試論“兩學(xué)一做”對(duì)電力企業(yè)黨建工作的重要性

王晶

摘 要：“兩學(xué)一做”實(shí)際給了黨員干部明確的要求以及行為準(zhǔn)則，可以說是黨員干部的一盞引路燈，其實(shí)質(zhì)是要由于日常工作相結(jié)合，然后將其落到實(shí)處。本文就從“兩學(xué)一做”的概念出發(fā)，探析其對(duì)電力企業(yè)黨建工作的重要性。

關(guān)鍵詞：“兩學(xué)一做” 電力企業(yè) 黨建工作 重要性

中圖分類號(hào)：D26 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2018）08-0-01

前言

黨建工作對(duì)于國有電力企業(yè)的發(fā)展來說有著很大的推動(dòng)力，同時(shí)對(duì)于電力企業(yè)也是一種無形的軟環(huán)境，利用黨建工作來引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展建設(shè)。

一、“兩學(xué)一做”對(duì)電力企業(yè)黨建工作的重要性

目前來說，我國的社會(huì)狀態(tài)仍然是社會(huì)主義初級(jí)階段，電力企業(yè)自然也是處于不斷發(fā)展中的，企業(yè)里的大多數(shù)員工關(guān)注點(diǎn)都在于技術(shù)上的提升，思想上根本沒有一個(gè)確切的認(rèn)識(shí)，所以這些員工的思想通常會(huì)被外界的一些不良思維所影響。沒有明了黨在企業(yè)中的重要作用，也沒有一個(gè)堅(jiān)定的信念，這直接使得工作上出現(xiàn)懈怠思想?！皟蓪W(xué)一做”的實(shí)施可以保證員工可以進(jìn)行黨章黨規(guī)的深造，明確黨的歷史以及黨在歷史中的重要，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)黨員的政治覺悟。

“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)影響的不單單是企業(yè)內(nèi)的工作，還對(duì)黨有著重要的積極影響作用。因?yàn)辄h員的思想行為就代表著黨的建設(shè)成果，如果黨員的日常表現(xiàn)好、對(duì)黨十分忠誠，黨就可以得到很大的建設(shè)。所以，“兩學(xué)一做”就是黨員思想行為的指向標(biāo)，這就影響到黨的建設(shè)，促進(jìn)黨日后的發(fā)展。這些積極影響又會(huì)反過來推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度，增加企業(yè)在電力行業(yè)中的地位。

要想企業(yè)得到平穩(wěn)發(fā)展，就需要從多方面進(jìn)行思量，而思想教育就是這之中最為重要的部分，而“兩學(xué)一做”就是企業(yè)的直接指導(dǎo)思想，這有助于員工明晰自己的地位，提升對(duì)企業(yè)的高度認(rèn)同意識(shí)，進(jìn)而飽含著熱情來進(jìn)行工作，這對(duì)于企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展有著重要作用。

二、電力企業(yè)在黨建工作方面存在的問題

1.無法保證教育時(shí)間

近些年來，每年都有大量的畢業(yè)生去各種單位就業(yè)，這些學(xué)生的入黨積極性很高，不少學(xué)生在校內(nèi)就已經(jīng)入黨或者成為入黨積極分子。但是一旦工作之后，忙碌的工作以及生活壓力就會(huì)擠壓員工接受黨教育的時(shí)間。教育時(shí)間沒有保障，那么最后得到的效果也就并不突出，所以這就要求黨組織對(duì)教育時(shí)間重視起來。

2.入黨動(dòng)機(jī)問題

企業(yè)之中的思想政治中心就是黨組織，它可以極大的促進(jìn)引導(dǎo)員工的正常成長以及企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。長期以來，很多人都是非常熱衷于入黨的，他們的主要目的很明確，就是可以服務(wù)于人民，為企業(yè)以及國家獻(xiàn)出自己的力量。但不可否認(rèn)的是存在著部分職工，他們的入黨目的僅僅是為了自己的仕途著想，這些想法是錯(cuò)誤的，應(yīng)該得到深思。

3.黨建活動(dòng)無吸引力

自改革開放以來，我國在世界之中的地位出現(xiàn)了巨大改變，同時(shí)電力企業(yè)自然也得到了很大的發(fā)展，在當(dāng)前的背景下，黨建工作沒有一絲進(jìn)步的改變。采用的實(shí)際上還是數(shù)十年前的教育內(nèi)容，充滿了空洞填鴨模式，進(jìn)展緩慢，形式單一?，F(xiàn)在的年輕人已經(jīng)適應(yīng)了當(dāng)前的信息化時(shí)代，落后的黨建活動(dòng)很難吸引這些年輕人，自然也無法調(diào)動(dòng)他們的積極主動(dòng)性。

4.干部隊(duì)伍不穩(wěn)固

近些年來，隨著電力企業(yè)向著市場(chǎng)化的方向不斷發(fā)展進(jìn)行，就已經(jīng)突破了以往坐等的市場(chǎng)格式。如此電力企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)就十分繁重，企業(yè)產(chǎn)生的具體經(jīng)濟(jì)效益也愈發(fā)得到了重視。這樣的形勢(shì)下，黨建工作部門設(shè)置的人員就很少，甚至出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性的缺員。有的企業(yè)甚至是一線工作人員兼任黨建人員，那些稍微老弱的工人就成了黨務(wù)工作的主要成員，這就需要不斷穩(wěn)固黨務(wù)干部的隊(duì)伍。

5.沒有重視黨建工作

自改革開放伊始，電力企業(yè)就直接將目光轉(zhuǎn)向科技以及經(jīng)濟(jì)力量的提升，忽視黨建工作的進(jìn)行，有些企業(yè)直接將黨建工作放到行政工作之下，然后視而不見，對(duì)培養(yǎng)黨建干部也是以敷衍為主，沒有一絲的重視心理。這也是時(shí)代背景的要求，但現(xiàn)在物質(zhì)建設(shè)已經(jīng)到了一定的高度，可以全面開始進(jìn)行精神文明的建設(shè)，這之中黨務(wù)工作尤為重要方面。這最終目標(biāo)就是保持物質(zhì)以及精神文明持平狀態(tài)，僅僅重視物質(zhì)建設(shè)是存在著很大問題的，一定要突破之前的用經(jīng)濟(jì)下定論的誤區(qū)。

三、電力企業(yè)學(xué)習(xí)與教育“兩學(xué)一做”的具體措施

1.在企業(yè)內(nèi)部開展“兩學(xué)一做”的課程

為全面實(shí)行“兩學(xué)一做”、讓企業(yè)職工可以完整全面學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行“兩學(xué)一做”教育課程就是最佳的方法。就能夠使職工可以在工作空閑時(shí)間去進(jìn)行黨的教育學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地明晰掌握“兩學(xué)一做”的具體內(nèi)容，增強(qiáng)“兩學(xué)一做”的思想建設(shè)。

2.定期舉辦“兩學(xué)一做”相關(guān)的講座

對(duì)于企業(yè)來說，需要不定期進(jìn)行“兩學(xué)一做”的報(bào)告會(huì)，把所有職工聚到一起來參與進(jìn)去并利用一系列指導(dǎo)把“兩學(xué)一做”的思想傳送給員工，讓其不自覺中就認(rèn)可“兩學(xué)一做”的正確性，進(jìn)而推動(dòng)實(shí)施企業(yè)黨建工作。

3.將“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳到網(wǎng)上

信息化時(shí)代，一定要利用高度發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)工具，用各種方法去增強(qiáng)“兩學(xué)一做”的思想建設(shè)，可以把“兩學(xué)一做”的具體信息傳送到到網(wǎng)上來供員工進(jìn)行不定期學(xué)習(xí)，這樣就不會(huì)受到時(shí)空的限制，學(xué)習(xí)與生活相融，最終使“兩學(xué)一做”成為企業(yè)內(nèi)部的整體思想，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的黨建工作。

4.開展手抄黨章黨規(guī)的活動(dòng)

書寫一遍的記憶力程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他方法，因此開展手抄黨章黨規(guī)就是很好的理解黨的思想的方法，同時(shí)手抄活動(dòng)本身就帶有藝術(shù)性，就能夠用這種有著藝術(shù)性的活動(dòng)來促進(jìn)員工在抄寫過程中明晰“兩學(xué)一做”的具體內(nèi)容，增強(qiáng)“兩學(xué)一做”的思想建設(shè)。同時(shí)也可以適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)推動(dòng)員工的抄寫積極性，進(jìn)而推動(dòng)電力企業(yè)實(shí)施黨建工作。

綜上所述，為了讓電力企業(yè)得到了極大的發(fā)展及進(jìn)步，最先就得把電力企業(yè)的相應(yīng)黨建工作建好，把黨建工作放在第一位。明確黨建工作詳細(xì)內(nèi)容，理解黨建工作的基本思路，漸漸的了解到黨建工作對(duì)電力企業(yè)的重要性。

參考文獻(xiàn)

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