新時(shí)代軍隊(duì)管理信息化管理策略探究

趙詩(shī)雨 劉漢維

摘 要：信息化管理是時(shí)代發(fā)展、信息化技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物，并且逐漸應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域和系統(tǒng)，得到了一致好評(píng)。新時(shí)代下，軍隊(duì)建設(shè)面臨轉(zhuǎn)型和發(fā)展，需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念和管理手段，將信息化管理應(yīng)用于軍隊(duì)建設(shè)可以加速軍隊(duì)建設(shè)的速度，也可以明確軍隊(duì)建設(shè)的方向，為軍隊(duì)發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，保證軍隊(duì)建設(shè)的優(yōu)越性和合理性。

關(guān)鍵詞：軍隊(duì)管理 信息化管理 新時(shí)代軍隊(duì) 管理策略

在這個(gè)信息化時(shí)代，信息化管理應(yīng)用在各個(gè)領(lǐng)域，這種新型的管理模式可以大大提高管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，相比傳統(tǒng)的管理，管理效能更好，更優(yōu)越。近幾年，信息化管理在各行各業(yè)的應(yīng)用取得了逐步成效，得到了一直好評(píng)，這種信息化管理模式的使用范圍也越來(lái)越廣，在企業(yè)、行政系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、國(guó)防系統(tǒng)、城市運(yùn)輸系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、軍事系統(tǒng)等中逐漸被被使用。這種信息化管理更便捷，更有效，在最短的時(shí)間內(nèi)得到最有效的信息和反饋，不能節(jié)省人力、物力，還能提高工作效率和準(zhǔn)確率。信息話管理在新時(shí)代軍隊(duì)的管理信息化是信息化發(fā)展時(shí)代的發(fā)展要求和軍隊(duì)建設(shè)的必然趨勢(shì)， 也是進(jìn)一步提高軍隊(duì)管理科學(xué)性和時(shí)代性。軍隊(duì)管理對(duì)管理的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性有更高的要求，軍事管理對(duì)于國(guó)家安全、人民安全具有重要的意義，這就給軍隊(duì)的信息化管理提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。

1 概述

軍隊(duì)管理的有效性關(guān)乎整個(gè)軍隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展，更關(guān)系著整個(gè)國(guó)家的安全和榮譽(yù)，軍隊(duì)的建設(shè)是國(guó)家和民族的安全保障。良好的管理模式可以提高軍隊(duì)管理的效率和成果，保證軍隊(duì)的力量和軍事科技的發(fā)展，都處于世界領(lǐng)先水平。軍隊(duì)管理關(guān)乎著軍事科技的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展方向以及發(fā)展進(jìn)程和發(fā)展速度，這關(guān)系著國(guó)家在世界軍事領(lǐng)域的地位和民族榮譽(yù)。新時(shí)代下，軍事管理模式也逐漸進(jìn)行改革，從傳統(tǒng)的管理模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒芾?。將最新的科學(xué)技術(shù)和管理模式應(yīng)用于軍隊(duì)管理中，保證軍隊(duì)的管理走在科技發(fā)展的前沿。

2 信息化管理在軍隊(duì)管理中應(yīng)用

軍隊(duì)的人才培養(yǎng)是軍隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵因素，只有培養(yǎng)專業(yè)的人才才能保證軍事發(fā)展的前景和發(fā)展進(jìn)程，同時(shí)軍對(duì)由于其特殊性，對(duì)后請(qǐng)系統(tǒng)的要求就更高更嚴(yán)格。后勤系統(tǒng)對(duì)于軍隊(duì)的日常運(yùn)行和管理具有非常重要的作用。

2.1軍隊(duì)人才培養(yǎng)的信息化管理。軍隊(duì)是一個(gè)特殊的群體，對(duì)于發(fā)展方向和安全性具有極高的要求，這就要求在選用人才和培養(yǎng)人才的過(guò)程中需要嚴(yán)格把關(guān)、合理培訓(xùn)以及適當(dāng)鍛煉。信息化管理模式，有利于選拔出更優(yōu)秀的人才進(jìn)入軍事發(fā)展領(lǐng)域，同時(shí)可以通過(guò)信息化系統(tǒng)進(jìn)行篩選安全可靠的人才。根據(jù)不同的人才的特點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)揮這些人才的特長(zhǎng)和專攻領(lǐng)域進(jìn)行準(zhǔn)也得培訓(xùn)，建立健全的培訓(xùn)系統(tǒng)和考核系統(tǒng)，進(jìn)而選拔出具有專業(yè)技術(shù)的人才，為軍隊(duì)的發(fā)展注入新鮮血液。

2.2 軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員系統(tǒng)的信息化管理。軍隊(duì)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)人員，都各司其職，這些領(lǐng)導(dǎo)人員的管理也關(guān)乎著整個(gè)軍隊(duì)的管理，有效的管理可以促進(jìn)整個(gè)軍隊(duì)的管理效率。信息化管理在領(lǐng)導(dǎo)人員中的有效管理可以促進(jìn)提升領(lǐng)導(dǎo)人員的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，進(jìn)而促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員不斷學(xué)習(xí)新的管理策略和新的科學(xué)技術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)人員的有效管理有利于軍隊(duì)的建設(shè)，同時(shí)可以借助領(lǐng)導(dǎo)人員的號(hào)召力帶動(dòng)整個(gè)軍隊(duì)的建設(shè)，相應(yīng)軍隊(duì)建設(shè)的理念和建設(shè)的最終目標(biāo)。將領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)能力和與信息化的管理系統(tǒng)有效的結(jié)合和結(jié)合可以加強(qiáng)軍隊(duì)的信息化管理的建設(shè)和信息化管理的成果。

3 新時(shí)代軍隊(duì)管理信息化管理的具體策略

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展 ， 軍隊(duì)建設(shè)成為一個(gè)集技術(shù)、知識(shí)、人才的武裝團(tuán)體， 管理的有效性和安全性在軍隊(duì)建設(shè)中占有越來(lái)越重要的地位， 傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理模式已經(jīng)被現(xiàn)代軍隊(duì)轉(zhuǎn)型建設(shè)的發(fā)展所淘汰，必須改變傳統(tǒng)的管理理念和管理模式，建立新的管理理念， 才能不斷推進(jìn)軍事管理的進(jìn)程和效率。

3.1 建立信息化管理平臺(tái)。建立信息化管理平臺(tái)是建立信息化管理系統(tǒng)的第一步，信息化管理平臺(tái)的建設(shè)關(guān)乎整個(gè)管理系統(tǒng)的建設(shè)和發(fā)展以及軍隊(duì)建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程和發(fā)展方向。建立信息化管理系統(tǒng)，建立人才篩選系統(tǒng)、人才培訓(xùn)系統(tǒng)、人才管理系統(tǒng)、人才考核系統(tǒng)以及領(lǐng)導(dǎo)人員的管理能力培訓(xùn)的系統(tǒng)等相關(guān)的系統(tǒng)。其次，根據(jù)不同系統(tǒng)的需求以及軍隊(duì)建設(shè)的要求和發(fā)展目標(biāo)，錄入相關(guān)人員的信息資料，進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃管理。

3.2 建立信息化管理體制。根據(jù)軍隊(duì)管理?xiàng)l例以及軍隊(duì)管理的特點(diǎn)，在各個(gè)系統(tǒng)設(shè)定相關(guān)的規(guī)則和要求。在一切管理活動(dòng)中，只看結(jié)果達(dá)不到管理的要求和軍隊(duì)管理的目標(biāo)，必須關(guān)注整個(gè)信息化管理過(guò)程。信息化管理中的任何一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)環(huán)節(jié)都可能導(dǎo)致管理任務(wù)無(wú)法完成。 軍隊(duì)信息化建設(shè)還需要貫徹國(guó)家軍隊(duì)建設(shè)的號(hào)召和要求，以信息化系統(tǒng)來(lái)控制基礎(chǔ)科學(xué)管理方法合理的用于軍隊(duì)建設(shè)，提升軍事管理的質(zhì)量和效果。

3.3 建立信息化安全保障系統(tǒng)。信息化管理也有其弊短，容易造成信息泄露等安全性問(wèn)題，而軍隊(duì)由于其特殊的性質(zhì)，對(duì)安全性有極高的要求，這就要求在使用信息化管理來(lái)促進(jìn)軍隊(duì)建設(shè)的時(shí)候要格外關(guān)注信息的安全新和系統(tǒng)的安全性。建立合理的安全保障系統(tǒng)，保證信息化管理能發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)并不帶來(lái)信息泄露和機(jī)密泄露等不利于軍隊(duì)建設(shè)的意外事故。因此，在引進(jìn)信息化管理系統(tǒng)的同時(shí)也要建立健全信息安全保障體系。

4結(jié)束語(yǔ)

將信息化管理系統(tǒng)應(yīng)用于軍隊(duì)建設(shè)，可以提高軍隊(duì)建設(shè)效率和發(fā)展進(jìn)程，提高軍隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)效能。保證新時(shí)代下，信息化管理體系在軍隊(duì)建設(shè)中的有效應(yīng)用。

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作者簡(jiǎn)介：趙詩(shī)雨（1995.4—），女，漢，湖北襄陽(yáng)，最高學(xué)歷：本科，研究方向：部隊(duì)管理。劉漢維 （1995.1—），男，漢，湖北襄陽(yáng)，最高學(xué)歷：本科，研究方向：部隊(duì)管理。