淺談新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)組織如何服務(wù)于青年成長(zhǎng)成才

崔璟

【摘 要】工程院共青團(tuán)工作在強(qiáng)化思想引導(dǎo)、服務(wù)中心工作、關(guān)懷青年成長(zhǎng)、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面做了大量工作，但在華東油氣田實(shí)現(xiàn)“扭虧脫困”目標(biāo)的重要時(shí)期，必須正確認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，以及新時(shí)期青年工作的新特點(diǎn)、新要求，充分發(fā)揮兩級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的作用，在扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)中勇?lián)厝?、成長(zhǎng)成才，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。

【關(guān)鍵詞】共青團(tuán)；形勢(shì)；現(xiàn)狀；對(duì)策；成長(zhǎng)；成才

一、當(dāng)前工程院共青團(tuán)工作面臨的形勢(shì)

（一）群團(tuán)工作會(huì)議和從嚴(yán)治團(tuán)要求為共青團(tuán)工作指明了新方向。

在中央群團(tuán)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記已經(jīng)指出的群團(tuán)組織存在的邊緣化、弱化等突出問(wèn)題，我們要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真對(duì)照和反思。充分認(rèn)識(shí)到，如果共青團(tuán)再不奮起直追，不僅是跟不上、不適應(yīng)的問(wèn)題，而是會(huì)被青年邊緣化、被黨政邊緣化，甚至失去組織存在的價(jià)值。

（二）工程院發(fā)展新階段為共青團(tuán)工作提出了新任務(wù)

當(dāng)前，工程院面臨嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，油氣田提出了要緊緊圍繞“扭虧脫困”這一頭號(hào)任務(wù)，著力改革創(chuàng)新，全力提質(zhì)增效，全面從嚴(yán)治黨，奮力實(shí)現(xiàn)工程院“433”工程。兩級(jí)團(tuán)組織要帶領(lǐng)團(tuán)員青年立足本職、拼搏奉獻(xiàn)，在扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)中再立新功，為油氣田扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)做出新貢獻(xiàn)。

（三）工程院廣大團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)組織寄予了新期盼

目前的形勢(shì)下，工程院廣大團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望比以往更加強(qiáng)烈，同時(shí)也面臨著較大的現(xiàn)實(shí)壓力，焦慮情緒較為普遍，迫切需要獲得歸屬感、成就感和榮譽(yù)感的滿足。

二、工程院的主要經(jīng)驗(yàn)和做法

（一）深化開展“雙爭(zhēng)先”和“青”字號(hào)品牌活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年服務(wù)于我院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用

工程院團(tuán)總支積極搭建交流平臺(tái)，讓青年員工學(xué)身邊人，學(xué)身邊事，開展了“勞模講堂”項(xiàng)目。邀請(qǐng)近年來(lái)在集團(tuán)公司、油氣田獲得勞動(dòng)模范的同志們紛紛走上講臺(tái)，交流專業(yè)技術(shù)技能、分享工作經(jīng)驗(yàn)、暢談興趣愛好，共同提高和進(jìn)步。目前已開展了兩期講堂活動(dòng)，參加人員基本涵蓋我院所有青年員工。該活動(dòng)提升了青年素質(zhì)，受到了青年職工的歡迎。目前已形成制度固化下來(lái)。工程院團(tuán)總支大力開展志愿服務(wù)，共建和諧社會(huì)。以3月5日“學(xué)雷峰日”為契機(jī)，組織注冊(cè)青年志愿者開展了綠博園撿拾垃圾等活動(dòng)。

團(tuán)總支聯(lián)合院辦公室舉辦了“業(yè)務(wù)競(jìng)賽”，通過(guò)上臺(tái)講演，提高了青年職工對(duì)專業(yè)技術(shù)的掌握能力，以適應(yīng)崗位需求；聯(lián)合院科研生產(chǎn)部進(jìn)行了“小型院項(xiàng)目立項(xiàng)、開題”，檢驗(yàn)了青年員工的科研水平；目前我院正在開展青年論文交流項(xiàng)目，各項(xiàng)工作正在有序的籌備中。團(tuán)總支開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹標(biāo)兵”活動(dòng)，在5月4日舉辦了青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效座談會(huì)，邀請(qǐng)全局優(yōu)秀青年代表輪流發(fā)言，大家暢所欲言，起到了很好的交流效果。始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線，廣泛開展“青年文明號(hào)”、“青年安全示范崗”、“青年崗位能手”等青字號(hào)活動(dòng)，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

（二）發(fā)揮共青團(tuán)積極作用，組織開展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)，有效促進(jìn)工程院生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作

統(tǒng)一下發(fā)了《團(tuán)支部工作手冊(cè)》，規(guī)范基礎(chǔ)管理臺(tái)帳。建立了基于團(tuán)組織QQ群的網(wǎng)絡(luò)信息交流機(jī)制，使日常工作交流更加便捷、高效。部署基層團(tuán)組織集中換屆工作，選派院優(yōu)秀青年參加集團(tuán)青年政治輪訓(xùn)，組織基層團(tuán)干部參加上級(jí)團(tuán)組織的各類培訓(xùn)班，開展“走聽轉(zhuǎn)辦”、“團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)大討論”及“1+100”等主題活動(dòng)，團(tuán)的組織建設(shè)不斷夯實(shí)，團(tuán)干部做好青年群眾工作的能力和水平不斷提升。此外，工程院團(tuán)總支還積極探索具有工程院特色的群眾性建功立業(yè)活動(dòng)。在“從嚴(yán)管理”活動(dòng)期間，大力營(yíng)造“安全第一”的濃厚氛圍。開展“安全月活動(dòng)”知識(shí)競(jìng)賽，提高員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)員工遵章守法的自覺(jué)性。開展職工培訓(xùn)活動(dòng)。

（三）開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，提供各類文化、技術(shù)培訓(xùn)，推動(dòng)工程院企業(yè)文化和服務(wù)型組織建設(shè)

目前，院團(tuán)總支獲得江蘇省五四紅旗團(tuán)總支（支部）、第二團(tuán)支部獲得局五四紅旗團(tuán)支部，2人獲得江蘇省優(yōu)秀團(tuán)員，1人獲得中國(guó)石化優(yōu)秀團(tuán)員，6人獲得局級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員，3人獲得局級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干。搭建青年成長(zhǎng)成才平臺(tái)，協(xié)調(diào)人事部門共同推進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”工作，建立健全培養(yǎng)機(jī)制，為青年分級(jí)分類配備“導(dǎo)師”，加快素質(zhì)提升，強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)，促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)。積極向上級(jí)單位申報(bào)各類先進(jìn)典型，同時(shí)健全完善推優(yōu)機(jī)制，推薦優(yōu)秀人才給黨群部門，推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為入黨發(fā)展對(duì)象。搭建社會(huì)公益平臺(tái)，推進(jìn)青年志愿者活動(dòng)常態(tài)化，組織青年志愿者注冊(cè)，推廣使用志愿者打卡器，成立敬老服務(wù)隊(duì)；參與團(tuán)省委優(yōu)秀志愿者項(xiàng)目評(píng)選工作，1人獲得江蘇省優(yōu)秀志愿者稱號(hào)，1個(gè)項(xiàng)目獲得江蘇省優(yōu)秀志愿者項(xiàng)目表彰。

工程院團(tuán)總支以職工文體愛好業(yè)余組織為依托，堅(jiān)持每年開展迎新年長(zhǎng)跑活動(dòng)、籃球、乒乓球比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新春文藝晚會(huì)、青年聯(lián)誼會(huì)、包粽子制香囊等系列活動(dòng)，讓員工在精彩紛呈的文體活動(dòng)中領(lǐng)悟工程院同心文化的深刻內(nèi)涵。

三、對(duì)企業(yè)共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考

（一）加強(qiáng)思想教育和政治引領(lǐng)，全心全意做好服務(wù)青年的工作，讓凝聚青年見到實(shí)效

引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年把堅(jiān)定理想信念挺在前面。弘揚(yáng)工程院優(yōu)秀文化，持續(xù)宣傳青年典型群體，大力選樹優(yōu)秀共青團(tuán)員、青年崗位能手等青年榜樣，激勵(lì)更多青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、奮斗成才。在團(tuán)員青年中深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。用實(shí)實(shí)在在的服務(wù)實(shí)現(xiàn)凝聚青年的目標(biāo)。開展導(dǎo)師帶徒、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年提升專業(yè)技能。

（二）把握院當(dāng)前的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)共青團(tuán)的應(yīng)有作為，把服務(wù)大局落到實(shí)處

服務(wù)大局是共青團(tuán)的工作主線，是共青團(tuán)促進(jìn)院改革發(fā)展的價(jià)值體現(xiàn)。緊緊圍繞院黨政的重大戰(zhàn)略部署，以服務(wù)生產(chǎn)為中心，擦亮團(tuán)的傳統(tǒng)工作品牌，組織動(dòng)員廣大團(tuán)員青年在院新征程中青春建功。共青團(tuán)組織服務(wù)大局，助力“扭虧脫困”就是要用好“青年文明號(hào)”“青年安全生產(chǎn)示范崗”“青年突擊隊(duì)”等活動(dòng)載體，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年投身改革發(fā)展，做改革發(fā)展的實(shí)干家。把“號(hào)、手、崗、隊(duì)”活動(dòng)作為共青團(tuán)服務(wù)工程院中心工作的有效途徑。加強(qiáng)對(duì)其分類指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理、網(wǎng)絡(luò)報(bào)備等，提高工作的規(guī)范性、科學(xué)性。

（三）更好地把廣大青年的呼聲訴求傳遞給院，把院的期望要求傳導(dǎo)給青年，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用

充分發(fā)揮共青團(tuán)聯(lián)系廣大青年的橋梁作用，準(zhǔn)確把握青年思想脈搏。鞏固“走基層、訪青年、尋找最美青工”工作成果，建立“與青年面對(duì)面”常態(tài)化交流溝通機(jī)制，做好青年思想狀況調(diào)查研究，傾聽青年心聲，反映青年呼聲，解決實(shí)際困難。關(guān)心青年健康成長(zhǎng)，協(xié)助做好EAP體系推進(jìn)工作，加強(qiáng)青年心理疏導(dǎo)工作，幫助青年放松心情、緩解壓力。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體作用。利用微信公眾號(hào)和院網(wǎng)站學(xué)習(xí)、宣傳，提高理論素養(yǎng)，建設(shè)廣大青年的“網(wǎng)上家園”。把志愿服務(wù)作為橋梁作用的重要延伸力量。堅(jiān)持開展“學(xué)雷鋒活動(dòng)”，推進(jìn)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

“青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”，青年是企業(yè)的未來(lái)和希望，目前企業(yè)共青團(tuán)組織服務(wù)青年成長(zhǎng)成才工作中存在的問(wèn)題不容忽視，要從思想上重視，工作中創(chuàng)新，加快企業(yè)青年隊(duì)伍的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新時(shí)代賦予我們新使命，廣闊的舞臺(tái)在召喚我們凝聚青春力量，勇?lián)鷷r(shí)代重任，不斷開創(chuàng)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的新局面，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體青年在改革發(fā)展新征程中建功成才。

【參考文獻(xiàn)】

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