• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于價值管理的經(jīng)濟(jì)增加值業(yè)績評價研究

    2018-08-30 06:03:16譚洪益
    關(guān)鍵詞:營業(yè)業(yè)績資本

    譚洪益

    (廣東培正學(xué)院,廣東 廣州 510830)

    一、引言

    隨著市場競爭的日益激烈,很多企業(yè)都需要轉(zhuǎn)變業(yè)績評價體系和管理體系以形成自己的核心競爭力,而傳統(tǒng)的業(yè)績評價體系存在諸多缺陷,不能適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)亟須一種新的業(yè)績評價指標(biāo)來滿足企業(yè)發(fā)展的需要。自1982年思騰思特公司首次提出經(jīng)濟(jì)增加值(簡稱EVA)指標(biāo)以來,越來越多的企業(yè)運用EVA指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績評價。理論和實踐證明,EVA指標(biāo)已成為企業(yè)一種好的業(yè)績評價方式和管理體系。

    經(jīng)濟(jì)增加值是指企業(yè)的資本收益減去企業(yè)的資本成本之后的差額,是企業(yè)扣除資本成本之后的一種超額回報。當(dāng)一家企業(yè)的資本收益超過為獲得該收益所投入資本的全部成本時,這時才能為股東創(chuàng)造價值;反之,則表示企業(yè)在損害所有者的財富;如果差額為零,說明企業(yè)的收益僅能滿足債權(quán)人和投資者預(yù)期獲得的收入。總而言之,EVA指標(biāo)在運用于業(yè)績評價時,既考慮了企業(yè)會計政策的調(diào)整,避免會計利潤被人為操縱的影響,又考慮了企業(yè)的資本成本,重視企業(yè)的價值創(chuàng)造。因此,EVA指標(biāo)相比于傳統(tǒng)的會計評價指標(biāo)更加符合企業(yè)的真實經(jīng)營狀況,有利于企業(yè)創(chuàng)造價值,也更適合于企業(yè)的業(yè)績評價。而且,EVA指標(biāo)不僅是一種有效的業(yè)績評價和管理方法,更是一套有效的激勵制度及理念體系,其目的在于使企業(yè)的管理者能夠以股東價值最大化作為其行為準(zhǔn)則。

    本文以A公司2012—2016年的財務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),進(jìn)行EVA指標(biāo)的計算和運用,對A公司進(jìn)行了業(yè)績評價,確定EVA指標(biāo)進(jìn)行企業(yè)績效評估的價值所在,并針對實際運用過程中出現(xiàn)的問題提出一些見解和建議,對某些指標(biāo)進(jìn)行必要的調(diào)整、優(yōu)化,重新設(shè)計適用于該企業(yè)的業(yè)績評價體系并進(jìn)行效果評價。本文希望能夠借助個案研究,歸納出可資借鑒和推廣的企業(yè)績效評價體系。

    二、EVA指標(biāo)的理論分析和計算原理

    1982年,美國的思騰思特公司提出了經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo),這是一種全新的業(yè)績評價指標(biāo)。經(jīng)濟(jì)增加值是指企業(yè)稅后凈營業(yè)利潤減去資本成本后的差額。這個指標(biāo)的核心思想是:企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)是企業(yè)價值最大化或者股東財富最大化,當(dāng)一個企業(yè)的資本收益大于資本成本時,才能為股東創(chuàng)造價值;當(dāng)資本收益小于資本成本時,則表示企業(yè)價值下降;如果二者差額為零,則說明企業(yè)沒有創(chuàng)造任何價值。對于股東來講,利潤表上的會計利潤并不是真正的利潤,一家企業(yè)有多少賬面利潤,并不代表為股東創(chuàng)造了多少價值。如果會計利潤為正,但EVA為負(fù)數(shù),對于股東而言仍然意味著經(jīng)營虧損和企業(yè)價值的損失。因此EVA是一套完整的績效考核體系和管理體系,能夠全面評價企業(yè)業(yè)績和管理價值,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

    從EVA指標(biāo)的涵義可以得出,EVA是稅后凈營業(yè)利潤(NOPAT)減去資本成本(既包括債務(wù)資本成本也包括股權(quán)資本成本)后的剩余收益,用公式表示如下:

    EVA=NOPAT-TC×WACC

    NOPAT=AP+KD×DC×(1-T)

    TC=DC+EC

    通過上面EVA的計算過程可以看出,EVA的計算取決于稅后凈營業(yè)利潤(NOPAT)、資本總額(TC)和加權(quán)平均資本成本(WACC)這三個基本變量。

    首先,計算稅后凈營業(yè)利潤(NOPAT),稅后凈營業(yè)利潤也就是會計報表中扣除所得稅之后的營業(yè)利潤,其計算過程如下:

    稅后凈營業(yè)利潤(NOPAT)=營業(yè)利潤+財務(wù)費用+當(dāng)年計提的壞賬準(zhǔn)備+當(dāng)年計提的存貨跌價準(zhǔn)備+當(dāng)年計提的長期(短期)投資/委托貸款減值準(zhǔn)備+投資收益+期貨損益-EVA稅收調(diào)整

    其中,EVA稅收調(diào)整=損益表上的所得稅+稅率×(財務(wù)費用+營業(yè)外支出-固定資產(chǎn)/無形資產(chǎn)/在建工程減值準(zhǔn)備-營業(yè)外收入-補(bǔ)貼收入)。

    其次,計算資本總額(TC),其計算過程如下:

    債務(wù)資本=短期借款+1年內(nèi)到期的長期借款+長期借款+應(yīng)付債券

    股權(quán)資本=股東權(quán)益合計+少數(shù)股東權(quán)益

    約當(dāng)股權(quán)資本=壞賬準(zhǔn)備+存貨跌價準(zhǔn)備+長期(短期)投資/委托貸款減值準(zhǔn)備+固定資產(chǎn)/無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備+累計稅后營業(yè)外支出-累計稅后營業(yè)外收入-累計稅后補(bǔ)貼收入-累計稅后固定資產(chǎn)/無形資產(chǎn)/在建工程減值準(zhǔn)備

    資本總額=債務(wù)資本+股權(quán)資本+約當(dāng)股權(quán)資本-在建工程凈值

    最后,計算加權(quán)平均資本成本(WACC),其計算過程如下:

    加權(quán)平均資本成本=債務(wù)資本成本率×(債務(wù)資本÷資本總額)×(1-稅率)+股權(quán)資本成本率×(股權(quán)資本÷資本總額)

    其中,債務(wù)資本成本率一般選取3~5年期中長期銀行貸款基準(zhǔn)利率;股權(quán)資本成本率可以采用資本資產(chǎn)定價模型(CMPA),即R=Rf+β×(Rm-Rf)。

    從上面EVA的計算過程可以看出,EVA的計算是基于企業(yè)的財務(wù)報表,但并不同于企業(yè)的會計利潤,而是考慮了資本成本,反映了股東創(chuàng)造的價值,這是無法從財務(wù)報表中顯示出來的。因此,在實際工作中,稅后凈營業(yè)利潤(NOPAT)不同于企業(yè)會計報表中的營業(yè)利潤,為了真實地反映企業(yè)會計信息,保證計算結(jié)果的準(zhǔn)確性,需要對會計報表中的某些會計科目的處理進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)思騰思特公司的研究,其需要調(diào)整的項目多達(dá)160多種。根據(jù)我國學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的研究與實踐,結(jié)合我國會計政策和資本市場的特點,根據(jù)重要性原則、可理解性原則、可獲得性原則和可影響性原則,需要調(diào)整的項目主要包括商譽(yù)、研發(fā)費用等項目,具體見表1。

    表1 計算EVA指標(biāo)時的主要調(diào)整項目

    注:表中的“各種準(zhǔn)備”包括壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價準(zhǔn)備、長短期投資跌價或減值準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等。

    三、A公司 EVA指標(biāo)的計算過程

    A公司從2010年開始就實施了以EVA為核心的考核體系和激勵機(jī)制。實施以后的效果怎么樣呢?本文主要以EVA指標(biāo)作為評價指標(biāo),對A公司近幾年的業(yè)績進(jìn)行評價,以檢驗其效果。本文主要選取了A公司2012—2016年的財務(wù)報表,計算這五年的經(jīng)濟(jì)增加值,從而評價公司的業(yè)績水平。具體的計算過程如下:

    首先計算A公司2012—2016年的稅后凈營業(yè)利潤,具體計算過程見表2。

    表2 A公司2012—2016年稅后凈營業(yè)利潤計算表單位:元

    項目2012年2013年2014年2015年2016年稅后凈利潤699 554 4911 250 008 9321 584 419 1151 797 614 5591 844 762 245加:利息費用97 683 76195 979 48382 885 34396 877 780104 099 156加:少數(shù)股東損益34 217 58849 103 55463 934 76559 686 52585 898 845加:遞延所得稅貸方余額增加-3 918 2442 654 0693 187 39923 146 09223 493 870減:遞延所得稅借方余額增加-79 852 884146 783 98491 348 60246 040 96550 270 130加:各項資產(chǎn)準(zhǔn)備余額增加136 206 61320 649 49423 390 64122 409 38027 450 871加:資本化研發(fā)費用11 021 0008 551 64510 989 4208 532 5409 358 873加:資本化廣告費725 000481 374165 858275 863538 973減:營業(yè)外收入154 664 718213 327 013245 027 758469 804 738394 830 713加:營業(yè)外支出35 449 06062 718 75057 547 428156 460 41649 077 560調(diào)整后的稅后凈營業(yè)利潤936 127 4351 130 036 3041 490 143 6091 649 157 4521 899 579 550

    然后計算A公司2012—2016年的資本總額,因為A公司的商譽(yù)無法用確切數(shù)據(jù)進(jìn)行估算,所以本文沒有對商譽(yù)進(jìn)行調(diào)整;對研發(fā)費用、廣告費、遞延所得稅這幾項進(jìn)行調(diào)整時,本文沒有估算攤銷年限,只是做了簡便處理;對于壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)跌價準(zhǔn)備、無形資產(chǎn)跌價準(zhǔn)備等由于無法找到相應(yīng)的明細(xì)賬數(shù)據(jù),所以只做了簡單估算;由于A公司的經(jīng)營租賃等費用占總費用的比重較小,對資本總額影響不大,所以也沒有進(jìn)行調(diào)整。具體計算過程見表3。

    表3 A公司2012—2016年資本總額計算表單位:元

    項目2012年2013年2014年2015年2016年 普通股股權(quán) 6 082 237 757 8 563 154 147 9 719 745 472 11 110 438 674 12 467 953 010 加:少數(shù)股東權(quán)益 335 377 052 174 854 785 116 633 440 166 495 893 315 477 896加:遞延稅款貸方余額 18 956 510 111 807 481 92 182 530 118 720 320 129 830 630加:各種資產(chǎn)準(zhǔn)備 1 292 795 797 1 313 445 291 1 336 887 099 1 424 749 498 1 239 873 287加:資本化廣告費 725 000 481 374 165 858 275 863 538 973加:資本化研發(fā)費用 11 021 000 8 552 000 10 989 420 8 532 540 9 358 873加:短期借款 414 907 366 153 472 309 196 216 646 162 696 637 147 617 652加:長期借款 15 868 218 28 266 911 10 722 061 454 116 834 452 485 603加:一年內(nèi)到期的長期借款 2 035 805 26 214 224 15 579 933 2 315 634 2 786 281減:在建工程 108 207 422 29 427 065 12 816 320 624 331 319 678 285 333資本總額計算 8 065 717 083 10 350 821 457 11 486 306 139 12 824 010 574 12 987 636 872

    接著計算加權(quán)平均資本成本(WACC),在本文中,因為A公司屬于大型地方國有企業(yè),而且公司的業(yè)績良好,與大型國有銀行的關(guān)系良好,其貸款成本一般可以取得銀行的優(yōu)惠利率,因此本文中A公司的債務(wù)資本成本率選取3~5年期的中長期銀行貸款基準(zhǔn)利率;股權(quán)資本成本率主要采用資本資產(chǎn)定價模型(CMPA)計算得出,其中的β系數(shù)、無風(fēng)險報酬率等數(shù)據(jù)來源于國泰安數(shù)據(jù)庫中的行業(yè)數(shù)據(jù),市場平均收益率Rm用我國國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP 增長率進(jìn)行估算,即R=Rf+β×(Rm-Rf)。具體計算過程如見4、表5。

    表4 A公司2012—2016年股權(quán)資本成本計算表

    表5 A公司2012—2016年加權(quán)資本成本計算表

    最后計算A公司2012—2016年的EVA指標(biāo),具體計算如表6所示。

    表6 A公司2012—2016年EVA計算表

    從表6可以看出,從2012—2016年,A公司的EVA值每年都為正數(shù),而且逐年增加,其EVA分別為204 870 303.7、332 636 231.3、606 179 511.1、765 193 350.8、883 864 111.5。在2010年A公司建立了EVA的業(yè)績評價體系和價值管理體系之后,公司的管理層開始重視資本的使用效益,其做出的投資決策使得資本收益高于資本成本。因此,A公司的經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)每年為正數(shù),并且逐年增加,說明A公司為股東創(chuàng)造了價值,為公司創(chuàng)造了價值。

    四、A公司運用EVA進(jìn)行業(yè)績評價存在的問題及對策

    (一)A公司運用EVA進(jìn)行業(yè)績評價存在的問題

    1.計算過程帶有較大的主觀性。對A公司EVA指標(biāo)的計算是基于A公司2012—2016年的財務(wù)報表,但EVA指標(biāo)又不同于企業(yè)的會計利潤,因此需要對財務(wù)報表的數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)思騰思特公司的研究,其調(diào)整項目多達(dá)160多個,而且調(diào)整項目的選擇是由公司自主完成的,因此具有很大的主觀性。公司選擇的調(diào)整項目不同,調(diào)整的計算方法不同,其EVA指標(biāo)必然也存在差異。上面對A公司2012—2016年EVA指標(biāo)的計算就是基于本人的理解來進(jìn)行調(diào)整,也許其他人計算的結(jié)果可能又不相同。

    2.對資本成本進(jìn)行了估算。EVA指標(biāo)充分考慮了資本成本,資本成本主要包括債權(quán)資本成本和股權(quán)資本成本。債權(quán)資本成本一般選擇銀行3~5年期的中長期貸款的基準(zhǔn)利率來確定,但一般來講,只有大型企業(yè)的銀行貸款是基于基準(zhǔn)利率,中小企業(yè)的貸款利率要高于基準(zhǔn)利率。股權(quán)資本成本一般采用資本資產(chǎn)定價模型(CAPM)進(jìn)行計算。但是由于我國國有企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)比較特殊,存在國有股、法人股和社會公眾股,而其中的國有股、法人股不能上市流通,從而影響到股權(quán)資本成本的計算。而且由于我國的證券市場還不是很完善和健全,資本資產(chǎn)定價模型中的β值數(shù)據(jù)不夠充分,所以其計算結(jié)果也不一定準(zhǔn)確。

    3.缺乏相關(guān)的數(shù)據(jù)。在計算A公司2012—2016年EVA指標(biāo)的過程中,一些調(diào)整項目的數(shù)據(jù)無法獲得,比如研發(fā)費用往往作為管理費用放在一起,而在附注中也沒有具體說明;另外還有壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)跌價準(zhǔn)備等各種準(zhǔn)備的信息在A公司的報表附注中也只是大概介紹,詳細(xì)信息只能查看A公司的賬本。因此,這些數(shù)據(jù)的缺乏也會影響到EVA指標(biāo)的計算。

    4.沒有考慮非財務(wù)指標(biāo)。EVA指標(biāo)雖然是一個綜合性的財務(wù)指標(biāo),而且在傳統(tǒng)會計指標(biāo)的基礎(chǔ)上做了很大改進(jìn),考慮了股權(quán)資本和機(jī)會成本,以公司價值為目標(biāo),但是這個指標(biāo)仍然沒有考慮公司的一些非財務(wù)指標(biāo)。而在公司的發(fā)展過程中,非財務(wù)指標(biāo)如關(guān)鍵人才、核心團(tuán)隊、企業(yè)文化、市場渠道等對公司的成長作用也是非常巨大的,但在計算EVA指標(biāo)時并沒有體現(xiàn)這些。

    雖然A公司運用EVA指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績評價存在一些問題和不足,但總體來講,EVA指標(biāo)是一個良好的業(yè)績評價指標(biāo)。而且自A公司于2010年應(yīng)用EVA指標(biāo)之后,從公司的業(yè)績表現(xiàn)和市場表現(xiàn)來看,A公司改善了經(jīng)營管理水平,完善了激勵機(jī)制,促進(jìn)了公司的價值增值。

    (二)優(yōu)化A公司EVA指標(biāo)的對策

    EVA指標(biāo)是一個有效的業(yè)績評價指標(biāo)和管理體系,對EVA指標(biāo)的推廣和優(yōu)化是整個公司和全體員工共同的責(zé)任和目標(biāo),在推廣和優(yōu)化的過程中,需要全體員工共同努力,樹立開源節(jié)流的觀念,不斷降低資本成本,把EVA指標(biāo)的理念融入到企業(yè)文化中,融入到企業(yè)管理的方方面面,注重細(xì)節(jié),爭取把EVA指標(biāo)的效果發(fā)揮到最大,促進(jìn)企業(yè)價值的不斷增值。因此可以從以下幾方面對EVA指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化和提升:

    1.推廣EVA指標(biāo)的準(zhǔn)備工作。在對EVA指標(biāo)優(yōu)化的過程中,首先要做好一些準(zhǔn)備工作。一是樹立全局觀念。EVA指標(biāo)看似簡單,實際是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在整個執(zhí)行過程中,需要全體員工共同努力才能做好,實現(xiàn)管理目標(biāo)。二是建立激勵機(jī)制。在推廣和優(yōu)化EVA指標(biāo)之前,還需要建立起以EVA為基礎(chǔ)的激勵機(jī)制。以EVA作為考核目標(biāo),重視資本的使用效率,將員工的利益、股東的利益和企業(yè)的利益緊密地聯(lián)系在一起,以實現(xiàn)公司價值作為同一目標(biāo)。三是優(yōu)化組織架構(gòu)。為了適應(yīng)EVA的優(yōu)化,需要重新設(shè)計公司的組織架構(gòu),A公司從集團(tuán)層面精簡機(jī)構(gòu),裁減冗員,建立扁平化的組織架構(gòu),加強(qiáng)對各子公司、各部門的考核和激勵,以適應(yīng)EVA指標(biāo)的推廣。四是完善財務(wù)制度。因為EVA指標(biāo)雖然理解起來簡單,但計算過程還是比較繁雜的,尤其是涉及到大量的調(diào)整項目,因此A公司必須完善其財務(wù)制度,引入ERP等數(shù)據(jù)庫,為準(zhǔn)確計算EVA指標(biāo)提供方便快捷的財務(wù)數(shù)據(jù)。

    2.PDCA循環(huán)管理。EVA指標(biāo)的優(yōu)化和提升,需要堅持以終為始、持續(xù)改進(jìn)的閉環(huán)管理方法。EVA的提升是不斷檢查及總結(jié)前期執(zhí)行效果,并持續(xù)改進(jìn)的過程,每一次的檢查和總結(jié)都是下一次改進(jìn)的起點。

    PDCA循環(huán)管理是指在全面質(zhì)量管理過程中,通過計劃(Plan)、實施(Do)、檢查(Check)和改進(jìn)(Act)來制定質(zhì)量計劃。在優(yōu)化和提升EVA指標(biāo)時,也可以用來制定成本控制計劃,主要分為以下幾個階段:第一步是制定計劃(Plan)階段。從整個集團(tuán)層面制定各項預(yù)算指標(biāo),并分析影響EVA指標(biāo)的主要因素,針對可能產(chǎn)生的問題分析原因并制定相應(yīng)的實施方案。第二步是實施(Do)階段。這一階段主要是執(zhí)行和實施計劃階段的各項方案,在執(zhí)行過程中,盡量避免流于形式,需要全體員工共同參與和努力,嚴(yán)格按照預(yù)定的計劃執(zhí)行。第三步是檢查(Check)階段。這一階段主要是對執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行檢查。EVA指標(biāo)的優(yōu)化和提升不是一帆風(fēng)順的,在檢查的過程中,需要不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷發(fā)現(xiàn)新的問題。第四步是改進(jìn)(Act)階段。將EVA指標(biāo)優(yōu)化和提升階段的成果作為經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié),并把在EVA指標(biāo)優(yōu)化和提升過程中存在的問題轉(zhuǎn)入下期。

    通過PDCA循環(huán)管理,不斷轉(zhuǎn)變管理理念,充分認(rèn)識到EVA指標(biāo)對于改進(jìn)企業(yè)業(yè)績評價和各項管理的作用,在思想上重視起來,學(xué)習(xí)和掌握這個指標(biāo)的計算方法和管理理念,充分認(rèn)識到這個指標(biāo)的優(yōu)勢。另外,要在企業(yè)的各個部門和全體員工中進(jìn)行教育和培訓(xùn),讓每一個員工都充分地認(rèn)識和了解EVA指標(biāo),這樣才能發(fā)揮每個員工的主觀能動性,讓每個員工都樹立起價值創(chuàng)造的觀念,有利于EVA指標(biāo)的實施和深化。

    3.通過價值工程法優(yōu)化EVA指標(biāo)。價值工程法是企業(yè)用來降低成本費用,從而提高經(jīng)濟(jì)效益的一種管理方法,即通過對企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行功能的定位和分析,在達(dá)到必要功能的前提下實現(xiàn)總成本最低,從而提高產(chǎn)品或者服務(wù)的價值,用公式表示如下:

    價值=功能/成本

    總體來講,提升公司價值的根源主要是增收節(jié)支,這里的增收節(jié)支主要是針對EVA指標(biāo)的收入與支出。

    從收入來講,提升EVA中的收入,主要是指現(xiàn)金流量表中的經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量,而不是指利潤表中的營業(yè)收入。因此,A公司一方面要擴(kuò)大銷售收入,另一方面要加快應(yīng)收賬款的回收,避免壞賬損失。

    從成本來講,加強(qiáng)成本控制對于優(yōu)化和提升EVA指標(biāo)非常重要。首先,在付現(xiàn)成本的控制和管理方面,對企業(yè)的各項付現(xiàn)成本如維修費、外購能源和動力費、銷售費用、管理費用等可以實施計劃成本法,盡可能降低成本費用。其次,加強(qiáng)對資本性支出的管理和控制,提高投資報酬率。最后,要加強(qiáng)對營運資金如貨幣資金、應(yīng)收賬款和存貨的管理,提高資金的周轉(zhuǎn)速度;還要加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的優(yōu)化和管理,提高使用效率。

    4.不斷提高會計信息質(zhì)量。EVA指標(biāo)的計算是基于企業(yè)的會計報表,如果企業(yè)的會計信息質(zhì)量不高,必然會影響到指標(biāo)的計算。因此,為了提高以EVA指標(biāo)為核心的業(yè)績評價體系和管理體系的有效性,企業(yè)應(yīng)該誠實守信,遵循會計制度和會計準(zhǔn)則,避免會計信息失真,保證EVA指標(biāo)計算的準(zhǔn)確性。

    五、結(jié)論

    EVA指標(biāo)是一個有效的業(yè)績評價指標(biāo),相比于傳統(tǒng)的會計評價指標(biāo),EVA指標(biāo)考慮了資本成本,有利于提高資本的使用效率,避免企業(yè)管理者的短視行為,將企業(yè)價值最大化引入到業(yè)績評價體系和管理體系中。在EVA指標(biāo)理論分析的基礎(chǔ)上,本文以A公司運用EVA指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績評價作為案例,分析了A公司2012—2016年的業(yè)績指標(biāo),充分說明了自A公司引入EVA指標(biāo)以來,公司業(yè)績穩(wěn)步增長,企業(yè)價值不斷增加。另外,針對A公司運用EVA指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績評價存在的問題提出了相應(yīng)的對策與建議。

    猜你喜歡
    營業(yè)業(yè)績資本
    “太空旅館”營業(yè)中
    一圖讀懂業(yè)績說明會
    朗盛第二季度業(yè)績平穩(wěn) 保持正軌
    上海建材(2019年5期)2019-12-30 06:30:00
    主要業(yè)績
    資本策局變
    商周刊(2018年18期)2018-09-21 09:14:42
    三生業(yè)績跨越的背后
    第一資本觀
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
    VR 資本之路
    “零資本”下的資本維持原則
    商事法論集(2015年2期)2015-06-27 01:18:54
    陜西省屬國企營業(yè)收入位列全國前三
    观看美女的网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲欧美色中文字幕在线| 赤兔流量卡办理| 一本色道久久久久久精品综合| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产视频首页在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲国产精品999| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品一国产av| 国产精品女同一区二区软件| 色视频在线一区二区三区| 777米奇影视久久| av免费在线看不卡| 欧美日韩精品成人综合77777| 天天操日日干夜夜撸| 色5月婷婷丁香| 婷婷色av中文字幕| av线在线观看网站| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲美女视频黄频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品第二区| av黄色大香蕉| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品乱久久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品一区蜜桃| 插逼视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 最近的中文字幕免费完整| 精品一区二区三卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 国产视频内射| 久久av网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 热re99久久国产66热| 成人二区视频| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久国产网址| 五月伊人婷婷丁香| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 91精品国产九色| 在线播放无遮挡| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久国产一区二区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久欧美国产精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品色激情综合| 午夜91福利影院| 免费黄网站久久成人精品| 少妇高潮的动态图| 桃花免费在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 97超碰精品成人国产| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 日本欧美国产在线视频| 嫩草影院入口| 久久综合国产亚洲精品| 视频区图区小说| 哪个播放器可以免费观看大片| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久久久久久久免费av| 青春草视频在线免费观看| 国产一级毛片在线| 下体分泌物呈黄色| 视频中文字幕在线观看| 97在线视频观看| 各种免费的搞黄视频| 五月伊人婷婷丁香| 一级,二级,三级黄色视频| 最新中文字幕久久久久| 极品人妻少妇av视频| 亚洲av男天堂| 成人国产麻豆网| 亚洲av中文av极速乱| 人成视频在线观看免费观看| 久久99精品国语久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品女同一区二区软件| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av免费观看日本| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 色网站视频免费| 日韩制服骚丝袜av| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费观看在线日韩| 国产成人精品婷婷| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产不卡av网站在线观看| 91久久精品电影网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99久国产av精品国产电影| 国产色婷婷99| 亚洲激情五月婷婷啪啪| xxxhd国产人妻xxx| 午夜福利视频在线观看免费| 22中文网久久字幕| 久久青草综合色| 熟妇人妻不卡中文字幕| 在线天堂最新版资源| 精品久久蜜臀av无| 亚洲人与动物交配视频| 大陆偷拍与自拍| 美女主播在线视频| 午夜福利视频精品| 97在线人人人人妻| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲国产欧美在线一区| 最近的中文字幕免费完整| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 欧美xxⅹ黑人| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲成人一二三区av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99久久中文字幕三级久久日本| 一区二区三区乱码不卡18| tube8黄色片| 亚洲av日韩在线播放| 2018国产大陆天天弄谢| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品456在线播放app| 日韩一区二区三区影片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久久精品夜色国产| av电影中文网址| 国产免费视频播放在线视频| 国产 精品1| 欧美变态另类bdsm刘玥| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| av视频免费观看在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 自线自在国产av| 99视频精品全部免费 在线| 国产亚洲欧美精品永久| 成人二区视频| av.在线天堂| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产成人精品无人区| 国产男人的电影天堂91| 妹子高潮喷水视频| 国产欧美亚洲国产| 成人国产av品久久久| 大香蕉久久成人网| 国产成人免费无遮挡视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 久久青草综合色| videos熟女内射| 男的添女的下面高潮视频| 久久久精品94久久精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人二区视频| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费av中文字幕在线| 91精品国产九色| 国产在线免费精品| 丰满乱子伦码专区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久婷婷青草| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲综合精品二区| 国产不卡av网站在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久久国产精品人妻一区二区| .国产精品久久| 午夜久久久在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | av有码第一页| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久人妻精品一区果冻| 一级毛片电影观看| 2018国产大陆天天弄谢| 搡老乐熟女国产| 国产综合精华液| 日本av手机在线免费观看| 国精品久久久久久国模美| 国产精品久久久久成人av| 热re99久久国产66热| 亚洲精品第二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 中文字幕制服av| 免费黄网站久久成人精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| av视频免费观看在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av一本久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 麻豆成人av视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 一本久久精品| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美+日韩+精品| 制服诱惑二区| 久久精品久久精品一区二区三区| 日本黄色片子视频| 欧美+日韩+精品| 欧美日韩在线观看h| 18禁在线播放成人免费| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 69精品国产乱码久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 麻豆乱淫一区二区| 午夜影院在线不卡| 久久婷婷青草| 制服丝袜香蕉在线| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩av久久| 亚洲无线观看免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久国产欧美日韩av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜激情福利司机影院| 成人毛片60女人毛片免费| 黄色毛片三级朝国网站| 国产av一区二区精品久久| 一区二区av电影网| 晚上一个人看的免费电影| 国产免费福利视频在线观看| 丝袜美足系列| 国产不卡av网站在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 尾随美女入室| 伦理电影免费视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 免费播放大片免费观看视频在线观看| 性色av一级| 制服丝袜香蕉在线| 精品久久久精品久久久| .国产精品久久| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产精品999| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人精品一,二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜老司机福利剧场| 久久精品久久久久久久性| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美国产精品一级二级三级| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99久久人妻综合| 欧美最新免费一区二区三区| 日本色播在线视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 韩国av在线不卡| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av中文av极速乱| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 我的女老师完整版在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品一国产av| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 伊人久久精品亚洲午夜| 成人国语在线视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99re6热这里在线精品视频| av免费在线看不卡| 成人无遮挡网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 久久久久久久国产电影| 满18在线观看网站| √禁漫天堂资源中文www| 乱人伦中国视频| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品456在线播放app| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 制服丝袜香蕉在线| 日韩亚洲欧美综合| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲综合精品二区| 久久久久久久久久人人人人人人| 大片免费播放器 马上看| 免费看光身美女| 欧美性感艳星| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 日日撸夜夜添| av黄色大香蕉| 日韩大片免费观看网站| av在线老鸭窝| 中国三级夫妇交换| 老女人水多毛片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 特大巨黑吊av在线直播| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 九九爱精品视频在线观看| 日韩中字成人| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩中字成人| 自线自在国产av| 少妇丰满av| 嘟嘟电影网在线观看| 日本与韩国留学比较| 少妇 在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| av不卡在线播放| 日本免费在线观看一区| 日韩免费高清中文字幕av| 最近中文字幕2019免费版| 好男人视频免费观看在线| 成人免费观看视频高清| 嫩草影院入口| 国产有黄有色有爽视频| 在现免费观看毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄色视频在线播放观看不卡| 边亲边吃奶的免费视频| 精品人妻熟女av久视频| 2022亚洲国产成人精品| 久久人人爽人人片av| 视频在线观看一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 国产熟女午夜一区二区三区 | 我的女老师完整版在线观看| 少妇精品久久久久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人精品久久久久久| 久久国内精品自在自线图片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 我要看黄色一级片免费的| 欧美三级亚洲精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 超碰97精品在线观看| 成人手机av| 久久久精品区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品456在线播放app| 男人操女人黄网站| 亚洲不卡免费看| 少妇人妻久久综合中文| 免费少妇av软件| 国产亚洲欧美精品永久| 精品人妻在线不人妻| 多毛熟女@视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 精品少妇内射三级| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 插阴视频在线观看视频| 在线看a的网站| 简卡轻食公司| 国产黄色免费在线视频| 91精品国产九色| 日韩伦理黄色片| 国产深夜福利视频在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产高清三级在线| 午夜久久久在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 黄色怎么调成土黄色| 黄色配什么色好看| 丰满少妇做爰视频| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品第二区| 中文欧美无线码| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚州av有码| 亚洲三级黄色毛片| 日韩制服骚丝袜av| 丁香六月天网| 九色成人免费人妻av| av专区在线播放| 丰满乱子伦码专区| 国产成人freesex在线| 久久韩国三级中文字幕| 免费观看av网站的网址| 国产精品一区www在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 韩国av在线不卡| 男人操女人黄网站| 十八禁高潮呻吟视频| 97超视频在线观看视频| av专区在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 男女国产视频网站| 高清视频免费观看一区二区| 美女福利国产在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久精品国产a三级三级三级| 日韩大片免费观看网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产欧美亚洲国产| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 人体艺术视频欧美日本| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久婷婷青草| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 在线观看免费高清a一片| 国产不卡av网站在线观看| 成人国产麻豆网| 亚洲精品自拍成人| 人人妻人人澡人人看| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品久久久久久久电影| 有码 亚洲区| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久久久久久久久久大奶| 最近中文字幕高清免费大全6| av线在线观看网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 热re99久久国产66热| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 欧美成人午夜免费资源| 日本色播在线视频| 水蜜桃什么品种好| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲天堂av无毛| 久久99热6这里只有精品| 久久人妻熟女aⅴ| videossex国产| 人妻一区二区av| 久久久久人妻精品一区果冻| 日韩一区二区视频免费看| 国产成人精品婷婷| 亚洲第一av免费看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 少妇精品久久久久久久| 色吧在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 777米奇影视久久| 亚洲第一av免费看| 精品午夜福利在线看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲av日韩在线播放| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜视频国产福利| 久久韩国三级中文字幕| 91久久精品电影网| 亚洲国产成人一精品久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 色5月婷婷丁香| av国产久精品久网站免费入址| 伊人亚洲综合成人网| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久精品免费免费高清| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 99热这里只有是精品在线观看| 少妇丰满av| 亚洲三级黄色毛片| 最近中文字幕高清免费大全6| av.在线天堂| 国产视频内射| 我的女老师完整版在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美xxⅹ黑人| 婷婷成人精品国产| 五月玫瑰六月丁香| 91精品三级在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩人妻高清精品专区| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久国产一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 老司机亚洲免费影院| 欧美日韩在线观看h| 久久久a久久爽久久v久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人91sexporn| 18+在线观看网站| 国产成人a∨麻豆精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 高清毛片免费看| 精品久久国产蜜桃| 久久久国产精品麻豆| 国产黄色视频一区二区在线观看| 又大又黄又爽视频免费| h视频一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 交换朋友夫妻互换小说| 99热这里只有精品一区| 精品久久久久久久久av| 成人亚洲精品一区在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 另类亚洲欧美激情| 一级毛片我不卡| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久a久久爽久久v久久| 天堂8中文在线网| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 婷婷成人精品国产| 2018国产大陆天天弄谢| 性高湖久久久久久久久免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 99久久精品一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 18在线观看网站| 一个人免费看片子| 青青草视频在线视频观看| 大话2 男鬼变身卡| 中文字幕免费在线视频6| 久久久精品94久久精品| 99国产综合亚洲精品| 免费黄色在线免费观看| 成人国产av品久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 在线精品无人区一区二区三| 在线 av 中文字幕| 看非洲黑人一级黄片| 午夜视频国产福利| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品无大码| 丝袜喷水一区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 男女边摸边吃奶| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产亚洲最大av| 中文字幕人妻丝袜制服| 超碰97精品在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 麻豆成人av视频| 免费日韩欧美在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲美女视频黄频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 老司机影院成人| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品久久久久成人av| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲色图综合在线观看| 国产成人精品久久久久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 97在线视频观看| 日本免费在线观看一区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| xxxhd国产人妻xxx| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲图色成人| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲第一区二区三区不卡| 成年av动漫网址| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产精品国产精品| 日本爱情动作片www.在线观看|