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    新形勢下做好國有企業(yè)黨群工作的策略分析

    2018-09-03 03:47:26周雯暄
    智富時代 2018年7期
    關(guān)鍵詞:黨群工作影響研究策略研究

    周雯暄

    【摘 要】在新時代下,綜合分析國際形勢和我國發(fā)展條件,我國提出新時代中國特色社會主義發(fā)展的戰(zhàn)略安排,到本世紀中葉,在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上把我國建成社會主義現(xiàn)代化強國。在這新形勢下,良好的開展黨群工作對于實現(xiàn)我國的戰(zhàn)略安排具有重大的影響作用。而國有企業(yè)作為國有經(jīng)濟的主體,其內(nèi)部黨群工作的順利開展更是發(fā)展我國經(jīng)濟建設(shè)的中堅力量。鑒于此,本文將主要分析新形勢下我國國有企業(yè)黨群工作的發(fā)展現(xiàn)狀,由此提出今后我國國有企業(yè)黨群工作的發(fā)展策略,以提高國有企業(yè)黨群工作的質(zhì)量。

    【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);黨群工作;影響研究;新形勢;策略研究

    一、新形勢下國有企業(yè)黨群工作的內(nèi)涵定義

    我國作為共產(chǎn)黨領(lǐng)導的社會主義體制國家,其市場制度是社會主義市場經(jīng)濟制度,國有企業(yè)是我國的經(jīng)濟命脈。所以,國有企業(yè)的黨的基層工作的開展是國有企業(yè)經(jīng)營管理工作的核心任務,是推進我國國有經(jīng)濟發(fā)展的重要因素,對于實現(xiàn)我國到本世紀中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略目標具有較大的促進作用。因此,對于國有企業(yè)的黨群工作必須引起重視。

    二、新形勢下國有企業(yè)黨群關(guān)系的發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)少部分黨員干部沒有起到模范帶頭作用

    至改革開放以來,我國的經(jīng)濟建設(shè)取得了較大的成果,但是在維持經(jīng)濟高速發(fā)展的過程中,我國的國有企業(yè)的黨群工作還存在著很多的不足,還有較大的進步空間。在黨群工作的開展中,有些黨群工作的安排脫離了人民群眾,沒有遵循實際的發(fā)展條件,使得黨群工作失去了其基本的價值,造成一些黨員干部出現(xiàn)了脫離群眾的危險。黨是代表人民執(zhí)政的,黨群工作的開展首先就要深入人民群眾的集體中,切實的了解體會人民的真正需要和困難,只有這樣黨群工作才能維持其工作的思想先進性和純潔性,黨員干部的思想覺悟才能有所提升。權(quán)力來源于人民也應該用于人民,國有企業(yè)的黨群工作應該要緊密聯(lián)系人民群眾,發(fā)揮黨員干部的模范作用,形成國有企業(yè)的凝聚力。

    (二)黨群工作難度日益增加

    在經(jīng)濟全球化和多元化的沖擊下,我國將不斷的深化國有企業(yè)的制度改革,這使得國有企業(yè)的黨群工作的開展難度大大加強,黨群工作的實施面臨較大壓力。外部環(huán)境的變化使得國有企業(yè)的經(jīng)營管理方式在不斷的改變,黨群工作的實施存在著較大的不確定性,對黨群工作的開展提出了更高要求;同時在國有企業(yè)內(nèi)部,黨員干部的思想素質(zhì)存在著較大的差異,在黨群工作的開展中很難形成“上情下達,下情上達”不同層次的良性溝通機制,這將不利于黨群工作的開展,可能導致黨群工作效率低下。

    三、新形勢下處理好國有企業(yè)黨群關(guān)系工作的方法策略

    (一)切實做好國有企業(yè)工作的方向定位

    任何工作的展開首先都應該明確樹立一個具體的實現(xiàn)目標,并以此目標為基礎(chǔ),得出工作的實施方案。國有企業(yè)黨群工作的開展應該以人民群眾的需求為出發(fā)點,切實維護人民群眾的利益,實現(xiàn)黨員干部與人民之間的交流溝通,充分發(fā)揮黨員干部的先進模范作用,加強國有企業(yè)的凝聚力,促進國有企業(yè)的文化建設(shè),最終達到國有企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的目標。

    科學化、系統(tǒng)化、專業(yè)化的制度方案體系是國有企業(yè)黨群工作得以順利完成的重要保障。因此,國有企業(yè)要不斷的建立健全自身的經(jīng)營管理制度,在結(jié)合自身特色的情況下引入外部科學的管理手段,完善優(yōu)化自身的企業(yè)管理制度,簡化黨群工作的流程,提高工作的效率;同時也要創(chuàng)造國有企業(yè)的良好的學習氛圍,提高黨員自身的綜合素質(zhì),以實現(xiàn)黨群工作過程中更高水平的服務效能,增強企業(yè)集團的向心力和核心競爭力。

    要促進和完善國有企業(yè)制度的深化改革,在國有企業(yè)內(nèi)部建立完善激勵機制、監(jiān)督機制、福利保障機制、目標機制等各種保障體系制度,合理規(guī)范黨群工作的實施過程,提高員工的工作積極性與熱情,激發(fā)員工的創(chuàng)造性思維,提升黨群工作的質(zhì)量。

    (二)加強國有企業(yè)黨群工作的建設(shè)實施

    在目前,社會的發(fā)展日新月異,知識體系的更新一日一變。在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的進程中,國有企業(yè)的黨群工作的開展應注重與實際情況的結(jié)合,要時刻關(guān)注外部環(huán)境的變化,根據(jù)外部條件的變化合理的安排黨群工作的實踐活動,激發(fā)出國有企業(yè)黨群工作的創(chuàng)造性,實現(xiàn)黨群工作的合理轉(zhuǎn)型,探索新時期下黨群工作的發(fā)展新目標。在貫徹執(zhí)行黨群工作時,加強工作實施過程中的監(jiān)管力度,提高黨員干部的干勁與創(chuàng)新意識,培養(yǎng)國有企業(yè)中員工的競爭意識和創(chuàng)新意識的,更好的完成國有企業(yè)的黨群建設(shè)工作。

    國有企業(yè)的黨群工作,要堅持和加強黨的領(lǐng)導,把思想建設(shè)作為黨群建設(shè)的核心。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。新時期下,國有企業(yè)的管理者要深入了解員工的思想的變化情況,加強員工的思想教育,學習新時代習近平中國特色社會主義思想,完善黨員干部隊伍的素質(zhì)教育,提高國有企業(yè)員工的整體綜合素質(zhì),為黨群工作的順利開展提供基礎(chǔ)依靠。

    黨的思想是國有企業(yè)黨群工作建設(shè)的核心依靠,在新形勢下,要不斷的加強黨的思想教育宣傳工作。充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨員干部團隊中先進集體與先進個人的模范作用,加大國有企業(yè)內(nèi)部的文明建設(shè)活動力度,通過榜樣的感染影響,從而增強黨員干部的黨性覺悟與群眾的思想覺悟,使黨的優(yōu)秀思想在國有企業(yè)職工身上達到內(nèi)化于心、外化于行的宣傳效果。國有企業(yè)要正確認識到黨群工作的重要性,肯定黨組織在企業(yè)內(nèi)部關(guān)系中的地位;同時黨組織在開展工作時,要積極維護企業(yè)員工的自身利益,重視員工的滿意度評價,并把員工滿意度指標列入黨群工作的考核評價制度中。

    四、結(jié)語

    新形勢下,黨群工作作為國有企業(yè)的管理經(jīng)營的核心工作,對于國有企業(yè)的發(fā)展具有不可忽視的影響作用,對于社會主義現(xiàn)代化的建成有較大的推進作用。因此,深入貫徹執(zhí)行國有企業(yè)的黨群工作,可以激發(fā)國有企業(yè)職工的工作積極性與創(chuàng)造力,提高黨群工作的質(zhì)量,增強國有企業(yè)的凝聚力和核心競爭力,從而促進國有企業(yè)的全面深化改革,保障國有企業(yè)在未來的長久發(fā)展。

    【參考文獻】

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    [3]閆辰.現(xiàn)代國家治理視野下中國執(zhí)政黨決策機制的變革與優(yōu)化[D].吉林大學,2015.

    [4]王文斌.知識經(jīng)濟時代中石油X分公司人才培訓模式研究[D].北京化工大學,2015.

    [5]劉麗紅.加強群眾性——我國工會改革研究的理論視角與問題意識[J].中國人力資源開發(fā),2018,35(05):143-150.

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