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    新時(shí)代的鑄夢者:張榮華

    2018-09-06 08:33:00宗文
    中國設(shè)備工程 2018年17期
    關(guān)鍵詞:設(shè)備

    宗文

    “要強(qiáng)實(shí)業(yè)之根,固文化之本,實(shí)現(xiàn)鋼鐵硬實(shí)力與文化軟實(shí)力的有機(jī)結(jié)合?!睆垬s華如是說。

    寫在前面

    我國自1978年十一屆三中全會拉開改革的序幕,已經(jīng)鏗鏘前行40年,40年來,我國的經(jīng)濟(jì)總量上升了兩百多倍,對全世界經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)超過30%,與發(fā)達(dá)國家的差距在不斷縮小。40年來,一路輝煌,碩果累累,舉世矚目。

    在改革開放春風(fēng)的沐浴下,民營企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng),創(chuàng)造我國60%以上GDP,繳納50%以上的稅收,貢獻(xiàn)70%以上的技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā),提供80%以上的就業(yè)崗位,民營企業(yè)成為中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重要力量。

    榮程集團(tuán)正是改革開放的見證者、踐行者和受益者。

    慕名前往中國500強(qiáng)企業(yè)的佼佼者—— 天津榮程聯(lián)合鋼鐵集團(tuán)有限公司(以下簡稱“榮程集團(tuán)”)調(diào)研,收獲的不僅僅是榮程集團(tuán)的發(fā)展秘訣,還收獲了時(shí)代記憶紀(jì)念館、56民族非遺文化特色館、電影博物館等令人頗具震撼的榮程集團(tuán)文化產(chǎn)業(yè)園的深厚底蘊(yùn)。

    伴隨著改革開放一路走來的榮程集團(tuán),在創(chuàng)始人張祥青、張榮華夫婦的帶領(lǐng)下,歷經(jīng)近30年艱苦創(chuàng)業(yè),從2人小家庭到近萬人的榮程大家庭,從萬元戶時(shí)代走到百億資產(chǎn)的現(xiàn)代化集團(tuán),從個體戶時(shí)期發(fā)展到跨界跨業(yè)相關(guān)多元發(fā)展邁向國際化的集團(tuán),走出了一條民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成長、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新之路?!笆濉逼陂g,榮程集團(tuán)順利實(shí)現(xiàn)了從單一到多元的擴(kuò)張,實(shí)現(xiàn)了從金屬到金融,從單一到多元,從制造到智能制造,從“一業(yè)多地”到“多業(yè)并舉”的布局、“一體兩翼”的格局,實(shí)現(xiàn)了鋼鐵硬實(shí)力與文化軟實(shí)力的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融新業(yè)態(tài)。目前,集團(tuán)旗下已擁有鋼鐵冶金、科技金融、文化、健康四大業(yè)務(wù)板塊,成為天津傳統(tǒng)企業(yè)邁向跨界跨業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展的典范。

    “我們在做精做優(yōu)鋼鐵主業(yè)的同時(shí),堅(jiān)持以圍繞‘四生’(生命、 生活 、生態(tài)、 生產(chǎn)),結(jié)合‘四創(chuàng)’(創(chuàng)意 、創(chuàng)新 、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)),利用‘四化’(平臺化、標(biāo)準(zhǔn)化、平臺品牌化、產(chǎn)業(yè)鏈條一體化),通過‘四資’(資本運(yùn)作、資產(chǎn)管理、資源的整合、資金的使用),融入‘五共’(共和、共生、共享、共贏、共榮),扎實(shí)推進(jìn)鋼鐵板塊轉(zhuǎn)型升級。在這一過程中,我們始終堅(jiān)守創(chuàng)新理念,把創(chuàng)新融入企業(yè)精細(xì)化管理的方方面面。設(shè)備管理也是如此,不斷優(yōu)化工藝裝備,不斷提升管理水平,有力推動了經(jīng)濟(jì)效益及社會效益的穩(wěn)步增長?!睒s程集團(tuán)董事會主席張榮華如是說。

    主業(yè)為根 轉(zhuǎn)型創(chuàng)新迎來“枝繁葉茂”

    在方圓數(shù)公里的榮程集團(tuán)園區(qū)內(nèi),坐落著以時(shí)代記憶紀(jì)念館、56民族非遺文化特色館、電影博物館等為核心的榮程集團(tuán)文化產(chǎn)業(yè)園,連同以濱海云商金控為代表的科技金融產(chǎn)業(yè),以黑龍江泰來綠色食品產(chǎn)業(yè)園、云南西雙版納酒業(yè)為代表的健康產(chǎn)業(yè),與主業(yè)競相輝映,猶如眾星捧月,星光燦爛,奪目耀眼。如果把榮程集團(tuán)喻為一棵大樹,那么,鋼鐵板塊是根,科技金融、文化、健康產(chǎn)業(yè)是枝、是干,在榮程集團(tuán)的領(lǐng)路人—— 新時(shí)代鑄夢者張榮華的帶領(lǐng)下,這棵大樹更加枝繁葉茂。

    ——榮程印象

    立足主業(yè) 布局多元

    蛻變往往源于企業(yè)掌門人審時(shí)度勢的敏銳嗅覺??v觀榮程集團(tuán)的發(fā)展史,有兩次重大的歷史節(jié)點(diǎn)成就了榮程集團(tuán)做大做強(qiáng)。

    奠定發(fā)展根基。2001年,榮程集團(tuán)創(chuàng)始人張祥青、張榮華夫婦迎來發(fā)展新機(jī)遇。2001年4月,由于經(jīng)營不善,瀕臨倒閉的天津渤海冶金被迫尋求整體出售。當(dāng)時(shí)身在河北省唐山市經(jīng)營鋼鐵廠的張祥青、張榮華夫婦得知消息后,果斷地以令人瞠目的2.8億元巨資和14天的速度將其買斷。此后,企業(yè)不斷投入巨資進(jìn)行工藝改造和設(shè)備升級,在提質(zhì)增效的路上越走越寬,規(guī)模與效益雙雙直線上升。一家瀕臨倒閉的鋼鐵廠從此在張祥青、張榮華夫婦手中完美蛻變,一舉奠定了發(fā)展根基,多年來保持穩(wěn)健發(fā)展,成為行業(yè)明星企業(yè)。

    謀劃多元轉(zhuǎn)型。2008年,美國次貸危機(jī)引發(fā)全球金融市場大震蕩。久經(jīng)沙場的張祥青、張榮華夫婦,敏銳地意識到不能再把雞蛋放在同一個籃子里,果斷開啟了多元化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程,并先后布局科技金融、文化、健康等新興產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過十年的實(shí)踐,榮程集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了從金屬到金融、從單一到多元、從制造到智能制造、從“一業(yè)多地”到“多業(yè)并舉”的戰(zhàn)略布局,實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型!

    “要強(qiáng)實(shí)業(yè)之根,固文化之本,實(shí)現(xiàn)鋼鐵硬實(shí)力與文化軟實(shí)力的有機(jī)結(jié)合?!睆垬s華如是說。

    2015年,在張榮華的主持下,榮程集團(tuán)出臺了集團(tuán)頂層設(shè)計(jì)和“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃,明確把“堅(jiān)持發(fā)展‘五項(xiàng)原則’及‘三不投’原則,強(qiáng)化文化建設(shè)和品牌建設(shè),推進(jìn)運(yùn)營五項(xiàng)原則,強(qiáng)化‘四資’運(yùn)作管理,立志成為產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融的領(lǐng)跑者、運(yùn)營模式的創(chuàng)新者、美麗莊園的建設(shè)者、健康標(biāo)準(zhǔn)的制定者”作為“十三五”發(fā)展宗旨,并提出“十三五”期間“向世界500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)軍”的集團(tuán)總目標(biāo)及各板塊分目標(biāo),即:做精、做優(yōu)、做特、做強(qiáng)鋼鐵產(chǎn)業(yè);做新、做特、做強(qiáng)、做大科技金融、文化、健康產(chǎn)業(yè)。

    做精鋼鐵 砥礪前行

    張祥青、張榮華夫婦面對2008金融動蕩之后逐漸低迷的鋼鐵市場,從頂層設(shè)計(jì)上對榮程集團(tuán)如何做精鋼鐵主業(yè)提出了新的戰(zhàn)略目標(biāo)。面對不容樂觀的市場環(huán)境,近幾年來,榮程集團(tuán)積極落實(shí)國家“三去一降一補(bǔ)”重要部署,以供給側(cè)改革為主線,以“追精求強(qiáng)、保穩(wěn)增效”為目標(biāo),大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動鋼鐵主業(yè)做“加減乘除”。

    “以產(chǎn)品研發(fā)做加法”:即加大新的鋼鐵產(chǎn)品研發(fā)力度,減少普鋼產(chǎn)量,提升附加值相對較高的優(yōu)鋼和品種鋼在總產(chǎn)量中的比例。

    “以減總量做減法”:即實(shí)現(xiàn)“減量、減碳”,讓各項(xiàng)鋼鐵生產(chǎn)指標(biāo)均達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

    “以‘互聯(lián)網(wǎng)+’做乘法”:即通過自動化、信息化、智能化建設(shè),大幅度提高運(yùn)營效率和經(jīng)營效益。

    “以低碳環(huán)保、節(jié)能減排做除法”:即通過工序優(yōu)化和節(jié)能減排項(xiàng)目的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了綠色發(fā)展。

    轉(zhuǎn)型升級,永遠(yuǎn)在路上。事實(shí)上,對鋼鐵產(chǎn)業(yè)做“加減乘除”就是榮程集團(tuán)將鋼鐵業(yè)務(wù)從“做大”到“做強(qiáng)做精”的過程,是一個轉(zhuǎn)型、升級的過程,其中重中之重是提升產(chǎn)品競爭力,而這需要加大對附加值較高的優(yōu)鋼和品種鋼的研發(fā)力度。為此,榮程集團(tuán)不斷加大新產(chǎn)品研發(fā)投入,引入研發(fā)人才,攜手業(yè)界高級專家,為創(chuàng)新產(chǎn)品提供人才保障。

    與此同時(shí),榮程集團(tuán)結(jié)合地方發(fā)展規(guī)劃,全力建設(shè)面向鋼鐵業(yè)務(wù)的“三大基地”,謀求產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),為產(chǎn)品創(chuàng)新提供高適配的產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境。這“三大基地”包括:緊抓京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇,深度融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,打造與城市共生的現(xiàn)代裝備制造業(yè)基地;借助區(qū)位優(yōu)勢,響應(yīng)國家號召,利用金屬學(xué)會院士專家工作站等外部專家技術(shù)資源,發(fā)揮裝備優(yōu)勢,打造優(yōu)特鋼基地;與冶金規(guī)劃院、金蝶、普華永道3方合作,推進(jìn)流程再造,實(shí)現(xiàn)兩化融合,打造以實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)制造向現(xiàn)代制造的升級為宗旨的云制造示范基地,該基地讓榮程集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了“以‘互聯(lián)網(wǎng)+’做乘法”,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的自動化、信息化、智能化。截至目前,榮程集團(tuán)智能制造系統(tǒng)(iMES)、資源計(jì)劃管理系統(tǒng)(ERP)、手機(jī)崗位化、移動辦公等項(xiàng)目如期完成,通過專家驗(yàn)收并投入使用。通過該項(xiàng)目的實(shí)施,構(gòu)建了鋼鐵全流程智能制造系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)物流、資金流、工作流和信息流四流同步,大幅提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和整體效益,實(shí)現(xiàn)從制造到智造升級,助力中國制造2025。

    這些舉措大大提升了榮程集團(tuán)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、鋼鐵主業(yè)的競爭力和經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)統(tǒng)計(jì),近10年來,榮程集團(tuán)不僅每年都有新品問世,而且?guī)缀跛行缕肪膳可a(chǎn)并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。目前,榮程集團(tuán)已具備年產(chǎn)鐵、鋼、鋼材各500萬噸的能力,擁有管(坯)、帶(鋼)、線(材)、棒(材)四大系列、上百個產(chǎn)品,多項(xiàng)產(chǎn)品被評為“天津市名牌產(chǎn)品”,其中優(yōu)(級)鋼特(級)鋼產(chǎn)品的產(chǎn)量占總產(chǎn)量的比例超過50%,且30%的產(chǎn)品在京津冀市場上擁有定價(jià)權(quán)。憑借在優(yōu)(級)鋼特(級)鋼產(chǎn)品方面出色的研發(fā)與制造能力,榮程集團(tuán)成為了北京現(xiàn)代、韓國起亞、徐工、臨工等汽車及重型裝備制造企業(yè)的供應(yīng)商,且于2016年被中央軍委納入了軍需產(chǎn)品供應(yīng)商名單(生產(chǎn)型一級企業(yè)),產(chǎn)品被廣泛用于汽車、高鐵、海洋石油、軍工等領(lǐng)域,連續(xù)被中鋼協(xié)評為行業(yè)綜合競爭力特強(qiáng)A類企業(yè)。

    對鋼鐵產(chǎn)業(yè)做“加減乘除”就是榮程集團(tuán)將鋼鐵業(yè)務(wù)從“做大”到“做強(qiáng)做精”的過程

    跨界跨業(yè) 融合創(chuàng)新

    時(shí)代記憶紀(jì)念館

    56民族非遺家園研究推廣中心

    按照榮程集團(tuán)“十三五”頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略規(guī)劃安排,近幾年,在以張榮華為核心的董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,榮程集團(tuán)圍繞國家和地方發(fā)展戰(zhàn)略,多元轉(zhuǎn)型與做精主業(yè)戰(zhàn)略同步,科技金融、文化、健康各板塊創(chuàng)新發(fā)展齊頭并進(jìn),突飛猛進(jìn),具有榮程特色的“跨界跨業(yè)融合創(chuàng)新”的榮程模式,以及“榮程不止于鋼鐵”等得到了社會各界的廣泛關(guān)注和充分肯定。

    榮程科技金融板塊推出“實(shí)體經(jīng)濟(jì)+互聯(lián)網(wǎng)+金融”的商業(yè)模式,堅(jiān)持以合規(guī)經(jīng)營、防風(fēng)控險(xiǎn)、資源整合、增收增贏為己任,目前已經(jīng)形成涵蓋第三方支付平臺、大宗商品交易平臺、商業(yè)保理、融資租賃、金融服務(wù)、資產(chǎn)管理等多層面的發(fā)展模式。融寶公司是全國冶金行業(yè)僅有的兩家具備人民銀行頒發(fā)支付牌照的企業(yè)之一,也是全國唯一一家具備手機(jī)支付牌照的冶金企業(yè)。2017年交易量突破4000億元,盈利4500余萬元,進(jìn)入全國支付行業(yè)前20強(qiáng)。融和互聯(lián)以打造榮程集團(tuán)“互聯(lián)網(wǎng)+示范”和推動兩化融合為發(fā)展核心,積極推進(jìn)兩化融合項(xiàng)目進(jìn)程,成功申報(bào)并獲得國家級冶金科技獎和金蝶應(yīng)用燈塔客戶等殊榮。

    文化板塊秉承弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化、不斷創(chuàng)新發(fā)展理念,以“古今結(jié)合、產(chǎn)融互動、東西方融合”為發(fā)展方向,建平臺、聚圈層、塑品牌,打造“文體娛影音像修養(yǎng)學(xué)”綜合體,整合資源,聯(lián)動發(fā)展。2013年12月26日建設(shè)落成的“時(shí)代記憶紀(jì)念館”,作為中國時(shí)代夢想的呈現(xiàn)者,開館以來累計(jì)接待游客近50萬人次,目前已成為天津市重要的愛國主義教育基地,榮獲中國國家旅游雜志社頒發(fā)的“年度最佳文化旅游創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎”,通過了國家級AAA級景區(qū)評定。2017年12月26日,全國首個56民族非遺家園研究推廣中心落成,構(gòu)建文化保護(hù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融合的新模式,引領(lǐng)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。2017年,以時(shí)代記憶品牌為代表的榮程文化板塊,在社會各界的關(guān)注和支持下,順利開啟了傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的國際化征程,搭建了中國非遺文化和產(chǎn)品走出國門、走向世界的平臺,打造“中國品牌、世界字號”。

    健康板塊穩(wěn)健推進(jìn)。圍繞“身、心、靈”健康開展“食、養(yǎng)、療、修”等業(yè)務(wù),涉足健康食品、中醫(yī)診療、中藥材產(chǎn)業(yè)化、精舍、康養(yǎng)中心、傳統(tǒng)文化教育等層面,逐步形成“F2C+圈層社交+產(chǎn)業(yè)基金”的大健康運(yùn)營模式?,F(xiàn)已形成以“祥青堂國際”為核心品牌,以國內(nèi)“五大基地”和俄羅斯、加拿大等國際健康綠色資源為支撐,以“祥青堂”中藥種植、深加工、中醫(yī)治療為基礎(chǔ),以“放心購”電商為平臺的健康板塊完善發(fā)展體系。逐步建立“北緯45”、“祥青堂”、“西雙酒寨”、“放心購”、“媽媽屋”等品牌,健康文化、健康食品和健康品牌不斷推廣。

    “幸福都是奮斗出來的。榮程集團(tuán)主業(yè)做精、多元發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn)和取得的成績,得益于國家改革開放政策,得益于地方各級黨委、政府、客戶和社會各界的長期支持,這是我們繼續(xù)砥礪前行的強(qiáng)大動力?!睆垬s華說。

    履行責(zé)任 堅(jiān)持節(jié)能環(huán)保綠色發(fā)展

    榮程集團(tuán)始終堅(jiān)持綠色發(fā)展理念,在節(jié)能環(huán)保方面的投入力度不斷加大,至今已累計(jì)超過35億元。他們對節(jié)能環(huán)保工作重要性的認(rèn)識已經(jīng)從自發(fā)變?yōu)榱俗杂X—— 他們把建設(shè)綠色工廠視為鋼鐵主業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、升級的重要抓手及企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任。

    ——榮程印象

    能源管控 “四調(diào)合一”

    走進(jìn)榮程能源管控中心,立即被現(xiàn)代化的生產(chǎn)管控系統(tǒng)所震撼,這個中心就是整個廠區(qū)的調(diào)度指揮中樞。它由榮程集團(tuán)投資7800余萬元于2009年建成,被工信部確定為全國首批年產(chǎn)300萬噸以上21家冶金企業(yè)能源中心建設(shè)示范企業(yè)之一。目前,該中心已具備能源調(diào)度系統(tǒng)、生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)、環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng)、煤氣安全監(jiān)測系統(tǒng)四大功能,并實(shí)現(xiàn)了“四調(diào)合一”。據(jù)統(tǒng)計(jì),該中心可提高鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收量及高爐煤氣利用量,降低系統(tǒng)能耗,年折合9.1萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,年減少CO2排放量約24萬噸,每年產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)4100萬元。

    顯然,能源管理中心在榮程集團(tuán)兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,致力于打造持續(xù)發(fā)展的運(yùn)營模式中發(fā)揮著舉足輕重的作用。榮程集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展,必須不斷加大轉(zhuǎn)型、升級力度,這其中,堅(jiān)持綠色發(fā)展,加大節(jié)能環(huán)保投入與調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)同等重要,這不僅事關(guān)經(jīng)濟(jì)效益,更事關(guān)企業(yè)的社會責(zé)任和社會效益。也正因如此,榮程集團(tuán)長期以來一直將此項(xiàng)工作視為鋼鐵主業(yè)轉(zhuǎn)型、升級的主旋律。

    多年來,榮程集團(tuán)始終堅(jiān)持綠色發(fā)展理念,不斷加大節(jié)能環(huán)保投入力度,至今已累計(jì)超過35億元。目前,強(qiáng)有力的技術(shù)改造升級和持續(xù)的節(jié)能環(huán)保投入,使榮程集團(tuán)廠區(qū)已經(jīng)成為充滿綠化、美化、文化、藝術(shù)化氣息、與城市和諧共生的綠色工廠。穿行在廠區(qū)內(nèi),錯落有致的綠樹、綠植,以鋼鐵為主題的藝術(shù)雕塑散落其間,為管道密布的廠區(qū)增添了靈動與生活氣息。

    堅(jiān)守信念 責(zé)任先行

    “為責(zé)任而生,為使命而活,為傳承而前行?!边@是張榮華的人生信條,也是每一位榮程人堅(jiān)守的信念。截至目前,榮程集團(tuán)累計(jì)捐款捐物5.8億元。2015年,榮程集團(tuán)成立自己的普濟(jì)慈善基金會,持續(xù)開展精準(zhǔn)扶貧、扶危濟(jì)困、捐資助教、修橋鋪路等公益慈善事業(yè)。

    積極履行社會責(zé)任是榮程始終的堅(jiān)守。鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)均需要大量的水,天津市是缺水城市,如何解決用水問題,榮程集團(tuán)做了大量、細(xì)致的工作。2008年,榮程集團(tuán)在全國冶金企業(yè)率先建設(shè)了大型污水處理廠,不僅處理工廠生產(chǎn)循環(huán)水,還將當(dāng)?shù)爻鞘芯用裆钗鬯幚砗笥糜诠I(yè)生產(chǎn)補(bǔ)充水,既承擔(dān)了城市污水處理的社會責(zé)任,也解決了工廠生產(chǎn)水源的問題,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)水循環(huán)利用,成為全國第一家地下水零開采、生產(chǎn)污水零排放的鋼鐵企業(yè)。為此,他們一次性投入了2.5億元。

    目前,榮程集團(tuán)不僅建立了大型污水處理廠,而且還每隔一段時(shí)間便對環(huán)保設(shè)備進(jìn)行升級改造。比如,榮程集團(tuán)去年完成了230m2燒結(jié)機(jī)超低排放改造項(xiàng)目。該項(xiàng)目總投資1300萬元,具有對脫硫脫硝之后的煙氣進(jìn)行二次除塵的功能。其技術(shù)原理是,在原有相關(guān)設(shè)備中增加濕式靜電除塵器,并利用它收集PM2.5以下粉塵、SO3酸霧、氣溶膠等微細(xì)顆粒物,然后進(jìn)行處理,使處理后的煙氣中煙塵含量降低到10mg/m3,甚至5mg/m3以下,遠(yuǎn)低于40mg/m3的國家超低排放標(biāo)準(zhǔn)。

    創(chuàng)新管理 精益求精鑄牢發(fā)展根基

    人們注意到,隨著鋼鐵主業(yè)不斷做精做強(qiáng),榮程集團(tuán)在頂層設(shè)計(jì)上呈現(xiàn)出一個新的亮點(diǎn)——設(shè)備管理工作作為資產(chǎn)管理的重中之重已上升到一個前所未有的高度。在我國政府大力倡導(dǎo)“五位一體”“兩化融合”“中國制造2025”的宏觀背景下,這無疑為做精主業(yè)夯實(shí)了創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的基石。

    ——榮程印象

    設(shè)備管理 悄然升級

    參與中國設(shè)備管理協(xié)會的高規(guī)格會議及相關(guān)活動,主動申請成為中國設(shè)備管理協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位,加強(qiáng)設(shè)備管理的頂層設(shè)計(jì)……細(xì)心的人們注意到,就榮程集團(tuán)管理層面而言,張榮華盡管事務(wù)繁忙,但她對設(shè)備管理工作的重視長期以來卻有增無減。這與我國政府大力倡導(dǎo)“五位一體”“兩化融合”“中國制造2025”的宏觀背景及榮程集團(tuán)新時(shí)代的戰(zhàn)略發(fā)展理念密不可分。

    在設(shè)備管理方面,榮程集團(tuán)經(jīng)歷了一個從粗到細(xì),逐漸體系化、精益化的過程。隨著榮程集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的出臺,著眼于為鋼鐵主業(yè)轉(zhuǎn)型、升級服務(wù),為實(shí)現(xiàn)鋼鐵主業(yè)的安全、環(huán)保、增效3大目標(biāo)服務(wù),榮程集團(tuán)開始在鋼鐵廠建立、推廣TnPM設(shè)備管理體系等精益化管理手段,以期通過設(shè)備管理進(jìn)一步夯實(shí)主業(yè)之基。

    正如分管設(shè)備資產(chǎn)管理工作的榮程集團(tuán)副總裁陸才垠所言,通過主動申請成為中國設(shè)備管理協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位,榮程集團(tuán)的設(shè)備管理工作受到前所未有的重視并上升到一個新的管理高度,這必然促使這項(xiàng)工作上升到一個新的臺階。

    “通過強(qiáng)化設(shè)備管理工作,其價(jià)值得到了充分體現(xiàn),工藝控制更加精準(zhǔn),安全生產(chǎn)基礎(chǔ)更加牢固,產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定,潔凈生產(chǎn)更有保障,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到了顯著的提升?!?陸才垠深有感觸地說。

    在設(shè)備管理方面,榮程集團(tuán)經(jīng)歷了一個從粗到細(xì),逐漸體系化、精益化的過程

    頂層發(fā)力 增效顯著

    天津榮程集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展經(jīng)歷,濃縮為改革開放以來一部民營企業(yè)的成長史、創(chuàng)業(yè)史

    在集團(tuán)管理層高度重視之下,榮程集團(tuán)分階段、分目標(biāo)在工廠建立、推廣TnPM設(shè)備管理體系。第一階段的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場工作的全面規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,這是TnPM設(shè)備管理體系的基石;第二階段的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)全員行為改善,并建立起行為改善的激勵與約束機(jī)制,培養(yǎng)員工主動發(fā)現(xiàn)問題的意識,提高員工主動解決問題的能力,提升員工的個人素質(zhì)及其管理設(shè)備的水平;第三階段的目標(biāo)是以點(diǎn)檢和故障管理為核心,讓相關(guān)的管理、操作、維修人員學(xué)會“前期診斷”,把設(shè)備故障扼殺在萌芽期,以確保設(shè)備在零故障狀態(tài)下運(yùn)行;第四階段的目標(biāo)是以點(diǎn)檢與故障管理為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)維修工作的多模式化,切實(shí)實(shí)現(xiàn)維修成本最優(yōu)化、維修效率最優(yōu)化、維修質(zhì)量最優(yōu)化;第五階段的目標(biāo)是健全并優(yōu)化設(shè)備管理指標(biāo),將制度管理、流程管理、規(guī)范管理和目標(biāo)管理串聯(lián)成一條線,最終實(shí)現(xiàn)對設(shè)備管理工作的全方位量化監(jiān)控。

    值得關(guān)注的是,在進(jìn)行設(shè)備精益化管理的過程中,榮程集團(tuán)非常注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及推廣經(jīng)驗(yàn)。他們先后制定出現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)110 項(xiàng),總結(jié)出現(xiàn)場管理改善成果260項(xiàng),制定出現(xiàn)場可視化標(biāo)準(zhǔn) 150 項(xiàng),制定出清除六源改善成果5050項(xiàng),其中含有670個優(yōu)秀案例,并將其匯編成冊;制定單點(diǎn)課3500節(jié),其中含有550個優(yōu)秀案例,所有標(biāo)準(zhǔn)、案例等均匯編成冊。這些標(biāo)準(zhǔn)、改善成果、優(yōu)秀案例既有TnPM設(shè)備管理體系的原生內(nèi)容,也有榮程鋼鐵從事設(shè)備管理工作的員工自創(chuàng)內(nèi)容。顯然,榮程集團(tuán)已把設(shè)備管理工作提升到了知識管理的高度,把企業(yè)中的隱性知識轉(zhuǎn)變?yōu)轱@性知識。知識無處不在,如何挖掘、利用每一個員工的知識(好經(jīng)驗(yàn))是管理工作的重要方法。

    據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),到目前為止,榮程集團(tuán)建立、推廣TnPM設(shè)備管理體系以來,通過強(qiáng)化自主維護(hù)意識使設(shè)備外觀得到了極大改善;設(shè)備點(diǎn)巡檢、潤滑和故障管理有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);發(fā)現(xiàn)和排除隱患的能力得到明顯提升,設(shè)備故障率下降了8.3%,主體設(shè)備可開動率提升了9.6%,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

    天津榮程集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展經(jīng)歷,濃縮為改革開放以來一部民營企業(yè)的成長史、創(chuàng)業(yè)史。從單一到多元,從一業(yè)多地到多業(yè)并舉,做精主業(yè)、多元發(fā)展的戰(zhàn)略創(chuàng)新與實(shí)踐,引領(lǐng)著企業(yè)突破了產(chǎn)業(yè)單一的發(fā)展局限,走上了一條跨界跨業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展的新路。進(jìn)入新時(shí)代的榮程集團(tuán),將繼續(xù)秉持“自強(qiáng)不息、奮斗不止、永不言敗”的企業(yè)精神,以“用長征精神走人生,用匠人精神打磨人生,用冠軍精神塑造人生”的堅(jiān)定信念,奮力開創(chuàng)國際化發(fā)展新征程,向著百年榮程夢的目標(biāo)闊步前行。

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