支持中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的幾點建議

張義

摘要：在激烈的市場競爭中，中小企業(yè)在規(guī)模上，在抵抗市場風(fēng)險能力上遠沒有大型企業(yè)有優(yōu)勢，但是面對巨大的競爭壓力，顯然中小企業(yè)更具有靈活性。所以為了企業(yè)的長久發(fā)展，為了適應(yīng)市場競爭，中小企業(yè)唯有不斷地創(chuàng)新，增加產(chǎn)品和服務(wù)的高附加值才能提升企業(yè)競爭力。本文重點針對支持中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新提出了幾點建議，以供參考。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；發(fā)展；創(chuàng)新；建議

創(chuàng)新能力是一個企業(yè)得以長久生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。中小企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，可以從技術(shù)、營銷、文化、管理等多個方面實現(xiàn)創(chuàng)新，從而實現(xiàn)中小企業(yè)的資源優(yōu)化組合，實現(xiàn)中小企業(yè)的利益最大化，但是中小企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的道路上并不順利，受到了諸多因素的制約。所以，要想支持中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新，必須要結(jié)合實際采取有針對性的措施及辦法。

一、支持中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的意義

根據(jù)我國相關(guān)部門的調(diào)查統(tǒng)計，從改革開放到現(xiàn)在，我國中小企業(yè)擁有了65%的發(fā)明專利，完成了75%的自主創(chuàng)新，增加了80%的新產(chǎn)品，也就是說，中小企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)代表了我國的普遍創(chuàng)新能力，支持我國中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新，就是提升我國國力的創(chuàng)新，提升國家的國際競爭力。創(chuàng)新通常包含以下三方面，第一方面是發(fā)現(xiàn)新的理論，新的方法以及新的技術(shù)發(fā)明，第二種創(chuàng)新是將各種有關(guān)聯(lián)的技術(shù)進行完美融合，形成更具市場競爭力的產(chǎn)品，第三種創(chuàng)新是將先進的技術(shù)進行引進、消化吸收、實現(xiàn)再創(chuàng)造。所以要想支持中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新，提升中小企業(yè)的創(chuàng)新能力，需要有一定的方法和途徑[1]。

二、中小企業(yè)創(chuàng)新面臨的問題

（一）欠缺創(chuàng)新意識

目前我國的中小企業(yè)主要是屬于服務(wù)類企業(yè)或者加工制造類企業(yè)，大多數(shù)都是低端科技產(chǎn)品，創(chuàng)新產(chǎn)品非常少。而且很多中小企業(yè)大多都是依賴大型企業(yè)或者憑借廉價的勞動力資源，或者模仿技術(shù)等方式在生存，因為受到資金，技術(shù)等因素的限制，并不愿意承擔創(chuàng)新所帶來的風(fēng)險。

（二）缺乏創(chuàng)新人才

創(chuàng)新需要有創(chuàng)新型人才，而創(chuàng)新型人才一般都具有較多的經(jīng)驗，較高的技術(shù)，也需要有較高的薪酬，但是中小企業(yè)卻無法承擔這些創(chuàng)新型人才的薪酬，所以因為缺乏創(chuàng)新型人才，而導(dǎo)致中小企業(yè)沒有足夠的創(chuàng)新經(jīng)驗。另外一方面，中小企業(yè)也不愿意拿出大量的資金來進行創(chuàng)新團隊的組建和員工的培訓(xùn)。

（三）管理創(chuàng)新認識不到位

很多中小企業(yè)認為創(chuàng)新的意思是技術(shù)的創(chuàng)新和產(chǎn)品的創(chuàng)新，忽略了管理創(chuàng)新的重要性。其實實現(xiàn)管理方面的創(chuàng)新，才能夠真正地駕馭創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新技術(shù)。為了中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，更應(yīng)該進行管理創(chuàng)新。

（四）對國家政策反應(yīng)慢

中小企業(yè)往往對市場變化十分敏感，但是面對國家的一些政策，反應(yīng)卻非常慢，因為沒有把握住國家的利好政策，而失去了很多寶貴的機會。而因為中小企業(yè)自身的不足，例如融資渠道，財政支持，信息獲取方式、技術(shù)共享、以及員工福利等方面都無法和大型企業(yè)相比，所以中小企業(yè)的創(chuàng)新必須要有政府的支持，例如財政，例如金融方面的政策支持。

三、支持中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的建議

（一）幫助中小企業(yè)建立融資網(wǎng)絡(luò)

融資渠道匱乏，融資金額小一直是限制中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的因素，所以要想支持中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，提升創(chuàng)新能力就要為中小企業(yè)建立融資網(wǎng)絡(luò)，提供更多的融資渠道和融資金額，在確保其有一定經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力的情況下，增加融資服務(wù)?？梢酝ㄟ^以下方法支持中小企業(yè)融資：第一，針對中小企業(yè)設(shè)立發(fā)展基金，主要是為中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新提供支持。第二設(shè)立風(fēng)險投資基金，針對有專門技術(shù)卻沒有足夠資金的創(chuàng)業(yè)者提供支持，并幫助其承擔創(chuàng)業(yè)時期的風(fēng)險。第三設(shè)立貸款擔保機構(gòu)，可以由政府和金融機構(gòu)互相配合，建立高新項目的相關(guān)孵化基地[2]。

（二）建立信息共享機構(gòu)

中小企業(yè)大多數(shù)情況下都是孤軍奮戰(zhàn)，沒有實現(xiàn)戰(zhàn)略合作，究其原因主要是因為有些中小企業(yè)擔心合作之后自身的信息被泄露，對其發(fā)展構(gòu)成潛在的威脅。其實不然，開展戰(zhàn)略合作是實現(xiàn)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和信息共享的必要手段。因此，可以通過政府、金融、科研機構(gòu)等主動合作，創(chuàng)建信息共享機構(gòu)，主要是提供一些科技開發(fā)，技術(shù)共享等信息，將中小企業(yè)與科研機構(gòu)，大學(xué)等進行結(jié)合，三方共同建立創(chuàng)新機構(gòu)，主要結(jié)合市場需求，不斷地輸出創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新產(chǎn)品。同時可以促進中小企業(yè)與大型企業(yè)的創(chuàng)新合作。

同時也可以針對中小企業(yè)所處的各行各業(yè)提供市場咨詢，主要是組織調(diào)查中小企業(yè)所處行業(yè)的現(xiàn)狀，針對中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新現(xiàn)狀提供決策分析，提供行業(yè)情報和經(jīng)濟信息，幫助中小企業(yè)更好地把握市場動態(tài)和科技動態(tài)。這樣既可以幫助中小企業(yè)獲得市場有效信息，又可以降低中小企業(yè)的相關(guān)成本。

（三）規(guī)范中小企業(yè)服務(wù)中心的運作

可以大力扶持中小企業(yè)的相關(guān)中介服務(wù)機構(gòu)，通過行業(yè)、中介機構(gòu)來促進各個中小企業(yè)之間的聯(lián)系。中小企業(yè)服務(wù)中心的規(guī)范化運作，良好的機構(gòu)信譽，可以成為各個中小企業(yè)之間聯(lián)系的樞紐，諸多中小企業(yè)可以通過該服務(wù)中心實現(xiàn)與政府的聯(lián)系，實現(xiàn)與科研機構(gòu)的聯(lián)系，從而提升中小企業(yè)的生產(chǎn)水平，提升中小企業(yè)的科研水平和技術(shù)創(chuàng)新，提升中小企業(yè)的市場銷售環(huán)節(jié)，根據(jù)不同中小企業(yè)的不同優(yōu)勢，實行資源對接以及信息整合，實現(xiàn)共同創(chuàng)新，共同發(fā)展，共同提升企業(yè)核心競爭力，抵抗創(chuàng)新風(fēng)險。

（四）加強培訓(xùn)

中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展離不開創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，針對人才的缺乏，可以以各大高職院校為主，開展多層次的人才培訓(xùn)，為中小企業(yè)儲備人才，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，加強人才的技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)不同的崗位需要和市場競爭培訓(xùn)不同的人才。

結(jié)語：

中小企業(yè)要想長久發(fā)展，在市場競爭中保持優(yōu)勢，就要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。但是目前中小企業(yè)的諸多限制，在發(fā)展創(chuàng)新上存在諸多問題，所以需要對中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新報以支持態(tài)度，通過建立中小企業(yè)的融資網(wǎng)絡(luò)，幫助中小企業(yè)建立信息共享機構(gòu)，規(guī)范中小企業(yè)服務(wù)中心的運作，還可以通過高職院校等機構(gòu)實現(xiàn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，通過以上方法來支持和促進中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新。

參考文獻：

[1]孫建慧.新時代，中小企業(yè)該如何發(fā)展[J].新商務(wù)周刊，2017，（20）：116-117.

[2]趙斌.中小企業(yè)擔保融資模式創(chuàng)新研究[D].江西財經(jīng)大學(xué)，2017.