• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    某醫(yī)科院校教師自測健康狀況調(diào)查分析

    2018-08-30 10:11:28郝聰穎鄭曉潘曉潔胡偉紅張持晨李文麗段志光
    中國社會醫(yī)學(xué)雜志 2018年4期
    關(guān)鍵詞:自測年齡組健康狀況

    郝聰穎, 鄭曉, 潘曉潔, 胡偉紅, 張持晨, 李文麗, 段志光

    高校是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,高校教師是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的主力軍,教師的重要性顯而易見[1-2]。隨著教學(xué)、科研壓力日漸加大,加之主客觀因素的影響,高校教師健康狀況令人堪憂,高校教師“過勞死”“慢性病”等事件頻現(xiàn)[3]??梢姡匾暩咝=處煹慕】禒顩r與健康管理已成為教師自身、高校、社會乃至國家亟待解決的問題之一。本研究選取某醫(yī)科院校為樣本進行教師自測健康調(diào)查,旨在了解其健康狀況,提出相關(guān)建議,以期為相關(guān)部門制定科學(xué)化的教師健康管理策略提供參考。

    1 對象與方法

    1.1 研究對象

    1.2 研究方法

    鑒于自測健康已成為國際上公認(rèn)的測量健康的方式,選擇由許軍等[5-6]編制的“自測健康評定量表(Self-Rated Health Measurement Scale Version,1.0,SRHMS V1.0)”為研究工具,結(jié)合研究對象為醫(yī)科院校教師的實際情況,對基本問題進行了補充。該量表由10個維度48個條目組成,涉及生理、心理、社會健康三個方面,可較為全面、具體、準(zhǔn)確并定量地評定自感健康[7]。

    1.3 質(zhì)量控制

    采用隨機數(shù)表法抽取院系,在一定程度上減少主觀選擇性,增強調(diào)查科學(xué)性;分別從7個院系中抽取24名教師,定額抽取時考慮入選教師的性別、年齡和職稱分布;并通過培訓(xùn)調(diào)查員、匿名獨立填寫、篩選等方法控制調(diào)查質(zhì)量,以保證樣本的代表性和數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確。

    1.4 統(tǒng)計方法

    通過Epidata 3.1軟件建立數(shù)據(jù)庫,錄入數(shù)據(jù),使用SPSS 22.0進行數(shù)據(jù)處理與分析,主要采用統(tǒng)計描述、單因素方差分析和多元線性回歸的統(tǒng)計方法,以α=0.05為檢驗水準(zhǔn)。

    2 結(jié)果

    2.1 基本情況

    被調(diào)查的147名教師中,女性99名,男性48名;年齡分布情況中,30~40歲占54.42%,41~50歲比例為19.73%;已婚教師比例為82.99%;多數(shù)教師為碩士及以上學(xué)歷,達(dá)83.68%;講師所占比例最大(42.18%),其次為副教授(20.41%)和助教(17.69%);90.42%的教師月收入在3 000元以上;55人患有疾病(患病率為37.42%),吸煙和飲酒比例均大于70.00%,82.32%的教師在22~24點間休息。見表1。

    表1 被調(diào)查教師的基本情況頻率分布 n,%

    2.2 SRHMS及各維度得分的單因素方差分析

    2.2.1SRHMS得分情況為便于統(tǒng)計對比,對每個維度的原始得分進行標(biāo)準(zhǔn)化,引入轉(zhuǎn)化分的概念(計算方式:各維度所得分?jǐn)?shù)/最大可能的原始分?jǐn)?shù)×100)。從表2可看出,SHRMS得分為75.43±10.18,其中身體癥狀與器官功能、心理癥狀與負(fù)向情緒、認(rèn)知功能、社會支持等維度得分均小于70,心理健康子量表得分較低(70.36±13.53),而在日常生活功能和身體活動功能維度得分較高(>90)。

    2.2.2SRHMS得分與社會人口學(xué)特征本調(diào)查使用的社會人口學(xué)特征包括性別、年齡、婚姻狀況、職稱、學(xué)歷、月收入和患病情況等,其中不同性別、婚姻狀況、學(xué)歷和月收入的SRHMS得分差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    不同年齡組的SRHMS得分除身體癥狀與器官功能和日常生活功能兩維度外,其他差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。其中社會支持維度與生理健康子量表及其所屬維度(身體癥狀與器官功能、日常生活功能、身體活動功能)得分以<30歲組最高,而心理健康子量表及其所屬維度(正向情緒、心理癥狀及負(fù)向情緒、認(rèn)知功能)、社會健康子量表及其所屬維度(角色活動與社會適應(yīng)、社會資源與社會接觸)和總量表得分均以51~60歲組最高。30~40歲組的心理健康子量表、社會健康子量表及所屬維度和總量表得分均為最低。41~50歲組的生理健康子量表及所屬維度和正向情緒維度得分最低。

    研究結(jié)果表明,職稱的高低與自測健康狀況聯(lián)系密切,教授組得分在各個維度均為最高,講師組得分除身體癥狀與器官功能維度外均為最低。生理健康子量表、心理健康子量表和總量表得分在不同職稱水平間差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。

    調(diào)查教師中有55人(37.42%)患有疾病,其中每人最多患有5種疾病。咽炎和頸椎病的患病率最高,分別為25人次(45.45%)和24人次(43.64%);其次為腰椎疾病和神經(jīng)衰弱,分別為14人次(25.45%)和10人次(18.18%)。這些疾病屬于教師職業(yè)人群的高發(fā)疾病,高血壓的患病率排第五,為9人次(16.36%),高血脂、膽囊息肉和肝臟疾病也逐漸危害此群體的健康。患有疾病的SRHMS評分中身體癥狀與器官功能維度(P=0.032)和生理健康子量表(P=0.027)的差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2.2.3SRHMS得分與生活習(xí)慣的關(guān)系本研究主要從吸煙、飲酒和睡眠習(xí)慣三方面對生活習(xí)慣與SRHMS得分進行比較,本研究顯示,吸煙和飲酒行為對SRHMS得分的影響無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。不同睡眠習(xí)慣組在生理和心理健康及總量表方面差別有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。

    表2某醫(yī)科院校被調(diào)查教師SHRMS得分情況及各維度得分在不同年齡、不同職稱、不同睡眠習(xí)慣組間的比較

    指標(biāo)變量身體癥狀與器官功能日常生活功能身體活動功能正向情緒心理癥狀與負(fù)向情緒認(rèn)知功能角色活動與社會適應(yīng)最大可能原始分得分7050505070304062.07±13.3695.33±11.2090.55±12.5478.92±15.7465.07±17.3068.41±16.9179.53±12.46年齡(歲)<3066.73±15.5198.74±4.0894.44±7.0084.07±11.2072.65±15.3373.95±14.5384.20±7.6530^4060.62±12.4794.50±12.5291.18±10.5377.13±16.9761.60±17.5264.96±17.4177.16±13.0941^5060.52±12.6093.38±13.1284.57±19.3075.69±14.7964.70±15.5468.39±15.5778.28±13.2651^6065.22±14.6698.18±3.4092.18±9.9887.82±13.7572.73±18.4180.00±1.9888.64±8.32F值1.7701.5283.3523.0113.7204.0384.608P值0.1560.210 0.021* 0.032* 0.013* 0.009* 0.004**職稱初級68.69±13.8798.85±2.7293.54±7.5584.00±11.8175.05±13.4672.69±15.3282.44±9.63中級59.72±13.9693.87±13.2488.29±13.7573.95±17.0259.27±17.5364.95±17.4976.21±13.32副高59.50±13.5094.40±10.7389.15±15.6180.07±15.8362.30±17.2170.33±15.9881.33±10.12正高72.14±8.45100.00±0.0096.50±7.0094.00±12.0089.29±6.4487.50±11.9891.25±8.54F值3.0931.1401.6283.6997.4132.5782.669P值0.018*0.3400.170 0.007** 0.000** 0.040* 0.035*睡眠習(xí)慣<22點55.92±14.3289.43±13.6574.29±22.3765.14±12.0551.63±10.4548.10±19.5266.43±11.3522^23點65.69±13.8998.16±5.9993.27±8.6181.79±15.7669.23±17.6071.11±17.3682.56±11.7023^24點60.05±11.7093.00±14.0689.49±13.9478.31±14.1362.55±17.2666.09±15.4477.41±12.97>24點57.98±14.1094.50±13.0989.50±10.7576.88±19.6565.27±14.6174.79±13.1181.56±9.91無規(guī)律60.95±15.7499.33±1.1597.33±3.0673.33±18.5856.90±18.7770.00±12.0276.67±10.41F值2.3202.3164.4122.1122.5464.0983.679P值0.0600.060 0.002**0.082 0.042* 0.004** 0.007*

    指標(biāo)變量社會資源與社會接觸社會支持生理健康子量表心理健康子量表社會健康子量表總量表最大可能原始分得分503017015012044074.39±16.8069.83±16.0380.23±9.5170.36±13.5374.96±12.8275.43±10.18年齡(歲)<3079.14±16.4976.79±14.1384.30±6.6776.72±11.3380.24±10.0480.61±7.8430^4071.20±17.7766.63±16.7379.57±9.2767.45±13.4472.04±13.3873.38±10.0241^5075.01±14.0670.51±13.5977.26±11.8169.10±12.8274.97±11.9373.85±10.8051^6084.36±10.6574.24±16.4782.84±7.2779.21±13.4783.26±10.1581.72±8.77F值3.1155.5013.1305.3124.7943.195P值 0.028* 0.001** 0.028* 0.002** 0.003** 0.025*職稱初級78.26±18.0273.21±16.5184.87±6.2077.56±10.6578.39±12.3780.61±8.28中級72.29±16.4265.70±15.9878.17±10.4265.30±13.4171.95±12.9572.09±10.49副高76.11±16.4473.16±12.9478.49±10.0569.83±13.6877.11±11.9275.16±9.90正高84.00±6.5370.83±15.2487.50±3.2790.50±5.1283.13±8.2387.33±4.79F值1.1231.8463.4297.6121.9915.417P值0.3480.1230.010*0.000**0.0990.000**睡眠習(xí)慣<22點62.00±8.0063.81±12.8371.18±10.0655.43±7.4963.93±6.2363.83±6.0222^23點76.30±16.8770.63±15.1483.35±7.9273.79±14.3976.97±12.5278.35±9.8623^24點73.16±15.9368.59±17.0378.40±10.1268.51±12.0873.43±12.5473.67±9.88>24點74.38±20.6171.25±17.1277.99±9.3471.04±12.6375.99±14.8075.08±10.22無規(guī)律87.33±15.1483.33±14.5382.94±5.6165.00±10.7982.78±13.2476.78±6.77F值1.7100.9364.5003.8212.2704.393P值0.1510.4450.002**0.006*0.0650.002**

    注:25人的職稱信息為其他;*表示P<0.05,**表示P值<0.01

    2.3 高校教師自測健康狀況的影響因素分析

    以SRHMS總分均值為因變量,以年齡、職稱、睡眠習(xí)慣、患有疾病等經(jīng)單因素分析有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)的因素為自變量(多分類變量以啞變量納入),考慮吸煙、飲酒為健康危險因素,也將其納入,進行逐步多元線性回歸分析(α入=0.05,α出=0.1),有6個變量進入方程[8]。結(jié)果顯示,與年齡<30歲人群相比,其他組教師SRHMS得分較低,年齡為31~40歲對自測健康的影響具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);與22點之前睡覺相比,22點之后睡覺SRHMS得分較高,22~23點睡覺與自測健康的影響具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);吸煙者SRHMS得分較高,且差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。見表3。

    表3 高校教師SRHMS得分影響因素的逐步多元線性回歸結(jié)果分析

    注:R2=0.509;**為參照組,*為P<0.05

    3 討論

    本研究顯示,醫(yī)科院校教師的SRHMS總得分高于普通人群,與夏啟健和田丹等學(xué)者的研究結(jié)果存在一定偏差,可能與選取醫(yī)科院校的教師有關(guān)[9-10]。心理健康及其相關(guān)維度得分較低,可能與高校知識更新速度快,教師的教學(xué)、科研壓力大,心理壓力得不到有效疏解有關(guān)[11]。身體癥狀與器官功能維度得分較低,與高校教師常年看書學(xué)習(xí)、伏案工作和站立講課有關(guān)。社會支持維度得分較低,與教師工作任務(wù)繁重,課余時間仍忙于科研與各項事宜,人際交往圈有限有關(guān)。日常生活功能和身體活動功能較高,與教師的工作要求和抽樣中多屬于中青年教師且部分教師已注意到自身的健康問題,通過定期參加鍛煉或用手機APP軟件監(jiān)督自身完成鍛煉任務(wù)有關(guān)。

    年齡增加使SRHMS得分有不同程度的降低,30~50歲年齡組影響更為顯著。在生理健康方面,低年齡組SRHMS得分明顯高于高年齡組,但不完全追隨年齡越大生理健康狀況越差的趨勢,51~60歲年齡組高于30~50歲兩個年齡組,可能與高年齡組家庭、學(xué)校和社會各方面的壓力小,且身為醫(yī)科院校的老師更加積極獲取健康知識管理自身健康有關(guān)。30~50歲年齡組教學(xué)與科研任務(wù)繁重,還需奔波于多個校區(qū)上課。相反,在心理和社會健康方面,無論是人生閱歷、心理調(diào)節(jié)能力,還是處理人際關(guān)系和滿足社會期望等都凸顯出年齡的優(yōu)越性,因此呈現(xiàn)高年齡組得分高于低年齡組的趨勢。30~50歲年齡組得分低于30以下年齡組,一方面,由于30歲以下教師多為新入職,工作新奇性與工作熱情、積極性較高,且處于學(xué)生與工作階段的過渡期,心理與社會健康狀況較好;另一方面,30~50歲教師正處于事業(yè)發(fā)展的黃金階段,教學(xué)科研的壓力、處理上下級等的人際關(guān)系、工作績效的考核等方面有不同程度的心理社會壓力。

    本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),職稱對健康狀況的影響與壓力大小密不可分,呈現(xiàn)對職稱晉升要求越高者SRHMS得分越低的趨勢。其中正高組SRHMS得分較高,初級組SRHMS得分普遍較低,可見在職稱晉升方面講師的壓力最大,其次是副高組。不同職稱對SRHMS得分的影響在中青年的影響更為顯著,與30~50歲年齡組SRHMS得分較低的原因相吻合。

    教師患病率排名前五位的疾病分別是:咽炎、頸椎病、腰椎疾病、神經(jīng)衰弱和高血壓。與2015年《衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒》中所報道的普通人群的高發(fā)疾病(患病率前五位:高血壓、急性上呼吸道感染、糖尿病、心臟病、急性胃炎)有所不同[12]。教師講話多、喝水少和吸入粉筆微塵等均導(dǎo)致教師多發(fā)咽喉炎。雖然教學(xué)多媒體的使用大大降低了咽炎的患病率,但教師咽炎的患病率高于其他行業(yè)。長時間伏案工作,頸椎長期處于屈曲或特定體位使整個軀體重量全部壓在腰骶部,因此,教師群體頸椎和腰椎疾病患病率較高。由于教師工作時間長、壓力大、用腦過度等致使情緒長期緊張和精神負(fù)擔(dān)大,高血壓、神經(jīng)衰弱患病率日漸增加,且逐漸年輕化。

    調(diào)查顯示,睡眠時間與吸煙兩因素是SRHMS得分的保護因素,與調(diào)查的初衷不同??赡茉驗樵?2點之后睡覺的教師群體偏年輕,健康狀況較好;吸煙者煙齡較短還沒有造成身體器官的損害;吸煙可能會帶來短暫的精神及體力補充與壓力緩解,但長期來看,吸煙越多、煙齡越長對身體所造成的影響越大[13]。世界衛(wèi)生組織指出,每年共有近600萬人死于煙草相關(guān)疾病,吸煙是人類最大的可預(yù)防的致病致死因素[14]。

    4 結(jié)論及建議

    本次調(diào)查的醫(yī)科院校教師健康自測結(jié)果顯示,該群體健康狀況面臨多種問題。在繁重的教學(xué)科研壓力之下,如何促進青年教師的更好發(fā)展且保持較高的健康水平,是值得高校教育管理者及教師自身共同關(guān)注的問題。

    針對調(diào)查反映的問題:建議一,學(xué)校出臺應(yīng)對于教師人文關(guān)懷的政策性制度,定期組織教師參加體檢,建立針對教師的網(wǎng)絡(luò)健康管理平臺,以便教師實時了解自身健康狀況,改善健康行為,針對性地管理自身健康[15-16]。建議二,加強生命健康教育,開展教師職業(yè)病、常見病的預(yù)防及治療專題講座。以“知、信、行”的模式對教師進行健康管理。建議三,開展各種減壓活動,實施簡潔高效的管理制度??梢栽合禐閱挝?,積極組織和開展各種集體活動,如組織旅游、趣味運動會等。建議四,針對已存在和潛在的健康危險因素,有指向地倡導(dǎo)積極健康的生活方式,如遠(yuǎn)離煙草、合理膳食、注意睡眠和體育鍛煉等,學(xué)??商峁┍匾慕處熁顒訄龅嘏c器材。

    猜你喜歡
    自測年齡組健康狀況
    4個表現(xiàn)自測經(jīng)絡(luò)是否暢通
    對廣東省成年男子BMI指數(shù)的分析
    2005年與2010年河北省經(jīng)濟較好與經(jīng)濟一般城市成年女子健身程度的比較與分析
    知識點自測
    高校教師健康狀況調(diào)查
    歷次人口普查中低年齡組人口漏報研究
    “中小學(xué)生身體健康狀況下降”問題雜談
    體育師友(2013年6期)2013-03-11 18:52:21
    在不同懷孕年齡組中頭3個月的唐氏綜合征聯(lián)合檢驗效能:篩查方針調(diào)整嗎?
    一年級上冊10月學(xué)習(xí)能力自測
    關(guān)心健康狀況的問答
    一区二区av电影网| 久久精品国产综合久久久| 免费大片黄手机在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 日本wwww免费看| kizo精华| av不卡在线播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 黄频高清免费视频| 国产成人欧美| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜av观看不卡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 香蕉丝袜av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲欧洲国产日韩| 水蜜桃什么品种好| 最新中文字幕久久久久| 亚洲成色77777| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲成色77777| 999久久久国产精品视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 一区二区av电影网| 人体艺术视频欧美日本| 免费少妇av软件| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产麻豆69| 黑丝袜美女国产一区| 一级爰片在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 男女国产视频网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品.久久久| 丝袜喷水一区| 下体分泌物呈黄色| 天美传媒精品一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一级毛片电影观看| 18在线观看网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久韩国三级中文字幕| 久久久国产一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黄色一级大片看看| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品蜜桃在线观看| av卡一久久| 性色avwww在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 电影成人av| 亚洲三区欧美一区| 中国国产av一级| 人人妻人人澡人人看| 中文字幕人妻熟女乱码| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久女婷五月综合色啪小说| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 大码成人一级视频| 街头女战士在线观看网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 黄色一级大片看看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美在线黄色| 高清不卡的av网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜日韩欧美国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲综合精品二区| 两个人看的免费小视频| 少妇人妻 视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 丝袜脚勾引网站| 国产片特级美女逼逼视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品久久午夜乱码| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲第一青青草原| av视频免费观看在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久婷婷青草| 国产免费又黄又爽又色| 男人舔女人的私密视频| www.自偷自拍.com| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产av新网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 大香蕉久久网| 1024香蕉在线观看| videos熟女内射| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 黄色配什么色好看| 国产精品av久久久久免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 成人手机av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99久久中文字幕三级久久日本| 七月丁香在线播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线看a的网站| 欧美激情高清一区二区三区 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜福利视频精品| 极品人妻少妇av视频| 一区在线观看完整版| 寂寞人妻少妇视频99o| 在线天堂中文资源库| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日本av手机在线免费观看| 伦理电影免费视频| 久久久久视频综合| 少妇人妻 视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 伊人亚洲综合成人网| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99香蕉大伊视频| av在线观看视频网站免费| 最近最新中文字幕大全免费视频 | av福利片在线| 只有这里有精品99| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产av精品麻豆| 宅男免费午夜| 另类亚洲欧美激情| 看十八女毛片水多多多| 大陆偷拍与自拍| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 不卡av一区二区三区| av电影中文网址| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品久久蜜臀av无| 日韩av在线免费看完整版不卡| videosex国产| 国产淫语在线视频| 久久这里有精品视频免费| 黑丝袜美女国产一区| 永久免费av网站大全| 哪个播放器可以免费观看大片| 多毛熟女@视频| 午夜日韩欧美国产| 成人二区视频| 伦精品一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 边亲边吃奶的免费视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 九草在线视频观看| 亚洲久久久国产精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产探花极品一区二区| 黄片小视频在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 国产一区二区三区综合在线观看| 看免费成人av毛片| 永久网站在线| 免费观看av网站的网址| 国产国语露脸激情在线看| 久久97久久精品| 亚洲三区欧美一区| 欧美黄色片欧美黄色片| 2022亚洲国产成人精品| 久久久精品94久久精品| av女优亚洲男人天堂| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美人与善性xxx| 黑丝袜美女国产一区| 欧美精品一区二区大全| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产精品一区三区| 国产乱来视频区| 国产淫语在线视频| 久久久亚洲精品成人影院| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产淫语在线视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 18+在线观看网站| 在线观看免费视频网站a站| 精品酒店卫生间| 日本色播在线视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲男人天堂网一区| 男人操女人黄网站| 免费观看无遮挡的男女| www.自偷自拍.com| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 三上悠亚av全集在线观看| av视频免费观看在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品av麻豆狂野| 韩国高清视频一区二区三区| 久久av网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 国产精品 国内视频| 国产激情久久老熟女| av不卡在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲人成电影观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 久久午夜综合久久蜜桃| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲av福利一区| 成人影院久久| 亚洲色图综合在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 久久这里只有精品19| 美国免费a级毛片| 欧美av亚洲av综合av国产av | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩av免费高清视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 波多野结衣av一区二区av| 丝袜美腿诱惑在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 成人二区视频| 大香蕉久久网| 最黄视频免费看| 国产成人免费无遮挡视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产男女超爽视频在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 99香蕉大伊视频| www.精华液| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 免费黄网站久久成人精品| 人妻系列 视频| 丝袜脚勾引网站| 免费日韩欧美在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美中文综合在线视频| 国产一区二区在线观看av| 欧美日韩视频精品一区| 午夜日本视频在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人妻少妇偷人精品九色| 高清欧美精品videossex| 毛片一级片免费看久久久久| 国产成人av激情在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 桃花免费在线播放| 成人国产麻豆网| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲人成电影观看| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 丝袜美足系列| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久ye,这里只有精品| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲av福利一区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 春色校园在线视频观看| 嫩草影院入口| 男男h啪啪无遮挡| 午夜福利视频精品| xxxhd国产人妻xxx| 黄色怎么调成土黄色| 久久综合国产亚洲精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产男人的电影天堂91| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 桃花免费在线播放| 亚洲av男天堂| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日韩精品有码人妻一区| 日本色播在线视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 青草久久国产| 成人手机av| 成人黄色视频免费在线看| 男人操女人黄网站| av免费观看日本| 国产一区二区三区av在线| 国产黄频视频在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久99精品国语久久久| 大香蕉久久成人网| 在线观看免费日韩欧美大片| 两性夫妻黄色片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩伦理黄色片| 看非洲黑人一级黄片| 视频区图区小说| 欧美97在线视频| 日韩视频在线欧美| 精品一品国产午夜福利视频| 人妻 亚洲 视频| 蜜桃在线观看..| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 香蕉丝袜av| 永久免费av网站大全| 这个男人来自地球电影免费观看 | 免费大片黄手机在线观看| videosex国产| 黄频高清免费视频| 国产高清国产精品国产三级| 看免费成人av毛片| 色吧在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜福利一区二区在线看| 永久免费av网站大全| 亚洲av福利一区| 老司机亚洲免费影院| 99久久人妻综合| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 91久久精品国产一区二区三区| av天堂久久9| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 韩国av在线不卡| 久久久久久人人人人人| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜福利乱码中文字幕| 91精品三级在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久亚洲精品成人影院| 日本午夜av视频| 大片免费播放器 马上看| 考比视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美成人午夜免费资源| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av.av天堂| 性色av一级| 99re6热这里在线精品视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产又色又爽无遮挡免| 国产黄色免费在线视频| 多毛熟女@视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久av网站| 日本午夜av视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品亚洲成国产av| 免费观看在线日韩| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产1区2区3区精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 晚上一个人看的免费电影| 久久狼人影院| 成年人免费黄色播放视频| 久久99一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 欧美中文综合在线视频| av卡一久久| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 寂寞人妻少妇视频99o| 免费观看a级毛片全部| 亚洲综合色网址| 久久 成人 亚洲| 国产免费一区二区三区四区乱码| 色播在线永久视频| 国产精品久久久久久av不卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 男人舔女人的私密视频| 亚洲中文av在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩伦理黄色片| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲,一卡二卡三卡| 男人爽女人下面视频在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 久久这里有精品视频免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 香蕉国产在线看| 久久久国产一区二区| 午夜福利视频精品| 国产精品一二三区在线看| 国产淫语在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 日本午夜av视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 丁香六月天网| 亚洲中文av在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产激情久久老熟女| 春色校园在线视频观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 交换朋友夫妻互换小说| 色婷婷av一区二区三区视频| av在线播放精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 美女中出高潮动态图| 大陆偷拍与自拍| 人人妻人人澡人人看| 黄色怎么调成土黄色| 麻豆乱淫一区二区| 国产xxxxx性猛交| 香蕉丝袜av| 美女国产视频在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 国产在线视频一区二区| 国产黄频视频在线观看| 夫妻午夜视频| 9热在线视频观看99| 老女人水多毛片| 看十八女毛片水多多多| 亚洲天堂av无毛| 9色porny在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 九九爱精品视频在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 一区二区三区精品91| 激情五月婷婷亚洲| 国产片特级美女逼逼视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 69精品国产乱码久久久| 国产综合精华液| 婷婷色av中文字幕| 深夜精品福利| 制服诱惑二区| 观看美女的网站| 超碰97精品在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲人成电影观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文天堂在线官网| 色哟哟·www| 97人妻天天添夜夜摸| 免费黄频网站在线观看国产| 国产av码专区亚洲av| 亚洲综合色惰| 欧美人与性动交α欧美软件| 免费黄频网站在线观看国产| 免费观看在线日韩| 亚洲国产欧美在线一区| 高清欧美精品videossex| 日本欧美视频一区| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品三级大全| 一级a爱视频在线免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费观看性生交大片5| 两性夫妻黄色片| 日本欧美国产在线视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久ye,这里只有精品| 欧美在线黄色| 少妇的丰满在线观看| 亚洲av综合色区一区| 中文天堂在线官网| videossex国产| 宅男免费午夜| xxx大片免费视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品国产国语对白av| av有码第一页| av国产精品久久久久影院| 亚洲图色成人| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产男女内射视频| 另类精品久久| 色网站视频免费| 有码 亚洲区| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品人人爽人人爽视色| 大码成人一级视频| 一二三四在线观看免费中文在| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久久精品性色| 熟女av电影| 中文字幕人妻熟女乱码| 热re99久久国产66热| 欧美在线黄色| 国产精品一国产av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩一本色道免费dvd| 国精品久久久久久国模美| 国产精品久久久av美女十八| 18在线观看网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产日韩欧美亚洲二区| 最新中文字幕久久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 搡老乐熟女国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av在线播放精品| 国产成人精品福利久久| 多毛熟女@视频| 国产深夜福利视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久久久精品精品| 国产野战对白在线观看| 18在线观看网站| 日韩欧美精品免费久久| kizo精华| 亚洲综合色惰| 在线观看www视频免费| av.在线天堂| 久久人人爽av亚洲精品天堂| tube8黄色片| 国产精品一国产av| 亚洲精品日本国产第一区| 成年人免费黄色播放视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久青草综合色| 午夜福利乱码中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品日本国产第一区| 国产在线视频一区二区| 多毛熟女@视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩一本色道免费dvd| 性色avwww在线观看| 99国产精品免费福利视频| 一级片'在线观看视频| 亚洲图色成人| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品日本国产第一区| videosex国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产色婷婷99| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲色图综合在线观看| 精品人妻在线不人妻| 少妇人妻久久综合中文| 国产一级毛片在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 精品一品国产午夜福利视频| av在线观看视频网站免费| 久久久久网色| 亚洲经典国产精华液单| 人人澡人人妻人| 精品人妻在线不人妻| 中文字幕色久视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 18在线观看网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 青春草视频在线免费观看| 久久99精品国语久久久| 下体分泌物呈黄色| 天堂中文最新版在线下载| av国产久精品久网站免费入址| 午夜福利,免费看| av一本久久久久| 一级爰片在线观看| 美女国产视频在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 一区在线观看完整版| 一区二区三区激情视频|