    (一)高校教學(xué)管理產(chǎn)生大數(shù)據(jù)

    隨著高校教學(xué)信息化推進(jìn),高校教務(wù)管理系統(tǒng)、人才培養(yǎng)數(shù)據(jù)平臺(tái)、專業(yè)建設(shè)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)、日常教學(xué)管理活動(dòng)中會(huì)形成海量數(shù)據(jù)(見(jiàn)圖1)。以H警察學(xué)院為例,目前該校有700多名任課老師,在校學(xué)生5 000多名,設(shè)置20多個(gè)專業(yè),開(kāi)設(shè)400多門課程。日常教學(xué)管理中,學(xué)生出勤信息、學(xué)生作業(yè)完成情況、學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)參與情況、教師對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)、課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)視頻等,都會(huì)產(chǎn)生大量數(shù)據(jù),它們有利于更好開(kāi)展教學(xué)管理決策,提升教學(xué)管理水平。

    (二)智能手機(jī)在師生中得到普及

    目前,智能手機(jī)在高校師生中得到普及,調(diào)查顯示,高校師生智能手機(jī)普及率幾乎達(dá)到100 %。此外,筆記本電腦、ipad、移動(dòng)學(xué)習(xí)軟件也受到高校廣大師生青睞,不僅密切師生之間聯(lián)系,同時(shí)也為學(xué)生學(xué)習(xí)和高校教學(xué)管理帶來(lái)便利??傊?,智能手機(jī)的普及和應(yīng)用,大大便利師生之間的聯(lián)系,同時(shí)也產(chǎn)生大量數(shù)據(jù),為教學(xué)管理提供參考和依據(jù)。

    (三)大數(shù)據(jù)有利于提升教學(xué)管理精準(zhǔn)性

    智能手機(jī)在師生中得到普及,為高校教學(xué)管理提供便利。通過(guò)教學(xué)管理系統(tǒng),可以為學(xué)生及時(shí)發(fā)放學(xué)習(xí)資源,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)信息進(jìn)行處理。此外,文字、圖片、微課、慕課等的應(yīng)用,師生之間的交流也產(chǎn)生大量數(shù)據(jù),這為高校教學(xué)管理決策提供參考[2]。同時(shí),大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,也有利于科學(xué)開(kāi)展管理決策,針對(duì)教學(xué)管理的不足提出完善對(duì)策,有利于提升教學(xué)管理精準(zhǔn)性。

    二、基于大數(shù)據(jù)的高校教學(xué)管理創(chuàng)新策略分析

    大數(shù)據(jù)在高校教學(xué)管理中的應(yīng)用,主要包括學(xué)習(xí)分析和數(shù)據(jù)挖掘。學(xué)習(xí)分析是指收集與學(xué)習(xí)者有關(guān)的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和資料,了解學(xué)習(xí)者基本情況。其重要目標(biāo)是監(jiān)測(cè)和預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)者成績(jī),發(fā)現(xiàn)存在的不足并提前采取干預(yù)措施,預(yù)防學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。數(shù)據(jù)挖掘是指對(duì)高校教與學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)而預(yù)測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)行為,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和課堂組織形式,探索并應(yīng)用能取得最佳效果的教學(xué)模式[3]。

    具體應(yīng)用中,可結(jié)合高校教學(xué)管理需要,發(fā)揮高?,F(xiàn)有數(shù)據(jù)系統(tǒng)的作用。在幫助高校學(xué)生選課、預(yù)警高校學(xué)生畢業(yè)、提升高校教學(xué)質(zhì)量、輔助教學(xué)管理決策等方面注重大數(shù)據(jù)應(yīng)用,并構(gòu)建與之相適應(yīng)的管理模式(見(jiàn)圖1),最終實(shí)現(xiàn)提升教學(xué)管理效果的目的。

    圖1基于大數(shù)據(jù)的高校教學(xué)管理創(chuàng)新應(yīng)用模型

    (一)數(shù)據(jù)篩選,應(yīng)用大數(shù)據(jù)幫助高校學(xué)生選課

    目前,高校正在由傳統(tǒng)的學(xué)年制向?qū)W分制轉(zhuǎn)變。采用學(xué)分制能為學(xué)生創(chuàng)造更多選課機(jī)會(huì),不僅順應(yīng)高校課程設(shè)置趨勢(shì),同時(shí)也有利于滿足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)需要,更好培養(yǎng)復(fù)合型與創(chuàng)新型人才。高校應(yīng)順應(yīng)這種轉(zhuǎn)變,注重發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用,為學(xué)生選課提供便捷服務(wù)。

    為此,高校有必要構(gòu)建相應(yīng)的選課軟件平臺(tái),建立完善的選課制度。高校不僅要開(kāi)設(shè)數(shù)量足夠、有吸引力的課程,同時(shí)還要建立健全選課管理辦法。不僅要完善專業(yè)課程設(shè)置,同時(shí)還要開(kāi)設(shè)藝術(shù)類、體育類、語(yǔ)言文學(xué)類等課程,滿足學(xué)生個(gè)性化選擇需要。而大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,為學(xué)生選課創(chuàng)造便利。在教務(wù)管理系統(tǒng)支持下,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的篩選,學(xué)生可以選擇自己喜愛(ài)的課程。

    大數(shù)據(jù)的應(yīng)用還可以為學(xué)生選課提供決策服務(wù),通過(guò)數(shù)據(jù)篩選,應(yīng)用大數(shù)據(jù)幫助高校學(xué)生選課。例如,為了讓學(xué)生在選課前獲取充足的課程信息資源,高校教學(xué)管理部門可以構(gòu)建大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),包括開(kāi)課時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容、任課老師、學(xué)生評(píng)價(jià)等,并篩選每門課程的教學(xué)內(nèi)容數(shù)據(jù)、往屆學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程數(shù)據(jù)、學(xué)生評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)[4]。通過(guò)對(duì)這些數(shù)據(jù)的分析,不僅有利于任課老師改進(jìn)教學(xué),完善教學(xué)課件設(shè)置,豐富課程內(nèi)容,同時(shí)還有利于學(xué)生在選課時(shí)獲取更為豐富的數(shù)據(jù),為合理選課提供參考。

    (二)數(shù)據(jù)對(duì)比,應(yīng)用大數(shù)據(jù)預(yù)警高校學(xué)生畢業(yè)

    高校教學(xué)管理中,學(xué)業(yè)預(yù)警是將學(xué)生畢業(yè)狀態(tài)由“事后告知”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆虑熬尽钡臋C(jī)制。具體工作中,高校及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并將學(xué)習(xí)要求與學(xué)生實(shí)際取得的結(jié)果對(duì)比,發(fā)現(xiàn)存在的差距,判定學(xué)生學(xué)業(yè)是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。傳統(tǒng)高校學(xué)生預(yù)警管理中,主要由教務(wù)處根據(jù)學(xué)生各科成績(jī)進(jìn)行分析和判斷,其工作量大,實(shí)效性差,不利于及時(shí)、迅速掌握學(xué)生學(xué)業(yè)情況,制約學(xué)業(yè)預(yù)警效率提升。

    而大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,有利于更好進(jìn)行學(xué)業(yè)預(yù)警。例如,高??山W(xué)生學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)預(yù)警系統(tǒng),通過(guò)學(xué)生課堂出勤數(shù)據(jù)、實(shí)踐活動(dòng)數(shù)據(jù)、平時(shí)測(cè)試成績(jī)數(shù)據(jù)、期末成績(jī)數(shù)據(jù)等,及時(shí)、迅速了解學(xué)生學(xué)業(yè)狀態(tài)。此外,學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)預(yù)警系統(tǒng)還包括學(xué)生每門課程學(xué)習(xí)狀態(tài)、各專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)條件、學(xué)生學(xué)業(yè)完成趨勢(shì)等。系統(tǒng)不僅能統(tǒng)計(jì)學(xué)生學(xué)業(yè)完成情況,還能根據(jù)自身提供的海量數(shù)據(jù),對(duì)學(xué)生將來(lái)的學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)和判斷。例如,在高校《刑法學(xué)》這門課程教學(xué)中,有12名學(xué)生不及格,并且其中5名學(xué)生在《民法學(xué)》課程上同樣不及格。通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比和關(guān)聯(lián)性預(yù)測(cè),有利于高校提前對(duì)學(xué)生預(yù)警,讓學(xué)生今后在課程學(xué)習(xí)中加倍努力,從而實(shí)現(xiàn)順利畢業(yè)的目的。

    (三)數(shù)據(jù)挖掘,應(yīng)用大數(shù)據(jù)提升教師教學(xué)質(zhì)量

    提升教師教學(xué)質(zhì)量不僅是每個(gè)高校的重要目標(biāo),同時(shí)也與人才培養(yǎng)質(zhì)量提升和高校創(chuàng)新發(fā)展息息相關(guān)。傳統(tǒng)做法是由教學(xué)督導(dǎo)部門組織工作人員對(duì)任課老師評(píng)價(jià),收集學(xué)生對(duì)老師的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)、同行教師互評(píng)聽(tīng)課的評(píng)分。然后匯總這些數(shù)據(jù),根據(jù)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師教學(xué)進(jìn)行評(píng)分,實(shí)現(xiàn)高校教師教學(xué)的量化考核與評(píng)價(jià)。

    而在大數(shù)據(jù)時(shí)代,教學(xué)督導(dǎo)部門評(píng)分、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行老師評(píng)分等數(shù)據(jù)能發(fā)揮更大作用。通過(guò)對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘,有利于發(fā)現(xiàn)更為有價(jià)值的信息。例如,任課老師借助大數(shù)據(jù)可以更加合理安排教學(xué)內(nèi)容,采用科學(xué)的教學(xué)方式,對(duì)提升教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。以前任課老師在教學(xué)中容易形成思維定勢(shì),往往沿用多年來(lái)的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式,按部就班開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),而大數(shù)據(jù)的應(yīng)用能為傳統(tǒng)教師教學(xué)注入新鮮活力。通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應(yīng)用,綜合分析日常教學(xué)中產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù),并總結(jié)提煉,有利于完善教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法。例如,采用以老師講解為主的方式和采用案例教學(xué)法、合作學(xué)習(xí)法,哪種方式更有利于提高學(xué)生知識(shí)應(yīng)用技能。某一章節(jié)內(nèi)容安排多長(zhǎng)教學(xué)時(shí)間,更能被學(xué)生所接受,更有利于提高學(xué)習(xí)效率。采用什么方式更有利于鞏固所學(xué)知識(shí)。此外,班級(jí)輔導(dǎo)員和班主任也可以通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘,歸納學(xué)生近期在課堂的表現(xiàn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、思想和行為傾向等,對(duì)可能出現(xiàn)的不當(dāng)行為提前采取干預(yù)措施。這有利于學(xué)生更好融入學(xué)習(xí)活動(dòng),推動(dòng)教學(xué)順利進(jìn)行,對(duì)提升教學(xué)質(zhì)量也具有重要作用。

    (四)數(shù)據(jù)分析,應(yīng)用大數(shù)據(jù)輔助教學(xué)管理決策

    為有效開(kāi)展高校教學(xué)管理決策,及時(shí)改進(jìn)存在的不足,促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升,高校應(yīng)該順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求,建立高校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái),并且每年要注重上傳和更新學(xué)校基本數(shù)據(jù)、日常教學(xué)經(jīng)費(fèi)、教師隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)改革、招生就業(yè)、獎(jiǎng)助學(xué)金等數(shù)據(jù)。高校教學(xué)管理部門和管理人員通過(guò)獲取并分析這些數(shù)據(jù),有利于了解學(xué)?;厩闆r,為開(kāi)展教學(xué)管理決策提供支撐[5]。

    例如,分析H警察學(xué)院2017年度學(xué)生人均圖書情況,該校2017年學(xué)生總數(shù)為5276人,該校圖書總數(shù)23.2萬(wàn)冊(cè),學(xué)生平均圖書占有量43.97冊(cè),低于全省平均水平。因此,H警察學(xué)院有必要加大圖書采購(gòu)力度。又如,通過(guò)大數(shù)據(jù)分析H警察學(xué)院2017屆法學(xué)本科生就業(yè)率為88.45 %,而當(dāng)年該省法學(xué)本科生就業(yè)率為82.82 %,研究生就業(yè)率為84.66 %,進(jìn)一步比較得知,H警察學(xué)院2017屆管理學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)率為80.33 %。大數(shù)據(jù)分析可得出結(jié)論:H警察學(xué)院法學(xué)本科生就業(yè)率較高,人才培養(yǎng)取得比較明顯的效果。

    三、面臨的挑戰(zhàn)及改進(jìn)建議

    由于大數(shù)據(jù)應(yīng)用時(shí)間較短,加上配套的管理制度不健全,部分管理人員素質(zhì)偏低,制約大數(shù)據(jù)有效應(yīng)用和高校教學(xué)管理創(chuàng)新,有必要采取改進(jìn)策略。

    (一)面臨的挑戰(zhàn)

    高校教學(xué)管理產(chǎn)生大量數(shù)據(jù),再加上計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)應(yīng)用,極大提升高校教學(xué)管理信息化程度。然而,目前高校統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)采集平臺(tái)缺乏,管理部門間的聯(lián)系有待增強(qiáng)。再加上海量的數(shù)據(jù)在應(yīng)用中存在孤島現(xiàn)象,數(shù)據(jù)連接與數(shù)據(jù)維護(hù)存在不足。此外,對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整合與分析不到位,統(tǒng)一的數(shù)據(jù)處理平臺(tái)建設(shè)存在不足,與之相適應(yīng)的教學(xué)管理體系和配套機(jī)制缺乏,這些問(wèn)題都有待進(jìn)一步完善。

    (二)改進(jìn)建議

    面對(duì)大數(shù)據(jù)帶來(lái)的機(jī)遇,高校教學(xué)管理要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),積極推進(jìn)高校教學(xué)管理信息化,實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理決策科學(xué)化,促進(jìn)教學(xué)管理水平提升,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    例如,要注重大數(shù)據(jù)應(yīng)用,建立統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)采集平臺(tái),密切教學(xué)管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、學(xué)生管理系統(tǒng)之間聯(lián)系,為數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析,有效開(kāi)展管理決策提供參考。

    要注重?cái)?shù)據(jù)共享,進(jìn)一步開(kāi)放數(shù)據(jù),消除不同管理部門之間的數(shù)據(jù)壁壘,促進(jìn)數(shù)據(jù)在各部門自由流通和高效使用。為高校教學(xué)管理水平提升提供充足的數(shù)據(jù)支撐,妥善解決數(shù)據(jù)碎片化和零散化問(wèn)題。

    此外還要轉(zhuǎn)變高校教學(xué)管理人員思想觀念,構(gòu)建大數(shù)據(jù)思維,注重物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用,重新梳理高校教學(xué)管理規(guī)章制度,優(yōu)化教學(xué)管理流程。并完善現(xiàn)有教學(xué)管理體系和配套機(jī)制,提升教學(xué)管理透明度,推進(jìn)高校教學(xué)管理規(guī)范化與科學(xué)化[6]。最終形成與大數(shù)據(jù)思維、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析相匹配的高校教學(xué)管理體系,讓大數(shù)據(jù)更好服務(wù)于高校教學(xué)管理活動(dòng)。

    結(jié)束語(yǔ)

    大數(shù)據(jù)不僅給人們的生活與學(xué)習(xí)帶來(lái)全新變革,同時(shí)也有力的推動(dòng)高校教學(xué)管理創(chuàng)新。在這樣的背景下,高校教學(xué)管理應(yīng)該更新思想觀念,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),注重發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用,嘗試應(yīng)用大數(shù)據(jù)推動(dòng)高校教學(xué)管理創(chuàng)新,并應(yīng)用大數(shù)據(jù)思維方式來(lái)思考問(wèn)題,解決問(wèn)題。此外還要進(jìn)一步加強(qiáng)高校硬件設(shè)施建設(shè),盡可能使用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和云計(jì)算平臺(tái),重新梳理高校教學(xué)管理規(guī)章制度,優(yōu)化管理服務(wù)流程。并完善現(xiàn)有教學(xué)管理措施,提高管理人員素質(zhì),注重對(duì)大數(shù)據(jù)的篩選、對(duì)比、挖掘和分析。有力的推進(jìn)高校教學(xué)管理規(guī)范化與科學(xué)化,實(shí)現(xiàn)辦事流程透明化,讓大數(shù)據(jù)更好服務(wù)于高校教學(xué)管理,推動(dòng)教學(xué)管理創(chuàng)新和工作水平提升。

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