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    大學(xué)生就業(yè)心理問題及其應(yīng)對策略

    2018-08-27 03:22宋文婷
    新一代 2018年10期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生

    宋文婷

    摘 要:近年來,部分大學(xué)生在擇業(yè)就業(yè)過程中出現(xiàn)了一些不健康的心理現(xiàn)象,焦慮、從眾、攀比、嫉妒、自卑膽怯、依賴等心理問題不同程度上影響著大學(xué)生的求職就業(yè)。因此,大學(xué)生積極學(xué)習(xí)和掌握一些應(yīng)對就業(yè)心理問題的策略,擺正就業(yè)心態(tài)、提升就業(yè)素質(zhì)、掌握心理調(diào)適方法,對個人順利地?fù)駱I(yè)就業(yè)將具有極其重要的作用。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;就業(yè)心理障礙;調(diào)適方法

    隨著就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的與日俱增,越來越多的大學(xué)畢業(yè)生出現(xiàn)了一些不健康的心理現(xiàn)象和傾向,給求職造成了不小的障礙,甚至一定程度上影響了正常生活。

    一、大學(xué)生就業(yè)過程中的心理問題

    (一)焦慮心理

    焦慮是一種常見的神經(jīng)官能癥,是由緊張、焦急、憂慮、擔(dān)心和恐懼等感受交織而成的一種復(fù)雜的情緒反應(yīng)。大學(xué)畢業(yè)生身背巨大的就業(yè)壓力極易產(chǎn)生焦慮情緒,他們或擔(dān)心找不到合適的工作,或擔(dān)心無法實(shí)現(xiàn)自己的理想,或擔(dān)心自己后悔今天的選擇。還有些同學(xué)出現(xiàn)了考試焦慮、面試焦慮的情況,越是面對自己心儀的單位和職業(yè),越是心驚膽戰(zhàn)、畏首畏尾、喪失信心。適度的焦慮是具有積極意義的,可以促使我們充分地調(diào)動身體各臟器的技能,適度提高大腦的反應(yīng)速度和警覺性,提升工作學(xué)習(xí)的效率和增強(qiáng)我們行動的動力和執(zhí)行力。但過度的焦慮或是長時期的焦慮情緒得不到及時化解,就會成為心理障礙,嚴(yán)重的會直接影響大學(xué)生的擇業(yè)就業(yè)。

    (二)從眾心理

    所謂從眾,指個人的觀念與行為由于群體的引導(dǎo)或壓力,而向與多數(shù)人相一致的方向變化的現(xiàn)象。有些大學(xué)缺乏獨(dú)立的見解和主張,沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和對自己的準(zhǔn)確判斷,受有些社會觀念和周圍人的影響,不考慮自己的個性特點(diǎn)、興趣特長,盲目從眾,選擇行業(yè)和就業(yè)地點(diǎn)時一窩蜂地涌向大城市、發(fā)達(dá)地區(qū),熱門行業(yè),不愿去經(jīng)濟(jì)相對落后、但或許更具有發(fā)展?jié)摿Φ牡胤?,更適合自己的崗位。一味地從眾要么是影響自己順利的就業(yè),造成更大的壓力,要么是走上工作崗位之后才發(fā)現(xiàn)當(dāng)初“隨大流”的選擇未必真的適合自己。

    (三)攀比與嫉妒心理

    攀比在心理學(xué)上被界定為中性略偏陰性的心理特征,即個體發(fā)現(xiàn)自身與參照個體發(fā)生偏差時產(chǎn)生負(fù)面情緒的心理過程。嫉妒是一種極想排除或破壞別人優(yōu)越地位的心理傾向,是含有憎恨成分的激烈感情。大學(xué)生在求職過程中,常常會不自覺地與那些成績、才能、家庭背景等跟自己相似的同學(xué)進(jìn)行比較,當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己不如別人時心里會產(chǎn)生極端不平衡,進(jìn)而可能會產(chǎn)生對他人所取得成績的否定、蔑視和嫉妒情緒以及對自己的一種強(qiáng)烈不滿和自責(zé)的情感體驗(yàn),嚴(yán)重地可能會危害到他人的利益,從而使自己也受到良心和道德的譴責(zé)。

    (四)自卑膽怯心理

    自卑是一種由于過多的自我否定而導(dǎo)致的自慚形穢的主觀情緒體驗(yàn)。有些大學(xué)生特別是一些自認(rèn)為學(xué)校和專業(yè)優(yōu)勢都不突出的學(xué)生,在求職過程中容易低估自己的就業(yè)實(shí)力,面對一些招聘單位,妄自菲薄,錯失競爭機(jī)會。有些大學(xué)生個性比較怯懦膽小,在面試時容易緊張局促,語無倫次,無法完全展示自身的實(shí)力,錯失就業(yè)機(jī)會。求職失敗后,很多大學(xué)生不能正視失敗,無法正確審視和分析自己的優(yōu)缺點(diǎn),一味強(qiáng)化“我不行”的心理暗示,甚至可能陷入苦悶、失望、悔恨、憤怒等多種復(fù)雜的情緒體驗(yàn)之中。

    (五)依賴心理

    有些大學(xué)生從小被父母嬌生慣養(yǎng),生活中大事小事都由父母包辦,日益養(yǎng)成了貪圖安逸,不愿承擔(dān)責(zé)任的依賴性格,缺乏獨(dú)立意識和獨(dú)立分析解決問題的能力。在就業(yè)機(jī)會面前疑慮重重,不想通過自己的努力去找到合適的就業(yè)單位,而是寄希望于家庭、學(xué)校和社會,表現(xiàn)出很強(qiáng)的就業(yè)依賴性。這種依賴心理不僅使一些大學(xué)生喪失了自我的獨(dú)立性甚至由于屈從而引起了內(nèi)心的矛盾和痛苦,更使他們在激烈的就業(yè)競爭中始終處于被動地位。

    二、大學(xué)生應(yīng)對就業(yè)心理問題的策略

    (一)擺正就業(yè)心態(tài)

    面對當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,大學(xué)生要正確認(rèn)識就業(yè)形勢,擺正位置,以健康積極的心態(tài)參與到人才市場的競爭中去。第一,樹立正確的苦樂觀,時刻做好吃苦的準(zhǔn)備。大學(xué)畢業(yè)生不要一味兒地往大城市扎堆,不要癡人說夢地以為真的存在那種高職位、高薪酬、離家近、休假多、福利好的工作,要俯下身子,一步一個腳印,腳踏實(shí)地地實(shí)踐中不斷磨練和提升自己。不要把別人的成功都當(dāng)成幸運(yùn),只看到別人取得的成績,看不到別人為此而付出的汗水和努力。不嫉妒攀比別人,只關(guān)注自身進(jìn)步與否。第二,培養(yǎng)獨(dú)立性,提升擔(dān)當(dāng)力。擇業(yè)就業(yè)是人生的大事,每個人都有權(quán)利和責(zé)任為自己負(fù)責(zé)。有些大學(xué)生要及時地認(rèn)識到自己對家族和父母的依賴性,改變以往遇事退縮,習(xí)慣讓別人幫忙做決定和解決問題的行為模式。勇敢拒絕和沖破父母、家族對自己的控制與過度保護(hù)。培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識和能力,勇于擔(dān)當(dāng)。第三,認(rèn)清自我,建立信心。要仔細(xì)評估、審視自己的優(yōu)缺點(diǎn)、個性、興趣,選擇適合的行業(yè)和職業(yè),明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo),不盲目從眾、一味跟風(fēng),在更適合自己的位置上施展才華,發(fā)展?jié)摿?,不妄自菲薄、低估自己的就業(yè)實(shí)力,以一種自信的態(tài)度應(yīng)對求職過程。

    (二)提升就業(yè)素質(zhì)

    就業(yè)市場上的競爭,比的是能力和素質(zhì)。第一,大學(xué)生在大學(xué)階段,要努力加強(qiáng)個人道德修養(yǎng)。個人品德是決定人的綜合素質(zhì)的核心要素。一個人能否成功地融入用人單位,取得不俗的成績,成為合格的社會人,很大程度上取決于個人的道德修養(yǎng)。第二,要學(xué)好專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。過硬的專業(yè)知識是勝任工作的前提,優(yōu)良的學(xué)習(xí)能力是提升工作能力的保證。一個人的自信很大程度上也來源于自身的專業(yè)知識和學(xué)習(xí)能力。第三,要著重培養(yǎng)實(shí)踐技能。實(shí)踐技能是專業(yè)知識向工作能力轉(zhuǎn)化的載體。大學(xué)生在校期間既要豐富自己的專業(yè)知識又要培養(yǎng)動手能力,積極參與社會實(shí)踐,提升實(shí)踐技能,將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,提升自己的就業(yè)素養(yǎng)。

    (三)掌握心理調(diào)適方法

    心理調(diào)適是指畢業(yè)生運(yùn)用心理學(xué)的方法,改變或擴(kuò)大原有的認(rèn)知結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新的情況或歷程的過程。大學(xué)生可以通過咨詢心理咨詢師或運(yùn)用心理調(diào)節(jié)的方法進(jìn)行自我調(diào)適。此外,還可以接受就業(yè)心理課程的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各種心理調(diào)適方法,擺脫自卑、焦慮等心理障礙。

    第一,積極暗示法。任何事物都有兩面性。很多時候到底我們面對的是積極的一面還是消極的一面,純粹取決于我們看待這個事情的角度。當(dāng)面臨自卑或不自信狀態(tài)時,我們可以不停地對自己說,“我很優(yōu)秀,我很有能力,我可以的。”當(dāng)面臨緊張焦慮情緒時,可以對自己說,“沒什么好緊張的,很快就結(jié)束了,沒什么大不了的。這樣積極的心理暗示有利于一個人自身正向力量的激發(fā)和釋放,幫助我們?nèi)〉靡庀氩坏降暮贸煽儭?/p>

    第二,轉(zhuǎn)移注意法。這是指當(dāng)某種不良情緒不易控制,嚴(yán)重影響自己的心理活動和行為時,將自己的情感和精力轉(zhuǎn)移到其它活動中去,如參加一些輕松愉快的自己感興趣的活動,郊游遠(yuǎn)足、運(yùn)動、逛街,學(xué)習(xí)一些新知識、新技能等,以使自己不再一味沉浸在不良的情緒之中,從而達(dá)到自我調(diào)節(jié)的目的。

    第三,放松訓(xùn)練法。放松訓(xùn)練是指使有機(jī)體從緊張狀態(tài)松弛下來的一種練習(xí)過程。放松訓(xùn)練的直接目的是使肌肉放松,最終目的是使整個機(jī)體活動水平降低,達(dá)到心理上的松弛,從而使機(jī)體保持內(nèi)環(huán)境平衡與穩(wěn)定??梢岳蒙詈粑?、靜坐、伸懶腰、聽音樂、按摩、催眠等方法方法讓自己體驗(yàn)輕松的感覺。此方法見效快,可以在專家的指導(dǎo)下嘗試進(jìn)行練習(xí)。

    第四,合理我宣泄法。當(dāng)感到焦慮、郁悶等不良情緒時,可以找同學(xué)、朋友、家人等把消極情緒傾訴出來,以便得到別人的同情、開導(dǎo)和安慰。另外高聲歌唱,也是緩解緊張、焦慮情緒的有效手段。還有,哭是人類的一種本能,從醫(yī)學(xué)角度講,短時間內(nèi)的痛哭是釋放不良情緒的最好方法,是心理保健的有效措施?,F(xiàn)實(shí)生活中宣泄的方法很多,人與人因個體差異和所處環(huán)境、條件各異,采用宣泄的方式也不同,從小小的一聲嘆氣,到大聲痛哭、疾呼、怒吼以及打球、散步、聊天等都可以起到宣泄作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陸希.高校大學(xué)生就業(yè)心理壓力的調(diào)適[J].中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報,2013年8月.

    [2]彭海霞.大學(xué)生就業(yè)心理資本現(xiàn)狀調(diào)查與思考[J].遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報,2014(2).

    [3]楊志堅(jiān),王潤孝.高校畢業(yè)生就業(yè)心理問題及調(diào)適[J].中國高等教育,201(9).

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