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    新常態(tài)下農(nóng)村信用社信用風(fēng)險(xiǎn)管理的探討

    2018-08-28 13:55:02徐婧張英
    時(shí)代金融 2018年15期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)村信用社新常態(tài)

    徐婧 張英

    【摘要】新常態(tài)下,作為農(nóng)村金融核心的農(nóng)村信用社面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文對(duì)我國(guó)農(nóng)村信用社的風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀和問(wèn)題進(jìn)行梳理和反思,指出其存在問(wèn)題的根結(jié),并提出完善農(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)策。

    【關(guān)鍵詞】新常態(tài) 農(nóng)村信用社 信貸風(fēng)險(xiǎn)管理

    一、引言

    自十八大以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入增速調(diào)檔期,增長(zhǎng)速度放緩已經(jīng)進(jìn)入了新常態(tài),增長(zhǎng)方式由生產(chǎn)要素投入向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)化,這使得我國(guó)企業(yè)各個(gè)層面產(chǎn)生了重要影響,同時(shí)也給我國(guó)金融機(jī)構(gòu)的信貸風(fēng)險(xiǎn)管理也帶來(lái)了新的瓶頸。作為我國(guó)金融體系的主要部分,農(nóng)村金融的核心,農(nóng)村信用社(2011年改為農(nóng)商銀行),同樣面臨這機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何破除這個(gè)迷局,這是本文接下來(lái)需要注重分析和探索的問(wèn)題。

    二、農(nóng)村信用社的信用風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀及問(wèn)題分析

    (一)農(nóng)村信用社信用風(fēng)險(xiǎn)的定義及現(xiàn)狀

    信貸風(fēng)險(xiǎn)是指銀行向企業(yè)或者個(gè)人發(fā)放貸款后,面臨這到期之后能否按期收回本息,或者是否需要承受信貸資金損失的可能性。盡管農(nóng)村信用社和商業(yè)銀行都屬于金融機(jī)構(gòu),但面臨的信貸還是存在一定的差異。目前,我國(guó)農(nóng)村信用社的貸款對(duì)象主要為農(nóng)村個(gè)體和企業(yè),當(dāng)然還提供其他少量的商業(yè)貸款,根據(jù)央行發(fā)布的《2017年第四季度中國(guó)貨幣政策執(zhí)行報(bào)告》顯示,2017年底,全國(guó)所有農(nóng)村信用社的貸款總額15萬(wàn)億元,這其中涉農(nóng)貸款的總額達(dá)到9萬(wàn)億元,比例達(dá)到驚人的三分之二。由于農(nóng)戶個(gè)體的特殊性以及農(nóng)村信用社本身結(jié)構(gòu)、管理制度的特性,使得農(nóng)村信用社信貸表現(xiàn)出一定的特性,主要包括以下兩個(gè)方面:

    1.服務(wù)對(duì)象或者群體的不同。由于農(nóng)村信用社自建立時(shí)起,就一直扎根于我國(guó)廣大的農(nóng)村地區(qū),決定了其服務(wù)的對(duì)象主要面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)戶,而商業(yè)銀行則主要集中于城鎮(zhèn)企業(yè)和居民。而城鎮(zhèn)居民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民接受文化教育水平以及信用意識(shí)的巨大差距,使得信用社和商業(yè)銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)有所不同,其中,商業(yè)銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)明顯強(qiáng)于農(nóng)村信用社。

    2.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的不同。農(nóng)村信用社的成立時(shí)伴隨著農(nóng)村改革的深化,主要由一個(gè)個(gè)小的個(gè)體創(chuàng)業(yè)開始,緊接著在縣城地區(qū)成立一個(gè)合法的法人實(shí)體,最后由法人實(shí)體或者幾個(gè)法人實(shí)體發(fā)展成為農(nóng)村信用社或者農(nóng)村商業(yè)銀行。但商業(yè)銀行由于成立時(shí)間較早,且處在不斷的完善過(guò)程中,因此,在風(fēng)險(xiǎn)控制、法律制度、法律制度和人力管理方面表現(xiàn)更完善。

    (二)農(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問(wèn)題

    1.缺乏獨(dú)立性的信用風(fēng)險(xiǎn)管理。盡管各地信用社大部分都已經(jīng)按現(xiàn)代企業(yè)建立了完善的公司治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行框架,實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的行長(zhǎng)責(zé)任制。不可否認(rèn),該機(jī)制相對(duì)建立之初已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步,但依然存在著行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理獨(dú)立性相矛盾的情況。這主要是由于信貸風(fēng)險(xiǎn)管理部門一般由行長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的某一部分進(jìn)行負(fù)責(zé),但該部門的領(lǐng)導(dǎo)人一般是由行長(zhǎng)任命的,而員工則是由該負(fù)責(zé)人任命,在信貸風(fēng)險(xiǎn)的管理和監(jiān)控難以正常展開,喪失獨(dú)立性。

    2.滯后的信用風(fēng)險(xiǎn)管理。信用社的不良貸款率居高不下已經(jīng)成為阻礙其發(fā)展的絆腳石,究其原因是信用管理水平的滯后,主要表現(xiàn)在信貸檢測(cè)的工具和方法過(guò)于粗糙,人為因此嚴(yán)重干擾了其準(zhǔn)確性;評(píng)級(jí)水平過(guò)于簡(jiǎn)單,并不能反映其真實(shí)的信貸風(fēng)險(xiǎn);貸款發(fā)放流程不夠科學(xué),嚴(yán)重影響貸款的質(zhì)量。

    3.不完善的信貸風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部管理制度。信用社的內(nèi)部管理制度主要存在以下兩個(gè)方面的問(wèn)題:其一,員工對(duì)信貸內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)不夠,理解存在偏差,經(jīng)常把各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)控等同起來(lái),沒(méi)有建立完善的貸前、貸中、貸后動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。其二,信貸風(fēng)險(xiǎn)的各部分之間缺乏相互監(jiān)督。各部分之間經(jīng)常出現(xiàn)責(zé)任和義務(wù)分不清的情況,有些部分甚至同時(shí)身兼好幾個(gè)職務(wù),權(quán)力濫用的情況時(shí)有發(fā)生。

    三、完善農(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)策

    (一)提升信用社貸款管理

    由于各種內(nèi)外部原因,目前信用社普遍存在著評(píng)級(jí)過(guò)于片面,信貸風(fēng)險(xiǎn)居高不下。因此,為確保貸款流程的科學(xué)規(guī)范,應(yīng)從以下兩個(gè)個(gè)層面提升信貸管理水平:其一是信貸管理采用科學(xué)的信用評(píng)級(jí)。對(duì)于廣大農(nóng)村中小企業(yè),采用主體信用評(píng)級(jí),而對(duì)于農(nóng)民則采用個(gè)體信用評(píng)級(jí),根據(jù)農(nóng)村的具體情況進(jìn)行調(diào)整,對(duì)該地區(qū)的個(gè)體(農(nóng)民)設(shè)計(jì)一個(gè)合理的信用評(píng)級(jí)。而在辦理貸款手續(xù)時(shí)需嚴(yán)格審核,避免渾水摸魚的現(xiàn)象。其二是發(fā)放貸款后需要努力跟進(jìn)。貸款發(fā)放后,風(fēng)險(xiǎn)控制部分應(yīng)該按時(shí)監(jiān)督貸款者資金的使用情況,貸款資金是否按照貸前的約定正常進(jìn)行。一旦發(fā)現(xiàn)有資金用作他用的情況,一定要求業(yè)務(wù)對(duì)象對(duì)其進(jìn)行解釋,一旦有必要亦可對(duì)信貸進(jìn)行重新評(píng)估,決定是否應(yīng)該提前結(jié)束貸款、增加抵押品等業(yè)務(wù)。

    (二)提高信用社員工的信貸風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

    信用社由于扎根于廣大農(nóng)村地區(qū),該區(qū)域文化水平偏低,而信用社員工很大一部分來(lái)自于當(dāng)?shù)?,這就決定了農(nóng)村信用社信貸員風(fēng)險(xiǎn)管理自我意識(shí)偏低,因此,在信貸過(guò)程中,員工應(yīng)該增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),努力提高信用風(fēng)險(xiǎn)管理水平。具體可以從以下幾個(gè)方面著手:首先,定期對(duì)員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)和考核。比如舉辦員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流會(huì)議,開展職業(yè)教育,加強(qiáng)隊(duì)伍的質(zhì)量水平。其次,成立信貸風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的組織。定期組織信貸風(fēng)險(xiǎn)交流會(huì)議,及時(shí)發(fā)展信貸存在的問(wèn)題和不足,相關(guān)學(xué)習(xí),降低信貸風(fēng)險(xiǎn),提高銀行績(jī)效。最后,加強(qiáng)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理。將信貸人員按不同的信貸質(zhì)量和貸款領(lǐng)域分為不同的信用等級(jí),而對(duì)于不同的信用等級(jí)則給予不同的貸款融資利率。此外,員工的工資水平也與信用等級(jí)、信貸質(zhì)量等掛鉤。

    (三)完善信用社公司治理結(jié)構(gòu)

    從目前我國(guó)農(nóng)村信用社的現(xiàn)狀來(lái)看,絕大部分農(nóng)村信用社采用的是行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,由董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。董事會(huì)的主要任務(wù)是制定股東大會(huì)的方案、召開董事會(huì)議等,而行長(zhǎng)則全面負(fù)責(zé)管理農(nóng)村信用社的日常管理工作,并定期向董事會(huì)報(bào)告信用社的運(yùn)行情況。我國(guó)農(nóng)村信用社的管理體系中,股東大會(huì)和董事會(huì)使公司的所有者,而行長(zhǎng)則是信用社的代理人。在該管理體系中,盡管復(fù)合現(xiàn)代企業(yè)管理的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,但所有者和管理者之間依然存在逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)。為加強(qiáng)董事會(huì)的效力,需設(shè)立獨(dú)立董事并優(yōu)化董事的結(jié)構(gòu),此外,還應(yīng)該設(shè)立獨(dú)立的審計(jì)委員,讓其在優(yōu)化內(nèi)部控制方面發(fā)揮效力,控制信用社的整體信用風(fēng)險(xiǎn)。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    農(nóng)村信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的研究是一項(xiàng)復(fù)雜的認(rèn)為,不僅需要理論的支撐,還要實(shí)踐中不斷摸索和完善。由于我國(guó)農(nóng)村信用社成立時(shí)間短、信用風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)薄弱,也不能直接生搬硬套商業(yè)銀行的管理經(jīng)驗(yàn),農(nóng)村信用社的研究仍需將理論、科學(xué)的方法以及各地的實(shí)踐相結(jié)合。

    參考文獻(xiàn)

    [1]Edward I.Altman.Financial Rations,Discriminate Analysis and the Prediction of Corporate Bankruptcy[J].Journal of Finace,1998,20,(9):589-609.

    [2]黃興林.防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的對(duì)策預(yù)建議[J].金融研究,2003(4):17-19.

    作者簡(jiǎn)介:徐婧(1989-),女,漢族,江西上饒人,湖北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院碩士研究生,研究方向:工商管理、金融管理。

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