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    高職院校畢業(yè)生就業(yè)素質(zhì)提升路徑

    2018-08-22 19:35:16朱鈺
    科學(xué)與財(cái)富 2018年20期
    關(guān)鍵詞:提升高職院校

    朱鈺

    摘要:隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和高等教育由精英教育向大眾教育的轉(zhuǎn)變,高職院校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻。高職院校畢業(yè)生的就業(yè)素質(zhì)直接影響畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,關(guān)系到學(xué)生自我價(jià)值和社會價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。因此,提升高職院校畢業(yè)生就業(yè)素質(zhì)刻不容緩。

    關(guān)鍵詞:高職院校;畢業(yè)生;就業(yè)素質(zhì);提升

    引言

    “以就業(yè)為導(dǎo)向”是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的基本理念,國務(wù)院召開的全國職業(yè)教育工作會議中明確指出:“現(xiàn)代職業(yè)教育是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,面向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和生產(chǎn)服務(wù)一線,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才并促進(jìn)全體勞動者可持續(xù)職業(yè)發(fā)展的教育類型?!睂τ诟呗氃盒碚f,特別是在當(dāng)前我國供給側(cè)改革和“一帶一路”建設(shè)的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng),是促進(jìn)高職畢業(yè)生順利就業(yè)和可持續(xù)發(fā)展的重要手段,也是檢驗(yàn)人才培養(yǎng)的重要指標(biāo)。

    1高職院校畢業(yè)生就業(yè)素質(zhì)缺乏的表現(xiàn)

    1.1就業(yè)價(jià)值觀念扭曲

    近年來,部分高職院校畢業(yè)生就業(yè)價(jià)值觀念扭曲,主要呈現(xiàn)三種態(tài)勢。第一,就業(yè)期望值過高,沒有給自己準(zhǔn)確定位??嗷?、累活不肯干,不愿離家就業(yè),沒有工作經(jīng)驗(yàn)卻妄圖高收入。第二,就業(yè)觀念守舊落后,不愿到中小型私營企業(yè)就業(yè),只想到政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國企就業(yè),想一輩子抱著“鐵飯碗”,追求安逸。第三,就業(yè)意向功利性增強(qiáng)。在競爭日趨激烈的情況下,畢業(yè)生往往只顧眼前利益,不考慮長遠(yuǎn)發(fā)展,功利性增強(qiáng)。就業(yè)價(jià)值觀念扭曲,嚴(yán)重影響高職院校畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。

    1.2綜合文化水平不高

    《教育部關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》指出,高職高專教育人才培養(yǎng)模式的基本特征是:以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才為根本任務(wù),以適應(yīng)社會需要為目標(biāo),以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)計(jì)學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案。高職院校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)總體較好,專業(yè)實(shí)操能力強(qiáng),但是綜合文化水平尚有欠缺。一是學(xué)習(xí)主動性差,自主學(xué)習(xí)能力弱。通過調(diào)查與訪談發(fā)現(xiàn),高職院校學(xué)生往往只滿足于本專業(yè)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),且所學(xué)知識通常來源于課堂授課,而對于專業(yè)的衍生內(nèi)容及專業(yè)以外的知識技能關(guān)注度較低,對于專業(yè)知識的鉆研不夠深入。二是學(xué)習(xí)缺乏規(guī)劃。大部分高職院校學(xué)生滿足于課堂授課計(jì)劃,對于學(xué)歷的提升以及專業(yè)技能證書的獲取缺乏規(guī)劃,大三實(shí)習(xí)后很難處理好學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間安排。三是重專業(yè)實(shí)用技能、輕人文綜合知識,知識結(jié)構(gòu)失衡。高職院校學(xué)生在學(xué)習(xí)中偏重專業(yè)技能的培養(yǎng),對于人文綜合知識缺乏積累意識,知識結(jié)構(gòu)不均衡。正是上述原因,造成高職院校畢業(yè)生綜合文化水平不高,適應(yīng)性差,競爭力弱。

    1.3職業(yè)能力不強(qiáng)

    職業(yè)能力是高職學(xué)生就業(yè)的“撒手锏”,是高職學(xué)生就業(yè)過程中必須具備的能力。但是,目前高職院校的課程設(shè)置及培養(yǎng)模式,都不利于學(xué)生此項(xiàng)能力的形成和提升,大部分課程僅滿足于理論學(xué)習(xí),課外拓展及企業(yè)現(xiàn)場教學(xué)等環(huán)節(jié)相對缺乏,培養(yǎng)出的學(xué)生往往理論重于實(shí)踐,職業(yè)能力不強(qiáng)。

    2.高職院校畢業(yè)生就業(yè)素質(zhì)提升的重要意義

    高職院校在對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教育的過程中,重視程度仍然不足,主要原因在于各個(gè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)工作人員并沒有意識到高職院校畢業(yè)生就業(yè)素質(zhì)的提升具有重要意義。在實(shí)際工作中,認(rèn)識到提升高職院校畢業(yè)生素質(zhì)的重要意義,并在學(xué)生在校學(xué)習(xí)的過程中開展思想政治教育,有利于學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中健康持續(xù)發(fā)展。

    2.1有利于打造健全的高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)人格

    在思政教育方面,為了提升高職院校畢業(yè)生的就業(yè)素質(zhì),可以在思政教育工作中,結(jié)合創(chuàng)新性的實(shí)踐環(huán)節(jié),對學(xué)生之前學(xué)習(xí)的課程進(jìn)行系統(tǒng)的梳理,把學(xué)過的知識和理論與實(shí)際相結(jié)合,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐性教學(xué),科學(xué)構(gòu)建思政教育教學(xué)體系,特別是對綜合素養(yǎng)進(jìn)行加深學(xué)習(xí)。利用綜合媒體手段,如“互聯(lián)網(wǎng)+”,進(jìn)行交互實(shí)踐課程的結(jié)合改革。這樣不僅能夠響應(yīng)高校思想政治教育對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的倡導(dǎo),還能夠在實(shí)際工作中對理論結(jié)合實(shí)際起到支持作用,讓教學(xué)老師和輔導(dǎo)員進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和探討,將育人理念和就業(yè)目的融合在一起,做到產(chǎn)學(xué)研真正意義上的結(jié)合。

    2.2有利于開展活躍的高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動

    目前,黨和各級政府都在鼓勵(lì)畢業(yè)生積極的就業(yè)和創(chuàng)業(yè),高職院校進(jìn)行校企合作,很多創(chuàng)業(yè)孵化基地建立起來,極大推動了高職院校畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)程。高職院校在校內(nèi)可以開展一些就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動,加強(qiáng)對學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),包括就業(yè)需要、就業(yè)動機(jī)的梳理,商機(jī)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識的識別,以及勤奮敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神的培育等等。這對于高職院校畢業(yè)生端正就業(yè)動機(jī),規(guī)避就業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),以及培育今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中的抗打擊能力都起到一個(gè)“預(yù)防針”的作用??梢栽诨顒又性O(shè)置不同環(huán)節(jié),比如知識競賽,小品情境,觀點(diǎn)辯論等方式,幫助學(xué)生分析工作中必須要承受的風(fēng)險(xiǎn),以及各種壓力和艱辛,要培養(yǎng)和鍛煉良好的心里品質(zhì),不斷堅(jiān)持夢想,用于拼搏,為今后走向社會做好充分的心理準(zhǔn)備。

    2.3有利于形成良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境

    高職院校畢業(yè)生的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,很多高職院校學(xué)生畢業(yè)也選擇了自己創(chuàng)業(yè),思維不再局限于“當(dāng)員工”,而放眼于“做老板”,在畢業(yè)生發(fā)揮自身能動性實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程中,不斷增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)素質(zhì),對于改善良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢,增強(qiáng)學(xué)生信心,形成良好的艱苦奮斗拼搏進(jìn)取的就業(yè)環(huán)境奠定基礎(chǔ),大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新進(jìn)取精神,在工作中形成進(jìn)取和拼搏的勁頭,在創(chuàng)業(yè)中形成團(tuán)結(jié)合作的能力都尤為重要。學(xué)生在不斷提高自己就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的同時(shí),也會清楚地體會到,沒有哪個(gè)工作是輕輕松松得來的,沒有什么成績是不需要付出辛苦和汗水就取得的,會更加珍惜自己的工作機(jī)會。

    3高職院校畢業(yè)生就業(yè)素質(zhì)提升路徑

    3.1樹立人才觀念,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,對職業(yè)教育行業(yè)的發(fā)展給予了很大的促進(jìn),這樣讓我國的高職教育迅速的發(fā)展起來,無論是教育培養(yǎng)的目標(biāo)還是高職畢業(yè)生具備的職業(yè)素質(zhì)和技能方面都備受關(guān)注。因此,樹立與現(xiàn)代教育特點(diǎn)相符合的素質(zhì)教育目標(biāo),把培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)教育作為重點(diǎn),不斷地完善學(xué)生的個(gè)性、促進(jìn)學(xué)生健康成長。不僅如此,還要加強(qiáng)科學(xué)的建設(shè),培養(yǎng)有高度的科學(xué)素養(yǎng),還有厚實(shí)的人文素質(zhì)的人才。所以,在高職院校開展一些藝術(shù)類、哲學(xué)類、歷史類等人文科學(xué)的課程是十分有必要的,這樣能夠更好地提高學(xué)生自身的素質(zhì)。

    3.2提高教師的素質(zhì)修養(yǎng),做到表率作用

    在學(xué)生素質(zhì)提高這方面,首先就要提高教師的素質(zhì)修養(yǎng),做到表率作用。所以,教師首先要深刻地認(rèn)識到素質(zhì)教育的重要性,并予以足夠的重視,堅(jiān)持以人為本樹立人才觀念。此外在職的高職院校的教師應(yīng)該積極地進(jìn)行教學(xué)研究,研究如何讓強(qiáng)化人文教育和如何提高學(xué)生的素質(zhì)教育。學(xué)校也應(yīng)該組織一些相關(guān)活動,讓學(xué)生、教師都能夠加入到交流中來,不僅能夠促進(jìn)師生之間的關(guān)系,也能夠在溝通交流中了解學(xué)生的想法,能夠更好地進(jìn)行學(xué)生的素質(zhì)教育。

    3.3增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)心理素質(zhì)

    高職院校應(yīng)加強(qiáng)對畢業(yè)生的心理健康教育,增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)心理素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)是畢業(yè)生合理擇業(yè)、理想就業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵,也是畢業(yè)生應(yīng)對挫折和挑戰(zhàn)、適應(yīng)社會、勝任工作的重要因素。首先,高職院校教師作為學(xué)生步入社會前的人生導(dǎo)師,應(yīng)給予學(xué)生正確的引導(dǎo),使學(xué)生具備健康的心理素質(zhì),對于心理脆弱的學(xué)生更要給予關(guān)注和適當(dāng)疏導(dǎo),幫助學(xué)生樹立戰(zhàn)勝困難、克服困境的信心。其次,學(xué)校應(yīng)開設(shè)心理教育課程,幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀,提高學(xué)生適應(yīng)社會的能力。同時(shí),學(xué)校還應(yīng)邀請和鼓勵(lì)學(xué)生家庭參與學(xué)生心理健康教育,共同為學(xué)生提供良好的成長環(huán)境,使學(xué)生以積極健康的心態(tài)面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),追尋自己的人生理想。

    3.4加強(qiáng)校園誠信文化建設(shè)

    亞里士多德說:“德行是一種習(xí)慣,而習(xí)慣的養(yǎng)成是環(huán)境熏陶的結(jié)果?!毙@是傳授人類優(yōu)秀的文化知識成果的地方,學(xué)校在傳授文化知識的同時(shí),應(yīng)凈化校園的輿論環(huán)境,大力開展校園誠信教育活動。具體的做法是:第一,應(yīng)針對高職學(xué)生的需求特點(diǎn),開展豐富多彩的主題教育實(shí)踐活動,引導(dǎo)學(xué)生積極踐行誠信精神,在豐富校園文化的同時(shí),逐步增強(qiáng)學(xué)生的誠信意識。第二,應(yīng)將誠信知識滲透到專業(yè)教育之中,通過潛移默化的教育方式,使學(xué)生在進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),不斷地提高自己的誠信意識。第三,可以建立專門的誠信網(wǎng)站或者誠信微博,向?qū)W生廣泛普及誠信知識。第四,在校園里適當(dāng)?shù)牡胤?,懸掛有關(guān)誠信的名言警句,講解關(guān)于誠信的案例,營造濃厚的誠信氛圍。

    3.5鼓勵(lì)高職學(xué)生積極參加社會實(shí)踐活動

    參與社會實(shí)踐是高職學(xué)生邁入社會的第一步,社會實(shí)踐可以將學(xué)生平時(shí)在課堂上學(xué)到的理論知識與社會實(shí)際情況緊密結(jié)合在一起,在提升個(gè)人素養(yǎng)的同時(shí),還可以在實(shí)踐的過程中獲得人生機(jī)遇,讓自己更好地就業(yè)。眾所周知,在中國式教育的大環(huán)境下,高職學(xué)生在學(xué)習(xí)方面顯得游刃有余、頗為擅長,但在社會實(shí)踐方面卻缺乏應(yīng)有的積極性和主動性,因此在競爭激烈的就業(yè)形勢下很容易處在劣勢地位。高職學(xué)生通過社會實(shí)踐,可以檢驗(yàn)自己平時(shí)的知識積累情況,在與社會各類人群打交道的同時(shí),也會增長見識,開闊自己的視野,鍛煉自己與人相處的能力,為將來更好地步入社會做好充分的準(zhǔn)備。

    3.6重視學(xué)校、家庭、社會教育的配合,形成良好的育人合力

    當(dāng)前高職學(xué)生的思想政治教育主要是在高校中進(jìn)行的,但社會大環(huán)境和家庭環(huán)境也同樣強(qiáng)烈地影響著高職學(xué)生道德觀念的形成。因此,社會、家庭應(yīng)該與高校共同承擔(dān)起應(yīng)有的思想政治教育的責(zé)任,發(fā)揮出自身對教育的功能,形成教育的合力,建立起和諧互動的高職學(xué)生思想政治教育環(huán)境,建構(gòu)社會大誠信體系,形成“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、信息共享”的全員育人格局。

    結(jié)束語

    高職院校畢業(yè)生是我國人才市場上非常重要的人力資源,其就業(yè)素質(zhì)的高低、就業(yè)質(zhì)量的好壞關(guān)系到我國社會的和諧穩(wěn)定。因此,社會各界都應(yīng)關(guān)注高職院校畢業(yè)生就業(yè)素質(zhì)的提升等相關(guān)問題,在高職院校學(xué)生的教育中,要培養(yǎng)學(xué)生的主動性和能動性,挖掘?qū)W生自身的潛能,發(fā)揮其改造世界的精神,更好地接受創(chuàng)業(yè)教育。從理論和實(shí)踐上切實(shí)為提升高職院校畢業(yè)生的就業(yè)素質(zhì)提供助力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]樊秀南,宋暉,鄒春.ERP沙盤在管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用價(jià)值分析[J].吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2009(3):96-100.

    [2]張淑萍.培養(yǎng)高職學(xué)生就業(yè)素質(zhì)與就業(yè)能力[J].知識經(jīng)濟(jì),2013(5):151-152.

    [3]邢運(yùn)凱.基于可持續(xù)發(fā)展角度的高職院校通識教育體系構(gòu)建[J].麗水學(xué)院學(xué)報(bào),2010(4):116-119.

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