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    一般本科院校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)驗(yàn)室管理問題的探索

    2018-08-27 03:22朱丹
    新一代 2018年10期
    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室管理畢業(yè)設(shè)計(jì)

    朱丹

    摘 要:本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是本科教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),不僅對學(xué)生是一種全面的考查,對于實(shí)驗(yàn)室也是一種考驗(yàn)。文章就畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)期間實(shí)驗(yàn)室管理存在的問題進(jìn)行分析并就提出的問題探索解決的措施。

    關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);實(shí)驗(yàn)室管理;實(shí)驗(yàn)室管理人員

    本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),作為高等院校教學(xué)計(jì)劃的最后一個(gè)階段,具有舉足輕重的作用。它不僅僅是對學(xué)生所掌握的綜合知識和實(shí)驗(yàn)技能的一項(xiàng)考查,也是對其所學(xué)知識的一次實(shí)踐運(yùn)用,能夠檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)的成效[1]。但對一般本科院校來說,因?yàn)橐恍l件的限制,一年一度的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作,對實(shí)驗(yàn)室管理是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。筆者從一般高等本科院校的實(shí)際情況出發(fā),探討在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)期間實(shí)驗(yàn)室管理方面存在的一些問題,分析其原因,探索解決途徑,以期使實(shí)驗(yàn)室的管理更加規(guī)范,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)能有條不紊進(jìn)行,并提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。

    一、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)期間實(shí)驗(yàn)室管理存在的問題

    (一)實(shí)驗(yàn)室管理人員工作量增加。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的指導(dǎo)老師由于指導(dǎo)的畢業(yè)生人數(shù)多,加上本身繁重的教學(xué)和科研任務(wù),有時(shí)候沒有能及時(shí)地在現(xiàn)場給予學(xué)生指導(dǎo)。而實(shí)驗(yàn)室管理人員每天在實(shí)驗(yàn)室上班,學(xué)生開展實(shí)驗(yàn)過程中遇到問題會首先想到咨詢實(shí)驗(yàn)室管理人員。這樣很自然一部分指導(dǎo)工作會落到實(shí)驗(yàn)室管理人員身上。而對于本就任務(wù)繁重的實(shí)驗(yàn)室管理人員來說,無疑增加了工作任務(wù)。在現(xiàn)行的制度下,對于這額外的工作任務(wù),沒有相應(yīng)的獎勵(lì)制度,他們工作的積極性不高,敷衍了事,很少積極用心的去指導(dǎo),加之他們的水平有限,勢必影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。

    (二)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開展時(shí)間的不確定性給實(shí)驗(yàn)室?guī)硪欢ò踩[患。每年開展畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)時(shí),總有一些同學(xué)已經(jīng)找到工作并開始實(shí)習(xí)了,他們白天要上班工作;沒有找到工作的,白天也大多忙于找工作,應(yīng)聘。所以只能利用晚上或者周末時(shí)間開展實(shí)驗(yàn)。晚上和周末的時(shí)間又是實(shí)驗(yàn)室管理人員的休息時(shí)間,所以這段時(shí)間是無人管理時(shí)期,這時(shí)間開展畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)勢必存在一定安全隱患。

    (三)實(shí)驗(yàn)室不堪負(fù)荷。實(shí)驗(yàn)室的開放已然成為一種趨勢,一般本科院校實(shí)驗(yàn)室大多都已實(shí)行開放制度。實(shí)驗(yàn)室不僅僅成為了承擔(dān)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué),科研工作的主要場所,也肩負(fù)起承擔(dān)各種創(chuàng)新性人才培養(yǎng)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)技能大賽和挑戰(zhàn)杯等類似的項(xiàng)目的使命。實(shí)驗(yàn)室利用率本來就很高了,而學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的時(shí)間隨意,不確定性,不僅會在時(shí)間安排上產(chǎn)生沖突和矛盾,也會導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室某個(gè)時(shí)間段的使用率大大提高甚至超負(fù)荷運(yùn)作。

    (四)大型精密儀器“重使用,輕保養(yǎng)”。理工類的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),檢測分析和表征類等實(shí)驗(yàn)大多需要使用大型精密儀器,而且有可靠的儀器測試數(shù)據(jù)的支持,才能寫出高水平的論文。大型精密儀器對學(xué)生開放不僅可以提高學(xué)生的動手操作能力,還能充分開發(fā)儀器設(shè)備的功能。但是畢業(yè)生使用大型精密儀器都集中在某一時(shí)間段,而且由于使用者的知識技術(shù)水平和素養(yǎng)的不同,使得大型精密儀器出現(xiàn)了“重使用,輕保養(yǎng)”的問題。

    二、原因分析

    (一)導(dǎo)師對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)不足。隨著高校的擴(kuò)招,畢業(yè)生數(shù)量逐年增加。受師資力量客觀因素的影響,帶畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的導(dǎo)師,一般每人每年要帶近10位畢業(yè)生,甚至更多。對于具有博士碩士招生資格的院校,本科畢業(yè)生通常都是跟隨導(dǎo)師的博士生或者碩士生開展實(shí)驗(yàn)。但對于不具備博士碩士招生資格的一般本科院校,導(dǎo)師沒有帶博士碩士生,畢業(yè)生就直接跟隨導(dǎo)師開展實(shí)驗(yàn)工作。而且導(dǎo)師自身的教學(xué)科研任務(wù)繁重,他們有時(shí)無法及時(shí)對畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo)[2]。

    (二)學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重視程度不夠。高校大學(xué)生到了大四階段,就要面臨就業(yè)問題,對于學(xué)習(xí)的關(guān)注已經(jīng)較少了,他們把更多的心思放在應(yīng)聘找工作上。現(xiàn)在崗位競爭激烈,從大四上學(xué)期開始,他們就四處投放簡歷,應(yīng)聘工作。而對于畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),有的根本不重視,實(shí)驗(yàn)不認(rèn)真做,導(dǎo)師每周的例會則以各種理由請假。更有存僥幸心理的學(xué)生,認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)只是一種形式,無論質(zhì)量如何,最后都會順利畢業(yè)的。

    (三)開放實(shí)驗(yàn)室管理制度還不健全。目前雖然已經(jīng)制定了各種有關(guān)實(shí)驗(yàn)室安全的規(guī)章制度,可老師和同學(xué)們并沒有完全按要求執(zhí)行。例如從實(shí)驗(yàn)室的安全角度出發(fā),學(xué)生在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)時(shí),實(shí)驗(yàn)室應(yīng)該有管理人員在場,詳細(xì)告知應(yīng)該注意的安全事項(xiàng),保證實(shí)驗(yàn)的安全??墒菍?shí)際上學(xué)生利用周末和晚上的時(shí)間開展實(shí)驗(yàn),會有老師或者實(shí)驗(yàn)室管理人員不在現(xiàn)場的情況。

    (四)學(xué)校對實(shí)驗(yàn)室的資金投入還不夠,重視程度還有待進(jìn)一步提高。學(xué)校每年對實(shí)驗(yàn)室資金的投入大部分用于購買新設(shè)備儀器,對于其他方面的資金投入還不夠。一個(gè)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和正常運(yùn)作,不單單只是購買新的設(shè)備儀器,還包括對現(xiàn)有的設(shè)備儀器進(jìn)行維護(hù)維修;實(shí)驗(yàn)室的各種安全措施保障;化學(xué)實(shí)驗(yàn)產(chǎn)生的廢液的處理等,這些都需要有充足的資金支持[3]。

    三、解決措施

    (一)提高實(shí)驗(yàn)室管理人員的知識水平。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)涉及各種實(shí)驗(yàn)原理、實(shí)驗(yàn)步驟和實(shí)驗(yàn)儀器的操作等方方面面,在實(shí)際操作過程中,臨時(shí)遇到問題而沒能及時(shí)獲得導(dǎo)師指導(dǎo)的情況下,可以詢問有相關(guān)知識能力的實(shí)驗(yàn)室管理人員,及時(shí)解決問題,也以此分擔(dān)導(dǎo)師的一些工作。例如涉及微生物發(fā)酵方面的實(shí)驗(yàn),可以由管理生物工程實(shí)驗(yàn)室的人員指導(dǎo)發(fā)酵操作過程和發(fā)酵罐、滅菌器等儀器的操作。所以要求實(shí)驗(yàn)室管理人員必須精通本專業(yè)的實(shí)驗(yàn)操作和儀器的使用,這就需要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理人員隊(duì)伍建設(shè),如可以通過進(jìn)修學(xué)習(xí)等形式提高實(shí)驗(yàn)室管理人員知識水平,也可以適當(dāng)引進(jìn)優(yōu)秀的專業(yè)人才[3]。

    (二)提高實(shí)驗(yàn)室管理人員的待遇。畢業(yè)生開展畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的時(shí)間段具有不確定性,正常工作時(shí)間可能要去實(shí)習(xí)或者應(yīng)付各種招聘,為了趕進(jìn)度就選擇在非正常上班時(shí)間開展實(shí)驗(yàn)。化學(xué)實(shí)驗(yàn)本身存在一定的危險(xiǎn)性和意外事故不可預(yù)知性,一旦發(fā)生意外事故,沒有專業(yè)人員的指導(dǎo)和處理,可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果。因此,實(shí)驗(yàn)室有實(shí)驗(yàn)開展時(shí),實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)盡量在場,以防萬一。然而目前學(xué)校的考核制度里,對于實(shí)驗(yàn)室管理人員工作量的計(jì)算并沒有涉及管理畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)這部分工作量,況且畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是在非工作時(shí)間開展,實(shí)驗(yàn)室管理人員自然就沒有工作積極性。因此學(xué)校要充分調(diào)動實(shí)驗(yàn)室管理人員的積極性,采取一些激勵(lì)措施,比如將管理畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)這部分工作量納入考核工作量,或者將正常上班時(shí)間以外的實(shí)驗(yàn)室工作量計(jì)算為超工作量。

    (三)提高學(xué)生的安全意識。有一部分的大四學(xué)生,已經(jīng)出現(xiàn)懶散的情緒,可能找到的工作和所學(xué)專業(yè)不同,所以進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室也只是為了拿到學(xué)分敷衍了事,因此實(shí)驗(yàn)室的各種注意事項(xiàng)拋之腦后。很多不良的實(shí)驗(yàn)行為都會出現(xiàn)在大四學(xué)生身上,比如一邊開著電爐煮培養(yǎng)基,一邊看手機(jī);讓高溫的烘箱開著過夜;進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室不穿實(shí)驗(yàn)服,穿著拖鞋等。對于這種種現(xiàn)象一定要杜絕,這涉及到實(shí)驗(yàn)室的安全問題,一旦發(fā)生危險(xiǎn)后果難以想象。所以指導(dǎo)老師要配合實(shí)驗(yàn)室管理人員,對所指導(dǎo)的學(xué)生在進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室前進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)與技術(shù)指導(dǎo),安全教育與培訓(xùn)??梢跃桶踩R進(jìn)行考核,請實(shí)驗(yàn)室管理人員考察學(xué)生的日常操作規(guī)范,把考核和考察的情況體現(xiàn)在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)分?jǐn)?shù)中[1]。

    (四)開發(fā)建設(shè)開放實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)。針對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)驗(yàn)和基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、專業(yè)實(shí)驗(yàn)等各項(xiàng)工作相沖突的問題,以及大型精密儀器使用要排隊(duì)的問題,可以開發(fā)和建設(shè)開放實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)可以把教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的實(shí)驗(yàn)先做安排,實(shí)驗(yàn)室的空閑時(shí)間就一目了然,其他不確定時(shí)間的科研實(shí)驗(yàn)和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)采取預(yù)約的形式。系統(tǒng)上可以清楚的了解某個(gè)實(shí)驗(yàn)室的空閑時(shí)間段,大型精密儀器使用情況,儀器的使用范圍和保管人,實(shí)驗(yàn)室可供使用的藥品試劑及儲存量等,這樣學(xué)生們可以根據(jù)自己的實(shí)驗(yàn)所需選擇合適的實(shí)驗(yàn)室開展實(shí)驗(yàn)。因此開發(fā)和建設(shè)開放實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng),能讓學(xué)生根據(jù)預(yù)約的情況合理安排實(shí)驗(yàn),使得實(shí)驗(yàn)室資源和大型精密儀器能得到合理利用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱唐亮,叢林.開放式實(shí)驗(yàn)室對本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)的集中管理[J].教育教學(xué)論壇,2014,(43):267-269.

    [2]韓東太,宋正昶,陳寧等.實(shí)驗(yàn)室面向畢業(yè)設(shè)計(jì)開放[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2013,32(1):155-176.

    [3]許江,高校開放實(shí)驗(yàn)室管理模式探索[J].西華師范大學(xué)學(xué)報(bào),2006,27(2):229-232.

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