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    機械專業(yè)“現(xiàn)代學徒制”模式的探索與實踐

    2018-08-28 08:52陳興國
    中國校外教育(上旬) 2018年6期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學徒制機械

    陳興國

    【摘要】機械專業(yè)技能人才在我國目前的市場上需求量較大。面對日益迫切的經(jīng)濟發(fā)展形式,現(xiàn)下應該結(jié)合當前國家和社會的需求進行針對性的人才培養(yǎng)。機械制造業(yè)是我國所占經(jīng)濟比重較高的行業(yè),在其發(fā)展過程中,對機械專業(yè)技能人才的需求更為迫切?;诖耍瑢ΜF(xiàn)代學徒制下機械專業(yè)技能人才培養(yǎng)進行探索。

    【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代學徒制 機械 職業(yè)技能人才

    機械專業(yè)課程是職業(yè)教育學校中的內(nèi)容之一,其開辦目的在于為國家培養(yǎng)高素質(zhì),專業(yè)技能較強的綜合性機械人才,從而促進機械產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展,獲取更多的經(jīng)濟效益。機械專業(yè)對學生的技能性要求較高,因此學生在學習的過程中,不僅要注重專業(yè)理論知識的學習,還要進行全面的專業(yè)技能學習,多參與專業(yè)實踐?,F(xiàn)今學徒制改革將專業(yè)課程的實踐和發(fā)展作為核心開展教學,這對于機械這一類專業(yè)性較強的課程而言,無疑是一個創(chuàng)新和發(fā)展的契機。

    一、現(xiàn)代學徒制下機械專業(yè)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新挑戰(zhàn)

    現(xiàn)代學徒制是一種全新的教育教學模式,是由企業(yè)和學校共同完成的一項具有深遠意義的、決策性的教育任務?,F(xiàn)代學徒制從學校招生開始就與最終的就業(yè)模式緊密對接,從而實現(xiàn)“工學交替”和“雙元”育人的新時代教育目標。在現(xiàn)代學徒制下,學校進行專業(yè)理論教育的過程中,會對理論教育成果進行評價和考核,而專業(yè)技能性的評價和考核則可以在與企業(yè)的合作模式下完成,如此既能完善學生的理論知識系統(tǒng),還能有效提升學生的專業(yè)技能,為將來就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)代學徒制改革的突出點在于將教育考核以傳統(tǒng)單向模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣己四J?。在機械專業(yè)課程的教學中,不再單純以卷面成績評價學生的學習質(zhì)量以及教師的教學效果,而是在傳承傳統(tǒng)教學中理論教學質(zhì)量的基礎(chǔ)上,應用學徒制的“質(zhì)量”要求,通過師徒模式帶動機械專業(yè)教學進入新的發(fā)展階段。機械專業(yè)要想在現(xiàn)代學徒制下突破傳統(tǒng)教學模式的局限,就必須以專業(yè)技能的發(fā)展、應用和提升為目標,突出“做中學,又在學中做”的教育價值?,F(xiàn)代學徒之下機械專業(yè)教育課程的開展,有效結(jié)合了專業(yè)學習和技能應用的兩大教育內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上加強學生的思想政治教育,做好學生的素質(zhì)培養(yǎng),如此每年畢業(yè)季,學校都可以為社會和機械產(chǎn)業(yè)輸送大批量高素質(zhì)的專業(yè)人才,促進企業(yè)、學校以及社會的共同提升和發(fā)展。

    二、基于現(xiàn)代學徒改革機械專業(yè)課程的創(chuàng)新策略

    1.注重現(xiàn)代學徒制的發(fā)展原則

    現(xiàn)代學徒制改革背景下,要結(jié)合現(xiàn)代學徒制的全新教育原則,創(chuàng)新機械課程的系統(tǒng)性教育機制,要求全面突破,越過傳統(tǒng)教學的限制和鴻溝,突破時間、地域、空間等客觀條件的限制,整合學校內(nèi)部資源,擴展學校的外部資源,與當?shù)仄髽I(yè),全國知名企業(yè)溝通,爭取合作的機會,以全新的方式方法展開人才的培養(yǎng)。要求教育和技能培訓機構(gòu)能夠在傳統(tǒng)教育的基礎(chǔ)上,保留傳統(tǒng)教育的精髓,結(jié)合新時代學徒制改革的全新特征和發(fā)展規(guī)律,深入分析現(xiàn)今機械行業(yè)以及市場的發(fā)展動態(tài),全面研究如何在理論學習的全過程將學徒制“工學交替”全面貫穿,從而制定出全新的、系統(tǒng)的、可行的教育方案。在此過程中,不能僅僅重視專業(yè)技能的培養(yǎng),而要注重學生思想、道德、職業(yè)素質(zhì)的全面提升,因此要注重專業(yè)、理論以及思想政治教育的全面結(jié)合,形成“三位一體”的全新教育模式,以此為重點展開教育工作,達到預期的教育教學效果。

    2.校企合作,共同制定人才培養(yǎng)目標

    在現(xiàn)代學徒制下,校企深入合作,深度融合是促進人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的重要方式。校企應該深入探討共同制定全新的人才培養(yǎng)目標,并且成立人才培養(yǎng)工作室,下設(shè)教學管理組和學生管理組,讓企業(yè)、學校以及學生等各個主體都參與到人才培養(yǎng)的整體系統(tǒng)中,而組成成員的多元性也可促進教育人才培養(yǎng)工作的進一步開展,包括學術(shù)帶頭人、高級工程師、資深教授、企業(yè)生產(chǎn)管理者、講師、企業(yè)技能師傅等,全面深入地推動人才培養(yǎng)體系的正確建立和落實。依據(jù)現(xiàn)代學徒制下的“雙主體”辦學模式,從招生、課程建設(shè)、實踐內(nèi)容等多方面,都可由校企雙方共同確定,針對崗位實際需求量制定招生計劃,根據(jù)職業(yè)標準和崗位空缺狀況設(shè)置和安排課程內(nèi)容,并且根據(jù)學生的學習規(guī)律、特長等確定教學方法和就業(yè)崗位。在現(xiàn)代學徒制下,培養(yǎng)目標的制定應該包括勇于創(chuàng)新、職業(yè)素養(yǎng)、愛崗敬業(yè)等多方面的內(nèi)容,將理論教育和專業(yè)教育共同開展,使學生學成之后,能夠達到理論知識豐富,專業(yè)技能過硬的良好狀態(tài)。

    教育深化改革發(fā)展,創(chuàng)新教學模式層出不窮,現(xiàn)代學徒制改革就是現(xiàn)今的全新教育模式之一,也是教育創(chuàng)新的重要體現(xiàn)之一?,F(xiàn)代學徒制是學校和企業(yè)共同合作誕生的人才培養(yǎng)模式,能夠?qū)W生專業(yè)技能的培訓上升到一個新高度,為我國職業(yè)教育的發(fā)展提供了新的契機。

    參考文獻:

    [1]張軍容.現(xiàn)代學徒制下高職人才培養(yǎng)模式探析——以連鎖經(jīng)營管理專業(yè)為例[J].南寧職業(yè)技術(shù)學院學報,2017,(04):63.

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